DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2019/20 Ausgegeben am 22. 07. 2020 39. Stück
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287. Schiedskommission gem. § 43 UG; Konstituierung
288. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Chemie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
289. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Sprachwissenschaft; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
290. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
291. Universitätsbibliothek; Fakultätsbibliothek Theologie; Leitung
292. Verordnung des Rektorats über die Einrichtung eines Studienabschluss-Stipendiums für erwerbstätige Studierende; Verlängerung und Anpassung der Einkommensgrenze
293. Zugangsbeschränkte Studien; Festlegung der Nachregistrierungsfrist
294. Gemeinsames Doktoratsstudium „Diversity Management and Governance“; Auflassung
295. Mitteilungen
296. Ausschreibung von Stellen
287. Schiedskommission gem. § 43 UG; Konstituierung
In der konstituierenden Sitzung der Schiedskommission gem. § 43 UG am 28.05.2020 wurden für die 9. Funktionsperiode vom 28.05.2020 bis zum 27.05.2022
Herr HRdOGH Dr. Gottfried Musger
zum Vorsitzenden
Frau Mag. Susanne Glatz
zur 1. Stellvertreterin des Vorsitzenden
Herr Univ.-Prof. DDr.MMag. Günther Löschnigg
zum 2. Stellvertreter des Vorsitzenden
Frau Sandra Strohmaier, MBA MSc
zur Schriftführerin
gewählt.
Der Vorsitzende der Schiedskommission:
Musger
288. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Chemie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Mit Wirkung vom 13.07.2020 scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Adrian Daniel Boese als Hauptmitglied aus.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
289. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Sprachwissenschaft; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
Mit Wirkung vom 13.07.2020 scheidet Frau Dr. Dörte Borchers als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle rückt das Ersatzmitglied
Frau Assoz. Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka
als neues Hauptmitglied nach.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
290. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Mit Wirkung vom 16.07.2020 scheidet Frau Mariella Url als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle rückt
Frau Michaela Krause
als neues Hauptmitglied nach.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
291. Universitätsbibliothek; Fakultätsbibliothek Theologie; Leitung
Ab 13.07.2020 übernimmt
Frau Mag. Sonja Schuh
die Leitung der Fakultätsbibliothek Theologie.
Die Vizerektorin für Digitalisierung:
Schaper-Rinkel
292. Verordnung des Rektorats über die Einrichtung eines Studienabschluss-Stipendiums für erwerbstätige Studierende; Verlängerung und Anpassung der Einkommensgrenze
Durch das Rektorat wurde die Verordnung über die Einrichtung eines Studienabschluss Stipendiums bis zum 30.9.2022 verlängert.
Für das Wintersemester 2020/21 ist das Bruttoeinkommen des Jahres 2019 zwischen EUR 6.255,34 und EUR 12.510,68 nachzuweisen.
Für das Sommersemester 2021 und das Wintersemester 2021/22 ist somit das Bruttoeinkommen des Jahres 2020 zwischen EUR 6.449,24 und EUR 12.898,48 nachzuweisen.
Die Vizerektorin für Studium und Lehre
Walter-Laager
293. Zugangsbeschränkte Studien; Festlegung der Nachregistrierungsfrist
Die Nachregistrierungsfrist für die zugangsbeschränkten Studien Betriebswirtschaft, Economics, Erziehungs- und Bildungswissenschaft und Transkulturelle Kommunikation mit Deutsch als Muttersprache wird vom 22. Juli 2020 bis zum Erreichen des jeweiligen Studienplatzkontingentes längstens jedoch bis 15. September 2020 festgelegt.
Der Rektor:
Polaschek
294. Gemeinsames Doktoratsstudium „Diversity Management and Governance“; Auflassung
Ab dem Studienjahr 2019/20 wird gemäß Beschluss des Rektorats das gemeinsame Doktoratsstudium „Diversity Management and Governance“ aufgelassen.
Der Rektor:
Polaschek
295. MITTEILUNGEN
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Der Rektor:
Polaschek
296. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:
http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
296.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft ist mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Institut der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und deckt in Lehre und Forschung einen sehr breiten Bereich ab. Im Mittelpunkt steht das österreichische Verfassungs- und Verwaltungsrecht, das im internationalen Kontext des Europarechts und der Rechtsvergleichung behandelt wird. Die rechtliche Analyse wird dabei mit den Nachbarwissenschaften, vor allem der Politikwissenschaft und den Verwaltungswissenschaften, verbunden. Das Institut leistet auch einen wesentlichen Beitrag zum Südosteuropaschwerpunkt der Universität.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft der Rechtswissenschaftlichen Fakultät eine
(5 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 1 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll insbesondere das Fach Verfassungs- und Verwaltungsrecht in Forschung und Lehre mit besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges vertreten. Dabei soll der Fokus der Professur und der anzubietenden Lehrveranstaltungen auf der Vermittlung bestimmter Fertigkeiten im advokatorischen, verwaltungsbehördlichen oder (verwaltungs-) gerichtlichen Bereich liegen.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
Management- und Führungserfahrung
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 9.179,80 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: VV/16/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft ist mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Institut der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und deckt in Lehre und Forschung einen sehr breiten Bereich ab. Im Mittelpunkt steht das österreichische Verfassungs- und Verwaltungsrecht, das im internationalen Kontext des Europarechts und der Rechtsvergleichung behandelt wird. Die rechtliche Analyse wird dabei mit den Nachbarwissenschaften, vor allem der Politikwissenschaft und den Verwaltungswissenschaften, verbunden. Das Institut leistet auch einen wesentlichen Beitrag zum Südosteuropaschwerpunkt der Universität.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft der Rechtswissenschaftlichen Fakultät eine
(5 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juni 2021)
Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre:
Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll insbesondere das Fach Verfassungs- und Verwaltungsrecht in Forschung und Lehre mit besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges vertreten. Dabei soll der Fokus der Professur und der anzubietenden Lehrveranstaltungen auf der Vermittlung bestimmter Fertigkeiten im advokatorischen, verwaltungsbehördlichen oder (verwaltungs-) gerichtlichen Bereich liegen.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online Lehre
Management- und Führungserfahrung
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 9.179,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: VV/17/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft ist mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Institut der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und deckt in Lehre und Forschung einen sehr breiten Bereich ab. Im Mittelpunkt steht das österreichische Verfassungs- und Verwaltungsrecht, das im internationalen Kontext des Europarechts und der Rechtsvergleichung behandelt wird. Die rechtliche Analyse wird dabei mit den Nachbarwissenschaften, vor allem der Politikwissenschaft und den Verwaltungswissenschaften, verbunden. Das Institut leistet auch einen wesentlichen Beitrag zum Südosteuropaschwerpunkt der Universität
Die Universität Graz besetzt am Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft der Rechtswissenschaftlichen Fakultät eine
(5 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juni 2021)
Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre:
Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll insbesondere das Fach Verfassungs- und Verwaltungsrecht in Forschung und Lehre mit besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges vertreten. Dabei soll der Fokus der Professur und der anzubietenden Lehrveranstaltungen auf der Vermittlung bestimmter Fertigkeiten im advokatorischen, verwaltungsbehördlichen oder (verwaltungs-) gerichtlichen Bereich liegen.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online Lehre
Management- und Führungserfahrung
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 9.179,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: VV/18/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft ist mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Institut der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und deckt in Lehre und Forschung einen sehr breiten Bereich ab. Im Mittelpunkt steht das österreichische Verfassungs- und Verwaltungsrecht, das im internationalen Kontext des Europarechts und der Rechtsvergleichung behandelt wird. Die rechtliche Analyse wird dabei mit den Nachbarwissenschaften, vor allem der Politikwissenschaft und den Verwaltungswissenschaften, verbunden. Das Institut leistet auch einen wesentlichen Beitrag zu dem Profilbildenden Bereich Dimensionen der Europäisierung der Universität.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft der Rechtswissenschaftlichen Fakultät eine
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Dezember 2020)
Die Professur ist Teil der strategischen Positionierung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät die folgende Ziele umfasst: Innovation, Interdisziplinarität und Internationalisierung. Mit der Professur ergänzt die Fakultät ihre Kompetenz im Bereich Global Governance. Zugleich schafft die Fakultät eine Position, die inhaltlich insbesondere auch an den Profilbildenden Bereich Dimensionen der Europäisierung anschlussfähig ist.
Die Bewerberin/der Bewerber soll an der Schnittstelle von Öffentlichem Recht und Global Governance tätig werden und so in geltendrechtlicher Perspektive sowohl an das Völker- und Europarecht als auch an den Global Governance-Schwerpunkt des Grundlageninstituts anschlussfähig sein. Der Schwerpunkt der Lehre liegt im Bereich des Öffentlichen Rechts. Erforderlich ist die nachgewiesene Befähigung zum disziplinenübergreifenden Forschen und Lehren, insbesondere auch in englischer Sprache, die Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken sowie die Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Öffentlichem Recht
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte, insbesondere kompetitiver Drittmittel
Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von NachwuchswissenschafterInnen
Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
Nachweis der erfolgreichen Beantragung von Drittmittelprojekten
Management- und Führungserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 73.438,40 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. August 2020
Kennzahl: VV/23/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Marketing der Universität Graz fokussiert in Forschung und Lehre zum einen auf Business-to-Consumer Märkte und zum anderen auf Business-to-Business-Märkte. Während sich der Forschungsschwerpunkt Business-to-Consumer-Management u.a. mit der Käuferverhaltensforschung, dem Customer Relationship Management, dem Handels- und dem Dienstleistungsmanagement beschäftigt, umfasst der Forschungsschwerpunkt Business-to-Business-Management u.a. die Bereiche Inter-Organisational Relationships, Distribution Channels und Franchising. Unabhängig vom Forschungsschwerpunkt zeichnet sich das Institut durch die Kooperation mit führenden Marketingwissenschaftlern aus Europa, den USA und Asien sowie mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen aus.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Marketing der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Instituts für Marketing vertiefen bzw. weitere Schwerpunkte wie z.B. im Bereich Dienstleistungsmarketing oder Entrepreneurial Marketing einbringen. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind nach Möglichkeit zu initiieren, Kooperationen mit Unternehmen und wirtschaftsnahen Einrichtungen sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll bedarfsgerechte Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten, sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre/Marketing
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
Kompetenz in Gender Mainstreaming
Qualifikation zur Führungskraft
Facheinschlägige Auslandserfahrung
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 73.438,40 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: VV/27/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
296.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal
KATHOLISCH-THEOLOGISCHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Systematische Theologie und Liturgiewissenschaft sucht eine/n
(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.08.2021; zu besetzen ab 01. Dezember 2020)
Mitarbeit im Arbeitsbereich „Kommunikative Theologie“
Mitarbeit im Leitungsteam des Kongresses sowie eigenständige Abhaltung eines Workshops
Erstellung einer Dissertation im Fach Dogmatik im Forschungsschwerpunkt des Fachbereichs Dogmatik
Selbstständige Übernahme von Korrekturen wissenschaftlicher Texte
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Teilnahme an und Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Magisterium der Fachtheologie mit Schwerpunkt Dogmatik und überdurchschnittlichen Noten
EDV-Anwendungskenntnisse: gängige Textverarbeitung
Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
Organisationskenntnisse (wünschenswert)
Nachgewiesene Erfahrung in der Korrektur von wissenschaftlichen Texten (wünschenswert)
Erfahrungen mit der Kommunikation auch im internationalen Kontext (wünschenswert)
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.464,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/176/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Fachbereichs Dogmatik unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3190 gerne zur Verfügung.
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht eine/n
(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 15. September 2020; Ersatzkraft)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen (insbesondere Gestaltung von Lehrunterlagen, EDV- und Online-Präsentationen)
Betreuung von Studierenden
Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen
Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Arbeitsbereiches von Prof. Borić
Selbständige Forschung mit dem Ziel des Verfassens einer Dissertation
Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Studienrichtung Wirtschaft und Recht
Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Unternehmens- und Wirtschaftsrechts in seiner europäischen und internationalen Dimension
Bereitschaft zur Verfassung einer Dissertation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprachen wünschenswert
Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen
Gute EDV-Kenntnisse
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Wissenschaftliche Neugier und Zielgerichtetheit
Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.464,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/197/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Professur für Zeitgeschichte erforscht globale Verflechtungsprozesse in Technik, Wirtschaft, Konsum, Wissenschaft und Kommunikation. Sie analysiert, wie sich Akteure in verschiedenen Weltregionen globalen Herausforderungen stellten, darunter die Bekämpfung von Hunger oder der Aufbau von Infrastrukturen. Dabei interessiert sich die Forschung der Professur auch für Biografien, Mobilität, Wissensbestände und Alltagserfahrungen dieser Akteure.
Das Institut für Geschichte sucht eine/n
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Selbstständige Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich der globalen Zeitgeschichte; der/dem Stelleninhaber/in wird die Möglichkeit gegeben, auf dieser Basis eine Habilitationsschrift oder eine gleichwertige wissenschaftlichen Leistung (“second book“) zu erstellen
Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Forschungsprojekte sowie der Konzeption von Workshops und Veranstaltungen
Mitarbeit am digitalen Auftritt des Fachbereichs
Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
Abgeschlossenes Doktorat der Geschichtswissenschaft mit Forschungsinteressen im Bereich der globalen Zeitgeschichte
Internationale Forschungserfahrung
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch sowie mind. eine weitere Fremdsprache)
Engagierte, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise
Interesse an Digital Humanities und der Vermittlung historischen Wissens an eine breitere Öffentlichkeit
Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.889,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/191/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zeugnissen und Urkunden, einem publizierten Aufsatz bzw. einem Dissertationskapitel sowie einer kurzen Projektskizze (max. 5 Seiten) unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Kontakt für inhaltliche Nachfragen: Prof. Dr. Christiane Berth: christiane.berth@hist.unibe.ch
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Professur für Zeitgeschichte erforscht globale Verflechtungsprozesse in Technik, Wirtschaft, Konsum, Wissenschaft und Kommunikation. Sie analysiert, wie sich Akteure in verschiedenen Weltregionen globalen Herausforderungen stellten, darunter die Bekämpfung von Hunger oder der Aufbau von Infrastrukturen. Dabei interessiert sich die Forschung der Professur auch für Biografien, Mobilität, Wissensbestände und Alltagserfahrungen dieser Akteure.
Das Institut für Geschichte sucht eine/n
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Entwicklung und Bearbeitung eines Dissertationsthemas mit engen Bezügen zu den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs
Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden
Mitarbeit am digitalen Auftritt des Fachbereichs
Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben der Professur, darunter die Vorbereitung von Workshops und Konferenzen
Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
Sehr guter Abschluss eines geschichtswissenschaftlichen Masterstudiums
Interesse an Digital Humanities und Globalgeschichte
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch sowie mind. eine weitere Fremdsprache ab Niveau B-2)
Auslandserfahrung
Engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Kreativität und wissenschaftliche Neugier
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.196,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/192/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Urkunden sowie einer PDF-Version der Masterarbeit unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Kontakt für inhaltliche Nachfragen: Prof. Dr. Christiane Berth: christiane.berth@hist.unibe.ch
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Romanistik sucht eine/n
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Lehre in einem durchschnittlichen Ausmaß von 8 Semesterstunden im Bereich der Sprachausbildung Italienisch ab Stufe B1/GERS (alle Sprachstufen) für Studierende der Romanistik in Bachelor- und Masterstudiengängen Romanistik/Italienisch sowie für Studierende des Unterrichtsfaches Italienisch
Bei Bedarf und entsprechender Qualifikation Übernahme literaturwissenschaftlicher, kulturwissenschaftlicher, sprachwissenschaftlicher oder fachdidaktischer Lehrveranstaltungen im Bereich Italienisch
Mitarbeit im Forschungsbetrieb und Recherche für und Mitwirkung bei nationalen und internationalen Drittmittelprojekten sowie Projekten und Tagungen des Instituts
Forschungs- und Publikationstätigkeit in einem der folgenden Bereiche: Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Kulturwissenschaft, Fachdidaktik
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluationsmaßnahmen
Beteiligung an den Prüfungstätigkeiten (inkl. Einstufungstests)
Studienberatung und Mitarbeit an der Administration der Lehrenden- und Studierendenmobilität im Bereich Italienisch
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen und Lehrmaterialien
Beteiligung an der Verwaltung des Instituts sowie Mitarbeit in den universitären Gremien der akademischen Selbstverwaltung
Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Doktoratsstudium mit Schwerpunkt Italienisch
Aktuelle Forschungs- und Publikationstätigkeit in einem der folgenden Bereiche: Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Kulturwissenschaft, Fachdidaktik
Italienisch als Muttersprache oder gleichzuhaltende Kompetenz (C2 nach GERS)
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 (nach GERS)
Mehrjährige Unterrichtserfahrung im Bereich Italienisch als Zweitsprache, vorzugsweise an einer Universität
Qualifikation im Bereich Italienisch als Zweitsprache (wünschenswert)
Erfahrung mit Lernplattformen
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Sprachdidaktik
Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Engagement und Motivationsfähigkeit
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.889,50 brutto/Monat (40 Stunden/Woche). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. August 2020
Kennzahl: MB/205/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Bitte übermitteln Sie mit Ihrer Bewerbung relevante Dienstzeugnisse, relevante Nachweise zur Unterrichtserfahrung, Urkunde Dissertation, Abstract zu Ihrer Dissertation, Publikationsliste, Abstract zu einem aktuellen Forschungsprojekt.
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft sucht eine/n
(30 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Lehre in der Sprach- und Kulturausbildung (Englisch) und/oder in der translatorischen Ausbildung (Übersetzen und Dolmetschen) im Ausmaß von durchschnittlich 9 Semesterwochenstunden
Beteiligung an den damit verbundenen administrativen und Prüfungsaufgaben
Bereitschaft darüber hinausgehende administrative Tätigkeiten zu übernehmen wie z.B. Aspekte der Koordinierung des Fachbereichs Englisch des Instituts
Mitarbeit an Projekten der Sprach-, Kultur- und Translationsdidaktik
Abgeschlossene einschlägige oder fachverwandte Hochschulausbildung mit Doktorat
Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Lehre auf Hochschulebene (wünschenswert)
Erfahrung als ÜbersetzerIn und/oder DolmetscherIn
Ausgezeichnete Sprach- und Kulturkompetenz in Deutsch und Englisch (muttersprachliches Niveau)
Fähigkeit zur wissenschaftlichen Reflexion
Erfahrung im Umgang mit lehrrelevanten Medien
Team- und Motivationsfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.917,10 brutto/Monat (30 Stunden/Woche). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/206/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n
(20 Stunden/Woche; befristet auf 8 Monate; zu besetzen ab 01. September 2020)
Mitarbeit in der Algebra und Zahlentheorie Arbeitsgruppe
Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie Durchführung eigenständiger Forschung auf dem Gebiet der Faktorisierungstheorie
Abgeschlossenes Doktoratsstudium/PhD im Bereich der Mathematik mit Schwerpunkt Algebra
Einschlägige Publikationen in Kommutativer Algebra
Kenntnisse in Multiplikativer Idealtheorie und Faktorisierungstheorie
Kenntnisse in Algebraischer Geometrie
Deutschkenntnisse (wünschenswert)
Englischkenntnisse C1
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Team- und Organisationsfähigkeit
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.944,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/189/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Die Universität Graz führt, in enger Zusammenarbeit mit ÄrztInnen des LKH-Universitätsklinikums Graz, ein Forschungsprojekt über maschinelles Lernen für Daten-getriebene kardiopulmonale Reanimation durch. Ziel des Projekts ist es, mathematische Modelle und Strategien des maschinellen Lernens zu entwickeln, die ein besseres Verständnis der physiologischen Bedingungen von PatientInnen während der kardiopulmonalen Reanimation ermöglichen. Dies soll sowohl unter Verwendung von Parameter-Identifikationstechniken für differentialgleichungs-basierte physiologische Modelle, als auch unter Verwendung von Techniken des maschinellen Lernens geschehen.
Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n
(30 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Forschung im Gebiet der Angewandten Mathematik und der Informatik, mit Fokus auf interdisziplinäre Anwendungen in Daten-getriebener kardiopulmonaler Reanimation
Zusammenarbeit mit ÄrztInnen des LKH-Universitätsklinikums Graz
Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation
Abgeschlossenes Master/Diplomstudium in Mathematik, Informatik oder in einem verwandten Fach
Fundierte Kenntnisse in der angewandten Mathematik
Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen: Mathematische Bild- oder Signalverarbeitung, Parameter Identifikation, maschinelles Lernen (wünschenswert)
Sehr gute Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Starke Motivation mathematische Forschung zu betreiben und neue Methoden der Angewandten Mathematik und der Informatik zu entwickeln
Fähigkeit Interdisziplinär zu Arbeiten
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.196,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. August 2020
Kennzahl: MB/203/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Für Informationen steht Ihnen Dr. Martin Holler unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5156 gerne zur Verfügung.
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2020)
Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Empirische Lernweltforschung und Hochschuldidaktik"
Konzeption einschlägiger Forschungsprojekte in den Bereichen "Lernwelt Erwachsener"
Selbständige Publikationstätigkeit
Teilnahme an internationalen Tagungen
Mitarbeit an Tagungen, Workshops und Konferenzen
Betreuung von Studierenden und Mitbetreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten
Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
Abgeschlossenes Masterstudium der Pädagogik oder Sozialwissenschaft
Profunde Kenntnisse im Bereich der empirisch-wissenschaftlichen Forschung
Kenntnisse im Bereich Weiterbildungsforschung
Dissertationsvorhaben an der Doktoratsschule Erziehungswissenschaft erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur engagierten Teilnahme an der akademischen Organisation des Instituts
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.196,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. August 2020
Kennzahl: MB/190/99 ex 2019/20
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
Der Rektor:
Polaschek
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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.