Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2019/20 Ausgegeben am 29. 04. 2020 27. Stück

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208. Auswahlkommission im Verfahren zur Besetzung der Professur „Klimaanalyse“ gem § 99 Abs 4 UG; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

209. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Pädagogik; Ausscheiden eines Ersatzmitglieds (Kurie des Mittelbaus)

210. Curricula-Kommission für die interfakultäre Studienrichtung Frauen- und Geschlechterstudien; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

211. Mitteilungen

212. Ausschreibung von Stellen

208. Auswahlkommission im Verfahren zur Besetzung der Professur „Klimaanalyse“ gem § 99 Abs 4 UG; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 15.04.2020 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Bernadett Weinzierl als ordentliches Mitglied aus. An ihre Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

Herr Univ.-Prof. Dr. Leopold Haimberger (Universität Wien)

als neues Hauptmitglied nach. Als neues Ersatzmitglied wird

Frau Univ.-Prof. Dr. Dr.h.c. Verena Winiwarter (Universität für Bodenkultur Wien)

nominiert.

Der Rektor:

Polaschek

209. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Pädagogik; Ausscheiden eines Ersatzmitglieds (Kurie des Mittelbaus)

Mit Wirkung vom 20.04.2020 scheidet Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anette Sprung als Ersatzmitglied aus.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

210. Curricula-Kommission für die interfakultäre Studienrichtung Frauen- und Geschlechterstudien; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Carlo Durando ist als Hauptmitglied ausgeschieden. Mit Wirkung vom 22.04.2020 wird

Frau Paula Nittel

als neues Hauptmitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

211. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Der Rektor:

Polaschek

212. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

212.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Universität Graz besetzt am Institut für Produktion und Logistik der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine

Professur für Sustainable Operations/Closed-loop Supply Chain Management

(10 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. September 2020)

Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Instituts für Produktion und Logistik im Bereich der Forschung zu geschlossenen Lieferketten ergänzen und in Bezug auf Nachhaltigkeitsaspekte erweitern. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind nach Möglichkeit zu initiieren, Kooperationen mit Unternehmen und wirtschaftsnahen Einrichtungen sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll bedarfsgerechte Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen.

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)

· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Produktion und Logistik

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)

· Kompetenz in Hochschuldidaktik

· Kompetenz in Gender Mainstreaming

· Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung

· Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn

· Management- und Führungserfahrung

· Gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 18.359,60 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Mai 2020
Kennzahl: VV/12/99 ex 2019/20

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

Das Institut für Soziologie der Universität Graz ist eine bedeutende Lehr- und Forschungseinrichtung des Faches in Österreich und bietet auch auf internationaler Ebene Soziologie auf hohem Niveau. Die thematischen Schwerpunktsetzungen ermöglichen eine umfassende und differenzierte grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung und Ausbildung. Die Breite unserer Arbeit findet Ausdruck in den folgenden Forschungsschwerpunkten: Theorie und Geschichte der Soziologie; International vergleichende und historische Gesellschaftsanalyse; Angewandte Soziologie; Geschlechtersoziologie; Wirtschaftssoziologie. In der Lehre engagieren wir uns dafür, den Studierenden das Fach der Soziologie in seiner gesamten Breite zu vermitteln.

Die Universität Graz besetzt am Institut für Soziologie der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine

Professur für Soziologie und Digitalisierung

(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2020)

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll das Fach "Soziologie und Digitalisierung" in Forschung und Lehre vertreten und in diesem Bereich ausgewiesen sein. Zu seinem/ihrem Aufgabenbereich zählen die Abhaltung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau sowie die Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Zentraler Aufgabenbereich dieser Professur soll die Erforschung gesellschaftlicher Transformationen, die mit avancierten Digitalisierungsprozessen in Zusammenhang stehen, sowie Auswirkungen der Digitalisierung auf Gesellschaften sein. Mögliche Schwerpunkte sind Algorithmen, Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Anknüpfungspunkte zu einem oder mehreren der bestehenden Forschungsbereiche des Instituts sind erwünscht. Einschlägige Erfahrungen in den Methoden der empirischen Sozialforschung in Forschung und Lehre werden vorausgesetzt. Erwartet wird die Einwerbung von eigenen Drittmittelprojekten sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem oder mehreren der universitären Forschungsschwerpunkten und der Profilbildenden Bereiche sowie in der Kooperation mit der Technischen Universität Graz (Route 63 u.a.).

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)

· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Soziologie

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)

· Kompetenz in Hochschuldidaktik und online Lehre

· Kompetenz in Gender Mainstreaming

· Angewandte empirische Ausrichtung

· Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

· Einbindung in einschlägige internationale "Scientific Communities"

· Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auf Englisch zu halten

· Management- und Führungskompetenz

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 73.438,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2020
Kennzahl: VV/7/99 ex 2019/20

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

212.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft sucht eine/n

ProjektassistentIn mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2021; zu besetzen ab 01. Juli 2020)

Ihr Aufgabengebiet

· Eigenständige Forschung

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Rahmen von HRSM MIR (Migration, Integration und religiöse Vielfalt)

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechts-, Sozial- oder Humanwissenschaften

· Gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht sowie der Theorien und Methoden der Sozial- oder Humanwissenschaften

· Fähigkeit zu interdisziplinärer und interkultureller Arbeit

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Weitere Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)

· Umfassende EDV-Kenntnisse

· Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.944,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Mai 2020
Kennzahl: MB/119/99 ex 2019/20

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung Prof. Marko unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3365 gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Centrum für Jüdische Studien sucht eine/n

Projektassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Eigens tändige Forschungen im Bereich der Universitätsgeschichte

· Mitarbeit in der Neugestaltung der Homepage zur Geschichte der Universität Graz

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Geschichte

· Kenntnisse der Universitätsgeschichte im 19. & 20. Jahrhundert

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.464,50 brutto/Monat (20 Stunden/Woche). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Mai 2020
Kennzahl: MB/79/99 ex 2019/20

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Gerald Lamprecht unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8073 gerne zur Verfügung.

Der Rektor:

Polaschek

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.