der
UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2023/24 Ausgegeben am 31. 01. 2024 16. Stück
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151. Berufungskommission im Berufungsverfahren „Leistungsphysiologie mit besonderer Berücksichtigung der Trainingstherapie“ gemäß § 98 UG; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
152. Berufungskommission im Berufungsverfahren „Systemwissenschaften“ gemäß § 98 UG; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
153. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Alte Geschichte und Altertumskunde; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
154. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Geschichte; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
155. Modulcurricula für diverse Überfakultäre Mastermodule; Verlängerung
156. Mitteilungen
157. Ausschreibung von Stellen
151. Berufungskommission im Berufungsverfahren „Leistungsphysiologie mit besonderer Berücksichtigung der Trainingstherapie“ gemäß § 98 UG; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Berufungsverfahren „Leistungsphysiologie mit besonderer Berücksichtigung der Trainingstherapie“ an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 29 Abs 3 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:
Assoz. Prof. MMag. Mag. Dr. Silke Rünger
HR Mag. Ulrike Schustaczek
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Aigner
152. Berufungskommission im Berufungsverfahren „Systemwissenschaften“ gemäß § 98 UG; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Berufungsverfahren „Systemwissenschaften“ an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 29 Abs 3 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:
Univ.-Prof. Dr. Sebastian Ruin
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Aigner
153. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Alte Geschichte und Altertumskunde; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Mit Wirkung vom 31.01.2024 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz als Ersatzmitglied aus. An ihrer Stelle wird
Frau Univ.-Prof. Laerke Recht, PhD
als neues Ersatzmitglied nominiert.
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
154. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Geschichte; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Mit Wirkung vom 31.01.2024 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz als Mitglied aus. An ihrer Stelle wird
Frau Univ.-Prof. Dr. Tanja Skambraks
als neues Mitglied nominiert. Weiters wird
Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Iber
als neues Ersatzmitglied nominiert.
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
155. Modulcurricula für diverse Überfakultäre Mastermodule; Verlängerung
Mit Beschluss des Senats vom 24.01.2024 werden die Modulcurricula für die Überfakultären Mastermodule gemäß § 9a Abs. 2 Studienrechtliche Bestimmungen verlängert:
„Digitalisierung – Data Science“ (Mitteilungsblatt vom 31.01.2024, 38. Sondernummer, 16.a Stück),
„Entre- und Intrapreneurship“ (Mitteilungsblatt vom 31.01.2024, 39. Sondernummer, 16.b Stück),
„International Peacebuilding and Conflict Transition“
(Mitteilungsblatt vom 16.03.2022, 45. Sondernummer, 22.b Stück),
„Klimawandel und nachhaltige Transformation“
(Mitteilungsblatt vom 31.01.2024, 40. Sondernummer, 16.c Stück),
„Kommunizieren – Intervenieren – Kooperieren Sozialkommunikative Kompetenzen“
(Mitteilungsblatt vom 15.02.2023, 33. Sondernummer, 17.c Stück),
„Medien und Öffentlichkeit(en)“ (Mitteilungsblatt vom 22.03.2023, 50. Sondernummer, 22.c Stück).
Die Vorsitzende des Senats:
Ehrke-Rabel
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Der Rektor:
Riedler
157. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Eine Übersicht über alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserem Job-Portal unter http://jobs.uni-graz.at/. Zu besetzende Professuren sind unter https://jobsprof.uni-graz.at/ verfügbar. Weitere Informationen zur Karriere an der Uni Graz finden Sie hier: karriere.uni-graz.at!
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz grundsätzlich nicht ersetzt. Ausnahmen gelten für Berufungsverfahren gem. §§ 98, 99 UG.
GLEICHSTELLUNG
Die Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50 % beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Die Universität Graz sieht es als ihren Auftrag, Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen Chancengleichheit in der Arbeitswelt einzuräumen und zu ermöglichen, im Berufsalltag ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
157.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren
UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE
An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Zentrum für Südosteuropastudien ist eine interdisziplinäre und überfakultäre Einrichtung der Universität mit dem Schwerpunkt auf gegenwartsbezogener Südosteuropaforschung und Lehre.
Die Universität Graz besetzt am Zentrum für Südosteuropastudien eine
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 98 Universitätsgesetz; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2024)
Die Professur umfasst das Gebiet von Migration und Transnationalen Studien mit einem Schwerpunkt auf die politische Soziologie Südosteuropas im transnationalen Kontext. Der/die Stelleninhaber:in übernimmt eine wichtige Rolle im Profilbereich „Dimensionen Europas"
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Politikwissenschaften oder Soziologie
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter)
Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von NachwuchswissenschafterInnen
Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
Management- und Führungserfahrung
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Forschungsschwerpunkt auf Migration und transnationale Beziehungen in Südosteuropa
Bereitschaft zur forschungsgeleiteten Lehre insbesondere im Masterprogramm Südosteuropastudien
Hervorragende Englischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Gute Kenntnisse mindestens einer südosteuropäischen Sprache (Türkisch oder Griechisch wünschenswert)
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 89.075,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2024
Kennzahl: BV/9/98 ex 2022/23
Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 01.07.2024 bis 02.07.2024
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter (http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren) – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
157.2 Stellen für wissenschaftliches Universitätspersonal
GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
INSTITUT FÜR SPRACHWISSENSCHAFT
Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 60.926,60
Dienstbeginn: März 2024
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 28.02.2030
ID: 518 / 2024 / 757 / 302
INSTITUT FÜR GERMANISTIK
Lecturer mit Doktorat mit erweiterten Forschungsaufgaben (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 60.926,60
Dienstbeginn: März 2024
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 30.09.2026
ID: 510 / 2024 / 750 / 291
FRISTVERLÄNGERUNG
ZENTRUM FÜR INFORMATIONSMODELLIERUNG - AUSTRIAN CENTRE FOR DIGITAL HUMANITIES
Projektassistent:in mit Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 07.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 60.926,60
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 20-25 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 30.06.2026
ID: 562 / 2023 / 732 / 131
Bewerbungsfrist: 07.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 45.882,20
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 25,00 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 30.06.2026
ID: 562 / 2023 / 630 / 132
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
INSTITUT FÜR BIOLOGIE
Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in - Dissertant:in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 28.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 50.103,20
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 2 Jahre, optionale Verlängerung auf 3 Jahre
ID: 649 / 2024 / 779 / 332
Bewerbungsfrist: 28.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 66.532,20
Dienstbeginn: April 2024
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 6 Jahre
ID: 649 / 2023 / 742 / 296
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 60.926,60
Dienstbeginn: März 2024
Wochenstunden: 20 h/W
Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Befristung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung
ID: 602 / 2024 / 769 / 321
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Bewerbungsfrist: 13.03.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 50.103,20
Dienstbeginn: Mai 2024
Wochenstunden: 30,00 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 4 Jahre
ID: 217 / 2023 / 653 / 149
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
BUSINESS ANALYTICS AND DATA SCIENCE-CENTER (BANDAS-CENTER)
Projektassistent:in – Dissertant:in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 50.103,20
Dienstbeginn: April 2024
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 30.09.2027
ID: 353 / 2024 / 774 / 319
BUSINESS ANALYTICS AND DATA SCIENCE-CENTER (BANDAS-CENTER)
Projektassistent:in - Dissertant:in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 45.882,20
Dienstbeginn: April 2024
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 30.09.2027
ID: 353 / 2024 / 767 / 320
INSTITUT FÜR VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE
Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 28.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 66.532,20
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 22 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 6 Jahre
ID: 320 / 2024 / 795 / 335
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHEN FAKULTÄT
INSTITUT FÜR BEWEGUNGSWISSENSCHAFTEN, SPORT UND GESUNDHEIT
Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 66.532,20
Dienstbeginn: April 2024
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristete Ersatzkraftstelle
ID: 403 / 2024 / 786 / 316
Bewerbungsfrist: 28.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 60.926,60
Dienstbeginn: April 2024
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Befristung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung
ID: 402 / 2024 / 760 / 230
WEGENER CENTER FÜR KLIMA UND GLOBALEN WANDEL
Bewerbungsfrist: 28.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 66.532,20
Dienstbeginn: April 2024
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 6 Jahre
ID: 411 / 2024 / 780 / 329
UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE
ZENTRUM FÜR SÜDOSTEUROPASTUDIEN
Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 50.103,20
Dienstbeginn: März 2024
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 31.08.2025
ID: 975 / 2024 / 777 / 304
IDEA_LAB - DAS INTERDISZIPLINÄRE DIGITALE LABOR DER UNIVERSITÄT GRAZ
Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 50.103,20
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 1 Jahr
ID: 940 / 2024 / 778 / 331
157.3 Stellen für allgemeines Universitätspersonal
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
DEKANAT DER SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHEN FAKULTÄT
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: IIb
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.441,40
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Befristung: 1 Jahr
ID: 300DF / 2024 / 787 / 339
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHEN FAKULTÄT
INSTITUT FÜR BILDUNGSFORSCHUNG UND PÄDAGOG:INNENBILDUNG
Office Manager:in mit Schwerpunkt Lehrkoordination (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: IIIa
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 33.322,80
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet bis 31.12.2025
ID: 420 / 2024 / 761 / 285
VERWALTUNGSEINHEITEN
FRISTVERLÄNGERUNG
BÜRO FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN
Co-Projektleitung Digitalisierungsprozesse (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 14.02.2024
Verwendungsgruppe: IVa
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 41.874,00
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 2 Jahre
ID: 835 / 2023 / 736 / 278
UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE
ZENTRUM FÜR INTER-AMERIKANISCHE STUDIEN
Projekt- und Officemanager:in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 21.02.2024
Verwendungsgruppe: IIIa
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 33.322,80
Dienstbeginn: März 2024
Wochenstunden: 25 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 1 Jahr
ID: 560 / 2024 / 770 / 287
Der Rektor:
Riedler
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Impressum: Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://mitteilungsblatt.uni-graz.at/
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaberin: Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Sitz: Universitätsplatz 3, 8010 Graz
Namen der vertretungsbefugten Organe des Medieninhabers: Dr. Peter Riedler, Univ.-Prof. Dr. Joachim Reidl, Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager, Univ.-Prof. Dr. Markus Fallenböck, LL.M., Univ.-Prof. Mireille van Poppel, PhD
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.