DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2020/21 Ausgegeben am 10. 02. 2021 17. Stück
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150. Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät; Bestellung Dekan und Vizedekan für die Funktionsperiode von 01.10.2021 bis 30.09.2023
151. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Kunstgeschichte; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
152. Interfakultäre Curricula-Kommission Frauen- und Geschlechterstudien; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
153. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Nachnominierung (Kurie des Mittelbaus)
154. Fakultätsgremium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; Wahlkommission
155. Zentrum für Interdisziplinäre Alterns- und Care-Forschung - Center for Interdisciplinary Research on Aging and Care (CIRAC) an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; stellvertretende Leitung
156. Doktoratsprogramm „Complexity of Life“; Einrichtung
157. Mitteilungen
158. Ausschreibung von Stellen
150. Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät; Bestellung Dekan und Vizedekan für die Funktionsperiode von 01.10.2021 bis 30.09.2023
Mit Beschluss des Rektorats vom 28.01.2021 wurde
Herr Univ.-Prof. Ing. Mag. Dr. Thomas Foscht
zum Dekan der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Markus Hadler
zum Vizedekan der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
bestellt.
Der Rektor:
Polaschek
151. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Kunstgeschichte; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Mit Wirkung vom 03.02.2021 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus als Hauptmitglied aus und fungiert weiterhin als Ersatzmitglied. An ihrer Stelle wird das bisherige Ersatzmitglied
Herr Univ.-Prof. Robert Felfe, Ph.D
als neues Hauptmitglied nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
152. Interfakultäre Curricula-Kommission Frauen- und Geschlechterstudien; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
Mit Wirkung vom 02.02.2021 scheidet Frau Oberrätin Mag. Gertrude Pauritsch als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle wird
Frau Jordan Troeller, MA. PhD
als neues Hauptmitglied nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
153. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Nachnominierung (Kurie des Mittelbaus)
Mit Wirkung vom 08.02.2021 wird
Frau Dr. Marie Kapeller, BSc M.Sc.
als neues Ersatzmitglied nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
154. Fakultätsgremium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; Wahlkommission
In der Sitzung des Fakultätsgremiums der Geisteswissenschaftlichen Fakultät vom 21.01.2021 der Karl-Franzens-Universität Graz wurden folgende Personen in die Wahlkommission bestellt:
ProfessorInnen:
Univ.-Prof. Dr. Simone De Angelis
Univ.-Prof. Mag. Dr. Sonja Rinofner
Mittelbau:
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Manfred Lehner
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Rieser
Christina Hörzer
Michaela Schwinger
Die stellvertretende Vorsitzende des Fakultätsgremiums:
Balestrini
155. Zentrum für Interdisziplinäre Alterns- und Care-Forschung - Center for Interdisciplinary Research on Aging and Care (CIRAC) an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; stellvertretende Leitung
Aufgrund des Rektoratsbeschlusses vom 04.02.2021 wird
Herr Assoz. Prof. Mag. Dr. Klaus Wegleitner
als stellvertretender Leiter
des Zentrums für Interdisziplinäre Alterns- und Care-Forschung von 01.03.2021 bis 24.11.2025 bestellt.
Der Rektor:
Polaschek
156. Doktoratsprogramm „Complexity of Life“; Einrichtung
Mit Beschluss des Rektorats vom 04.02.2021 wurde das Doktoratsprogramm „Complexity of Life“ entsprechend der Richtlinie des Studiendirektors über die Einrichtung und den Betrieb von Doktoratsprogrammen an der Karl-Franzens-Universität Graz eingerichtet.
Der Rektor:
Polaschek
157. MITTEILUNGEN
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Der Rektor:
Polaschek
158. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:
http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
158.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht sucht eine/n
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2021)
Selbständige Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts
Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration
Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium der Rechtswissenschaften; Dissertation im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
Vertiefte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Sozialrechts einschließlich der europarechtlichen Bezüge
Universitäre Lehrerfahrung, insbesondere Repetitorien und Übungen/Kurse aus Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie fächerübergreifende Lehrveranstaltungen
Erfahrungen mit Neuen Medien in der Lehre von Vorteil
Einschlägige Publikationstätigkeit in nationalen und internationalen Fachbüchern und Zeitschriften
Erfahrung mit Drittmittelprojekten
Einschlägige praktische Erfahrung, insbesondere bei Rechtsanwaltskanzleien und/oder Wirtschaftsprüfung
Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2 oder höher); weitere Sprachkenntnisse in EU-Amtssprachen von Vorteil
Sicherer EDV-Umgang, insbesondere Windows und Microsoft Office-Anwendungen sowie im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und elektronischen Zeitschriften
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und schnelle Einarbeitungsfähigkeit sowie Eigeninitiative
Wissenschaftliche Neugier
Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Anpassungs- und Konfliktvermeidungsfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.945,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. März 2021
Kennzahl: MB/55/99 ex 2020/21
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen Frau Gabriela Riegler unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3420 gerne zur Verfügung.
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Volkswirtschaftslehre sucht eine/n
(30 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)
Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Gebiet Wirtschaftspolitik/Makroökonomie
Eigenständige Forschung im Bereich Wirtschaftspolitik
Mitwirkung bei Forschungsprojekten
Mitwirkung bei der Antragstellung zu Drittmittelprojekten
(Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Gebiet Wirtschaftspolitik
Verwaltungsaufgaben
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Doktorat
Forschungsschwerpunkt in einem oder mehreren Feldern der Wirtschaftspolitik (z.B. Sozialpolitik-, Migrations-, Arbeitsmarkt- und/oder Verteilungspolitikforschung)
Sehr gute Kenntnisse quantitativer empirischer Methoden (inkl. Software, z.B. SPSS, Stata, R)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationale Publikationen (wünschenswert)
Lehrerfahrung im Hochschulbereich
Erfahrung in der Bearbeitung von Drittmittelprojekten
Engagement und selbständige Arbeitsweise
Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.959,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. März 2021
Kennzahl: MB/54/99 ex 2020/21
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen Herr Univ. Prof. Hans Manner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3446 gerne zur Verfügung.
GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Slawistik sucht eine/n
(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Verfassen einer Dissertation im Bereich bosnische/kroatische/serbische oder russische Sprachwissenschaft
Selbstständige Forschungstätigkeit und Forschungstätigkeit im Team
Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Konferenzteilnahmen
Übernahme administrativer Aufgaben
Sehr guter Abschluss eines sprachwissenschaftlichen Master-/oder Diplomstudiums im Bereich der Slawistik
Sehr gute aktive Sprachkenntnisse des Bosnischen/Kroatischen/Serbischen oder Russischen und Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache, vorzugsweise einer weiteren südslawischen Sprache (insbesondere Slowenisch)
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der bosnischen/kroatischen/serbischen oder russischen Sprachwissenschaft
Gute Kenntnisse der Grammatik (Phonologie, Morphologie, Syntax) bzw. Semantik wird erwartet, wobei experimentelle und formale Methoden von Vorteil sind
Sehr gute Deutschkenntnisse
Interesse an Fragen sprachwissenschaftlicher Forschung sowie an interdisziplinärer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich Sprache und Kognition
EDV-Kenntnisse
Auslandserfahrung
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.971,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. März 2021
Kennzahl: MB/51/99 ex 2020/21
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
158.2 Stellen für Allgemeines Personal
VERWALTUNGSEINHEITEN
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Forschungsmanagement sucht eine/n
(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)
Eigenverantwortliche Planung und Controlling diverser Global- und Drittmittelbudgets im Rahmen der Profilbildenden Bereiche für die jeweils zeichnungsberechtigten Personen sowie Abrechnung und finanzielle Abwicklung von Veranstaltungen, Fellowships, Projekten etc. (SAP)
Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Veranstaltungen: Mitarbeit bei der inhaltlichen Konzeption von Veranstaltungen, eigenverantwortliche finanzielle Planung und Abwicklung, verantwortliche Gesamtorganisation (Räumlichkeiten, Catering, Unterlagen, Kommunikation mit den internationalen ReferentInnen, Bewerbung der Veranstaltung, Anmeldeorganisation etc.) sowie inhaltliche und organisatorische Nachbereitung
Unterstützung bei Sitzungen und Meetings - sowohl administrativ als auch inhaltlich (Terminkoordination, Protokollführung, inhaltliche Aufbereitung etc.)
Pflege von Webseiten (laufendes Verfassen deutsch- und englischsprachiger Neuigkeiten, Veranstaltungen etc.) z.B. mit TYPO3
Betreuung internationaler Fellows/Gäste (An-/Abreise inkl. Reisekostenrückerstattung; Unterstützung vor Ort, z.B. bei Anmeldungen, Terminen, Räumen etc.)
Unterstützung bei Projektmeldungen in administrativer Hinsicht (uniinternes System, FWF-Elane, FFG-E-Call, EU-Portal „Funding & Tenders“ etc.) sowie Check der Einhaltung administrativer Richtlinien
Administrative Betreuung von Konsortien der Profilbildenden Bereiche in der Doctoral Academy Graz
Abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelorniveau)
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)
Gute Kenntnisse der universitären Strukturen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP und TYPO3 (wünschenswert)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.456,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. März 2021
Kennzahl: AB/32/99 ex 2020/21
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n
(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)
Mitarbeit im gesamten Bereich der Lehradministration sowie des Prüfungsmanagements des Instituts
Unterstützung in der Raumverwaltung
Umsetzung von Administrationsaufgaben der Universitäts-, Dekanats- und Institutsleitung auf Institutsebene
Zusammenarbeit sowie selbständige Kommunikation mit anderen Abteilungen wie Dekanat, Personalabteilung, Studien- und Prüfungsabteilung
Bearbeitung und Kontrolle der am Institut eingereichten Studienabschlüsse
Allgemeine Bürotätigkeiten und Vertretungsaufgaben
Parteienverkehr und fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten
Die Stelle ist mit einer Option auf eine befristete Aufstockung der Wochenstunden (Ersatzkraftstunden) verbunden.
Berufsbildende mittlere Schule oder gleichzusetzende berufliche Ausbildung
Interesse an Tätigkeit im universitären Umfeld und im Umgang mit Menschen
Sehr gute Kenntnisse von Office Software (Word, Excel, Outlook)
UNIGRAZonline-Kenntnisse oder Kenntnisse gleichwertiger universitärer Organisationstools (wünschenswert)
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)
Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich mit hohem Kommunikationsbedarf
Kenntnisse der Universitätsstruktur und universitärer Verwaltungsabläufe (wünschenswert)
Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Freundliches und sicheres Auftreten
Sorgfältige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.011,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. März 2021
Kennzahl: AB/38/99 ex 2020/21
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Der Rektor:
Polaschek
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Impressum: Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://mitteilungsblatt.uni-graz.at/
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaberin: Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.