MITTEILUNGSBLATT
DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2019/20 Ausgegeben am 23. 10. 2019 4. Stück
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42. Wahl der Studiendirektorin
43. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Archäologie früher Hochkulturen“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern
44. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Germanistische Mediävistik“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern
45. Habilitationskommission im Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hofstätter, Bakk; Mitglieder
46. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Betriebswirtschaft; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
47. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Soziologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
48. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Volkswirtschaftslehre; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
49. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
50. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
51. Curriculakommission für die interfakultäre Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
52. Fakultätsgremium der Naturwissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
53. Zentraler Vermittlungsbeirat; Nominierungen des Rektorats
54. Geisteswissenschaftliche Fakultät; Bestellung der Institutsleitungen
55. Dienstaufsicht; Übertragung
56. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG
57. Mitteilungen
58. Ausschreibung von Stellen
42. Wahl der Studiendirektorin
Die Amtsperiode der Studiendirektorin/des Studiendirektors hat gemäß § 4 Abs. 2 Satzungsteil Studienrechtliche Bestimmungen gleichzeitig mit jener des Senats am 30.09.2019 geendet. Der Senat hat daher in seiner Sitzung am 16.10.2019
Frau Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager
zur Studiendirektorin für die neue Funktionsperiode des Senats bis 30.09.2022 gewählt.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
43. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Archäologie früher Hochkulturen“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern
Mit Wirkung vom 01.10.2019 scheidet Frau Mag. Dr. Ingrid Pfandl-Buchegger aus. An ihrer Stelle wird
Frau Assoz.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer
nominiert.
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Aigner
44. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Germanistische Mediävistik“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern
Mit Wirkung vom 01.10.2019 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus aus. An ihrer Stelle wird
Frau OR Mag. Ulrike Schustaczek
nominiert.
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Aigner
45. Habilitationskommission im Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hofstätter, Bakk; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Josef Marko
Univ.-Prof. Dr. Gabriele Schmölzer
Univ.-Prof. MMag. Dr. Eva Schulev-Steindl
Univ.-Prof. Dr. Karl Stöger
Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernd Wieser
Univ.-Prof. Dr. Katharina Pabel (JKU)
Ersatzmitglied:
Univ.-Prof. Mag. Dr. Christoph Bezemek, BA, LLM
Mittelbau
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Ziegerhofer
Mag. Dr. Beatrice Sommerauer
Ersatzmitglied:
Assoz. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sascha Ferz
Studierende
Linda Halbrainer
Ines Schnur
Ersatzmitglied:
Sebastian Stöckl
In der konstituierenden Sitzung am 08.10.2019 wurde
Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernd Wieser
zum Vorsitzenden
Herr Univ.-Prof. Dr. Karl Stöger
zum stellvertretenden Vorsitzenden
gewählt.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
46. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Betriebswirtschaft; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheidet Herr Lorenz Schmoly als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle rückt das Ersatzmitglied
Frau Viktoria Hödl
als Hauptmitglied nach.
Weiters scheidet Frau Julia Majcan als Ersatzmitglied aus. Als Ersatzmitglieder werden
Frau Tamara Laßnig
Herr Matthias Berger
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
47. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Soziologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheiden Frau Alexandra Melmer und Frau Maren Reiter als Hauptmitglieder aus. An ihrer Stelle werden
Frau Laura Wiesler
Herr Cedrik Bielfedt
nominiert.
Weiters scheiden Herr Erik Fink und Herr Ing. Jakob Ladenhauf als Ersatzmitglieder aus. An ihrer Stelle werden
Frau Stephanie Steinwender
Frau Anna Schwarzl
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
48. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Volkswirtschaftslehre; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheidet Frau Carmen Kreilinger als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle rückt das Ersatzmitglied
Herr Dorian Müller
als Hauptmitglied nach.
Weiters scheidet Frau Clara Himmelbauer als Ersatzmitglied aus. Als neue Ersatzmitglieder werden
Herr Martin Schlesinger
Frau Sophie Kirchberger
Frau Luzie Kölbinger
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
49. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 18.10.2019 scheiden alle Haupt- sowie Ersatzmitglieder der Kurie der Studierenden aus. An ihrer Stelle werden folgende Mitglieder nominiert:
Hauptmitglieder:
Mariella Url
Caroline Mathe
Martin Mauerhofer
Ersatzmitglieder:
Kathrin Winkler
Dennis Kellermann
Julia Urabl
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
50. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 18.10.2019 scheiden Herr Mag. Stefan Dreisiebner und Herr Gernot Dreisiebner als Hauptmitglieder aus. An ihrer Stelle werden
Herr Michael Neumann, MSc, BA
Herr Johannes P. Zeiringer, MSc
als neue Hauptmitglieder nominiert. Weiters wird
Herr Berndt Jesenko, MSc
als Ersatzmitglied nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
51. Curriculakommission für die interfakultäre Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheidet Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Karl Steininger als Ersatzmitglied aus.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
52. Fakultätsgremium der Naturwissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 04.10.2019 scheidet Frau Lena Mußbacher aus. An ihrer Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied
Frau Katharina Hölzl
nach.
Als neues Ersatzmitglied wird
Frau Claudia Kernmaier
nominiert.
Der Vorsitzende des Fakultätsgremiums:
Fröhlich
53. Überfakultärer Vermittlungsbeirat; Nominierungen des Rektorats
Der Senat hat in seiner Sitzung am 16.10.2019 gemäß § 20 Abs 5 Organisationsplan der Karl-Franzens-Universität Graz beschlossen,
Frau Sabine Habersack, MSc.
als Mitglied
Herrn Univ.-Prof. Dr. Rudolf Bauer
für den überfakultären Vermittlungsbeirat für die neue Funktionsperiode von Oktober 2019 bis September 2021 zu nominieren.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
54. Geisteswissenschaftliche Fakultät; Bestellung der Institutsleitungen
Das Dekanat der Geisteswissenschaftlichen Fakultät gibt die neu bestellten InstitutsleiterInnen für die Funktionsperiode vom 01.11.2019 bis 31.10.2021 bekannt:
Institut für Philosophie
Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Sonja Rinofner
Stellvertreter: Univ.-Prof. Mag. Dr. Marian David
Institut für Geschichte
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Romedio Schmitz-Esser
Stellvertreter: O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser
Institut für Kunstgeschichte
Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Sabine Flach
Institut für Musikwissenschaft
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Walter
Stellvertreterin: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Beatrix Müller-Kampel
Institut für Germanistik
Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Anne-Kathrin Reulecke
Stellvertreter: Univ.-Prof. Dr. Victor Edgar Onea Gaspar
Institut für Anglistik
Leiter: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Löschnigg
Stellvertreterin: Univ.-Prof. Elizabeth Erling, PhD
Institut für Amerikanistik
Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Nassim Winnie Balestrini
Stellvertreterin: Assoz. Prof. Mag. Dr. Silvia Schultermandl
Institut für Romanistik
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Steffen Schneider
Stellvertreter: Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel
Institut für Slawistik
Leiter: Univ.-Prof. Mag. Dr. Andreas Leben
Stellvertreter: Univ.-Prof. Boban Arsenijevic, PhD
Institut für Sprachwissenschaft
Leiter: O.Univ.-Prof. Dr. Bernhard Hurch
Stellvertreterin: Assoz. Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka
Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft
Leiter: Univ.-Prof. Dr. Pekka Kujamäki
Stellvertreterin: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Nadja Grbic
Franz-Nabl-Institut für Literaturforschung
Leiter: Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Kastberger
Stellvertreter: Assoz. Prof. Mag. Dr. Christian Neuhuber
Alexius Meinong Institut
Leiter: Assoz. Prof. Mag. Dr. Harald Berger
Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie
Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus
Stellvertreter: Ao.Univ.-Prof. Dr. Burkhard Pöttler
Der Dekan:
Walter
55. Dienstaufsicht; Übertragung
Der Leiter der Rechts- und Organisationsabteilung, Herr Dr. Gerhard Mandl, überträgt die ihm vom Rektor im Mitteilungsblatt vom 09.10.2019, 2. Stück, übertragene Dienstaufsicht über die MitarbeiterInnen der Verwaltungseinheit Büro des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitäts-personal hiermit dem Vorsitzenden des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Ingo H. Kropač.
Diese Übertragung gilt für die Dauer der Geltung des im Mitteilungsblatt vom 28.02.2018, 21.a Stück, 31. Sondernummer, verlautbarten Organisationsplans.
Der Leiter der Rechts- und Organisationsabteilung:
Mandl
56. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG
Am 18.09.2019 wurde
Herrn Ass.-Prof. Mag. Dr. Klaus Poier
die Lehrbefugnis als Privatdozent für die Habilitationsfächer
„Öffentliches Recht einschließlich Allgemeiner Staatslehre“ und „Politikwissenschaft“
verliehen.
Der Rektor:
Polaschek
57. MITTEILUNGEN
MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN
Tel.: (0316) 380-1249
Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Der Rektor:
Polaschek
58. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:
http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
58.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 03. Februar 2020)
Ihr Aufgabengebiet
· Selbständige Forschung
· Vorbereitung von, Mitarbeit an und kritische Auseinandersetzung mit Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten
· Erstellung einer Dissertation
· Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Drittmittelprojekten
· Eigenständige Lehre
· Assistenz bei Lehrveranstaltungen und Fachprüfungen
· Betreuung von Studierenden
· Mitwirkung bei der Betreuung von Diplom- und Masterarbeiten
· Organisations-, Evaluierungs- und Verwaltungstätigkeit
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften
· Sehr gute Kenntnisse des Völkerrechts
· Sehr gute analytische Fähigkeiten und sehr guter schriftlicher Ausdruck
· Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
· Einschlägige Erfahrung in Forschung und Lehre (wünschenswert)
· Erfahrung mit der Ausarbeitung und Betreuung von Drittmittelprojekten (wünschenswert)
· Auslandserfahrung (wünschenswert)
· Gute EDV-Kenntnisse
· Teamfähigkeit
· Organisationsfähigkeit
· Selbständige Arbeitsweise
· Fähigkeit zur Einhaltung von Terminen
· Wissenschaftliches Interesse
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.148,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. November 2019
Kennzahl: MB/2/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
HINWEIS: Von KandidatInnen die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wird verlangt, eine Kopie ihrer Diplomarbeit bzw. Magisterarbeit einzureichen. Ausgewählte KandidatInnen werden vorab per E-Mail dazu informiert. Vorstellungsgespräche für die ausgewählten KandidatenInnen finden am 3.12.2019 statt.
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Veröffentlichung der Ausschreibung im Mitteilungsblatt vom 11.09.2019; Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 20.11.2019:
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Pädagogische Professionalisierung sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Ihr Aufgabengebiet
· Wissenschaftliche Forschungs-, Publikations- und Lehrtätigkeit im Wissenschaftszweig Erziehungswissenschaft, insbsondere im Bereich der Empirischen Bildungsforschung
· Mitarbeit im Arbeitsbereich "Empirische Bildungsforschung"
· Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
· Mitwirkung und aktive Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs in Bezug auf Anbahnung, Drittmitteleinwerbung und Kooperationstätigkeiten mit anderen Forschungseinrichtungen
· Lehr- und Prüfungstätigkeit sowie Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten und Beratung von Studierenden
· Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben des Arbeitsbereiches und des Instituts sowie Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Fach Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Internationale Kongresserfahrung und Publikationstätigkeit erwünscht
· Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Forschungsprojekten
· Fachlicher Schwerpunkt im Bereich der Empirischen Bildungsforschung
· Sehr gute Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik und Analyseprogramme (vorzugsweise SAS, R, MPLUS)
· Lehrerfahrung, vorzugsweise im universitären Kontext
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit
· Führungs- und Organisationskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen in einem international orientierten Umfeld
· Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz und Fähigkeit, Studierende zu motivieren und zu fördern
· Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit und Interesse an der Beteiligung am nationalen und internationalen wissenschaftlichen Austausch
· Fähigkeit zur selbstständigen Forschung und zur Zusammenarbeit in Forschungsteams
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.803,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. November 2019
Kennzahl: MB/186/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
58.2 Stellen für Allgemeines Personal
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Psychologie sucht eine/n
Office-Manager/in an einer Akademischen Einheit
(20 Stunden/Woche; befristet auf 31.07.2020; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)
Ihr Aufgabengebiet
· Projektverwaltung und Projektkalkulation von Forschungsprojekten in SAP
· Verwaltung von MitarbeiterInnen-Ausschreibungen und -anstellungen, Vorbereitung und Abwicklung von Reisekostenanträgen und –abrechnungen
· Prüfungsadministration und -zusammenstellung mittels AMC-Programm
· Selbstständige und eigenverantwortliche Administrative Aufgaben, Terminvereinbarungen, täglicher E-Mail-Verkehr, Schlüsselorganisation
· Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
· Parteienverkehr
Ihr Profil
· Mehrjährige Kenntnisse im administrativen Bereich (abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich)
· Gute EDV-Anwendungskenntnisse MS-Office, Internet
· SAP-Anwendungskenntnisse (wünschenswert)
· Kenntnisse im Projektmanagement (wünschenswert)
· Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von Daten (wünschenswert)
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
· Service-Orientierung
· Belastbarkeit
· Eigenintiative
· Teamfähigkeit
· Weiterbildungsbereitschaft
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 969,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. November 2019
Kennzahl: AB/108/99 ex 2018/19
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Der Rektor:
Polaschek
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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.