Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2018/19 Ausgegeben am 28. 11. 2018 9. Stück

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87. Senat; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

88. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Innovatives Unterrichtsdesign“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

89. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 2“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

90. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Anglistik/Amerikanistik; Wahl

91. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

92. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; Wahl

93. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Wahl

94. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

95. Universitätskurs Agrarmanagement; dauerhafte Einrichtung

96. Mitteilungen

97. Ausschreibung von Stellen

87. Senat; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 23.11.2018 scheidet Herr Bernhard Wieser als Ersatzmitglied aus. An seiner Stelle wird

Frau Hannah Christof

entsendet.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

88. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Innovatives Unterrichtsdesign“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Innovatives Unterrichtsdesign“ an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 29 Abs 3 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Sylvia Titze, MPH

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

i.V. Schustaczek

89. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 2“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 2“ an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 29 Abs 3 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Univ.-Prof. Dr. Ulrike Bechmann

Frau Univ.-Prof. Dr. Bettina Nunner-Krautgasser

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

i.V. Schustaczek

90. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Anglistik/Amerikanistik; Wahl

In der Sitzung am 08.11.2018 wurde

Herr Assoz.-Prof. Mag. Dr. Georg Marko

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. M.A. Dr. Stefan Brandt

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

91. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 26.11.2018 scheidet Frau Ana-Maria Mihaljevic als ordentliches Mitglied aus. An ihrer Stelle wird

Frau Andrea Halic

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

92. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; Wahl

In der Sitzung am 08.11.2018 wurde

Herr Univ.-Prof. DI Dr. Gundolf Haase

zum Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

93. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Wahl

In der 1. Sitzung des Fakultätsgremiums im Studienjahr 2018/19 am 31.10.2018 wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Schöner

zum Vorsitzenden

gewählt.

Die stellvertretende Vorsitzende des Fakultätsgremiums:

Thaller

94. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Herr Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass scheidet mit Wirkung ab 01.12.2018 als ordentliches Mitglied aus. An seiner Stelle rückt das derzeitige Ersatzmitglied

Herr Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

als neues ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Fakultätsgremiums:

Schöner

95. Universitätskurs Agrarmanagement; dauerhafte Einrichtung

Der im Mitteilungsblatt vom 02.08.2017 veröffentliche Universitätskurs wird aufgrund einer entsprechenden Evaluierung auf Dauer eingerichtet.

Der Studiendirektor:

Polaschek

96. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

97. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

97.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Soziologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat im Forschungsschwerpunkt Wirtschaftssoziologie

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Konzeption und Durchführung eines Dissertationsprojekts aus dem Forschungsfeld der Wirtschaftssoziologie

· Mitwirkung im Forschungsschwerpunkt Wirtschaftssoziologie: Forschungskolloquium, Tagungen, Entwicklung und Durchführung gemeinsamer Forschungsvorhaben, Publikationen, Wissensvermittlung (Wissenstransfer)

· Selbstständige Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen am Institut für Soziologie, vorwiegend im Themenfeld des Forschungsschwerpunktes Wirtschaftssoziologie

· Mitwirkung bei Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten, Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsmaßnahmen am Institut für Soziologie und im Forschungsschwerpunkt Wirtschaftssoziologie

· Teilnahme an lehr- und forschungsrelevanten Fortbildungsangeboten innerhalb und außerhalb der Universität

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Masterstudium der Soziologie (oder eines vergleichbaren Faches) mit sehr guten Noten

· Einschlägige Kenntnisse der älteren und neueren Wirtschaftssoziologie, Soziologie des Geldes

· Sehr gute qualitative und quantitative Methodenkenntnisse

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Fähigkeit zu eigenständiger Forschung

· Lehrerfahrung (wünschenswert)

· Eigeninitiative, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.096,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2018
Kennzahl: MB/21/99 ex 2018/19

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2019)

Ihr Aufgabengebiet

· Forschung und Lehre im Bereich der slawistischen Sprachwissenschaft mit den Schwerpunkten der am Institut eingerichteten Studienrichtungssprachen Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Russisch und bei Bedarf Slowenisch.

· Neben der Durchführung eigener Forschungen im Bereich der modernen Sprachwissenschaft (bevorzugter Schwerpunkt Synchronie) mit dem Ziel der Weiterqualifikation ist organisatorische und inhaltliche Mitarbeit bei der Konzipierung von Drittmittelprojekten erwünscht, ebenso die Bereitschaft, sich in bestehende linguistische Forschungen einzubringen.

· Die Lehrtätigkeit bezieht sich auf einführende und weiterführende Lehrveranstaltungen in den BA-, MA-, Diplom- und Lehramtsstudiengängen. Erwartet werden ferner die Betreuung von Studierenden, Abnahme sprachwissenschaftlicher Prüfungen sowie die Mitarbeit an allgemeinen administrativen Belangen des Instituts.

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich der Sprachwissenschaft der Slawischen Sprachen oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation

· Spezialisierung in Grammatik (Phonologie, Morphologie, Syntax) bzw. Semantik wird erwartet, wobei experimentelle und formale Methoden wie generative Ansätze zur Grammatik und formale Semantik von Vorteil sind

· Die fachliche Eignung durch den Nachweis von Publikations- und/oder Vortragstätigkeit im facheinschlägigen Bereich wird erwartet

· Sehr gute Kenntnisse des Bosnischen/Kroatischen/Serbischen und/oder des Russischen werden erwartet, Kenntnisse des Slowenischen sind von Vorteil

· Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

· Interesse an Habilitation

· Internationale wissenschaftliche Vernetzung

· Allgemeine und spezifische EDV-Kenntnisse

· Unterrichtserfahrung, möglichst auf Universitätsniveau (wünschenswert)

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Kontaktfreudigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.711,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2018
Kennzahl: MB/2/99 ex 2018/19

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Das Zentrum für Wissenschaftsgeschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2019)

Ihr Aufgabengebiet

· Konzipierung und Realisierung eines Drittmittel-Projektantrags (z.B. FWF) mit erwünschtem Schwerpunkt in der Wissenschafts- und/oder Medizingeschichte der Frühen Neuzeit

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 Stunden/Studienjahr)

· Unterstützung in Verwaltung und Organisation

· Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Geschichte und/oder Philosophie mit Schwerpunkt Geschichte und Philosophie der (Natur-)wissenschaften

· Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten (wünschenswert)

· Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Facheinschlägige Auslandserfahrung (wünschenswert)

· Eine dem wissenschaftlichen Werdegang angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen

· Sehr gute Computerkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken

· Lateinkenntnisse (wünschenswert)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgeh alt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.855,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Januar 2019
Kennzahl: MB/9/99 ex 2018/19

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Motivationsschreiben, Curriculum Vitae und Publikationsverzeichnis, 2 A4-Seiten langes Exposé des Forschungsvorhabens und eine publizierte oder unpublizierte Arbeit, die für diese Stelle relvant ist, oder einen Auszug aus der Dissertation (nicht mehr als 8000 Wörter) unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Physik sucht eine/n

UniversitätsassistentIn mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2024; zu besetzen ab 01. März 2019)

Ihr Aufgabengebiet

· Selbständige Forschung und Publikationstätigkeit im Bereich Astrophysik, mit Schwerpunkt im Bereich stellarer Astrophysik

· Einwerbung von Beobachtungszeiten, insbesondere ESO-Beobachtungszeit

· Mitarbeit an der Forschungsgruppe im Bereich stellarer Astrophysik

· Unterstützung bei der Akquisition und Leitung von Drittmittelprojekten; Aufbau einer eigenen Forschungsgruppe

· Betreuung der Forschungsinfrastruktur am Observatorium Lustbühel

· Abhaltung selbständiger Lehre im Bereich Astrophysik sowie von Studierendenpraktika am institutseigenen Observatorium

· (Mit-)Betreuung akademischer Abschlussarbeiten im Bereich Astrophysik

· Mitarbeit an Verwaltungsaufgaben des Institutes und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Astrophysik

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktorat aus Astrophysik

· Erfolgreiche einschlägige Publikationstätigkeit

· Kenntnisse in der erfolgreichen Einwerbung von Beobachtungszeiten

· Kenntnisse in der erfolgreichen Projektantragstellung

· Nachweis der didaktischen Eignung zur selbständigen Lehre im Bereich Astrophysik

· Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Teleskopen

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Eigeninitiative

· Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

· Engagement und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2018
Kennzahl: MB/10/99 ex 2018/19

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

97.2 Stellen für Allgemeines Personal

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Das Zentrum für PädagogInnenbildung sucht eine/n

Projekt- und ProzessmanagerIn im Bereich Lehramt

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 3 Jahre - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. Februar 2019)

Ihr Aufgabengebiet

· (Weiter-)Entwicklung von Projekten und deren Organisationsstrukturen im Bereich des Lehramtsstudiums (universitätsintern und institutionenübergreifend im EVSO)

· Eigenverantwortliches Projektmanagement (Sicherstellung der Projektergebnisse)

· Selbstständige Prozessentwicklung und Koordination der Umsetzung

· Gezieltes Monitoring für Umsetzungen im Kooperationsstudium Lehramt Sek AB (vor allem in den Bereichen Curriculaentwicklung und Planung sowie Umsetzungskoordination der universitätsinternen und institutionenübergreifenden Lehre

· Eigenständige Koordination und Monitoring von institutionsübergreifenden Arbeitsgruppen (inkl. Termin- und Ergebnisplanung)

· Unterstützende Tätigkeiten für die Zentrumsleitung und den Sonderbeauftragten für die LA-Studien

· Sicherstellung und Weitergabe von Informationen (professionelle Dokumentation/Protokollierung)

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Studium

· Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement (Ausbildung wünschenswert)

· Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Abläufen

· Erfahrung im Führen von Arbeitsgruppen und Teams

· Kenntnisse des österreichischen Bildungs- und Hochschulsystems sowie der PädagogInnenbildung NEU; Erfahrung im Bildungsmanagement und im Umgang mit (tertiären) Bildungseinrichtungen (wünschenswert)

· Großes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

· Teamfähigkeit sowie eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil

· Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

· Hohe Eigeninitiative

· Verständnis für komplexe Problemstellungen

· Service- und bedarfsorientierte Einstellung

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.550,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2018
Kennzahl: AB/13/99 ex 2018/19

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Dr. Weigl unter der Telefonnummer 0316 380 1711 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Dekanat der Naturwissenschaftlichen Fakultät sucht zwei

KoordinatorInnen für das Naturwissenschaftlich-Mathematische Zentrum für fachdidaktische Lehre (NAMAZ)

(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf ein Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. März 2019)

Ihr Aufgabengebiet

· AnsprechpartnerIn für die vier FachdidaktikzentrumsleiterInnen in allen organisatorischen Belangen und in weiterer Folge eigenverantwortliche Koordination aller Abläufe am NAMAZ

· Schnittstellenarbeit zur Pädagogischen Hochschule und dem Verbund Süd-Ost sowohl im Bereich der Abwicklung als auch der Weiterentwicklung gemeinsamer Studien sowie Schnittstellenarbeit zur Bildungsdirektion und zu Schulen.

· Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit am NAMAZ in Abstimmung mit den vier FachdidaktikzentrumsleiterInnen

· Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate am NAMAZ.

· Aufbau und laufende Betreuung der NAMAZ Homepage

· Inhaltliches und finanzielles Projektmanagement

Ihr Profil

· Einschlägige berufliche Kenntnisse in den Bereichen Office, Projektmanagement Öffentlichkeitsarbeit

· Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

· Sehr gute PC Kenntnisse (Office Paket, Bildverarbeitungs- bzw. Grafikprogramme, SAP Kenntnisse wünschenswert)

· Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent

· Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative

· Freude und Interesse an Naturwissenschaften

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.153,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2018
Kennzahl: AB/17/99 ex 2018/19

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Mag. Claudia Spidla unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5003 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1