Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 13. 06. 2018 36. Stück

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286. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Thomas König; Mitglieder

287. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Paulino Jimenez; Mitglieder

288. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Marisa Koini; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

289. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Romanistik; Wahl des Vorsitzes

290. NAWI Graz Steering Committee; Bestellung der Mitglieder für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019

291. Institut für Pädagogische Professionalisierung; Bestellung der Institutsleitung

292. Zentrum für Wissenschaftsgeschichte; stellvertretende Leitung

293. Mitteilungen

294. Ausschreibung von Stellen

286. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Thomas König; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Markus Hadler

Univ.-Prof. Dr. Klaus Kraemer

Univ.-Prof. Dr. Stephan Moebius

Univ.-Prof. Dr. Libora Oates-Indruchova

Univ.-Prof. Dr. Renate Ortlieb

Univ.-Prof. Mag. Dr. Richard Sturn

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Jörn Kleinert

Mittelbau

Ao.Univ.-Prof. Dr. Christian Fleck

Assoz.-Prof. Mag. Dr. Dieter Reicher

Ersatzmitglied:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Studierende

Natalie Horn

Jakob Ladenhauf

Ersatzmitglieder:

Isabella Estrada

Maren Reiterer

In der konstituierenden Sitzung am 17.05.2018 wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Libora Oates-Indruchova

zur Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Hadler

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

287. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Paulino Jimenez; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Katja Corcoran

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Anja Ischebeck

Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

Univ.-Prof. Mag. DDr. Konrad Wolfgang Kallus

Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Andreas Schwerdtfeger

Ersatzmitglieder:

Univ.-Prof. DDr. Elisabeth Weiss

Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Arendasy

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Ilona Papousek

Ao. Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Christof Körner

Ersatzmitglied:

Ao. Univ.-Prof. Dr. Margit Gramer

Studierende

Tabea Vortanz

Nikolai Ebinger

Ersatzmitglieder:

Valentina Mraulak

Cyril Marx

In der konstituierenden Sitzung am 25.05.2018 wurde

Herr Univ.-Prof. Mag. DDr. Konrad Wolfgang Kallus

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Andreas Schwerdtfeger

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

288. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Marisa Koini; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Marisa Koini an der Naturwissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 38 Abs 1 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

i.V. Schustaczek

289. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Romanistik; Wahl des Vorsitzes

Gemäß Umlaufbeschluss der Curricula-Kommission Romanistik vom 05.06.2018 wurde

Herr Assoz.-Prof. Mag. Dr. Steffen Heidinger

zum Vorsitzenden

Herr Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hugo Kubarth

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

290. NAWI Graz Steering Committee; Bestellung der Mitglieder für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019

Durch Beschluss des Rektorats vom 05.06.2018 werden seitens der Universität Graz die Mitglieder für die aktuelle Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019 bestellt:

Vizerektorin Ao.Univ.-Prof. Dr. Renate Dworczak

Dekan Univ.-Prof. Dr. Christof Gattringer

Vizedekan Assoz. Prof. Dr. Karl Lohner

Vizestudiendekan Ao.Univ.-Prof. Dr. Martin Mittelbach

Die Rektorin:

Neuper

291. Institut für Pädagogische Professionalisierung; Bestellung der Institutsleitung

Durch Beschluss des Rektorats vom 05.06.2018 wird

Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Markus Steppan

als Institutsleiter

für den Zeitraum von 01.06.2018 bis 28.02.2019 bestellt.

Die Rektorin:

Neuper

292. Zentrum für Wissenschaftsgeschichte; stellvertretende Leitung

Durch Beschluss des Rektorats vom 05.06.2018 wird

Herr Univ.-Prof. Dr. Michael Walter

zum stellvertretenden Leiter

bestellt.

Gleichzeitig wird Herrn Univ.-Prof. Dr. Michael Walter die Vollmacht gemäß § 28 UG erteilt.

Die Rektorin:

Neuper

293. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

294. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

294.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Soziologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat für den Fachbereich

»Soziologische Theorie und Ideengeschichte«

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Enge Zusammenarbeit mit dem Professor für Soziologische Theorie und Ideengeschichte (Moebius)

· Mitwirkung beim Forschungsschwerpunkt »Theorie und Geschichte der Soziologie« in Form von gemeinsamen Publikationen, der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten

· Konzeption und Durchführung eines Dissertationsprojekts aus den Bereichen Geschichte der Soziologie im deutschsprachigen Raum und/oder der soziologischen Theoriebildung (vorzugsweise pragmatistische, poststrukturalistische und/oder praxistheoretische Ansätze)

· Teilnahme an Konferenzen sowie Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und/oder in einer anderen Form der Wissensvermittlung (Wissenstransfer)

· Selbstständige Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen am Institut für Soziologie, vorwiegend im Bereich Soziologische Theorie und Geschichte der Soziologie

· Mitwirkung bei Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten, Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsmaßnahmen am Institut

· Fortbildung hinsichtlich der Kompetenzen in Lehre und Forschung

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Masterstudium der Soziologie (oder in einem vergleichbaren Fach) mit sehr guten Noten

· Sehr gute Kenntnisse der Geschichte der Soziologie im deutschsprachigen Raum und/oder der Soziologischen Theorie

· Exzellentes (wissenschaftliches) Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

· Kenntnisse im Umgang mit Neuen Medien (wünschenswert)

· Interesse an interdisziplinärer Forschung (wünschenswert)

· Einschlägige Vortrags-, Publikations- und Lehrerfahrung (wünschenswert)

· Fähigkeit zu eigenständiger Forschung, Kreativität und Originalität

· Interesse und Freude sowohl an der Lehre als auch an der Forschung

· Wissenschaftliche Neugierde und die Bereitschaft zu lernen bzw. sich weiterzubilden

· Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und soziale Fertigkeiten

· Teamfähigkeit sowie Stressresistenz

· Eigeninitiative

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.794,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. August 2018
Kennzahl: MB/94/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. einem Motivationsschreiben (unter Anführung der oben angegebenen Kennzahl), eines Entwurfs eines möglichen Dissertationsprojekts plus Nennung möglicher Anknüpfungspunkte zu bestehenden Forschungsschwerpunkten (max. 500 Wörter ohne Bibliographie), des Lebenslaufs, der Angabe der Namen und Adressen zweier Gutachter/innen sowie ferner Kopien der Abschlusszeugnisse des Hochschulstudiums in elektronischer Form (die übermittelten Unterlagen werden nicht retourniert!) unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Unternehmensrechnung und Controlling sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Eigenständige Forschung im Bereich Unternehmensrechnung

· Mitwirkung an der Forschung am Institut

· Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Mitwirkung an der Lehrtätigkeit des Instituts

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium (oder Diplomstudium) der Betriebswirtschaft; oder eine für die Verwendung in Betracht kommende und diesen Studien gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung

· Ausgezeichnete Kenntnisse in Unternehmensrechnung, Controlling, internationaler Rechnungslegung, Corporate Governance

· Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden

· Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

· Wissenschaftliche Neugier in Unternehmensrechnung

· Hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 04. Juli 2018
Kennzahl: MB/96/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wis senschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 16.10.2020; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Förderung kritischer Gesundheitskompetenz" im Arbeitsbereich Integrationspädagogik und Heilpädagogische Psychologie

· Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten

· Lehre: Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen; Betreuung von Studierenden, insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse quantitativer empirischer Daten; Beteiligung an Prüfungsaufgaben

· Verwaltung: Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Pädagogik, Psychologie oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlicher gleich zu wertender Studienabschluss

· Dissertationsvorhaben (wünschenswert)

· Erfahrung in der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte

· Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Integrationspädagogik/Heilpädagogische Psychologie, theoretische Anbindung an die Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs: Gesundheitskompetenz, Empowerment, Digitalisierung

· überdurchschnittliche Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen zur Analyse quantitativer oder qualitativer empirischer Daten (z.B. SPSS)

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Kooperationsbereitschaft

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Freude am Umgang mit Kindern

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.397,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. Juli 2018
Kennzahl: MB/95/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Anglistik sucht eine/n

Lecturer

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Lehrtätigkeit im angegebenen Tätigkeitsbericht (auch im Ausmaß von 6 Semesterwochenstunden)

· Mitarbeit im Team von Prof. Erling (English Language Teaching) in der Fachdidaktik am Institut für Anglistik

· Studierendenbetreuung und Korrekturarbeit

· Mitarbeit bei wissenschaftlichen Forschungsprojekten am Institut

· Unterstützung in der Verwaltung und Organisation

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Lehramt oder Master der Anglistik/Amerikanistik oder der angewandten Sprachwissenschaft

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Anglistik/Amerikanistik oder der angewandten Sprachwissenschaft, mit Schwerpunkt Fachdidaktik

· Erfahrung im Fremdsprachenunterricht

· Erfahrung beim Unterrichten in Österreichischen Sekundarschulen

· Erfahrung beim Unterrichten an einer Hochschule oder Universität (wünschenswert)

· Erfahrungen mit Lehrplanung (wünschenswert)

· Begeisterung für die englische Fachdidaktik (ELT) und an der interdisziplinären Zusammenarbeit

· Hervorragende Fähigkeiten in Organisations- und Zeitmanagement

· Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

· Freude an Fremdsprachendidaktik

· Fähigkeit zu kreativem und kritischen Denken

· Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen

· Soziale Kompetenz

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.855,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. Juli 2018
Kennzahl: MB/104/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Prof. Elizabeth Erling gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.