MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2019/20 Ausgegeben am 23. 10. 2019 4. Stück

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42. Wahl der Studiendirektorin

43.  Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Archäologie früher Hochkulturen“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern

44.  Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Germanistische Mediävistik“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern

45.  Habilitationskommission im Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hofstätter, Bakk; Mitglieder

46.  Curricula-Kommission für die Studienrichtung Betriebswirtschaft; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

47.  Curricula-Kommission für die Studienrichtung Soziologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

48.  Curricula-Kommission für die Studienrichtung Volkswirtschaftslehre; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

49.  Curricula-Kommission für die Studienrichtung Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

50.  Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

51.  Curriculakommission für die interfakultäre Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

52.  Fakultätsgremium der Naturwissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

53.  Zentraler Vermittlungsbeirat; Nominierungen des Rektorats

54.  Geisteswissenschaftliche Fakultät; Bestellung der Institutsleitungen

55.  Dienstaufsicht; Übertragung

56.  Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

57. Mitteilungen

58. Ausschreibung von Stellen

42. Wahl der Studiendirektorin

Die Amtsperiode der Studiendirektorin/des Studiendirektors hat gemäß § 4 Abs. 2 Satzungsteil Studienrechtliche Bestimmungen gleichzeitig mit jener des Senats am 30.09.2019 geendet. Der Senat hat daher in seiner Sitzung am 16.10.2019

     Frau Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager

zur Studiendirektorin für die neue Funktionsperiode des Senats bis 30.09.2022 gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

43. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Archäologie früher Hochkulturen“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern

Mit Wirkung vom 01.10.2019 scheidet Frau Mag. Dr. Ingrid Pfandl-Buchegger aus. An ihrer Stelle wird

     Frau Assoz.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer

nominiert.

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner 

44. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Germanistische Mediävistik“; Umnominierung von AKGL-Mitgliedern

Mit Wirkung vom 01.10.2019 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus aus. An ihrer Stelle wird

     Frau OR Mag. Ulrike Schustaczek

nominiert.

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

45. Habilitationskommission im Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hofstätter, Bakk; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

     Univ.-Prof. Dr. Josef Marko

     Univ.-Prof. Dr. Gabriele Schmölzer

     Univ.-Prof. MMag. Dr. Eva Schulev-Steindl

     Univ.-Prof. Dr. Karl Stöger

     Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernd Wieser

     Univ.-Prof. Dr. Katharina Pabel (JKU)

Ersatzmitglied:

     Univ.-Prof. Mag. Dr. Christoph Bezemek, BA, LLM

Mittelbau

     Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Ziegerhofer

     Mag. Dr. Beatrice Sommerauer

Ersatzmitglied:

     Assoz. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sascha Ferz

Studierende

     Linda Halbrainer

     Ines Schnur

Ersatzmitglied:

     Sebastian Stöckl

In der konstituierenden Sitzung am 08.10.2019 wurde

Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernd Wieser

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Karl Stöger

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

46. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Betriebswirtschaft; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheidet Herr Lorenz Schmoly als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle rückt das Ersatzmitglied

     Frau Viktoria Hödl

als Hauptmitglied nach.

Weiters scheidet Frau Julia Majcan als Ersatzmitglied aus. Als Ersatzmitglieder werden

     Frau Tamara Laßnig

     Herr Matthias Berger

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

47. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Soziologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheiden Frau Alexandra Melmer und Frau Maren Reiter als Hauptmitglieder aus. An ihrer Stelle werden 

     Frau Laura Wiesler

     Herr Cedrik Bielfedt

nominiert.

Weiters scheiden Herr Erik Fink und Herr Ing. Jakob Ladenhauf als Ersatzmitglieder aus. An ihrer Stelle werden

     Frau Stephanie Steinwender

     Frau Anna Schwarzl

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

48. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Volkswirtschaftslehre; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheidet Frau Carmen Kreilinger als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle rückt das Ersatzmitglied

     Herr Dorian Müller

als Hauptmitglied nach.

Weiters scheidet Frau Clara Himmelbauer als Ersatzmitglied aus. Als neue Ersatzmitglieder werden

     Herr Martin Schlesinger

     Frau Sophie Kirchberger

     Frau Luzie Kölbinger

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

49. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 18.10.2019 scheiden alle Haupt- sowie Ersatzmitglieder der Kurie der Studierenden aus. An ihrer Stelle werden folgende Mitglieder nominiert:

Hauptmitglieder:

     Mariella Url

     Caroline Mathe

     Martin Mauerhofer

Ersatzmitglieder:

     Kathrin Winkler

     Dennis Kellermann

     Julia Urabl

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

50. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 18.10.2019 scheiden Herr Mag. Stefan Dreisiebner und Herr Gernot Dreisiebner als Hauptmitglieder aus. An ihrer Stelle werden

     Herr Michael Neumann, MSc, BA

     Herr Johannes P. Zeiringer, MSc

als neue Hauptmitglieder nominiert. Weiters wird

     Herr Berndt Jesenko, MSc

als Ersatzmitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

51. Curriculakommission für die interfakultäre Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Mit Wirkung vom 17.10.2019 scheidet Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Karl Steininger als Ersatzmitglied aus.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

52. Fakultätsgremium der Naturwissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 04.10.2019 scheidet Frau Lena Mußbacher aus. An ihrer Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

     Frau Katharina Hölzl

nach.

Als neues Ersatzmitglied wird

      Frau Claudia Kernmaier

nominiert.

Der Vorsitzende des Fakultätsgremiums:

Fröhlich

53. Überfakultärer Vermittlungsbeirat; Nominierungen des Rektorats

Der Senat hat in seiner Sitzung am 16.10.2019 gemäß § 20 Abs 5 Organisationsplan der Karl-Franzens-Universität Graz beschlossen,

Frau Sabine Habersack, MSc.

als Mitglied

Herrn Univ.-Prof. Dr. Rudolf Bauer

als Ersatzmitglied

für den überfakultären Vermittlungsbeirat für die neue Funktionsperiode von Oktober 2019 bis September 2021 zu nominieren.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

54. Geisteswissenschaftliche Fakultät; Bestellung der Institutsleitungen

Das Dekanat der Geisteswissenschaftlichen Fakultät gibt die neu bestellten InstitutsleiterInnen für die Funktionsperiode vom 01.11.2019 bis 31.10.2021 bekannt:

Institut für Philosophie

     Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Sonja Rinofner

     Stellvertreter: Univ.-Prof. Mag. Dr. Marian David

Institut für Geschichte

     Leiter: Univ.-Prof. Dr. Romedio Schmitz-Esser

     Stellvertreter: O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser

Institut für Kunstgeschichte

     Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Sabine Flach

Institut für Musikwissenschaft

     Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Walter

     Stellvertreterin: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Beatrix Müller-Kampel

Institut für Germanistik

     Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Anne-Kathrin Reulecke

     Stellvertreter: Univ.-Prof. Dr. Victor Edgar Onea Gaspar

Institut für Anglistik

     Leiter: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Löschnigg

     Stellvertreterin: Univ.-Prof. Elizabeth Erling, PhD

Institut für Amerikanistik

     Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Nassim Winnie Balestrini

     Stellvertreterin: Assoz. Prof. Mag. Dr. Silvia Schultermandl

Institut für Romanistik

     Leiter: Univ.-Prof. Dr. Steffen Schneider

     Stellvertreter: Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel

Institut für Slawistik

     Leiter: Univ.-Prof. Mag. Dr. Andreas Leben

     Stellvertreter: Univ.-Prof. Boban Arsenijevic, PhD

Institut für Sprachwissenschaft

     Leiter: O.Univ.-Prof. Dr. Bernhard Hurch

     Stellvertreterin: Assoz. Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka

Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft

     Leiter: Univ.-Prof. Dr. Pekka Kujamäki

     Stellvertreterin: Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Nadja Grbic

Franz-Nabl-Institut für Literaturforschung

     Leiter: Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Kastberger

     Stellvertreter: Assoz. Prof. Mag. Dr. Christian Neuhuber

Alexius Meinong Institut

     Leiter: Assoz. Prof. Mag. Dr. Harald Berger

Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie

     Leiterin: Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus

     Stellvertreter: Ao.Univ.-Prof. Dr. Burkhard Pöttler

Der Dekan:

Walter

55. Dienstaufsicht; Übertragung

Der Leiter der Rechts- und Organisationsabteilung, Herr Dr. Gerhard Mandl, überträgt die ihm vom Rektor im Mitteilungsblatt vom 09.10.2019, 2. Stück, übertragene Dienstaufsicht über die MitarbeiterInnen der Verwaltungseinheit Büro des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitäts-personal hiermit dem Vorsitzenden des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Ingo H. Kropač.

Diese Übertragung gilt für die Dauer der Geltung des im Mitteilungsblatt vom 28.02.2018, 21.a Stück, 31. Sondernummer, verlautbarten Organisationsplans.

Der Leiter der Rechts- und Organisationsabteilung:

Mandl

56. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 18.09.2019 wurde

Herrn Ass.-Prof. Mag. Dr. Klaus Poier

die Lehrbefugnis als Privatdozent für die Habilitationsfächer

„Öffentliches Recht einschließlich Allgemeiner Staatslehre“ und „Politikwissenschaft“

verliehen.

Der Rektor:

Polaschek

57. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Der Rektor:

Polaschek

58. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

58.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 03. Februar 2020)

Ihr Aufgabengebiet

·     Selbständige Forschung

·     Vorbereitung von, Mitarbeit an und kritische Auseinandersetzung mit Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten

·     Erstellung einer Dissertation

·     Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Drittmittelprojekten

·     Eigenständige Lehre

·     Assistenz bei Lehrveranstaltungen und Fachprüfungen

·     Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung bei der Betreuung von Diplom- und Masterarbeiten

·     Organisations-, Evaluierungs- und Verwaltungstätigkeit

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften

·     Sehr gute Kenntnisse des Völkerrechts

·     Sehr gute analytische Fähigkeiten und sehr guter schriftlicher Ausdruck

·     Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

·     Einschlägige Erfahrung in Forschung und Lehre (wünschenswert)

·     Erfahrung mit der Ausarbeitung und Betreuung von Drittmittelprojekten (wünschenswert)

·     Auslandserfahrung (wünschenswert)

·     Gute EDV-Kenntnisse

·     Teamfähigkeit

·     Organisationsfähigkeit

·     Selbständige Arbeitsweise

·     Fähigkeit zur Einhaltung von Terminen

·     Wissenschaftliches Interesse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.148,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. November 2019 
Kennzahl: MB/2/99 ex 2019/20

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

HINWEIS: Von KandidatInnen die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wird verlangt, eine Kopie ihrer Diplomarbeit bzw. Magisterarbeit einzureichen. Ausgewählte KandidatInnen werden vorab per E-Mail dazu informiert. Vorstellungsgespräche für die ausgewählten KandidatenInnen finden am 3.12.2019 statt.

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Veröffentlichung der Ausschreibung im Mitteilungsblatt vom 11.09.2019; Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 20.11.2019:

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Wissenschaftliche Forschungs-, Publikations- und Lehrtätigkeit im Wissenschaftszweig Erziehungswissenschaft, insbsondere im Bereich der Empirischen Bildungsforschung

·     Mitarbeit im Arbeitsbereich "Empirische Bildungsforschung"

·     Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit

·     Mitwirkung und aktive Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs in Bezug auf Anbahnung, Drittmitteleinwerbung und Kooperationstätigkeiten mit anderen Forschungseinrichtungen

·     Lehr- und Prüfungstätigkeit sowie Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten und Beratung von Studierenden

·     Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben des Arbeitsbereiches und des Instituts sowie Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Fach Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

·     Internationale Kongresserfahrung und Publikationstätigkeit erwünscht

·     Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Forschungsprojekten

·     Fachlicher Schwerpunkt im Bereich der Empirischen Bildungsforschung

·     Sehr gute Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik und Analyseprogramme (vorzugsweise SAS, R, MPLUS)

·     Lehrerfahrung, vorzugsweise im universitären Kontext

·     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·     Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit

·     Führungs- und Organisationskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen in einem international orientierten Umfeld

·     Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz und Fähigkeit, Studierende zu motivieren und zu fördern

·     Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit und Interesse an der Beteiligung am nationalen und internationalen wissenschaftlichen Austausch

·     Fähigkeit zur selbstständigen Forschung und zur Zusammenarbeit in Forschungsteams

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.803,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. November 2019 
Kennzahl: MB/186/99 ex 2018/19

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

58.2 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Office-Manager/in an einer Akademischen Einheit

(20 Stunden/Woche; befristet auf 31.07.2020; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

·     Projektverwaltung und Projektkalkulation von Forschungsprojekten in SAP

·     Verwaltung von MitarbeiterInnen-Ausschreibungen und -anstellungen, Vorbereitung und Abwicklung von Reisekostenanträgen und –abrechnungen

·     Prüfungsadministration und -zusammenstellung mittels AMC-Programm

·     Selbstständige und eigenverantwortliche Administrative Aufgaben, Terminvereinbarungen, täglicher E-Mail-Verkehr, Schlüsselorganisation

·     Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

·     Parteienverkehr

Ihr Profil

·     Mehrjährige Kenntnisse im administrativen Bereich (abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich)

·     Gute EDV-Anwendungskenntnisse MS-Office, Internet

·     SAP-Anwendungskenntnisse (wünschenswert)

·     Kenntnisse im Projektmanagement (wünschenswert)

·     Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von Daten (wünschenswert)

·     Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

·     Service-Orientierung

·     Belastbarkeit

·     Eigenintiative

·     Teamfähigkeit

·     Weiterbildungsbereitschaft

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 969,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. November 2019 
Kennzahl: AB/108/99 ex 2018/19

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Der Rektor:

Polaschek

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.