der
UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2022/23 Ausgegeben am 26. 07. 2023 39. Stück
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284. Berufungskommission im Berufungsverfahren „Business Law and Digital Innovation“ gemäß § 98 UG; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
285. Interuniversitäre Curricula-Kommission Musikologie; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
286. Fakultätsgremium der Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Ergebnis der Wahlen für die Funktionsperiode von 01.10.2023 bis 30.09.2025
287. Institut für Geographie und Raumforschung; Institutsleitung
288. Universitätslehrgang „Elementar+“; wissenschaftliche Leitung
289. Erteilung der Lehrbefugnis (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG
290. Rahmenbetriebsvereinbarung über den Einsatz von personenbezogener Informations- und Kommunikationstechnologien (Rahmen-BV IKT 2019); Anhang C (dezentrale Systeme) – 28. Tranche
291. Mitteilungen
292. Ausschreibung von Stellen
Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am 09.08.2023.
284. Berufungskommission im Berufungsverfahren „Business Law and Digital Innovation“ gemäß § 98 UG; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Berufungsverfahren Business Law and Digital Innovation an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 29 Abs 3 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:
MMag. Dr. Marlene Peinhopf
Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Doralt
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
i.V. Schustaczek
285. Interuniversitäre Curricula-Kommission Musikologie; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
Mit Wirkung vom 18.07.2023 scheidet Frau Mag. Martina Bratić als Mitglied aus. An ihre Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied
Frau Katrin Nahidi, MA
als neues Mitglied nach. Weiters wird
Frau Stefanie Liang, BA MA MA
als neues Ersatzmitglied nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
286. Fakultätsgremium der Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Ergebnis der Wahlen für die Funktionsperiode von 01.10.2023 bis 30.09.2025
In der am 20. Juni 2023 durchgeführten Wahl in das Fakultätsgremium der Rechtswissenschaftlichen Fakultät für eine Funktionsperiode von 2 Jahren folgende Mitglieder gewählt:
Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Hauptmitglieder:
Univ.-Prof. Dr. Maria Philomena Bertel
Univ.-Prof. MMag. Dr. Tomislav Boric
Univ.-Prof. Dr. Gregor Christandl, LL.M.
Univ.-Prof. Dr. Erika De Wet, LL.M. (Harvard)
Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Doralt
Univ.-Prof. Dr. Kerstin Tina Ehrke-Rabel
Univ.-Prof. Mag. Dr. Sascha Ferz
Univ.-Prof. Dr. Hans-Peter Folz
Univ.-Prof. Mag. Dr. Thomas Garber
o.Univ.-Prof. Dr. Monika Hinteregger
Univ.-Prof. Mag. Dr. Brigitta Lurger, LL.M. (Harvard)
Univ.-Prof. Mag. Dr. Bettina Nunner-Krautgasser
Univ.-Prof. Dr. Klaus Poier
Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr. h.c. Gert-Peter Reissner
Univ.-Prof. Dr. Gabriele Schmölzer
Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannes Schütz
Univ.-Prof. Mag. Dr. Elisabeth Staudegger
Univ.-Prof. Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)
Univ.-Prof. DDr. Dr. h.c. Bernd Wieser
Univ.-Prof. Mag. Dr. Johannes Zollner
Ersatzmitglieder:
Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Aschauer
Univ.-Prof. Dr. Bilgin Ayata
Univ.-Prof. Dr. Christoph Bezemek, BA, LL.M.(Yale)
Univ.-Prof. Dr. David Florian Bieber
o.Univ.-Prof. Dr. Peter Bydlinski
Univ.-Prof. Dr. Prof. TU Graz e.h. Georg Eisenberger
Univ.-Prof. MMag. Dr. Paul Gragl
Senatspräsident VwGH Univ.-Prof. Dr. Meinrad Handstanger
Univ.-Prof. Dr. Lisa Isola
Univ.-Prof. Dr. Marcus Klamert
Univ.-Prof. Dr. Thomas Mühlbacher
Univ.-Prof. Dr. Stefan Storr
Univ.-Prof. Dr. Helmut Tichy
Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Ziegerhofer
Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten sowie wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Forschungs- und Lehrbetrieb (kurz Mittelbau)
Hauptmitglieder:
Mag. Dr. Sebastian Gölly, M.A.
Assoz. Prof. Dr. Barbara Gunacker-Slawitsch
Ass.-Prof. MMag. Dr. Martina Melcher, M.Jur (Oxon)
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Nora Melzer
Dr. Aiste Mickonyte, LL.M.
Dr. Christian Pippan
Assoz. Prof. Mag. Dr. Thomas Schoditsch
Mag. Dr. Hedwig Unger
Assoz. Prof. Mag. Dr. Lorin-Johannes Wagner
Mag. Paul Wieselmann
Ersatzmitglieder:
Assoz. Prof. Mag. Dr. Christian Bergauer
Ao.Univ.-Prof. Dr. Michael Friedrich
Ao.Univ.-Prof. Dr. Evelyn Höbenreich
Mag. Aida Kadic
Assoz. Prof. Mag. Dr. Yvonne Karimi-Schmidt
Assoz. Prof. Dr. Susanne Kissich
Mag. Stefan Königshofer
Assoz. Prof. Mag. Dr. Heidelinde Luef-Kölbl
Assoz. Prof. Mag. DDr. Jürgen Pirker
Assoz. Prof. MMag. Dr. Barbara Steininger
Vertreterinnen und Vertreter des Allgemeinen Universitätspersonals
Hauptmitglieder:
Eva Maria Kalivoda
Anne Schubert
Ersatzmitglieder:
Mag. Marianne Pasterk
Mag. Bernd Urban
Der Vorsitzende der Wahlkommission:
Schnedl
287. Institut für Geographie und Raumforschung; Institutsleitung
Für die Funktionsperiode von 01.10.2023 bis 30.09.2025 wird
Herr Univ.-Prof. Dr. Martin Mergili
zum Leiter
Herr Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann
zum stellvertretenden Leiter
Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Sulzer
zum stellvertretenden Leiter
bestellt.
Die Dekanin:
Steiner
288. Universitätslehrgang „Elementar+“; wissenschaftliche Leitung
Auf Ersuchen der Uni for Life GmbH wird
Frau Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager
zur wissenschaftlichen Leiterin
Frau Dr. Jasmin Bempreiksz-Luthardt
zur stellvertretenden wissenschaftlichen Leiterin
bestellt.
Die Verantwortung für den Lehrbereich, sowie die Erledigung der diesbezüglichen studienrechtlichen Aufgaben innerhalb des Universitätslehrganges obliegt der wissenschaftlichen Leitung.
Für das Rektorat:
Fallenböck
289. Erteilung der Lehrbefugnis (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG
Am 20.06.2023 wurde
Frau Mag. Dr. Rita Rieger
die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Habilitationsfach
Romanische Literatur- und Kulturwissenschaft
unter besonderer Berücksichtigung der Allgemeinen und Vergleichenden Literaturwissenschaft
verliehen.
Der Rektor:
Riedler
290. Rahmenbetriebsvereinbarung über den Einsatz von personenbezogener Informations- und Kommunikationstechnologien (Rahmen-BV IKT 2019); Anhang C (dezentrale Systeme) – 28. Tranche
Aufgrund zustimmender Beschlüsse der Betriebsräte zu einem Rektoratsbeschluss vom 22.06.2023 in der Fassung vom 06.07.2023 und der am 06.07.2023 komplettierten Unterzeichnung durch den Rektor, den Vorsitzenden des Betriebsrats für das Wissenschaftliche Universitätspersonal und den Vorsitzenden des Betriebsrats für das Allgemeine Universitätspersonal wurde zwischen dem Rektorat und den genannten Betriebsräten eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, mit der die 28. Tranche des Anhangs C (dezentrale Systeme) zur Rahmen-BV IKT 2019 (verlautbart im Mitteilungsblatt vom 27.06.2019, 36.b Stück, 110. Sondernummer) in Kraft gesetzt wird.
Die 28. Tranche des Anhangs C (dezentrale Systeme) beinhaltet folgende Systembeschreibungen:
• ePAS+ (Bewerbungsmanagementsystem) / BetreiberIn: Personalressort
• Webformular „Antrag auf Ausschreibung“ / BetreiberIn: Personalressort
Dieser Anhang wird gemäß § 15 ArbVG zur Einsicht durch die ArbeitnehmerInnen der Universität Graz sowohl in der Rechts- und Organisationsabteilung als auch beim Betriebsrat für das Wissenschaftliche Universitätspersonal sowie beim Betriebsrat für das Allgemeine Universitätspersonal aufgelegt.
Der Rektor:
Riedler
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Der Rektor:
Riedler
292. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50 % beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Die Universität Graz sieht es als ihren Auftrag, Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen Chancengleichheit in der Arbeitswelt einzuräumen und zu ermöglichen, im Berufsalltag ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Anschreiben und relevanter (Dienst-)Zeugnisse über den jeweils angegebenen Link hoch. Bei Stellen für Professorinnen und Professoren nehmen wir Ihre Bewerbung gerne per E-Mail unter bewerbung.professur@uni-graz.at entgegen. Eine Übersicht über alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter http://jobs.uni-graz.at/
Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Ausschreibung – um den geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben zu entsprechen – Bewerbungen ausschließlich über unser webbasiertes BewerberInnen-Tool entgegennehmen können. Die Datenschutzerklärung finden Sie hier: http://uni-graz.jobbase.io/policy
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, wird die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte BewerberInnen, per E-Mail abgewickelt. Daher bitten wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch um Ihre E-Mail-Adresse. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die Stellen des allgemeinen Universitätspersonals (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt zunächst in der Internen Jobbörse ausgeschrieben, zu der ausschließlich MitarbeiterInnen der Universität Graz Zugang haben. Externe BewerberInnen können im internen Auswahlverfahren NICHT berücksichtigt werden.
Hier gelangen Sie zur Plattform der Internen Jobbörse, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:
http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
292.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft ist mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Institut der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und deckt in Lehre und Forschung einen sehr breiten Bereich ab. Im Mittelpunkt steht das österreichische Verfassungs- und Verwaltungsrecht, das im internationalen Kontext des Europarechts und der Rechtsvergleichung behandelt wird. Die rechtliche Analyse verbinden wir mit den Nachbarwissenschaften, vor allem der Politikwissenschaft und den Verwaltungswissenschaften. Das Institut leistet auch wichtige Beiträge zur Profilbildung der Universität.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft der Rechtswissenschaftlichen Fakultät eine
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2023)
Von der Professur wird eine Abdeckung des österreichischen Verfassungs- und Verwaltungsrechts mit Schwerpunktbildung im Verwaltungsrecht in exzellenter Forschung und an den Studienplänen orientierter Lehre erwartet. Die Professur soll sowohl an die am Institut vorhandenen Forschungsaktivitäten anschlussfähig sein, als diese auch durch eine eigene innovative Schwerpunktsetzung ergänzen und verbreitern. Erwartet werden außerdem interdisziplinäre und internationale Kooperationen, die Bereitschaft zur Einwerbung von kompetitiven nationalen und internationalen Drittmitteln sowie die Beteiligung an den fakultären Doktoratsprogrammen.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Öffentlichem Recht
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel
Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von NachwuchswissenschafterInnen
Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
Management-, Praxis- und Führungserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 81.571,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 16. August 2023
Kennzahl: VV/7/99 ex 2022/23
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
Der Rektor:
Riedler
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Impressum: Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://mitteilungsblatt.uni-graz.at/
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaberin: Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Sitz: Universitätsplatz 3, 8010 Graz
Namen der vertretungsbefugten Organe des Medieninhabers: Dr. Peter Riedler, Univ.-Prof. Dr. Joachim Reidl, Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager, Univ.-Prof. Dr. Markus Fallenböck, LL.M., Univ.-Prof. Mireille van Poppel, PhD
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.