MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 14. 02. 2018 19. Stück

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148. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Bürgerliches Recht, Europäisches Privatrecht und  Rechtsvergleichung“; Mitglieder

149. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von MMag. Dr. Andrea Taschl-Erber; Nominierung von AKGL- Mitgliedern

150.  Curricula-Kommission für die Studienrichtung Geschichte; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

151. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Molekularbiologie“ (Bachelorstudium), „Molekulare Mikrobiologie“,  „Biochemie und Molekulare Biomedizin“ und „Biotechnologie“ (Masterstudien); Umnominierung (Kurie der  Studierenden)

152. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Pharmazie“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

153. Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft; Leiter und stellvertretende Leiterin, Ende der Funktionsperiode

154. Mitteilungen

155. Ausschreibung von Stellen

148. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Bürgerliches Recht, Europäisches Privatrecht und Rechtsvergleichung“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

      O. Univ.-Prof. Dr. Peter Bydlinski

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Thomas Garber

      O. Univ.-Prof. Dr. Monika Hinteregger

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Brigitta Lurger LL.M.(Harvard)

      Univ.-Prof. Dr. Peter Mader (Universität Salzburg)

      Univ.-Prof. Dr. Bernhard A. Koch (Institut f. Zivilrecht, Universität Innsbruck)

Ersatzmitglieder:

      Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg

      Univ.-Prof. Dr. Susanne Ferrari

Mittelbau

      Ass. Prof. Dr. MMag. Martina Melcher

      Ao. Univ.-Prof. Dr. Erwin Bernat

Ersatzmitglied:

      Ass.-Prof. MMag. Dr. Barbara Steininger

Studierende

      Lucia Neumayer

      Raphael Ulbing

Ersatzmitglieder:

      Romina Herz

      Manfred Schweiger

In der konstituierenden Sitzung am 30.01.2018 wurde

Herr o. Univ.-Prof. Dr. Peter Bydlinksi

zum Vorsitzenden

Frau o. Univ.-Prof Dr. Monika Hinteregger

zur stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

149. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von MMag. Dr. Andrea Taschl-Erber; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Frau MMag. Dr. Andrea Taschl-Erber an der Katholisch-Theologischen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 38 Abs 1 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:

      Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner

      Frau Mag. Ulrike Schustaczek

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

150. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Geschichte“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Herr Benjamin Grausner scheidet per 01.03.2018 als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

      Herr Paul Ziermann

als neues Hauptmitglied nach. Als weiteres Ersatzmitglied wird

      Herr Alexander Baumann

entsendet.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

151. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Molekularbiologie“ (Bachelorstudium), „Molekulare Mikrobiologie“, „Biochemie und Molekulare Biomedizin“ und „Biotechnologie“ (Masterstudien); Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 09.02.2018 scheiden alle Hauptmitglieder und Ersatzmitglieder aus. An ihrer Stelle werden folgende neuen Mitglieder entsendet:

Hauptmitglieder:

      Sarah Fuss

      Claudia Kernmaier

      Bernhard Maierhofer

Ersatzmitglieder:

      Greta Bramerdorfer

      Dominik Fleischhacker

      Christoph Grininger

      Lena Marie Mußbacher

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

152. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Pharmazie“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 09.02.2018 scheidet Herr Stefan Molitschnig als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

      Herr Markus Lamprecht

als Hauptmitglied nach. Weiters scheiden Frau Eva-Maria Hubner, Frau Johanna Kohlmayr, Frau Astrid Strmsek, Herr Erwin Toluay und Herr Aydin Wolfram als Ersatzmitglieder aus. An ihrer Stelle rücken

      Frau Silvia-Maria Reinwald

      Herr Fabian-Maximilian Buchbauer

      Herr Johannes Sporer

      Herr Lukas Vergeiner

als neue Ersatzmitglieder nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

153. Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft; Leiter und stellvertretende Leiterin, Ende der Funktionsperiode

Die Funktionsperiode von

Herrn Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

als Leiter

Frau Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

als stellvertretende Leiterin

des Instituts für Erziehungs- und Bildungswissenschaft ist mit 31.01.2018 ausgelaufen.

Die Dekanin:

Gasteiger-Klicpera

154. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

155. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

155.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Geschichte ist eines der größten Institute der Geisteswissenschaftlichen Fakultät. Seine Tradition reicht auf eine Professur für Geschichte im Jahre 1729 zurück. Das Institut gliedert sich in mehrere Fachbereiche und steht in funktionaler Verbindung mit fachnahen Zentren und interdisziplinären Doktoratsprogrammen, die das thematische Spektrum erweitern und ergänzen. Zum Aufgabengebiet des Instituts gehört auch die fachdidaktische Betreuung der Studierenden des Lehramts Geschichte, Sozialkunde und politische Bildung.

Das Institut für Geschichte der Geisteswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Zeitgeschichte mit dem Schwerpunkt Migrationsforschung

(40 Stunden/Woche; auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 99 (1) UG; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2018 )

Am Institut für Geschichte der Karl-Franzens-Universität Graz wird im Fachbereich „Allgemeine Zeitgeschichte unter besonderer Berücksichtigung Außereuropas“ eine Professur für „Zeitgeschichte mit dem Schwerpunkt Migrationsforschung“ besetzt, wobei die Beschäftigung mit transnationalen Fragestellungen unter besonderer Berücksichtigung von Migrationen aus dem afrikanischen und asiatischen Raum nach Europa erwartet wird. Eine Kooperation mit an der Karl-Franzens-Universität Graz bestehenden Forschungsschwerpunkten ist erwünscht. Die Forschungstätigkeit soll durch einschlägige Publikationen in international angesehenen Publikationsorganen belegt sein. In der Lehre übernimmt der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin Lehrveranstaltungen in den Bachelor-, Master- und Diplomstudien sowie in Doktoratsstudien und betreut Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten sowie Dissertationen.

Anstellungserfordernisse:

·     Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

·     Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in dem Bereich des ausgeschriebenen Faches

·     Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)

·     Pädagogische und hochschuldidaktische Eignung und Erfahrung

·     Facheinschlägige Auslandserfahrung

·     Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse

·     Vorausgesetzt wird die Fähigkeit zum interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten in Forschung und Lehre, zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie Kompetenz im Bereich des Gendermainstreaming.

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 70.071,40 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. März 2018 
Kennzahl: VV/3/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

155.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen sucht eine/n

Lecturer

(30 Stunden/Woche; befristet bis 31. Jänner 2019; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

·     Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (Fachprüfungen) im Römischen Recht im Ausmaß von durchschnittlich 8 Semesterstunden

·     Studierendenbetreuung im Zusammenhang mit den Lehrveranstaltungen

·     Übernahme von diversen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Instituts (GI-Symposion 2018)

·     Mitwirkung an Forschungsprojekten des Fachbereichs Römisches Recht

·     Selbstständige Publikationstätigkeit in den Gebieten des römisches Rechts, der antiken Rechtsgeschichte und der europäischen Rechtstraditionen

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Römisches Recht

·     Interdisziplinäre Anschlussfähigkeit, insbesondere im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften

·     Mind. zweijährige didaktische Expertise an der Universität in facheinschlägigen Lehrveranstaltungen

·     Gute Italienisch- und Lateinkenntnisse

·     Kenntnisse der französischen, spanischen oder englischen Sprache (wünschenswert)

·     Praxis in der Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen für Lehrveranstaltungen

·     Belastbarkeit, Flexibilität, Enthusiasmus

·     Soziale Kompetenzen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.783,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. März 2018 
Kennzahl: MB/35/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Fachbereichs unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3392 gerne zur Verfügung.

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Statistik und Operations Research sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Selbständige Forschungstätigkeit (Dissertation)

·     Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Bereich "Operations Management"

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

·     Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung bei der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten

·     Mitwirkung bei administrativen Aufgaben