bevollmächtigter Projektleiter/ bevollmächtigte Projektleiterin	Projektname	Innenauftrags-nummer
Maierhofer, Roberta, Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.phil. M.A.	DIGITAL SCIENTISTS INITIATIVE – Innovative Ideas for a Scholarly Online Community	A28156000013
Fenk-Esterbauer, Jutta, M.A.	KinderUniGraz	A28791900001
Strüver, Anke; Univ.-Prof. Dr.	Geschlechtergleichstellung in der wissenschaftlichen Geographie Österreichs	A28140200099
Temmer, Manuela; Assoz. Prof. Mag. Dr.rer.nat.	ESA/SSA Heliospheric Weather ESC - P3 XXVII.2	A28165300011
Stern, Tobias; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.nat.techn.	Biobased Multifunctional Laminates in Batteryhousings	A28140400098
Anzenberger, Philipp; Assoz. Prof. Mag.iur. Mag.rer.nat. Mag.rer.soc.oec. Dr.iur.	Projekt zur Auslotung der rechtlichen Zulässigkeit insolvenzprophylaktischer Vertragsausgestaltung und Lösungsmechanismen	A28121000016
Arendasy, Martin; Univ.-Prof. Mag.rer.nat. Dr.phil.	WKO Talentcenter Graz	A28160200173
Bauer, Rudolf; Univ.-Prof. Dr.rer.nat. Dr.h.c.	Improving quality and safety of Chinese herbal medicine by establishing high level monographs for quality control	A28165200007
Thalmann, Stefan; Univ.-Prof. Dr.	Eine Methode zur Validierung von textbasierter KI-Software in der Produktion von Arzneimittel durch den Einsatz von eXplainable AI.	A28135300009
Reissner, Gert-Peter; Univ.-Prof. Mag.iur. Dr.iur.	AK Projekt - Förderung Studentische MitarbeiterInnen	A28120900011
Berg, Christian; Dipl.-Biol. Dr.rer.nat.habil.	2. Symposium „Moose und Flechten“ der Bryologisch-lichenologischen Arbeitsgemeinschaft Mitteleuropas (BLAM)	A28164900047
Kroutil, Wolfgang; Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn.	Biocatalytic oxidative C-C and C-O bond formation with cannabigerolic acid	A28164600011
Gelbmann, Ulrike-Maria; Mag. Dr.rer.soc.oec.	Potentialanalyse Kreislaufwirtschaft im Rahmen des Projektes „Klima- und ressourcenstarke Region Steirischer Zentralraum“ StLREG, Budgetjahr 2021	A28140400099
Reissner, Gert-Peter; Univ.-Prof. Mag.iur. Dr.iur.	Praxisgruppe Arbeitsrecht - Aktuelle Entwicklungen im Betriebsübergangsrecht	A28120900012
Schober, Sigurd; Mag. Dr.rer.nat.	High Resolution Mass Spectrometry	A28164600012
Harzl, Benedikt; Ass.-Prof. Mag. Dr.iur. M.A.	Russland und Europa: Zwischen struktureller Krise und Kooperation	A28123000009
Gremsl, Thomas; Mag.phil. Dr.theol.	Wie Desinformation die Demokratie ins Wanken bringt: Entwicklung eines zukunftsorientierten Diskussionsforums mit Bürger*innen zu regionalen und europäischen Auswirkungen von Fake-News und Desinformation	A28791100009

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 27 (2) UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie

bevollmächtigter Projektleiter/ bevollmächtigte Projektleiterin	Projektname	Innenauftrags-nummer
Corcoran, Katja; Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr.phil.	Energy Citizenship and Energy Communities for a Clean-Energy Transition	A28160200174
Vogeler, Georg; Univ.-Prof. Dr.phil. M.A.	Early Medieval Glosses And The Question Of Their Genesis: A Case Study On The Vienna Bede	A28156200011
Hansen-Kokorus, Renate; Univ.-Prof. Dr.phil.	Migrant Authors from Southeastern Europe and the Transfer of Intangible Heritage	A28151500018

Der Rektor:

Polaschek

254. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Der Rektor:

Polaschek

255. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

255.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Soziologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

Zuordnung zur Professur für Wirtschaftssoziologie (Kraemer)
Konzeption und Durchführung eines Dissertationsprojekts aus dem Forschungsfeld der Wirtschaftssoziologie
Mitwirkung im Forschungsschwerpunkt Wirtschaftssoziologie: Forschungskolloquium, Tagungen, Wissensvermittlung (Wissenstransfer)
Selbstständige Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen am Institut für Soziologie, vorwiegend im Themenfeld des Forschungsschwerpunktes Wirtschaftssoziologie
Mitwirkung bei Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten, Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsmaßnahmen am Institut für Soziologie und im Forschungsschwerpunkt Wirtschaftssoziologie
Teilnahme an lehr- und forschungsrelevanten Fortbildungsangeboten innerhalb und außerhalb der Universität

Ihr Profil

Abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Masterstudium der Soziologie (oder in einem vergleichbaren Fach) mit sehr guten Noten
Einschlägige Kenntnisse der älteren und neueren Wirtschaftssoziologie
Sehr gute qualitative und quantitative Methodenkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zu eigenständiger Forschung
Lehrerfahrung (wünschenswert)
Eigeninitiative, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.485,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2021
Kennzahl: MB/104/99 ex 2020/21

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Romanistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 15. September 2021)

Ihr Aufgabengebiet

Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit spanischsprachigen/französischsprachigen Literaturen in der globalen Romania
Konzeption, Ausarbeitung und Abschluss einer Dissertation im Bereich der romanischen Literatur-/Kulturwissenschaft
Mitarbeit an Forschungsprojekten und in der Wissenschaftsorganisation
Selbständige Forschung (Publikation von Aufsätzen, Tagungsteilnahmen, Vorträge, Rezensionen)
Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der romanischen Literatur- und Kulturwissenschaft und Betreuung von Studierenden
Beteiligung an der Prüfungstätigkeit des Instituts für Romanistik
Akademische Verwaltungstätigkeiten: z.B. Fachbereichsbibliothek, Website, Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Romanistik (Diplom-/Magister-/Master-/Lehramtsstudium); erwünscht ist ein literaturwissenschaftlicher Schwerpunkt
Dissertationsvorhaben im Bereich der romanischen Literatur-/Kulturwissenschaft
Sehr gute Spanischkenntnisse
Gute Kenntnisse einer weiteren romanischen Sprache (vorzugsweise Französisch)
Sehr gute Deutschkenntnisse, so nicht L1 (Muttersprache)
Eigeninitiative und Kreativität
Zuverlässigkeit, Engagement und Sorgfalt
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Offenheit für flexible (auch digitale) Unterrichtsformen in der Hochschullehre

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.228,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Juni 2021
Kennzahl: MB/12-1/99 ex 2020/21

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben im Bereich der romanischen Literatur-/Kulturwissenschaft bei (max. 5 Seiten).

VERWALTUNGSEINHEITEN

Veröffentlichung der Ausschreibung im Mitteilungsblatt vom 24.03.2021; Verlängerung der Ausschreibungsfrist bist 26.05.2021:

Das Universitätsarchiv sucht eine/n

(Senior) Scientist mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen ab sofort)

Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Senior Scientist.

Ihr Aufgabengebiet

Wissenschaftliche Forschung im Bereich des universitären Archivs
Verantwortung für das universitäre Archiv in leitender Funktion
Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, inkl. Entwicklung und Umsetzung von Archivierungsprozessen zur digitalen Erschließung und Bereitstellung von Archivalia)
Mitarbeit bei der Erschließung der Archivalien
Ausbau des Archivinformationssystems inklusive Webauftritt
Mitwirkung in der Lehre
Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Doktorat/PhD in Geschichte oder einem anderen Geistes- oder Sozialwissenschaftlichen Fach
Forschungserfahrung auf dem Gebiet des Archivwesens
Sehr gute Kenntnisse archivwissenschaftlicher Methoden und Standards im digitalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der digitalen Langzeitarchivierung, Archivrecht, Records Management und Bewertung
Archivwissenschaftliche Ausbildung und Kenntnisse der universitären Verwaltungsstrukturen seit der frühen Neuzeit (wünschenswert)
Kenntnisse in und spezielles Interesse an der zentraleuropäischen Geschichte und der Universitäts- und Wissenschaftsgeschichte
Engagement für wissenschaftliche Exzellenz in Forschung und Lehre
Erfahrung in der Archivdidaktik zur Vermittlung universitäts- und wissenschaftshistorischen Wissens
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sprachkenntnisse, Kenntnisse in Latein, Italienisch sowie Französisch (wünschenswert)
Sehr gute EDV-Kenntnisse (inkl. Bildverarbeitungssysteme) und archivspezifische EDV-Kenntnisse
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude
Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Flexibilität

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.945,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2021
Kennzahl: MB/76/99 ex 2020/21

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

255.2 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Erdwissenschaften sucht eine/n

AdministratorIn

(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. Juni 2021)

Ihr Aufgabengebiet

Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten z.B. Terminkoordination, Schriftverkehr, Telefondienst, Ablage, etc.
Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei der Projektadministration
Bibliotheksbetreuung
Reisemanagement für Forschung und Lehre

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
Praktische Kenntnisse im administrativen Bereich
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
SAP-Kenntnisse (wünschenswert)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.011,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Mai 2021
Kennzahl: AB/71/99 ex 2020/21

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Der Rektor:

Polaschek

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Impressum: Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://mitteilungsblatt.uni-graz.at/

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaberin: Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.