Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 15. 11. 2017 7. Stück

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61. Universitätsrat; Wahl eines Mitglieds (gewählt vom Senat)

62. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Ausscheiden eines Hauptmitgliedes (Kurie der Studierenden)

63. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Fachdidaktik Chemie“; Nachnominierung (Kurie der Studierenden)

64. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Ioana Victoria Koglbauer; Mitglieder

65. Curricula-Kommission für die Studienrichtungen an der Katholisch-Theologischen Fakultät; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

66. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Geschichte; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

67. Fakultätsgremium der Katholisch-Theologischen Fakultät; Wahl des Vorsitzes

68. Geisteswissenschaftliche Fakultät; Bestellung der InstitutsleiterInnen für die Funktionsperiode 01.11.2017 bis 31.10.2019

69. Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal; Einladung zur Betriebsgruppenversammlung

70. Mitteilungen

71. Ausschreibung von Stellen

61. Universitätsrat; Wahl eines Mitglieds (gewählt vom Senat)

Der Senat hat in seiner Sitzung am 08.11.2017 gemäß § 25 Abs 1 Z 4 UG an Stelle von Frau Prof. Anna Badora

Frau Prof. Dr. Eva Eckkrammer

als neues Mitglied für den Universitätsrat der Karl-Franzens-Universität Graz für die Funktionsperiode 01.03.2018 bis 28.02.2023 gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

62. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Ausscheiden eines Hauptmitgliedes (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 30.11.2017 scheidet

Herr Philipp Kogler

als Hauptmitglied aus.

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

63. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Fachdidaktik Chemie“; Nachnominierung (Kurie der Studierenden)

Für die Berufungskommission „Fachdidaktik Chemie“ gem. § 98 UG wird mit Wirkung vom 07.11.2017

Frau Carina Hübsch

als neues Ersatzmitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

64. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Ioana Victoria Koglbauer; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Konrad Wolfgang Kallus

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Anja Ischebeck

Univ.-Prof. Dr. Martin Arendasy

Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer

Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl

Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Sturmbauer

Ersatzmitglied:

N.N.

Mittelbau

PD Mag. Dr. Matthias Benedek

Dr. Paulino Jimenez

Ersatzmitglied:

Mag. Dr. Martina Feldhammer-Kahr

Studierende

Katharina Schneider

Tabea Vortanz

Ersatzmitglied:

Nicolaus Koren

In der konstituierenden Sitzung am 17.10.2017 wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Konrad Wolfgang Kallus

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Anja Ischebeck

zur stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

65. Curricula-Kommission für die Studienrichtungen an der Katholisch-Theologischen Fakultät; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 06.11.2017 scheidet Univ.-Prof. Mag. Dr. Christoph Heil als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle rückt

Univ.-Prof. DDr. Pablo Argárate

als neues Hauptmitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

66. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Geschichte; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 09.11.2017 scheidet Frau o. Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper als Hauptmitglied aus. Sie fungiert weiterhin als Ersatzmitglied. An ihrer Stelle rückt

Frau Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz

als neues ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

67. Fakultätsgremium der Katholisch-Theologischen Fakultät; Wahl des Vorsitzes

Das Fakultätsgremium der Katholisch-Theologischen Fakultät hat in seiner konstituierenden Sitzung vom 24.10.2017

Herrn Univ.-Prof. DDr. Walter Schaupp

zum Vorsitzenden

Herrn Ass.-Prof. Dr. Hans-Walter Ruckenbauer

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Dekan:

Heil

68. Geisteswissenschaftliche Fakultät; Bestellung der InstitutsleiterInnen für die Funktions-periode 01.11.2017 bis 31.10.2019

Durch Beschluss des Rektorats vom 07.11.2017 werden folgende InsitutsleiterInnen neu bestellt:

Institut für Kunstgeschichte

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Walter

Stellvertreter: Ao.Univ.-Prof. Dr. Josef Ploder

Institut für Musikwissenschaft

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Walter

Stellvertreter: Ao.Univ.-Prof. Dr. Josef Ploder

Die Rektorin:

Neuper

69. Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal; Einladung zur Betriebsgruppen-versammlung

Zeit: Dienstag, 21.11.2017, 10:30 Uhr

Ort: AULA, Universitätsplatz 3, 1. Stock, 8010 Graz

Vorläufige Tagesordnung:

1. Begrüßung und Feststellung der Beschlussfähigkeit

2. Verlesung und Genehmigung der Tagesordnung

3. Vorstellung KooperationspartnerInnen aus dem Bereich Vorsorge

4. Betriebsvereinbarung (BV) Skype4B

5. Vorstellung Elektronische Unterweisung

6. Berichte der Vorsitzenden

7. Allfälliges

Regina Lammer, MSc Alice Lindner

(Vorsitzende BR AUP) (Schriftführerin BR AUP)

70. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

71. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

71.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

KATHOLISCH-THEOLOGISCHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Katechetik und Religionspädagogik sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Eigenständige Forschung im Bereich Ethik- und Religionendidaktik

· (Weiter-)Entwicklung von Ansätzen und Zugängen in den Bereichen interreligiöses und ethisches Lernen (vor dem Hintergrund religiöser Diversität)

· Selbständige Abhaltung von fachdidaktischen Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung bestehender und Entwicklung neuer Forschungsprojekte

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Studium der katholischen Fachtheologie oder Religionspädagogik

· Abgeschlossene Dissertation in den Fachbereichen Religionspädagogik, Religionswissenschaft oder Ethik

· Erfahrung in der Lehre an Universitäten oder Hochschulen und entsprechende didaktische Eignung

· Mehrjährige Unterrichtserfahrung im Gegenstand Katholische Religion

· Unterrichtserfahrung im Gegenstand Ethik von Vorteil

· Publikationstätigkeit im Bereich Religionsdidaktik, Ethikdidaktik oder Religionswissenschaft

· Bereitschaft zur Entwicklung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen Projekten zum interreligiösen und/oder ethischen Lernen

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.813,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2017
Kennzahl: MB/144/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Hans-Ferdinand Angel gerne zur Verfügung.

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 08. Januar 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs von Prof. Lurger

· Verfassen einer Dissertation, allenfalls zusätzliche eigenständige Forschung

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg

· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten (insb. Europarecht)

· Sehr gute Englischkenntnisse (eine weitere Fremdsprache erwünscht)

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

· Umfassende EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2017
Kennzahl: MB/10/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

Lecturer

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Selbstständige Durchführung von Sprachlehre für das Bachelor- und Masterstudium Slowenisch und von kontrastiven Lehrveranstaltungen Deutsch – Slowenisch

· Beteiligung an kooperativen Lehrveranstaltungen

· Abhaltung von Prüfungen

· Koordination und Organisation der Sprachlehre Slowenisch am Institut für Slawistik und am Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft

· Betreuung und Beratung von Studierenden in Fragen der Sprachausbildung und der Studierendenmobilität

· Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Studienrichtung Slowenisch

· Ausgezeichnete Sprachkompetenz des Slowenischen

· Sehr gute Deutschkenntnisse

· Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen in universitärer Sprachlehre in Slowenisch

· Berufliche Erfahrungen im Bereich Übersetzen Deutsch – Slowenisch

· Hohe didaktische und methodische Kompetenz im Bereich der Sprach- und Kulturvermittlung

· Bereitschaft zu fachdidaktischer Weiterbildung im einschlägigen Bereich

· Selbstständigkeit

· Soziale Kompetenz

· Teamfähigkeit

· Organisatorische Kompetenz

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.731,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2017
Kennzahl: MB/9/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 08. Januar 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Entwicklung von Übergangsmetall-Komplexen, die geeignete Modelle für das aktive Zentrum von Metallenzyme darstellen

· Untersuchung der Verbindungen hinsichtlich ihrer Struktur sowie ihrer Reaktivität gegenüber biologisch relevanten kleinen Molekülen

· Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation

· Beteiligung an der Lehre im Fachbereich Anorganische Chemie

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Masterstudium Chemie

· Fundierte Kenntnisse in synthetischer Chemie von luft- und hydrolyseempfindlichen Verbindungen sind von Vorteil

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

· Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2017
Kennzahl: MB/11/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Kognitiv-neurowissenschaftliche Forschung zur Entwicklung und Förderung numerischer und mathematischer Fähigkeiten

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen im Bereich Psychologie

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

· Gelegenheit zum Erwerb eines einschlägigen Doktorats

Ihr Profil

· Diplom/Master in Psychologie (Schwerpunkt im Bereich Neurowissenschaft und/oder Pädagogischer Psychologie) oder in inhaltlich angrenzender Studienrichtung

· Gute methodische Kenntnisse im Bereich der in den kognitiven Neurowissenschaften eingesetzten Verfahren (tES, EEG u./o. fMRI)

· Gute Programmierkenntnisse, insbesondere in experimenteller Präsentationssoftware und MATLAB und/oder Python

· Gute Kenntnisse im Umgang mit statistischer Analysesoftware (z.B. SPSS, R)

· Didaktische Eignung zur Mitwirkung in der Lehre des Arbeitsbereichs Begabungsforschung

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Hohes Interesse an kognitiv-neurowissenschaftlicher Forschung zur Entwicklung und Förderung numerischer und mathematischer Fähigkeiten

· Wissenschaftliche Neugier

· Kreativität

· Teamfähigkeit

· Selbständigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2017
Kennzahl: MB/114/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(25 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Januar 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitwirkung in der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Masterarbeiten und Bachelorarbeiten

· Mitarbeit in der Lehre

· Anwendung von Programmen mit periodischen Rahmenbedingungen und quantenchemischen Programmen

· Methodenentwicklung (Symmetrieadaptierte Störungstheorie/Dichtefunktionaltheorie)

· Kooperation in der Entwicklung von quantenchemischer Software

· Vorbereiten und Schreiben wissenschaftlicher Veröffentlichungen

· Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Masterstudium Chemie

· Kenntnisse in Elektronenstrukturtheorie und der Beschreibung von schwachen Wechselwirkungen sind von Vorteil

· Fähigkeit zur Softwareentwicklung

· Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.706,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2017
Kennzahl: MB/12/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät der Karl-Franzens-Universität Graz besetzt gemeinsam mit der Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung die

Aigner-Rollett-Gastprofessur für Frauen- und Geschlechterforschung

(Befristetes Arbeitsverhältnis; zu besetzen für das Wintersemester 2018/19 / 01.10.2018 - 31.1.2019).

Geschlechterstudien können an den Grazer Universitäten seit Jahren in eine Reihe von Studien integriert und auch als Masterstudiengang absolviert werden. Durch die Aigner-Rollett-Gastprofessur werden einzelne Themenbereiche fokussiert. Die Gastprofessur soll einerseits Gender-Aspekte in die Lehre der Fakultät einbringen, andererseits das Lehrangebot des Masterstudiengangs Interdisziplinäre Geschlechterstudien (http://koordination-gender.uni-graz.at/geschlechterstudien/) bereichern.

Anforderungsprofil und erwartete Leistungen in den Bereichen Forschung und Lehre:

Gegenstand der Lehrveranstaltungen im Rahmen der Gastprofessur werden Genderaspekte in Völkerrecht und/oder Politikwissenschaft und Internationale Beziehungen mit einem Schwerpunkt auf Menschenrechte und/oder Migration sein.

Die Gastprofessur umfasst 6 Semesterwochenstunden Lehre (zumindest teilweise englischsprachig) aus dem Bereich Geschlechterstudien/Geschlechterforschung, davon sind 2 Semesterwochenstunden in Form einer Überblickslehrveranstaltung zu einem oder mehreren der oben genannten Themenbereiche abzuhalten. Erwartet wird auch die Mitarbeit im Doktoratsprogramm „Interdisziplinäre Geschlechterstudien“.

Beabsichtigt ist die Besetzung der Gastprofessur mit einer Forscherin/einem Forscher mit ausgewiesener Expertise, Publikationen und Lehrerfahrung aus dem oben genannten Bereich mit deutlichem Schwerpunkt auf Gender Studies/Frauen- und Geschlechterforschung.

Anstellungserfordernisse

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; erwartet wird zumindest ein rechtswissenschaftlicher Abschluss im Karriereverlauf

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre im ausgeschriebenen Themenbereich

· Pädagogische und didaktische Eignung

· Qualifikation zur Führungskraft, Kompetenz hinsichtlich Gender Mainstreaming

· Facheinschlägige Auslandserfahrung

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Januar 2018
Kennzahl: GP/1/99 ex 2016/17

Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B2

Es wird ein das kollektivvertragliche Mindestentgelt übersteigendes Gehalt in Höhe von € 5.160,00 brutto/Monat geboten.

Der Bewerbung beizulegen sind ein wissenschaftliches Curriculum, das die fachlichen und akademischen Qualifikationen der Bewerberin/des Bewerbers anschaulich macht, Kopien bzw. Exemplare der fünf wichtigsten einschlägigen Publikationen und ein Konzeptvorschlag für die mit der Gastprofessur verbundenen Lehre.

Die Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils unter ihren GastprofessorInnen an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Dr.in Barbara Hey, MBA (Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung der Universität Graz) unter +43 (0) 316 / 380 - 5722 oder barbara.hey@uni-graz.at gerne zur Verfügung.

71.2 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Psychologisch-Technische(n)-Assistentin(en)

(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Softwareentwicklung und -Wartung (ASP.NET, VB.NET, C#, HTML5)

· Webserveradministration (IIS)

· Softwareverwaltung

· IT-Hilfe für Mitglieder im Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik und Methodik

Ihr Profil

· Reifeprüfung (AHS, BHS)

· Teilstudium (bevorzugt: Technik, evtl. Psychologie) (wünschenswert)

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

· Vorerfahrung in ähnlicher Tätigkeit im universitären Bereich (wünschenswert)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 978,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2017
Kennzahl: AB/65/99 ex 2016/17

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Fo to und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.