MITTEILUNGSBLATTMITTEILUNGSBLATT
der
UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2025/26 Ausgegeben am 11. 03. 2026 21. Stück
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162. Auswahlkommission im Verfahren zur Besetzung der Professur „Translationssoziologie“ gemäß § 99 Abs 4 UG; Mitglieder
163. Habilitationskomission im Habilitationsverfahren von Mag. Dr. Ulla Fürstenberg; Mitglieder
164. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
165. Interfakultäre Curricula-Kommission Frauen- und Geschlechterstudien; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
166. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
167. Naturwissenschaftliche Fakultät; Institutsleitungen
168. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG
169. Rahmenbetriebsvereinbarung über den Einsatz von personenbezogener Informations- und Kommunikationstechnologien (Rahmen-BV IKT 2019); Anhang C (dezentrale Systeme) – 40. Tranche
170. Ausschreibung von Stellen
162. Auswahlkommission im Verfahren zur Besetzung der Professur „Translationssoziologie“ gemäß § 99 Abs 4 UG; Mitglieder
Leiter der Auswahlkommission
Vizerektor Univ.-Prof. Dr. Joachim Reidl
Leiter/in der Organisationseinheit
Dekan Univ. Prof. Dr. Arne Ziegler
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ. Prof. Dr. Stefan Baumgarten
Univ. Prof. Dr. Pekka Kujamäki
Univ. Prof. Dr. Hanna Risku (Universität Wien)
Ersatzmitglieder:
Univ. Prof. Dr. Sebnem Bahadir-Berzig
Univ. Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus
Univ. Prof. Mag. Dr. Klaus Kaindl (Universität Wien)
Mittelbau
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Nadja Grbić
Ersatzmitglied:
Dr. Hanna Blum, BA MA
Studierende
Stephan Schneider
Ersatzmitglied:
Helene Penzinger
Der Rektor:
Riedler
Für das Auswahlverfahren gemäß § 99 Abs 4 UG für Translationssoziologie an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 5 Abs 2 Satzungsteil Verfahren zur Besetzung von Professuren gemäß § 99 Abs 4 UG folgende Mitglieder nominiert:
Univ.-Prof. Dr. Florian Bieber
Univ.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Aigner
163. Habilitationskomission im Habilitationsverfahren von Mag. Dr. Ulla Fürstenberg; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Gianina Iordachioaia
Assoz. Prof. Dr. Anouschka Foltz
Univ.-Prof. Dr. Sarah Mercer
Univ.-Prof. Dr. Georg Marschnig
Univ.-Prof. Dr. Ulla Kriebernegg
Univ.-Prof. Dr. Sabine Schmölzer-Eibinger
Ersatzmitglied:
Univ.-Prof. Dr. Gerald Lamprecht
Mittelbau
Mag.phil. Dr.phil. Lisa Kornder
Mag. Dr.phil. Johannes Wally, M.E.S.
Ersatzmitglieder:
1. Dr.phil. Nikol Stopić, BEd MA.
2. Mag. Dr.phil. Johannes Alfred Scherling
Studierende
Lea Mair
Eleah Mühlenfeld
Ersatzmitglied:
Theresa Steiner
In der konstituierenden Sitzung vom 23.02.2026 wurde
Frau Assoz. Prof. Dr. Anouschka Foltz
zur Vorsitzenden
Herr Univ.-Prof. Dr. Georg Marschnig
zum stellvertretenden Vorsitzenden
gewählt.
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
164. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschafts-wissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 11.03.2026 scheidet Frau Lisa Bodlos-Walcher als Mitglied aus. An ihrer Stelle wird
Frau Nicole Rauch
als neues Mitglied nominiert.
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
165. Interfakultäre Curricula-Kommission Frauen- und Geschlechterstudien; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 11.03.2026 scheidet Frau Kerstin Völker als Mitglied aus. An ihrer Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied
Frau Andrea Reich
als neues Mitglied nach.
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
166. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissen-schaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 11.03.2026 scheidet Herr Martin Dadak als Mitglied aus. An seiner Stelle wird
Herr Yorick Brunke
als neues Mitglied nominiert.
Weiters scheiden die Ersatzmitglieder Frau Anna Dietl, Frau Daria Grobbel, Frau Elisabeth Langmann und Herr Marius Hörmann aus. An ihrer Stelle werden
Frau Valentina Niederl
Frau Arleen Brunke
Herr Michael Hiebaum
Frau Jule Kückenhoff
als neue Ersatzmitglieder nominiert.
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
167. Naturwissenschaftliche Fakultät; Institutsleitungen
Der Dekan der Naturwissenschaftlichen Fakultät gibt die neu bestellten Institutsleitungen für die Funktionsperiode vom 01.04.2026 bis 31.03.2028 bekannt:
Institut für Erdwissenschaften
Leiter: Univ.- Prof. Dr. Steffen Birk
Institut für Biologie:
Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Dalial Freitak
Institut für Chemie
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Jörg Feldmann
Institut für Pharmazie
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Stelzl
Institut für Physik
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Thomas Weiss
Institut für Molekulare Biowissenschaften
Leiter: Assoz. Prof. Dr. Achim Lass
Institut für Mathematik
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Gunther Leobacher
Der Dekan:
Fellner
168. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG
Am 09.02.2026 wurde
Frau Dr. Hedwig Schmalzgruber
die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Habilitationsfach „Klassische Philologie“
verliehen.
Am 10.02.2026 wurde
Frau Mag. Dr. Julia Danzer
die Lehrbefugnis als Privatdozentin
für das Habilitationsfach „Environmental Systems Sciences and Climate Physics“
verliehen.
Der Rektor:
Riedler
169. Rahmenbetriebsvereinbarung über den Einsatz von personenbezogener Informations- und Kommunikationstechnologien (Rahmen-BV IKT 2019); Anhang C (dezentrale Systeme) – 40. Tranche
Aufgrund der am 27.02.2026 komplettierten Unterzeichnung durch den Rektor, den Vorsitzenden des Betriebsrats für das Wissenschaftliche Universitätspersonal und den Vorsitzenden des Betriebsrats für das Allgemeine Universitätspersonal wurde zwischen der Universität Graz und den genannten Betriebsräten eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, mit der die 40. Tranche des Anhangs C (dezentrale Systeme) zur Rahmen-BV IKT 2019 (verlautbart im Mitteilungsblatt vom 27.06.2019, 36.b Stück, 110. Sondernummer) in Kraft gesetzt wird.
Die 40. Tranche des Anhangs C (dezentrale Systeme) beinhaltet folgende Systembeschreibung:
• Digitaler Personalantrag / BetreiberIn: Personalressort, Personalmanagement
Dieser Anhang wurde gemäß § 15 ArbVG zur Einsicht durch die ArbeitnehmerInnen der Universität Graz sowohl in der Rechts- und Organisationsabteilung als auch beim Betriebsrat für das Wissenschaftliche Universitätspersonal sowie beim Betriebsrat für das Allgemeine Universitätspersonal aufgelegt.
Der Rektor:
Riedler
170. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
ALLGEMEINES
Eine Übersicht über alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserem Job-Portal unter https://jobs.uni-graz.at/de/jobs. Zu besetzende Professuren sind unter https://jobs.uni-graz.at/de/jobs?category=Professur,Tenure%20Track-Professur verfügbar. Weitere Informationen zur Karriere an der Uni Graz finden Sie hier: karriere.uni-graz.at!
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz grundsätzlich nicht ersetzt. Ausnahmen gelten für Berufungsverfahren gem. §§ 98, 99 UG.
GLEICHSTELLUNG
Die Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50 % beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Die Universität Graz sieht es als ihren Auftrag, Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen Chancengleichheit in der Arbeitswelt einzuräumen und zu ermöglichen, im Berufsalltag ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
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Hinweis zu Ausschreibungen im wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal:
Die Veröffentlichung von Stellen der Universität Graz erfolgt direkt über unsere Karriere-Seite:
Der Rektor:
Riedler
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Impressum: Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://mitteilungsblatt.uni-graz.at/
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaberin: Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Sitz: Universitätsplatz 3, 8010 Graz
Namen der vertretungsbefugten Organe des Medieninhabers: Dr. Peter Riedler, Univ.-Prof. Dr. Joachim Reidl, Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager, Univ.-Prof. Dr. Markus Fallenböck, LL.M., Univ.-Prof. Mireille van Poppel, PhD
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.