Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 17. 01. 2018 15. Stück

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129. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Klassische Philologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

130. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Philosophie; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

131. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

132. Datenschutzkontaktperson; Bestellung gem. Rahmenbetriebsvereinbarung IKT

133. BioTechMed-Graz; Ausscheiden und Nachbesetzung Co-Director BioTechMed-Graz sowie Vollmacht und Auftrag des Direktoriums

134. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

135. Mitteilungen

136. Ausschreibung von Stellen

129. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Klassische Philologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 16.01.2018 scheiden alle Mitglieder aus. An ihrer Stelle werden

Theresa Ofner

Martina Hütmeyer

Anne Mader

als Hauptmitglieder sowie

Nora Kohlhofer

Clemens Wurzinger

Sophie Hollwöger

als Ersatzmitglieder entsendet.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

130. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Philosophie; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Mit Wirkung vom 16.01.2018 scheidet Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Marliese Raffler als Hauptmitglied aus. An ihrer Stelle rückt

Frau Assoz.-Prof. Mag. Dr. Ulla Kriebernegg

als neues ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

131. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Mit Wirkung vom 11.01.2018 scheidet Frau Dr. Silke Werth als ordentliches Mitglied aus. An ihrer Stelle rückt

Frau Assoz.-Prof. Mag. Dr. Monika Oberer

als neues Hauptmitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

132. Datenschutzkontaktperson; Bestellung gem. Rahmenbetriebsvereinbarung IKT

Im Einvernehmen mit den Betriebsräten hat das Rektorat mit Beschluss vom 07.12.2017

Frau Mag. Dr. Birgit Strauß-Koscher

zur Datenschutzkontaktperson nach § 22 RBV IKT (Rahmenbetriebsvereinbarung über den Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnologie im Arbeitsprozess) bestellt.

Die Rektorin:

Neuper

133. BioTechMed-Graz; Ausscheiden und Nachbesetzung Co-Director BioTechMed-Graz sowie Vollmacht und Auftrag des Direktoriums

Ausscheiden des Co-Director BioTechMed-Graz und Nachbesetzung der Funktion

Univ.-Prof. Dr. Peter Holzer scheidet mit 31.12.2017 als Co-Director BioTechMed-Graz aus dem BioTechMed-Graz Direktorium aus. Die Medizinische Universität hat gegenüber dem Exekutivausschuss von BioTechMed-Graz gemäß Punkt 4.(5) der Geschäftsordnung des Direktoriums i.d.F vom 19.04.2016 Herrn Univ.-Prof. Dr.med.univ. Robert Krause als Co-Direktor nominiert. Der Exekutivausschuss von BioTechMed-Graz hat gemäß Punkt 2.3 der Satzung BioTechMed-Graz vom 03.06.2016

Herrn Univ.-Prof. Dr.med.univ. Robert Krause

gewählt und den Rektoraten der beteiligten Universitäten als Co-Director BioTechMed-Graz für die Funktionsperiode von 01.01.2018 bis 31.12.2018 vorgeschlagen. Die Bestellung durch die Rektorate erfolgt rückwirkend für den oben angeführten Zeitraum.

Die Rektorin:
Neuper
Universität Graz

Der Rektor:
Kainz
Technische Universität Graz

Der Rektor:
Samonigg
Medizinische Universität Graz

Vollmacht und Auftrag des Direktoriums

Die Rektorin der Karl-Franzens-Universität Graz, Frau Univ.-Prof. Dr. Christa Neuper, der Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut Samonigg, und der Rektor der Technischen Universität Graz, Herr Univ.-Prof. Dr. Harald Kainz, widerrufen die Beauftragung und Bevollmächtigung von Co-Director Univ.-Prof. Dr. Peter Holzer aufgrund seines Ausscheidens aus dem BioTechMed-Graz Direktorium per 31.12.2017.

Gleichzeitig beauftragen und bevollmächtigen die Rektorin der Karl-Franzens-Universität Graz, Frau Univ.-Prof. Dr. Christa Neuper, der Rektor der Medizinischen Universität Graz, Herr Univ.-Prof. Dr. Hellmut Samonigg, und der Rektor der Technischen Universität Graz, Herr Univ.-Prof. Dr. Harald Kainz, den Co-Director BioTechMed-Graz, Herrn Univ.-Prof. Dr.med.univ. Robert Krause, rückwirkend für die Funktionsperiode von 01.01.2018 bis 31.12.2018 mit der Ausführung und Umsetzung der vereinbarten BioTechMed-Graz Aufgaben (siehe „Auftrag und Vollmacht im Rahmen von BioTechMed-Graz“, Sondernummer Mitteilungsblatt, 25.05.2016).

Die Rektorin:
Neuper
Universität Graz

Der Rektor:
Kainz
Technische Universität Graz

Der Rektor:
Samonigg
Medizinische Universität Graz

134. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 11.12.2017 wurde

Herrn Ass.-Prof. Dr. Steffen Heidinger

die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Habilitationsfach Romanische Sprachwissenschaft

verliehen.

Die Rektorin:

Neuper

135. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

136. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

136.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Selbständige Forschungstätigkeiten

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Diplomstudiums

· Gute Prüfungsergebnisse, vor allem im Fach Strafrecht

· Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. Februar 2018
Kennzahl: MB/26/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Forschung im Bereich der Molekularbiologie/Biochemie/Pharmazeutischen/ Chemie/Genomik/Molekulare Medizin; selbstständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten (Grundlagen - und angewandte Forschung in der Arbeitsgruppe Netzwerk Pharmakologie) Die Arbeitsgruppe verfolgt interdisziplinäre Ansätze (experimentell und bioinformatisch) zur Erforschung von Proteinnetzwerken und deren Veränderungen bei Erkrankungen (z.B. Krebs).

· Lehre am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften

Ihr Profil

· Facheinschlägiges Doktorat

· Sehr gute Kenntnisse der molekularbiologischen, biochemischen oder zellbiologischen Arbeitstechniken

· Sehr gute Computerkenntnisse und Erfahrung mit bioinformatischen Methoden, [z.B. Datenbanken (SQL), Statistik (R), Programmierung]

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Erfolgreiche internationale Publikationstätigkeit (wünschenswert)

· Didaktische Eignung zur Mitwirkung in der Lehre im Bereich Pharmazeutische Chemie (wünschenswert)

· Leistungsbereitschaft

· Detailgenauigkeit

· Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. Februar 2018
Kennzahl: MB/172-1/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Ulrich Stelzl per E-Mail (ulrich.stelzl@uni-graz.at / Informationen zur Arbeitsgruppe:https://pharmazie.uni-graz.at/en/research/pharmaceutical-chemistry/network-pharmacology-stelzl/) gerne zur Verfügung.

136.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Das Informationsmanagement, Abteilung Support und Informationsdienste, sucht eine/n

IT-TechnikerIn

(30 Stunden/Woche; befristet bis 22.10.2018; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

· Sie arbeiten im technischen Supportteam und haben Bedienstete, Organisationseinheiten sowie Studierende als KundInnen.

· First-Level-Supports für unsere zahlreichen IT-Services: alle Anliegen unserer UserInnen korrekt und mit maximaler Fachkompetenz verständlich, nachvollziehbar und effizient behandeln

· Erreichung einer möglichst hohen Erstlösungsrate bei der ersten Kontaktaufnahme; das Verständnis der Denkweise und das Eingehen auf die Wünsche der Anfragenden bildet die Grundlage für unseren erfolgreichen IT-Support

· Als MitarbeiterIn im 1st-Level-Support leisten Sie kompetente und professionelle Unterstützung in allen IT-technischen und organisatorischen Fragen, lösen IT-Probleme am Arbeitsplatz gegebenenfalls unter Zuhilfenahme von Fernwartung sofort oder leiten Jobs an den Second-Level-Support weiter

· AnsprechpartnerIn und Schnittstelle für die KundInnen

· Bei diesen Tätigkeiten werden Sie durch moderne Technologien wie Telefonie-Management, ein Remote-Wartungs-Tool sowie ein Ticketsystem unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören auch angewandtes Wissensmanagement, Community-Building und Knowledge-Transfer zwischen dem 1st- Level, seinen KundInnen und dem 2nd-Level-Support

Ihr Profil

· Matura oder abgeschlossene fachspezifische, professionelle Ausbildung im Bereich Informatik / Informations- und Kommunikationstechnologien

· Hervorragende Kenntniss e in Windows-Betriebssystemen, PC-Administration und automatisiertem Clientmanagement

· Hervorragende Kenntnisse im Bereich Hardware für IT-Endgeräte

· Hervorragende Kenntnisse in Netzwerk-Technologien

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich Standard-Applikationssoftware

· Englisch B1 GER in Wort und Schrift

· Zumindest einjährige Erfahrung bei Firmen oder Einrichtungen der IT-Branche im IT-Support verschiedenster Endgeräte-Typen inkl. Mobile Computing, Apple und OpenSource-System (wünschenswert)

· Zumindest einjährige Erfahrung bei Reparatur und technischer Instandsetzung von Endgerät- Hardware verschiedenster Herkunft und Bauart (wünschenswert)

· Kenntnisse der Universitätsstrukturen (wünschenswert)

· Führungskompetenzen (Motivierungs- und Überzeugungsvermögen, systemisches Denken, Delegationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement)

· Kommunikative Kompetenzen (Networking, Überzeugungsvermögen)

· Soziale Kompetenzen (insbes. Konfliktkompetenz, Kritikfähigkeit, Intra- und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit)

· Mentale Kompetenzen wie die Fähigkeit Problemanalyse, Problemdarstellung und –lösung

· Umsetzungskompetenzen (Entscheidungsstärke, Initiative und Ausdauer, Kreativität)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.467,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. Februar 2018
Kennzahl: AB/24/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Office ManagerIn

(40 Stunden/Woche; befristet bis 31.05.2019; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Selbständige Verwaltung des Sekretariats

· Budgetverwaltung und Bestellwesen

· Administration von Lehrveranstaltungen und Prüfungen

· Allgemeine Sekretariatstätigkeit (Ablage, Korrespondenz, Postabwicklung, Telefondienst, etc.)

Ihr Profil

· Abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung im administrativen Bereich

· Umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook, SAP)

· Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

· Gute Englischkenntnisse

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.836,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. Februar 2018
Kennzahl: AB/18/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.