der
UNIVERSITÄT GRAZ
___________________________________________________________________
Studienjahr 2022/23 Ausgegeben am 09.08.2023 40. Stück
___________________________________________________________________
293. Bevollmächtigung von ProjektleiterInnen
294. Mitteilungen
295. Ausschreibung von Stellen
Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 23.08.2023.
293. Bevollmächtigung von ProjektleiterInnen
Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie
bevollmächtigter Projektleiter/ bevollmächtigte Projektleiterin | Projektname | Innenauftrags-nummer |
Jimenez, Paulino; Ao.Univ.-Prof. Dr.phil. | BGM in Österreich – Definition und Abgrenzungen. Systematische Literaturrecherche | A28160200214 |
Garber, Thomas, Univ.-Prof. Mag. Dr.iur. | Festakt Neumayr | A28121000025 |
Sauer, Ines, BA. MA. | Digitalisierung, Migration, Translation | A28152000038 |
Steininger, Karl; Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. | Kohlenstoffmanagement in einer Kreislaufwirtschaft: Potenziale und Zukunftspfade für die Steiermark (Z-T-G 003) | A28141100667 |
Banzer, Peter; Univ.-Prof. Dr.rer.nat. | CDG-Internship - CDL for Structured Matter Based Sensing | A28165300030 |
Terlitza, Ulfried, Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.iur.. | Franz von Zeiller-Moot Court aus Zivilrecht | A28120700023 |
Anastasiadis, Maria; Assoz. Prof. Mag. Dr.phil. | Improving the Socio-economic Knowledge of the Proximity and Social Economy ecosystem - Lot 1: Benchmarking the socio-economic performance of the EU social economy | A28140100094 |
Wendt, Heike; Univ.-Prof. Dr.phil. | MEMORY SPACES: MAPPING ORAL HISTORY IN MOSUL | A28142000051 |
Scholger, Walter; Mag.phil. | Kooperation DH Craft OG | A28156200030 |
Schmickl, Thomas; Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. | Fundraisingprojekt für Bienengesundheit | A28164900071 |
Schummer, Gerhard; Ao.Univ.-Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.iur. | Grazer Praxiskommentare zum Zivilverfahrensrecht: Insolvenzrecht- Insolvenzrechtliche Nebengesetze | A28120800012 |
Reiter, Barbara; Dr.phil. | Menschenrechte zeichnen | A28150100088 |
Weiss, Steven; Assoz. Univ.-Prof. Dr. | Phylogenetic and phylogeographic analysis of snow trout (Schizothorax spp.) in Central Asia |
|
Trinkl, Elisabeth, Priv.-Doz. Mag. Dr.phil. | Workshop "Analyse von digitalen Daten musealer Objekte“ | A28156100019 |
Terlitza, Ulfried; Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.iur. | Franz von Zeiller-Moot Court aus Zivilrecht | A28120700023 |
Zukowski, Scott; PhD | Freedom's Journal and the Intermedial Power of Periodicals | A28151200010 |
Assinger, Philipp; Ass.-Prof. Mag.phil. Dr.phil. Bakk.phil. | Evaluation von Du kannst was! Oberösterreich. Einschätzungen hinsichtlich Qualität und Qualitätsentwicklung | A28140100095 |
Fischer, Wolfgang; Mag.phil. Dr.rer.nat. | PPP-Potenziale in der Abfallwirtschaft | A28140200130 |
Wind, Viktoria; Mag. | Arbeiter-Soldaten, Revolutionäre in Uniform oder ‚wehrhafte‘ Proletarier? Aushandlungen militärischer Männlichkeiten in politisch ‚linken‘ Milieus (1914–1934) | A28150500011 |
Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 27 (2) UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie
bevollmächtigter Projektleiter/ bevollmächtigte Projektleiterin | Projektname | Innenauftrags-nummer |
Barta Weissert, Katalin; Univ.-Prof. Dr.rer.nat. | Base metal-catalytic cross-coupling methodologies towards sustainability | A28164600055 |
Kungl, Andreas; Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. | Training of young scientists in the Biological regulation of the chemokine network to improve treatment of ACTIVE inflammation | A28165200038 |
Pendl Sabine; Mag.
| Higher education student and staff mobility between Erasmus+ Programme and Partner Countries 2023 (E+ KA171 2023) | A28702500079 |
Der Rektor:
Riedler
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Der Rektor:
Riedler
295. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50 % beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Die Universität Graz sieht es als ihren Auftrag, Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen Chancengleichheit in der Arbeitswelt einzuräumen und zu ermöglichen, im Berufsalltag ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Anschreiben und relevanter (Dienst-)Zeugnisse über den jeweils angegebenen Link hoch. Bei Stellen für Professorinnen und Professoren nehmen wir Ihre Bewerbung gerne per E-Mail unter bewerbung.professur@uni-graz.at entgegen. Eine Übersicht über alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter http://jobs.uni-graz.at/
Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Ausschreibung – um den geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben zu entsprechen – Bewerbungen ausschließlich über unser webbasiertes BewerberInnen-Tool entgegennehmen können. Die Datenschutzerklärung finden Sie hier: http://uni-graz.jobbase.io/policy
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, wird die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte BewerberInnen, per E-Mail abgewickelt. Daher bitten wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch um Ihre E-Mail-Adresse. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
295.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universität Graz besetzt am Institut für Psychologie der Naturwissenschaftlichen Fakultät eine
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2023)
Die Forschung der Professur befasst sich mit Wahrnehmung und Verarbeitung von Musik aus kognitionspsychologischer und neurowissenschaftlicher Perspektive. Zu den relevanten Themenbereichen gehören unter anderem: Neuroanatomische und neurofunktionale Korrelate der musikalischen Verarbeitung; neurokognitive Aspekte musikalischer Begabung; Zusammenhang von musikalischen und kognitiven Fähigkeiten (z.B. auditorische Wahrnehmung, Sprachverarbeitung und Sprachlernfähigkeit); Effekte musikalischer Trainings auf neuronale Plastizität, Einsatz musikalischer Trainings bei Lern- und Entwicklungsstörungen (z.B. Dyslexie, Autismus-Spektrum-Störung) und Effekte musikalischer Frühförderung auf die neurokognitive und affektive Entwicklung. Eine Einbettung bzw. Anknüpfungspunkte der Forschung an die Forschungsnetzwerke der Universität Graz (v.a. Gehirn und Verhalten, Future Education) und interuniversitäre Netzwerke (v.a. BioTechMed) ist ausdrücklich erwünscht.
Im Bereich der Lehre sind Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Kognitions- und/oder Neuropsychologie (u.a. mit Bezug zu Themen der Musikpsychologie) und/oder psychologische Methoden abzudecken.
Die Forschungsausstattung des Instituts für Psychologie kann mitbenutzt werden, das sind insbesondere das PsyLab mit EEG, Gehirnstimulation, Eye-tracking, Near Infrared Spectroscopy, Virtual Reality Lab und das MRT-Lab mit 3-Tesla Magnetresonanztomographie (Siemens MAGNETOM Vida).
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Psychologie
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 81.571,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 30. August 2023
Kennzahl: VV/6/99 ex 2022/23
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
Der Rektor:
Riedler
_________________________________________________________________________________
Impressum: Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://mitteilungsblatt.uni-graz.at/
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaberin: Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Sitz: Universitätsplatz 3, 8010 Graz
Namen der vertretungsbefugten Organe des Medieninhabers: Dr. Peter Riedler, Univ.-Prof. Dr. Joachim Reidl, Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager, Univ.-Prof. Dr. Markus Fallenböck, LL.M., Univ.-Prof. Mireille van Poppel, PhD
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.