MITTEILUNGSBLATT
DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
1. SONDERNUMMER
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Studienjahr 2019/20 Ausgegeben am 01. 10. 2019 1.a Stück
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Geschäftsplan
der Universität Graz
gemäß § 17 Abs. 2 des Organisationsplans
Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
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Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.
Geschäftsplan der Universität Graz
gemäß § 17 Abs. 2 des Organisationsplans
Das Rektorat hat in seiner Sitzung am 12.09.2019 gemäß § 17 Abs. 2 des Organisationsplans vom 28.02.2018 folgenden Geschäftsplan beschlossen. Dieser tritt am 01.10.2019 in Kraft.
§ 1 Verwaltungseinheiten
An der Universität Graz werden gemäß § 17 Abs. 2 des Organisationsplans folgende Verwaltungseinheiten vom Rektorat eingerichtet:
1) Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
2) Büro des Betriebsrats für das allgemeine Universitätspersonal
3) Büro des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal
4) Büro des Rektors
5) Büro des Senats
6) Büro der Studiendirektorin
7) Büro des Universitätsrats
8) Büro für Internationale Beziehungen
9) Campusplanung
10) Direktion für Ressourcen und Planung
11) Forschungsmanagement und -service
12) Fundraising und Alumni
13) Gebäude und Technik
14) Informationsmanagement
15) Interne Revision
16) Lehr- und Studienservices
17) Leistungs- und Qualitätsmanagement
18) Personalressort
19) Presse und Kommunikation
20) Rechnungswesen und Controlling
21) Rechts- und Organisationsabteilung
22) Standortentwicklung
23) Studien- und Prüfungsabteilung
24) unikid & unicare
25) Universitätsarchiv
26) Universitätsbibliothek
27) Universitäts-Sportinstitut
28) Wirtschaftsabteilung
29) Zentrum für digitales Lehren und Lernen
30) Zentrum für PädagogInnenbildung
31) Zentrum für Weiterbildung
32) Zentrum Integriert Studieren
§ 2 Zuordnung der Verwaltungseinheiten
(1) Folgende Verwaltungseinheiten werden dem Rektor zugeordnet:
1) Büro des Rektors
2) Interne Revision
3) Leistungs- und Qualitätsmanagement
4) Presse und Kommunikation
5) Rechts- und Organisationsabteilung
6) Zentrum für PädagogInnenbildung
7) Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
8) Büro des Betriebsrats für das allgemeine Universitätspersonal
9) Büro des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal
10) Büro des Senats
11) Büro des Universitätsrats
Die MitarbeiterInnen des Büros des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen, des Büros des Betriebsrats für das allgemeine Universitätspersonal sowie des Büros des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal, des Büros des Senats und des Büros des Universitätsrats (Z 7- 11) unterstehen hinsichtlich aller wahrzunehmenden Agenden inhaltlich ausschließlich dem/der Vorsitzenden des jeweiligen Gremiums.
(2) Folgende Verwaltungseinheiten werden dem Vizerektor für Finanzen, Personal und Standortentwicklung zugeordnet:
1) Campusplanung
2) Direktion für Ressourcen und Planung
3) Fundraising und Alumni
4) Gebäude und Technik
5) Personalressort
6) Rechnungswesen und Controlling
7) Standortentwicklung
8) unikid & unicare
9) Universitäts-Sportinstitut
10) Wirtschaftsabteilung
3) Folgende Verwaltungseinheiten werden der Vizerektorin für Digitalisierung zugeordnet:
1) Büro für Internationale Beziehungen
2) Informationsmanagement
3) Universitätsarchiv
4) Universitätsbibliothek
(4) Folgende Verwaltungseinheiten werden der Vizerektorin für Studium und Lehre zugeordnet:
1) Büro der Studiendirektorin
2) Lehr- und Studienservices
3) Studien- und Prüfungsabteilung
4) Zentrum für digitales Lehren und Lernen
5) Zentrum für Weiterbildung
6) Zentrum Integriert Studieren
(5) Folgende Verwaltungseinheiten werden dem Vizerektor für Forschung und Nachwuchsförderung zugeordnet:
1) Forschungsmanagement und -service
§ 3 Aufgabenbereiche der Verwaltungseinheiten
1) Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
- Bereitstellung effizienter administrativer Unterstützung für die FunktionsträgerInnen sowie die Mitglieder des AKGL
- Beratung der AKGL-Mitglieder in juristischer, strategischer und organisatorischer Hinsicht
- Bearbeitung der anfallenden juristischen Agenden und der Geschäftsfälle des AKGL
- Beratung von Universitätsorganen und -angehörigen in Bezug auf gleichbehandlungsspezifische Fragestellungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
2) Büro des Betriebsrats für das allgemeine Universitätspersonal
- Organisation des Büro- und Parteienverkehrs
- Ansprechpartner für Termin-, Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement
- Anlaufstelle für alle Mitglieder für organisatorische und ähnliche Anliegen
- Informationsdrehscheibe des Betriebsrats, Recherchetätigkeiten
- Serviceleistungen des Betriebsrats, wie z.B. Vorteilscard, Vergünstigungen, diverse Aktionen, Businesscard uvm.
3) Büro des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal
- Unterstützung der Geschäftsführung: Verwaltung des Büros; aktenführende Stelle des Betriebsrats gem. BRGO (Eingang, Ablage, Ausgang); Recherchetätigkeiten
- Service für Universitätsbedienstete: Ausgabe von Kulturschecks, Mensa-Card und anderen Vergünstigungsnachweisen; Betreuung aller Service-Aktionen; Annahme, Weiterleitung und gegebenenfalls Beantwortung von Anfragen
4) Büro des Rektors
- Administrative Unterstützung des Rektors
- Akademische Festakte
- Koordination von Rektoratsagenden
5) Büro des Senats
- Administrative Abwicklung der ordentlichen und außerordentlichen Senatssitzungen
- Durchführung des Schriftverkehrs des Senats
- Administrative Unterstützung der Habilitations- und Berufungskommissionen
- Beratung und Unterstützung der Curricula-Kommissionen
6) Büro der Studiendirektorin
- Administrative Unterstützung der Studiendirektorin
- Bearbeitung von studienrechtlichen Rechtsfragen/Satzungsteilen und studienrechtliche Stellungnahmen aller Art
- Gesamtkoordination Aufnahmeverfahren/Zugangsbeschränkte Studien
- Begutachtung von Curricula
- Koordination und Durchführung von Studienrechtlichen Verfahren
- studienrechtliche Beratung von Lehrenden und Studierenden
- Vorbereitung von Kooperationsverträgen im Bereich der Lehre
- Betriebskoordination UNIGRAZonline
7) Büro des Universitätsrats
- Bereitstellung und Aufbereitung von strategischen, organisatorischen und rechtlichen Informationen bzw. Unterlagen für die Mitglieder des Universitätsrats sowie inner- und außeruniversitärer Einheiten
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen samt Schriftverkehr
8) Büro für Internationale Beziehungen
- Beratung von Studierenden und Universitätsbediensteten zu Studien-, Forschungs- und Lehraufenthalten im Ausland
- Abwicklung von Mobilitätsprogrammen für Studierende und Universitätsbedienstete
- Unterstützung und Betreuung internationaler Studierender sowie Gastlehrender und WissenschaftlerInnen, die im Rahmen von Mobilitätsprogrammen an der Universität Graz tätig sind
- Verwaltung von Mobilitätsstipendien
- Welcome Center: Zentrale Service- und Beratungsstelle für internationale MitarbeiterInnen, Studierende und Gäste der Universität Graz
- Unterstützung bei Kooperationen und Projekten mit internationalen Partnerinstitutionen
- Unterstützung in der Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Studienprogrammen (Joint und Double Degree Programme)
9) Campusplanung
- Raumplanung und -widmungen, Erstellung von Raumprogrammen sowie Verwaltung der Pläne und Raumdaten der Universität
- Organisatorische Umsetzung von geplanten Neubau- und Generalsanierungsvorhaben
- Abwicklung der Mietverträge mit der Bundesimmobiliengesellschaft und anderen VermieterInnen
- Planung von infrastrukturellen Maßnahmen und der Campusbelebung
- Kontrolle und Durchführung der Betriebskostenabrechnung
10) Direktion für Ressourcen und Planung
- Facility Management
- Projektmanagement Infrastrukturprojekte
- Strategische Raumplanung
- Raum- und Funktionsprogramme
- Flächenbedarfsmonitoring
- Immobilienverwaltung
- Umweltmanagement
- Betriebskoordination SAP
- Veranstaltungsservice & -Merchandising: Unterstützung und Koordination von Veranstaltungen
- Prävention und Sicherheit
- Arbeitsmedizin
- Arbeitssicherheit/Sicherheitsfachkraft
- Zentraler Brandschutz
- Portiere: Informationstätigkeit; Brandschutz; Aufsichts- und Sperrdienst; Betreuungsaufgaben
11) Forschungsmanagement und -service
- Forschungsförderung: Beratung und Information zu Forschungsförderprogrammen und - institutionen
- Administrative Unterstützung von Forschungsanträgen
- Rechtsberatung: Vertragsprüfung und - gestaltung und Evidenz von Forschungsverträgen
- Beratung in forschungsrelevanten Rechtsbereichen
- Projektcontrolling: Unterstützung bei der Planung und Abrechnung von Drittmittelprojekten inkl. Koordination von EU-Audits
- Projektdatenmanagement und Forschungsportal: Qualitätssicherung, Auswertungen, Analysen, Administration der Prozesse und Daten bei Projektmeldung und Projektlaufzeit
- Wissens- und Technologietransfer: Vermittlung von Kontakten sowie Unterstützung bei Kooperationsprojekten zwischen Wissenschaft und Wirtschaft Administration von Diensterfindungen sowie Beratung und Verwertung zu geistigem Eigentum, Patentierungen
- & nbsp;Ausgründungen und Zusammenarbeit mit Inkubatoren
12) Fundraising und Alumni
- Finanzierung von Projekten in Abstimmung mit der Universitätsleitung
- GroßspenderInnen- und SponsorInnenbetreuung
- Koordination der Werbung auf dem Campus
- Betreuung des AbsolventInnen-Netzwerkes der Universität Graz
- Weiterentwicklung von Programmen zur AbsolventInnenbetreuung
- Beratung und Coaching von Studierenden und JungakademikerInnen im Career Center
13) Gebäude und Technik
- Gebäudemanagement
- Betreuung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen (Betriebswartung)
- Koordination von Adaptierungen, Zu- und Umbauten im bautechnischen Bereich
- Koordination von infrastrukturellen Maßnahmen und Campusbelebung
- Organisation und Qualitätsüberprüfung der Unterhalts - und Grundreinigung
- Haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
- Abfallbewirtschaftung
- Pflege der Außen - und Grünanlagen und Winterdienst
- Energie- und Umweltmanagement
- Gebäudesicherheit (Schließmanagement und Bewachung)
- Störmanagement
- Durchführung von diversen Transporttätigkeiten
14) Informationsmanagement
- Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung der IKT-Strategie der Universität Graz
- Planung, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen IKT-Infrastruktur und IKT-Services: Rechenzentren, Campus-Netzwerk und Anbindung an das österreichische Wissenschaftsnetz, Server-, und Speicherdienste, Kommunikationsservices, HPC, IT-Arbeitsplätze, Softwarebereitstellung, Multifunktionsgeräte, AV-Medientechnologien für zentral verwaltete Unterrichts- und Veranstaltungsräume, Lernplattformen, elektronische Prüfungen, Intranet und Webauftritte, Kollaborationsseiten, zentrale Anwendungen, Security und Awareness, IKT-Weiterbildungsangebote, individuelle Beratungen, Support für MitarbeiterInnen und Studierende
15) Interne Revision
- Prüfung sämtlicher interner Prozesse der Universität
- Kontrolle und Bewertung der Funktionsfähigkeit des Risikomanagements sowie des internen Kontrollsystems
- Überprüfung der Einhaltung der Grundsätze der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit, Zweckmäßigkeit und Transparenz
- AnsprechpartnerIn für den Rechnungshof und andere externe PrüferInnen
16) Lehr- und Studienservices
- Lehrentwicklung: Konzeption sowie Umsetzung strategischer Projekte im Bereich der Lehre; Umstellen der Studien auf das Bologna Modell (Beratung, Begleitung, Koordination, Begutachtung); Implementierung des Basismoduls (Konzeption, Koordination, Implementierung)
- Qualitätssicherung in der Lehre: Lehrveranstaltungsevaluierung (Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung, Vermarktung); Abwicklung diverser QS-Projekte: Lehrprozesserhebung,
- Studien-Informationsservice: Studienberatung, Studienmarketing und Öffentlichkeitsarbeit (Messen, Veranstaltungsmanagement)
- DocService
17) Leistungs- und Qualitätsmanagement
- Strategische Steuerung: Wesentliche Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und Controlling von Leistungsvereinbarungen und internen Zielvereinbarungen sowie Koordination von strategischen Projekten
- Qualitätsmanagement: Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement der Universität, Durchführung von Evaluierungen im Auftrag des Rektorats und Beratung von Einheiten
- Berichtswesen: Konzeption und Umsetzung des „nicht-finanziellen" Berichtswesens sowie Erstellung von Berichten); Ansprechstelle für alle ad hoc Datenanfragen sowie Erteilung der Freigabe von Verwaltungsdaten nach außen
- Institutional Research: Durchführung von strategischen und Leistungs-Analysen
18) Personalressort
- Abrechnung, Planung und SAP-Entwicklung: Abrechnung der Gehälter, Planung und SAP-Entwicklung: Abrechnung der Gehälter im Angestelltenbereich, Rückstellungen, Personalkostenplanung, SAP-Entwicklung und SAP-Auswertungen
- Amt der Universität und Reisemanagement: Administration aller BeamtInnen-Dienstverhältnisse (wissenschaftliches und allgemeines Universitätspersonal); Ruhestandsversetzungen und Emeritierungen; Kollegiengeld- und Lehrveranstaltungsabgeltungen; Beratung zu Dienstreisen und Reisekostenzuschüssen sowie deren Abrechnung
- HR-Applications: Entwicklung von HR-Software (Personalstrukturplanung, Arbeitsplatz-beschreibungen, Ausschreibung- und BewerberInnenmanagement)
- Personal- und Organisationsentwicklung: Dienstzeugnisse, Einführung neuer MitarbeiterInnen, Führungskräfteentwicklung, Interne Weiterbildung, Lehrlingskoordination, MitarbeiterInnen-gespräch, Recruiting, UNISTART-Ausbildungsprogramme; Dual Career Service; Begleitung von Veränderungsprozessen; Lebens- und Sozialberatung; Employer Branding
- Personalmanagement: Administration von Ausschreibungs- und sonstigen Aufnahmeverfahren (einschließlich Berufungsverfahren) sowie Administration sämtlicher Angestelltendienst-verhältnisse (inkl. Vertragsbedienstetenverhältnisse) und freien Dienstverhältnisse
- Personalrecht und Koordination: Ausarbeitung von personalrechtlichen Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
- Service und Organisation: Koordination und Optimierung der Serviceleistungen, organisatorische Begleitung in Großprojekten, Termin- und Qualitätsüberwachung bei der Vergabe von Fremdleistungen, Entwicklung von Maßnahmen zur Realisierung von Einsparungspotentialen unter Beibehaltung der Serviceleistungen; AnsprechpartnerIn für die frühzeitige Heranführung aller interessierten Kinder und Jugendlichen an das Thema Wissenschaft und Forschung und Koordination von den damit befassten Bereichen an der Universität Graz
19) Presse und Kommunikation
- Koordination und Unterstützung der internen und externen Kommunikation der Universität Graz
- Ansprechstelle für MitarbeiterInnen, MedienvertreterInnen und Interessierte
- Bereitstellung von Services und Produkten zur Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbereitung von Neuigkeiten und Leistungen in Forschung, Lehre und Administration
- Grafik und Layout: Gestaltung von universitären Medien; Herstellung druckfertiger Printmedien; Logoentwicklung und Beratung; Layout von Publikationen und neuen Medien; Visitenkartenerstellung; Daten- und Bildarchivierung, Bearbeitung und Transfer
20) Rechnungswesen und Controlling
- Externes Rechnungswesen: Erstellung der Rechnungs- und Quartalsabschlüsse, Hochrechnung, Gesamtplanung, Buchhaltung, Abwicklung der steuerlichen Angelegenheiten
- Internes Rechnungswesen: Erstellung des Universitätsbudgets, Prüfung der budgetären Bedeckbarkeit von Personalmaßnahmen und Studienplänen, laufende UserInnenbetreuung für SAP- Controlling-Agenden, Erstellung von Budget- und Personalbericht und ad hoc Abfragen sowie Konzeption, Implementierung und Betrieb der Kostenrechnung
- Banken, WirtschaftsprüferIn und SteuerberaterIn: Koordination und Abwicklung der wirtschaftlichen Angelegenheiten
21) Rechts- und Organisationsabteilung
- Rechtliche Unterstützung der Universitätsorgane
- Rechtsberatung im Privatrecht und öffentlichen Recht
- Information der Universitätsorgane über neue und geänderte Rechtsmaterien
- Entwurf und Prüfung von Satzungsteilen und Richtlinien
- Vertragserstellung, -prüfung und -management
- Einleitung und begleitende Kontrolle von Gerichtsverfahren der Universität
- Mitteilungsblatt
- Zentrale Registratur und Postadministration: Registratur; Entgegennahme und Weiterbearbeitung interner und externer Poststücke; Postabfertigung
22) Standortentwicklung
- Koordination von Kooperationsagenden
- Einbindung in regionale Netzwerke
- Stärkung der Transferaktivitäten
- Strategische Steuerung der ZWI GmbH
23) Studien- und Prüfungsabteilung
- Studierende: Aufnahme an der Universität, Ausgabe der UniGrazCard, Führung der Studierenden- und Prüfungsevidenz, Studienabschluss, Aufnahme internationaler Studierender
- Studienbeitrag: Einhebung, Rückerstattung, Befreiung, Stipendien in Bezug auf Studienbeitrag
- Studieren ohne Matura: Administration der Studienberechtigungsprüfung
- Studienabschluss: Organisation der Festakte anlässlich des Studienabschlusses
- Abbildung der ordentlichen Studien im Informationsmanagementsystem der Universität
- Studienrecht: Mitwirkung bei Satzungsteilen und studienrechtlichen Regelungen aller Art, studienrechtliche Beratung Studierender, Durchführung studienrechtlicher Verfahren aller Art
- Anpassung von, die universitäre Lehre betreffenden, Raumbuchungen der Institute und Zentren bei mangelnder Auslastung in Bezug auf Studierendenzahl, Größe des für die universitäre Lehre gewidmeten Raumes und zeitlichen Kollisionen mit anderen Lehrveranstaltungen
24) unikid & unicare
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Studium und/oder Beruf für Universitätsangehörige
- Organisation von Betreuungsmöglichkeiten und Serviceangeboten einschließlich Beratung und Information
- Schaffung von Kontakträumen zur Vernetzung der Universitätsangehörigen mit Betreuungspflichten untereinander und Sensibilisierungsarbeit zum Vereinbarkeitsthema
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Förderung von Frauen im Wissenschaftsbetrieb
25) Universitätsarchiv
- Wahrnehmung der Aufbewahrungspflicht für die historischen Bestände und die nicht mehr für die laufenden Geschäfte benötigten Akten, Urkunden, Daten und Dokumentationen der Universität unter archivwissenschaftlichen Gesichtspunkten
- Gewährleistung des sachgemäßen Umganges mit den im Archiv gespeicherten Informationen und Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben
- Bereitstellung von Informationsträgern bzw. Daten für die interne laufende Verwaltung und für Ämter, Behörden und Parteien im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
- Aufbau eines Archivinformationssystems, Digitalisierung der Bestände und Erstellung einer Metaebene
- Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungsinstitutionen (Österreichische Akademie der Wissenschaften etc.), insbesondere bei deren langfristigen Forschungs- und Publikationsunternehmungen
- Forschung und Lehre (insbesondere im Bereich Wissenschafts- und Geistesgeschichte
26) Universitätsbibliothek
- Beschaffung, Erschließung und Bereitstellung von Informationsträgern und Informations-dienstleistungen
- Planung und Bereitstellung der zur Erfüllung der Informationsbedürfnisse erforderlichen Infrastruktur
- Ausbau des Angebotes an elektronischen Volltexten durch Digitalisierung von Bibliotheks-beständen
- Beteiligung und Durchführung von Projekten zur Langzeitarchivierung analoger und digitaler Informationen, inklusive Forschungsdaten
- Wahrung und Sicherung des Bestandes an gedruckten und sonstigen Informationsträgern
- Zentrum für Aus- und Fortbildung im Bereich des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentations-wesens
- Bibliometrie, Publikationsförderung und Universitätsverlag
- Open Access
27) Universitäts-Sportinstitut
- Koordination eines freizeit- und breitensportorientierten Sportangebots für alle Studierenden, MitarbeiterInnen und AbsolventInnen der Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen in Graz
- Organisation von steirischen akademischen Meisterschaften, Beschickung nationaler und internationaler Studierendenwettkämpfe sowie Organisation von Sportevents (Kleeblattlauf)
- Verwaltung der Sportanlagen USZ Rosenhain sowie des Sportplatzes Hilmteich
- Administration von Sportkursen
28) Wirtschaftsabteilung
- Strategische und operative Aufgaben Zentrale Beschaffung/Nachhaltige Beschaffung
- Beschaffungsportal für den Abruf zentraler Angebote und Rahmenverträge
- Durchführung aller Ausschreibungsverfahren nach dem Bundesvergabegesetz und begleitende Kontrolle
- Parkplatzverwaltung und nachhaltige Mobilität
- SAP: Betreuung für die Module Beschaffung (MM) und Vertrieb (SD)
- Betreuung Druck- und Kopierwesen sowie Hausdruckerei
- Inventarverwaltung
29) Zentrum für digitales Lehren und Lernen
- Beratung und Betreuung von Lehrenden beim didaktisch motivierten Einsatz von digitalen Technologien
- Erstellung und Bearbeitung von Multimediaproduktionen für die Lehre
- Entwicklung von mediendidaktischen Lehr-/Lernsettings und Erprobung von innovativen Lehr-/ Lerntechnologien zur Qualitätssteigerung der Lehre
- Digital unterstützte Erstellung von Kompetenzportfolios für Studierende
- Initiierung und Ausbau von Entwicklungspartnerschaften, Kooperations-projekten und Netzwerken im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens
30) Zentrum für PädagogInnenbildung
- Kompetenzzentrum für die Umsetzung der PädagogInnenbildung NEU innerhalb der Universität Graz und im Entwicklungsverbund Süd-Ost
- Unterstützung und Beratung des Rektorates in strategischen Fragen der PädagogInnenbildung NEU sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung von Vorhaben im Bereich Lehramt
- Gesamtkoordination der Umsetzung der Lehramtsstudien (inkl. QS-Maßnahmen) durch eigenständiges Projekt- und Prozessmanagement und Entwicklung sowie Bereitstellung von effizienten Strukturen am Standort Graz
- Gesamtkoordination der Aufnahme- und Reihungsverfahren im Bereich Lehramt
- Koordination des Entwicklungsverbundes Süd-Ost (Ko-Stelle EVSO) und zentrale Abwicklung der Curriculumserstellung bzw. -überarbeitung
- Wissenstransfer innerhalb der Universität Graz und zwischen den Institutionen am Standort Graz
- Anlaufstelle für die im Lehramt tätigen Personen in den Dekanaten, Instituten und Abteilungen der Universität Graz
31) Zentrum für Weiterbildung
- Entwicklung und Erprobung von innovativen Bildungsangeboten und Lernsettings im Bereich der universitären Allgemeinbildung und der wissenschaftlichen Weiterbildung
- info-Point und Bildungsberatung für Zielgruppen der universitären Allgemeinbildung und der wissenschaftlichen Weiterbildung
- Angebote zur Kompetenzentwicklung und Erweiterung der pädagogischen Professionalität für in der Weiterbildung Tätige
- Aufbau und Pflege von regionalen, nationalen und europäischen Entwicklungspartnerschaften, Kooperationsprojekten und Netzwerken
32) Zentrum Integriert Studieren
- AnsprechpartnerIn für Studierende, Lehrbeauftragte und alle MitarbeiterInnen zu den Themen Studienorganisation, Studium und Studienumfeld im Zusammenhang mit Behinderung oder gravierender gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie verwandten Themenbereichen
- Betreuung von StudieninteressentInnen und Studierenden mit Behinderung und/oder gravierender gesundheitlicher Beeinträchtigung
- Organisation und Koordination von Maßnahmen zur Unterstützung von Studierenden mit Behinderung und/oder gravierender gesundheitlicher Beeinträchtigung
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Gewährleistung umfassender Barrierefreiheit
- Förderung der Auseinandersetzung mit dem Themenfeld Behinderung in Forschung und Lehre
Der Rektor:
Polaschek
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