Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

___________________________________________________________________

Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 16. 05. 2018 32. Stück

___________________________________________________________________

259. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Ausscheiden eines Mitglieds und Nachrücken von drei Ersatzmitgliedern (Kurie der Studierenden)

260. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Organische Chemie/Erneuerbare Rohstoffe“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

261. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Europäische Ethnologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

262. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

263. Institut für Dogmatik; Bestellung der Institutsleitung

264. Paul-Urban-Stipendienstiftung für Theoretische Physik; Stipendien für 2018

265. Mitteilungen

266. Ausschreibung von Stellen

259. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Ausscheiden eines Mitglieds und Nachrücken von drei Ersatzmitgliedern (Kurie der Studierenden)

Frau Iris Forstenlechner schied mit 01.06.2016 aus dem Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen aus. An ihrer Stelle und an Stelle von N.N. rücken mit Wirkung vom 07.05.2018 die derzeitigen Ersatzmitglieder

Herr Michael Kaufmann

Herr Sanel Omerovic

Frau Catherine Vlay

als Hauptmitglieder nach.

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

i.V. Schustaczek

260. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Organische Chemie/Erneuerbare Rohstoffe“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Organische Chemie/Erneuerbare Rohstoffe“ an der Naturwissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 29 Abs 3 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

261. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Europäische Ethnologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 09.05.2018 scheidet Herr Toni Janosch Krause als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle wird

Frau Ann-Kristin Müller

als neues ordentliches Mitglied sowie als weiteres Ersatzmitglied

Herr Valentino Filipovic

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

262. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 09.05.2018 scheidet Frau Bianca Steiner als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle wird

Frau Melanie Häusel

als neues Hauptmitglied sowie als weiteres Ersatzmitglied

Frau Melanie Harrer

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

263. Institut für Dogmatik; Bestellung der Institutsleitung

Mit Wirkung vom 01.04.2018 wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Gunda Werner

zur Institutsleiterin für die verbleibende Funktionsperiode bis 30.09.2019 bestellt.

Der Dekan:

Heil

264. Paul-Urban-Stipendienstiftung für Theoretische Physik; Stipendien für 2018

Studierende der Theoretischen Physik und jüngere Mitarbeiter/innen des Instituts für Physik mit Schwerpunkt „Theoretische Physik“ der Karl-Franzens-Universität Graz können sich für berufsbezogene Auslandsaufenthalte ebenso wie ausländische Wissenschafter/innen mit Schwerpunkt „Theoretische Physik“ für Gastaufenthalte am Institut für Physik um ein Stipendium der Paul-Urban-Stipendienstiftung bewerben. Insgesamt stehen im Jahre 2018 € 3.000,- zur Verfügung. Die Ansuchen sind an den Vorsitzenden des Stiftungsausschusses, Herrn Assoz. Prof. Dr. L. Glozman, Institut für Physik, Telefonnummer 0316/380-5249, zu richten. Nähere Informationen finden Sie unter: https://physik.uni-graz.at/de/fachbereich-theoretische-physik/studieren/paul-urban-stipendienstiftung/

Der Vorsitzende des Stiftungsausschusses:

Glozman

265. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

266. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

266.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Die Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät besetzt eine

Professur für Marketing and Business Analytics gem § 98 UG

(40 Stunden/Woche; unbefristet; voraussichtlich zu besetzen ab 01. März 2019 )

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber der ausgeschriebenen Professur soll das Fach Marketing in Forschung und Lehre vertreten. Darüberhinaus soll sich die Professur mit der Anwendung von Business Analytics-Techniken im Marketing-Kontext beschäftigen und eine Schnittstelle zu dem an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät angesiedelten "Business Analytics and Data Science Center" bilden. Die Professur soll in der Lehre - in Abstimmung mit den anderen betriebswirtschaftlichen Instituten, insbesondere mit dem bereits bestehenden Institut für Marketing - v.a. im Bachelor- und Masterstudium der Betriebswirtschaft mitwirken und die bisherigen Spezialisierungen ergänzen sowie das Fach in der betriebswirtschaftlichen Forschung verstärken.

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Betriebswirtschaft

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)

· Bereitschaft zur Mitarbeit im "Business Analytics and Data Science Center"

· Facheinschlägige Auslandserfahrung ab Doktorats-Abschluss

· Management- und Führungserfahrung

· Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Geplanter Zeitpunkt der Hearings ("Berufungsvorträge"): voraussichtlich ab November 2018

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 70.071,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Juni 2018
Kennzahl: BV/4/98 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

266.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Lecturer

(20 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Eigenständige Lehrtätigkeit lt. Curricula des Instituts für Erziehungs- und Bildungswissenschaft im Ausmaß von durchschnittlich 6 Semesterstunden sowie Betreuung von Abschlussarbeiten; Schwerpunkte: Pädagogische Institutionen (Management und Professionalisierung), Didaktik und Methodik, Internationale Pädagogik, Allgemeine Pädagogik

· Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich Interdisziplinäre Forschung, vergleichende Erziehungswissenschaft und Allgemeine Pädagogik

· Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Pädagogik

· Breites sozialwissenschaftliches Grundlagenwissen und Forschungsinteresse

· Erfahrung in facheinschlägiger universitärer Lehre

· Ausgezeichnete Englischkenntnisse für Lehre, Publikationen und Tagungen

· Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

· Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.855,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Juni 2018
Kennzahl: MB/89/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

266.3 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Das Informationsmanagement, Abteilung Server und Speicherdienste, sucht eine/n

System Engineer (m/w)

(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Zuständig für die Systemadministration des Anmeldesystems des Universitätssportinstitutes mit Bezahlfunktion (myusidata)

· Datenbankadministration

· Wartung und Serverbetreuung

· Verantwortlichkeit im Einspielen von Releases und Updates, Fehlerbehebung

· Vorbereitung und Durchführung von Teststellungen

· Technischer User-Support

· Kundinnen- und Kundenkontakt in der Anmeldephase

· Servicemanagement

· Rasches Einarbeiten im Bereich System- und Datenbankadministration

Ihr Profil

· Technische Ausbildung im IT-Bereich

· Kenntnisse im Bereich der Datenbankadministration

· Datenbankerfahrung (PL/SQL) (wünschenswert)

· Linux- bzw. Unix-Kenntnisse sowie Scriptprogrammierung (zB Java) (wünschenswert)

· Erfahrung im Betrieb von Webservern (Apache, weblogic)

· Erfahrung mit Datenbankadministration und -entwicklung, insbesondere Oracle (wünschenswert)

· Logisches Denken

· Selbständigkeit

· Eigeninitiative

· Rasche Auffassungsgabe

· Verlässlichkeit und kommunikative Fähigkeiten

· Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.153,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Juni 2018
Kennzahl: AB/50/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Die Rektorin:

Neuper

________________ _________________________________________________________________

Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.