Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 29. 11. 2017 9. Stück

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80. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Moderne“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

81. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Luca Fossati; Mitglieder

82. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

83. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Mathematik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

84. Interdisziplinäre Curricula-Kommission Leadership – eigenverantwortlich Handeln in Gesellschaft und Wirtschaft; Neueinrichtung, Mitglieder und Wahl des Vorsitzes

85. Institut für Pädagogische Professionalisierung; Bestellung der Institutsleitung

86. Mitteilungen

87. Interne Funktionsausschreibungen

88. Ausschreibung von Stellen

80. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Moderne“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Berufungskommission „Moderne“ gem. § 98 UG scheidet mit Wirkung vom 22.11.2017 Herr Prof. Dr. Ulrich Schulze, Universität Karlsruhe als externes Hauptmitglied aus. An seiner Stelle wird

Frau Prof. Dr. Renate Prochno-Schinkel

als neues externes Hauptmitglied nominiert. Aufgrund des erfolgten Austritts des Kommissionsvorsitzenden, Herr Univ.-Prof. Dr. Michael Walter, wurde in der 4. Kommissionssitzung vom 13.11.2017

Herr O. Univ.-Prof. Dr. Werner Wolf

zum neuen Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

81. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Luca Fossati; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Alkofer

Univ.-Prof. Dr. Arnold Hanslmeier

Univ.-Prof. Mag. Dr. Gottfried Kirchengast

Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr. Axel Maas

Univ.-Prof. DI Dr. Gundolf Haase

Univ.-Prof. Mag. Dr. Claudia Haagen-Schützenhöfer

Ersatzmitglieder:

Univ.-Prof. DI Dr. Martin Sterrer

Univ.-Prof. Dr. Walter Pötz

Mittelbau

Assoz.-Prof Mag. Dr. Manuela Temmer

Assoz.-Prof. Mag. Dr. Astrid Veronig

Ersatzmitglied:

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Ulrich Hohenester

Studierende

Desmond Helmut Grossmann

Stefan Janisch

Ersatzmitglied:

David Sorger

In der konstituierenden Sitzung am 13.10.2017 wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Arnold Hanslmeier

zum Vorsitzenden

Frau Assoz.-Prof. Mag. Dr. Astrid Veronig

zur stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

82. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 20.11.2017 scheidet Frau Tamara Zehentner (vormals Pavlovic) als ordentliches Mitglied aus. An ihrer Stelle rückt

Frau Ana-Maria Mihaljevic

als ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

83. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Mathematik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 23.11.2017 scheidet Herr Jakob Hauser als ordentliches Mitglied aus. Er fungiert weiterhin als Ersatzmitglied. An seiner Stelle rückt

Herr Jan Kuzmits

als ordentliches Mitglied nach. Weiters scheiden mit Wirkung vom 23.11.2017 die Ersatzmitglieder Herr Sven Lass und Herr Markus Fuchs aus. An ihrer Stelle rücken

Frau Julia Winter

Herr Stefan Embacher

als Ersatzmitglieder nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

84. Interdisziplinäre Curricula-Kommission Leadership – eigenverantwortlich Handeln in Gesellschaft und Wirtschaft; Neueinrichtung, Mitglieder und Wahl des Vorsitzes

Gemäß Beschluss des Senats vom 11.10.2017 wird eine interdisziplinäre Curricula-Kommission „Leadership – eigenverantwortlich Handeln in Gesellschaft und Wirtschaft“ zur Erstellung des Erweiterungsstudiums „Leadership – eigenverantwortlich Handeln in Gesellschaft und Wirtschaft“ eingesetzt und folgende Mitglieder nominiert:

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. MMag. Dr. Alfred Gutschelhofer

Univ.-Prof. Dr. Armin Kreuzthaler

Univ.-Prof. Mag. Dr. Michaela Stock

Ersatzmitglieder:

Univ.-Prof. DI Dr. Rupert Baumgartner

Univ.-Prof. Dr. Peter Filzmaier

Univ.-Prof. Dr. Leopold Neuhold

Mittelbau

Ass.-Prof. Mag. Dr. Sabine Bergner

Mag. Dr. Judith Schloffer

Ass.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hofstätter

Ersatzmitglied:

Ass.-Prof. Mag. Dr. Robert Rybnicek

Studierende

Katharina Gruber

Stefan Oprießnig

Ulrike Reiter

In der konstituierenden Sitzung am 14.11.2017 wurde

Herr Univ.-Prof. MMag. Dr. Alfred Gutschelhofer

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Michaela Stock

zur stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

85. Institut für Pädagogische Professionalisierung; Bestellung der Institutsleitung

Durch Beschluss des Rektorats vom 23.11.2017 wird für den Zeitraum von 15.11.2017 bis 30.09.2018 gemäß § 14 Abs 2 OrgPlan

Frau Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

als Institutsleiterin

Frau Univ.-Prof. Dr. Veronika Wöhrer

als stellvertretende Institutsleiterin

bestellt.

Die Rektorin:

Neuper

86. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

87. INTERNE FUNKTIONSAUSSCHREIBUNGEN

Die internen Funktionsausschreibungen richten sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz. Externe Bewerberinnen und Bewerber können daher NICHT berücksichtigt werden.

Die Karl-Franzens-Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Die Abteilung Interne Revision sucht eine/n

Leiter/in der Abteilung Interne Revision

(40 Stunden/Woche; unbefristet; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Leitung der Abteilung Interne Revision

· Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften und universitätsinternen Regelungen

· Erstellung von risikoorientierten Prüfplänen (Jahresplanung)

· Planung, Koordination, Durchführung und Begleitung von Prüfungen der Internen Revision auf Basis eines risikoorientierten Prüfansatzes

· Erstellung von Revisionsberichten inkl. Empfehlungen und Durchführung der Maßnahmenkontrolle (Follow Up)

· Regelmäßige Abstimmung mit dem Auditboard und Berichterstattung an die Universitätsleitung

· Beratung der geprüften Bereiche zur Optimierung ihrer Abläufe und Prozesse sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstandards der Internen Revision

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise im Bereich BWL und/oder Rechtswissenschaften (wünschenswert)

· Spezialzertifikate im Bereich Interne Revision, z.B. CIA Ausbildung (Certified Internal Auditor) (wünschenswert)

· Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Interner Revision, vorzugsweise im universitären Umfeld

· Kenntnisse im Prozess-/Projektmanagement, Rechnungswesen und in Betriebswirtschaft

· Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechniken und Berichterstattung

· Erfahrung in der Nutzung moderner Analyse-Tools sowie der Prüfung von ERP Systemen (SAP)

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität

· Kooperations-, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.492,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017
Kennzahl: AB/14/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Mag. Dr. Paula Aschauer unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1191 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

88. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

88.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Januar 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit an Forschungsvorhaben von Prof. Bydlinski

· Verfassen einer Dissertation, allenfalls zusätzliche eigenständige Forschung

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten

· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und bei der Erstellung fachlicher Texte

· Sehr gute Englischkenntnisse

· EDV-Kenntnisse

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017
Kennzahl: MB/15/99 ex 207/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort& nbsp;
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 01. Februar 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Forschung im Bereich des wissenschaftlichen Rechnens mit den Schwerpunkten in parallelen numerischen Algorithmen für CFD (Computational Fluid Dynamics) und FSI (Fluid Structure Interaction)

· Anwendung von HPC-Techniken (High Performance Computing) in der Biomedizin und in den Naturwissenschaften

· Mitarbeit im BioTechMed-Projekt „ILEARNHEART“ und weiteren interdisziplinären Kooperationsprojekten

· Direkter Einbau der CFD- und FSI-Algorithmen in die Simulationssoftware CARP

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der numerischen Mathematik und des HPC, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Prüfungen

· Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

· Fundierte Kenntnisse in der Analysis und Numerik von PDEs, im High Performance Computing und Expertise in der interdisziplinären, außermathematischen Kooperation

· Sehr gute Kenntnisse in C++ Programmierung, OpenMP/MPI-Parallelisierung und in Datenstrukturen für die effiziente algorithmische Umsetzung numerischer Verfahren

· Fähigkeit zur Lehre in deutscher und englischer Sprache

· Fähigkeit zur Integration in interdisziplinäre Kooperationsprojekte, insbesondere in dem BioTechMed-Projekt „ILEARNHEART“ und mit den IndustriepartnerInnen

· Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017
Kennzahl: MB/14/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

88.2 Stellen für Allgemeines Personal

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Das Zentrum für PädagogInnenbildung sucht eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich Lehramt-Aufnahmeverfahren

(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2018; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit bei der Gesamtkoordination und bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Bereitstellung und Abwicklung eines einheitlichen Aufnahmeverfahrens für Lehramtsstudien im Zusammenschluss „Verbund Aufnahmeverfahren Österreich“ sowie insbesondere der Partnereinrichtungen im Entwicklungsverbund Süd-Ost

· Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Schritte im Zusammenhang mit der operativen Durchführung des jährlich stattfindenden allgemeinen Aufnahmeverfahrens für künftige Lehramtsstudierende an der Universität Graz, inklusive interner und externer Abstimmung und abteilungsübergreifender Kooperation

· Selbstständige Abwicklung von Kommunikationsprozessen und Problemlösung rund um das Aufnahmeverfahren (von der Vorbereitung über die Registrierung bis hin zur Aufnahme des Studiums)

· Administration der Studienwerber/innen (Datenbank) sowie telefonische Auskünfte für Studienwerber/innen und Beantwortung von Anfragen per E-Mail

· Informationsaufbereitung und -weitergabe (u.a. Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen) sowie laufende Betreuung von Internetseiten (z.B. Anmeldeportal www.zulassunglehramt.at und Informationsseiten der Universität Graz)

Ihr Profil

· Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement (wünschenswert)

· Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (typo3 und SAP Kenntnisse wünschenswert) und Erfahrung im Umgang mit neuen Medien

· Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und präzise (schriftlich und mündlich) zu kommunizieren

· Kenntnisse der Universitätsstruktur, des österreichischen Bildungs- und Hochschulsystems sowie der PädagogInnenbildung NEU (wünschenswert)

· Organisationstalent, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise

· Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit

· Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

· Service- und bedarfsorientierte Einstellung, Freude am Umgang mit Studienwerber/innen

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 978,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017
Kennzahl: AB/12/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Dr. Weigl unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1711 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Dekanat der Naturwissenschaftlichen Fakultät sucht eine/n

LehrreferentIn

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Selbständige Koordination aller Prozesse im Bereich Lehre und Studium der Naturwissenschaftlichen Fakultät

· Assistenz für StudiendekanIn und VizestudiendekanInnen; Beratung und Unterstützung in sämtlichen dem StudiendekanInnenteam übertragenen Aufgaben

· Koordination eines serviceorientierten Lehr- und Prüfungsbetriebes sowie Schnittstelle zwischen Rektorat, Lehrenden, Instituten etc. in studienrechtlichen und administrativen Angelegenheiten

· Lehrplanung und Lehrerteilung in Zusammenarbeit mit der/dem StudiendekanIn der gesamten Fakultät

· Lehrbudgetplanung und -monitoring

Ihr Profil

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung

· Umfassende EDV Kenntnisse

· Analytisches, lösungsorientiertes Denken

· Höfliches und sicheres Auftreten

· Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

· Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

· Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.254,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. Dezember 2017
Kennzahl: AB/11/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Mag. Claudia Spidla gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.