MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

13. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Klassische Archäologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 01.10.2021 scheiden Frau o.Univ.-Prof. Dr. Eveline Krummen und Herr Univ.-Prof. Dr. Georg Vogeler als Hauptmitglieder aus. An Ihrer Stelle wird das bisherige Ersatzmitglied

Frau Univ.-Prof. Dr. Ursula Gärtner und

Frau Univ.-Prof. Laerke Recht, PhD

als neue Hauptmitglieder nominiert.

Weiters wird

Herr Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Spickermann

14. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Klassische Philologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Frau o.Univ.-Prof. Dr. Eveline Krummen ist mit 01.10.2021 als Hauptmitglied ausgeschieden. An Ihrer Stelle wird

Herr Univ.-Prof. Dr. Georg Vogeler

als neues Hauptmitglied nominiert. Weiters ist Frau Univ.-Prof. Laerke Recht, PhD als Ersatzmitglied ausgeschieden. An Ihrer Stelle wird

Herr Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Spickermann

15. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Kunstgeschichte; Ausscheiden eines Mitglieds (Kurie des Mittelbaus)

Die Vorsitzende, Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Margit Stadlober, hat mit 01.10.2021 ihre Funktion als Vorsitzende zurückgelegt und scheidet gleichzeitig auch als Mitglied aus.

16. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Romanistik; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 07.10.2021 scheiden Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Heinemann und Herr Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel als Hauptmitglieder aus. An Ihrer Stelle werden

Herr Univ.-Prof. Dr. Kurt Hahn

Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Barbara Hinger, MA

als neue Hauptmitglieder nominiert. Weiters scheiden Herr Univ.-Prof.i.R. Mag. Dr. Klaus-Dieter Ertler und o.Univ.-Prof. Mag. Dr. Werner Wolf als Ersatzmitglieder aus. An Ihrer Stelle wird

Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Heinemann

17. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Mathematik; Ausscheiden eines Ersatzmitglieds (Kurie der UniversitätsprofessorInnen) und stellvertretender Vorsitz

Mit Wirkung vom 01.10.2021 ist Herr Univ.-Prof. Dr. Bernd Thaller als Ersatzmitglied ausgeschieden.

Am 23.02.2021 wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Gunther Leobacher

zum neuen stellvertretenden Vorsitzenden gewählt.

18. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Pharmazie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 04.10.2021 scheiden Frau Laura Wiltschko als Hauptmitglied und Frau Alissa Domaingo sowie Lorena Kerschbaumer als Ersatzmitglieder aus. Das bisherige Ersatzmitglied

Frau Elena Scharrer

wird neues Hauptmitglied. Weiters werden

Frau Anja Kohlfürst

Frau Angelina Smets

als neue Ersatzmitglieder nominiert.

19. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Physik; Umnominierung von Ersatzmitgliedern (Kurie der UniversitätsprofessorInnen und Kurie des Mittelbaus)

Herr Univ.-Prof. Dr. Walter Pötz ist mit Wirkung vom 01.10.2021 als Ersatzmitglied aus der Kurie der UniversitätsprofessorInnen ausgeschieden. An seiner Stelle wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Weiss

Weiters ist mit Wirkung vom 01.10.2021 Herr Ao.Univ.-Prof. Dr. Peter Knoll als Ersatzmitglied aus der Kurie des Mittelbaus ausgeschieden.

20. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Mit Wirkung vom 07.10.2021 scheidet Frau Mag. Stefanie Peßensteiner, BSc als Ersatzmitglied aus. Als neue Ersatzmitglieder werden

Frau Mag. Margit Kurka, MSc

Herr Stefan Muckenhuber, PhD

nominiert.

21. Interfakultäre Curricula-Kommission Doktoratsstudium für Fachdidaktik; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Frau Univ.-Prof. Sarah Mercer, BA, MA, MSc, PhD scheidet mit 01.10.2021 als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle wird das bisherige Ersatzmitglied

Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Sabine Schmölzer-Eibinger

als neues Hauptmitglied nominiert.

22. Interfakultäre Curricula-Kommission Jüdische Studien; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Frau Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven ist mit 01.10.2021 als Hauptmitglied ausgeschieden. An Ihrer Stelle wird das bisherige Ersatzmitglied

Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Marian David

als neues Hauptmitglied nominiert.

Weiters wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Ursula Renz

23. Katholisch-Theologische Fakultät; Bestellung der Institutsleitungen

Gemäß § 14 (1) des Organisationsplans der Universität Graz wurden folgende Institutsleitungen ab 01.10.2021 bestellt:

Institut für Alttestamentliche Bibelwissenschaft

Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Irmtraud Fischer

Institut für Neutestamentliche Bibelwissenschaft

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Christoph Heil

Institut für Religionswissenschaft

Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Ulrike Bechmann

Institut für Kirchengeschichte und Kirchliche Zeitgeschichte

Leiterin: Ao.Univ.-Prof. Dr. Michaela Sohn-Kronthaler

Institut für Pastoraltheologie und Pastoralpsychologie
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Rainer Bucher

Institut für Philosophie an der Katholisch-Theologischen Fakultät

Leiter: Univ.-Prof. DDr. Reinhold Esterbauer

Institut für Katechetik und Religionspädadogik

Leiter: O.Univ.-Prof. Dr. Hans-Ferdinand Angel

Institut für Ökumenische Theologie, Ostkirchliche Orthodoxie und Patrologie

Leiter: Univ.-Prof. DDr. Pablo Argárate

Institut für Ethik und Gesellschaftslehre

Leiter: Univ.-Prof. DDr. Pablo Argárate

Institut für Kanonisches Recht

Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Sabine Konrad

Institut für Moraltheologie

Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Martina Schmidhuber

Institut für Systematische Theologie und Liturgiewissenschaft

Leiter: Ao.Univ.-Prof. Dr. Peter Ebenbauer

Der Dekan:

Argárate

24. Richtlinie zur Bebuchung von Räumen in UNIGRAZonline zum Zwecke der Durchführung der universitären Lehre; Verlängerung bis 30.09.2022

Mit Beschluss des Rektorats vom 30.09.2021 wird § 17 der Richtlinie zur Bebuchung von Räumen in UNIGRAZonline zum Zwecke der Durchführung der universitären Lehre bis 30.09.2022 verlängert und die dort genannten Referenzsemester WS 2019/20 und SoSe 2019 für die Lehrerhebung des Studienjahres 2022/2023 zur Anwendung gebracht.

Der Rektor

Polaschek

25. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Der Rektor:

Polaschek

26. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

26.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Zentrum für Wissenschaftsgeschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 03. März 2022)

Ihr Aufgabengebiet

Verfassen einer Dissertation (PhD) im Bereich der Wissenschafts- oder Medizingeschichte
Konzeptualisierung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Wissenschaftsgeschichte
Mitwirkung in der Forschung im Bereich der Wissenschaftsgeschichte, der Geschichte der Naturwissenschaften oder Geschichte der Medizin; erwünscht ist ein Schwerpunkt in der Frühen Neuzeit
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Sehr guter Abschluss eines geistes- und/oder naturwissenschaftlichen Master-(Diplom-) Studiums
Fremdsprachenkenntnisse (sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch sowie mind. einer weiteren Fremdsprache ab Niveau B2)
Interesse an interdisziplinärer Forschung mit historischem Schwerpunkt
Persönliche und soziale Kompetenzen für das Arbeiten im Team

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.485,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 24. November 2021
Kennzahl: MB/67-1/99 ex 2020/21

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Kopien der Abschlusszeugnisse des Hochschulstudiums, zwei Empfehlungsschreiben (mind. eines vom Betreuer/von der Betreuerin der Master- bzw. Diplomarbeit), eines kurzen Motivationsschreibens mit der Begründung für die Bewerbung, eines tabellarischen Lebenslaufes (CV) inkl. Ausbildungscurriculum, eines A4-seitigen Exposés des Forschungsvorhabens innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2024; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften, Bereich Pharmakognosie
Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Pharmazie oder verwandter Fächer
Kenntnisse in phytochemischen und pharmakologischen Arbeitstechniken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Statistikprogramme)
Didaktische Eignung zur Lehre in deutscher Sprache
Teamfähigkeit- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.228,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. November 2021
Kennzahl: MB/134-1/99 ex 2020/21

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.Dr.h.c. Rudolf Bauer unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8700 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Physik sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Nanophysik (Prof. Weiss)
Betreuung und Weiterentwicklung numerischer Verfahren der Arbeitsgruppe sowie Unterstützung von Simulationskampagnen
Teilnahme an strukturierten Forschungsprojekten und -netzwerken
Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Je nach Bedarf bis zu 4 SWS Lehre in der theoretischen und computerorientierten Physik

Ihr Profil

Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Physik oder verwandter Fachbereiche
Einschlägige Kenntnisse im Bereich der theoretischen Nanooptik und zugehöriger numerischer Methoden
Kenntnisse in der Theorie optischer Resonanzzustände (wünschenswert)
Erfolgreiche Forschungsstätigkeit
Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Didaktische Eignung zur selbständigen Lehre (wünschenswert)
Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.945,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 24. November 2021
Kennzahl: MB/155-1/99 ex 2020/21

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

Das Fachdidaktikzentrum für Biologie und Umweltkunde sucht eine/n

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiterin mit Doktorat

(32 Stunden/Woche; befristet auf zwei Jahre; zu besetzen ab 01. Januar 2022)

Die Stelle wird finanziert im Rahmen des 1000-Ideen-Programms des österreichischen Wissenschaftsfonds FWF. Im Projekt „ASDEX: Students with Autism Spectrum Disorder and EXperiments in science - improving social inclusion and learning for students with Autism Spectrum Disorder through experimenting in natural science lessons“ gehen wir der Frage nach, ob Experimentieren im naturwissenschaftlichen Unterricht Schülern/innen mit Asperger bei der sozialen Integration im Klassenzimmer helfen und zu einem erhöhten Lernerfolg beitragen kann.

Es erwartet Sie ein Projekt, das der herrschenden Lehrmeinung zum Lehren und Lernen gemeinsam mit Schülern/innen im Autismus-Spektrum im Unterricht neue und teils konträre Ansätze gegenüberstellen möchte. Um eine bestmögliche Betreuung, Planung und Durchführung zu gewährleisten, arbeiten in diesem Projekt Biologiedidaktik (Prof. Dr. Uwe K. Simon) und Inklusive Pädagogik (Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klipcera) der Universität Graz eng zusammen. Zusätzlich werden externe Fachleute für die wissenschaftliche Beratung und praxisrelevante Umsetzung hinzugezogen. Für den Fall, dass das Projekt auf weitere NAWI-Fächer erweitert wird, ist eine Kooperation mit den Arbeitsgruppen der Fachdidaktiken Chemie und Physik der Universität Graz vorgesehen.

Ihr Aufgabengebiet

Mitarbeit im Projekt ASDEX
Erstellen und Pilotieren von Testinstrumenten
Erstellen, Durchführen und Evaluieren von Unterrichtseinheiten
Datenanalyse (Videografie, Fragebögen, Interviews)
Betreuung von projektbezogenen Abschlussarbeiten

Ihr Profil

Dissertation im Bereich Biologiedidaktik
Unterrichtserfahrung in der Sekundarstufe I (wünschenswert)
Kenntnisse im Umgang mit qualitativen und quantitativen Methoden - Design und Auswertung von Fragebögen, Interviews und Videostudien (MAXQDA, SPSS,...) (wünschenswert)
Kenntnisse in der Durchführung von kontrollierten Längsschnittstudien in Schulen (wünschenswert)
Deutsch auf Muttersprachenniveau
Englischkenntnisse (wünschenswert)
Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Kreativität
Hohes Engagement

Dieses ungewöhnliche Projekt erfordert zudem die Bereitschaft, sich auf ein Projekt einzulassen, das Fachdidaktik und Inklusion/Integration verbindet.

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.156,70 brutto/Monat (32 Stunden/Woche). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. November 2021
Kennzahl: MB/184/99 ex 2020/21

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Uwe Simon (uwe.simon@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Veröffentlichung der Ausschreibung im Mitteilungsblatt vom 15.09.2021; Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 27.10.2021

Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 02. November 2021)

Ihr Aufgabengebiet

Forschungstätigkeit im Bereich der Angewandten Mathematik unter besonderer Berücksichtigung von partiellen Differentialgleichungen
Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Angewandte Analysis
Durchführung von Lehrveranstaltungen/Prüfungen
Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung
Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung
Sehr gute Kenntnisse in der Analysis von partiellen Differentialgleichungen
Kenntnisse in der Modellierung mit sowie der Numerik von partiellen Differentialgleichungen (wünschenswert)
Eine dem Curriculum Vitae angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen
Sehr gute Englischkenntnisse
Hohe persönliche Motivation zur wissenschaftlichen Exzellenz
Hohes Interesse an diversen Anwendungsgebieten, wie z.B. Molekularbiologie, Life-Sciences, Physik, ...
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Didaktische Eignung zur selbstständigen Lehre

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2021
Kennzahl: MB/186/99 ex 2020/21

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Klemens Fellner unter klemens.fellner@uni-graz.at oder +43 (0) 316 / 380 - 5180 gerne zur Verfügung.

26.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Das Informationsmanagement sucht eine/n

Advanced System Engineer (m/w/d)

(20 Stunden/Woche; befristet bis 12.05.2023; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren KollegInnen in agiler Softwareentwicklung (SCRUM)
In Ihr Tätigkeitsfeld fallen die Weiterentwicklung, Wartung und Fehleranalyse folgender Services: UNIGRAZonline, Moodle und elektronische Prüfungen

Ihr Profil

Technische Ausbildung oder IT-spezifische Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Administration von Moodle Instanzen auf Linux Basis
Gute Kenntnisse in PHP, Python SQL, Shell-Scripting
Gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (vorzugsweise Postgres, Oracle)
Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
Überdurchschnittliche Einsatz- sowie Lernbereitschaft
Verlässlichkeit und Loyalität
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.356,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. November 2021
Kennzahl: AB/115/99 ex 2020/21

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sucht eine/n

Sachbearbeiter*in im Referat für Studium und Lehre

(20 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft, vorerst bis 30.09.2022; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

Studienrechtliche Auskünfte und Beratung im Rahmen des Parteienverkehrs und/oder telefonisch/schriftlich mit Fokus auf das Bachelorstudium Wirtschaftsrecht für technische Berufe
Selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung aller administrativen und organisatorischen Schritte im Zusammenhang mit Studien- und Prüfungsangelegenheiten, bspw Anerkennungen, Studienabschlüsse und deren Ausfertigungen
Ansprechperson für Studierende, Institute und Zentren der Fakultät und für Einheiten an der Universität (insbesondere Studienabteilung) im Zusammenhang mit der technischen Abbildung von Curricula in UNIGRAZonline (SPO-Management). Teilnahme an SPO-Schulungen und Weitergabe der Information innerhalb der Fakultät
Organisation und technische Administration der Anmeldephase für alle Lehrveranstaltungen an der REWI-Fakultät, Aussendung von Informationen an die Institute und Zentren der Fakultät und Sicherstellung der richtigen Parametereingabe in UNIGRAZonline
Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (Terminkoordination, Schriftverkehr, Telefondienst, Ablage, Wartung der Homepage, Datenbankpflege, Erstellung von Online-Formularen für das Referat für Studium und Lehre)

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich
Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office)
Kenntnisse in UNIGRAZonline, TYPO 3 (wünschenswert)
Studienrechtliche Kenntnisse (Universitätsgesetz, Satzung) (wünschenswert)
Erfahrung im Parteienverkehr / Kundenservice
Erfahrung in der Verwaltungsorganisation sowie mit Tätigkeiten im Office Management
Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungsniveau: zumindest B2)
Hohe kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Studierenden
Bereitschaft zu Mehrleistungen in Spitzenzeiten, Stressbelastbarkeit
Flexibilität in Umgang mit Veränderungsprozessen
Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Konflikt- und Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.011,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2021
Kennzahl: AB/119/99 ex 2020/21

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

Für Informationen steht Ihnen Frau Alexandra Binder unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 6509 gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Antike sucht eine/n

Office Manager*in

(30 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 29. November 2021)

Ihr Aufgabengebiet

Administration der Lehre
Mitarbeit in der Veranstaltungsorganisation
Mitarbeit und Unterstützung in der Organisation und Aufsicht der Institutsbibliothek
Mitwirkung im Team für den reibungslosen administrativen und organisatorischen Ablauf des Institutsbetriebes
Parteienverkehr

Ihr Profil

Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Lehre als Bürokauffrau/-mann oder Verwaltungsassistent/in)
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Officeprogrammen
Gute Englisch Kenntnisse
Kenntnisse der Universitätsstruktur von Vorteil
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Organisations- und Teamfähigkeit
Hohe Einsatzfreudigkeit
Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/2

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.424,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. November 2021
Kennzahl: AB/121/99 ex 2020/21

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an: