Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 31. 01. 2018 17. Stück

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140. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Tobias Breiten; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

141. Akademie für Neue Medien und Wissenstransfer; Auflösung des Zentrums und Umwandlung in eine Verwaltungseinheit

142. Mitteilungen

143. Ausschreibung von Stellen

140. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Tobias Breiten; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Herrn Dr. Tobias Breiten an der Naturwissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 38 Abs 1 GLP 2017 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Herr Univ.-Prof. Dr. Kai-Uwe Fröhlich

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

141. Akademie für Neue Medien und Wissenstransfer; Auflösung des Zentrums und Umwandlung in eine Verwaltungseinheit

Durch Beschluss des Rektorats vom 11.01.2018 wird mit Wirkung vom 01.03.2018 das bisherige Zentrum Akademie für Neue Medien und Wissenstransfer des universitäts- und fakultätsübergreifenden Leistungsbereiches in die Verwaltungseinheit

Zentrum für digitales Lehren und Lernen

umgewandelt.

Die Rektorin:

Neuper

142. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

143. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

143.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen, Fachbereich Recht und IT sucht eine/n

Lecturer ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Umfang von durchschnittlich sechs Semesterstunden im Bereich IT-Recht und Rechtsinformatik (unter Anwendung von Rechtsdatenbanken und E-Learning Plattformen wie zB Perception, Moodle)

· Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit bei Prüfungen im Bereich IT-Recht und Rechtsinformatik

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben des Fachbereiches

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

· Ein für die in Betracht kommende Verwendung abgeschlossenes Master-(Diplom-)Studium

· Universitäre Lehrerfahrung und didaktische Eignung zur Mitwirkung in der Lehre des Fachbereiches Recht und IT

· Erfahrung in Projektmitarbeit (H2020)

· Fähigkeit zur wissenschaftlichen Reflexion

· Anwendungskenntnisse von Perception, Moodle, Rechtsdatenbanken sowie UGO

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Soziale Kompetenz

· Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.397,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: MB/19/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Geschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Eigenständige Tätigkeit in Forschung und Lehre

· Mitarbeit in der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit in Forschungs- und Lehrprojekten des Fachbereichs

· Verfassen einer Dissertation

Ihr Profil

· Ein mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit einem Schwerpunkt im Bereich der frühneuzeitlichen Geschichte (16. - 18. Jahrhundert)

· Ein Dissertationsvorhaben zur europäischen Geschichte der Frühen Neuzeit, insbesondere der Geschichte des 16. Jahrhunderts, mit einem transnationalen Zugang

· Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, bevorzugt Englisch und Französisch (Niveau C1)

· Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in den Aufgabenbereich

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: MB/29/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2354 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Forschung im Bereich der Stochastik mit Schwerpunkt stochastische Simulation und numerische stochastische Analysis

· Mitarbeit in interdisziplinären Kooperationsprojekten und Drittmittelprojekten

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Stochastik, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Prüfungen

· Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

· Fundierte Kenntnisse in den Bereichen stochastische Simulation und numerische stochastische Analysis

· Gute Programmierkenntnisse

· Fähigkeit zur Integration in das Forschungsprofil am Institut und insbesondere in interdisziplinäre Kooperationsprojekte

· Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

· Fähigkeit zur Lehre in deutscher Sprache

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.711,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: MB/27/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Gunther Leobacher gerne zur Verfügung.

143.2 Stellen für Allgemeines Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Dekanat der Geisteswissenschaftlichen Fakultät sucht eine/n

Personal- und BudgetreferentIn

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf ein Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 02. April 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Das gesamte Ressourcenmanagement der Fakultät wird operativ von Ihnen erledigt. Dazu gehört sowohl die Personalplanung nach strategischen Vorgaben der Fakultäts- und Dekanatsleitung, als auch die Planung und Verteilung des Sachmittelbudgets.

· Umsetzung und Controlling der zweckmäßigen Verwendung des Globalbudgets wird durch Sie sichergestellt.

· Sie sind verantwortlich für das Controlling des Bestellwesens und die Rechnungsabwicklung der Fakultät.

· Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bearbeitung des Reisemanagements der Fakultät.

· Wir erwarten die laufende Optimierung von Prozessen sowie die Durchführung von Schulungs-, Präsentations- und Koordinationsaufgaben im Rahmen Ihres Aufgabengebiets an der Fakultät.

Ihr Profil

· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau.

· Sie verfügen über eine mehrjährige Arbeitserfahrung in der Planung, Verwaltung und im Controlling von Ressourcen.

· Die Erstellung von Budgetberichten gehörte zu Ihren bisherigen Tätigkeiten.

· Sie haben Freude daran mit Zahlen zu arbeiten und können Budgetverläufe und Entwicklungen transparent darstellen.

· Ein versierter Umgang mit Instrumenten der Budget- und Personalplanung wird daher von uns vorausgesetzt.

· Wir erwarten eine mehrjährige Arbeitserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld des Budget- und Personalmanagements.

· Hervorragende EDV-Kenntnisse - insbesondere MS Excel - und ein fundierter Umgang mit SAP gehören zu Ihren Kernkompetenzen.

· Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Maturaniveau sind Anstellungserfordernisse für diese Position.

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.254,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: AB/25/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Biologisch-technische/n oder medizinsch-technische/n oder Chemisch-technische/n Assistent/in

(40 Stunden/Woche; befristet auf die Dauer des Mutterschutzes/der Elternkarenz; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

· Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Pharmazeutische Chemie

· Schwerpunkte sind Protein Wechselwirkungsstudien mit Hilfe von Mikroorganismen (Hefe) und in menschlichen Zellen (Roboterunterstützte Hochdurchsatzverfahren)

· Biochemische und zellbiologische Charakterisierung von Protein-Protein Wechselwirkungen

· Mitarbeit in pharmazeutisch-chemischen Übungen

Ihr Profil

· Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur BTA, MTA, CTA oder gleichwertige Befähigung

· Englisch- und EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access, Powerpoint o. ähnl.) werden vorausgesetzt

· Vertiefte Kenntnisse oder bereits erworbene Arbeitserfahrung in Molekularbiologie, Biochemie oder Gentechnologie (wünschenswert)

· Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

· Eigeninitiative und Lust an der wissenschaftlichen Arbeitsweise / am Experiment

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Hohe Motivation und Interesse an interdisziplinären Zusammenarbeiten mit anderen MitarbeiterInnen und Arbeitsgruppen

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: AB/23/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Ulrich Stelzl per E-Mail (ulrich.stelzl@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

VERWALTUNGSEINHEITEN

Die Rechts- und Organisationsabteilung sucht eine/n

Datenschutzkoordinator/in

(40 Stunden/Woche; befristet auf ein Jahr; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Ersterhebung der Verarbeitungen für das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten gem Art 30 DSGVO

· Rechtliche Beratung der einzelnen Stellen im Zuge der Erhebung der Verarbeitungstätigkeiten

· Recherche und Aufbereitung rechtlicher Materien für die/den Datenschutzbeauftragte/n

· Mitwirkung bei der Erteilung des Auskunftsrechts gem Art 15 DSGVO

Ihr Profil

· Abschluss eines fachlich in Betracht kommenden Hochschulstudium (wünschenswert)

· Weiterbildungen im Datenschutzrecht

· Englischkenntnisse

· IT-Affinität (guter Umgang mit Datenbanken)

· Kenntnis der universitären Strukturen

· Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Vermittlungsfähigkeit

· Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Integrität

· Hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/4

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.306,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: AB/29/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.