Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 10. 01. 2018 14. Stück

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123. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

124. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Pädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

125. Beteiligungen der Karl-Franzens-Universität Graz

126. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

127. Mitteilungen

128. Ausschreibung von Stellen

123. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 08.01.2018 scheidet Herr DI Markus Krug, BSc als ordentliches Mitglied aus. An seiner Stelle rückt

Frau Mag. Andrea Feichtinger

als neues Hauptmitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

124. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Pädagogik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 04.01.2018 entsendet der Senat folgende ordentliche Mitglieder:

Mario Trummer

Verena Jöbstl

Janine Gerdenitsch

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

125. Beteiligungen der Karl-Franzens-Universität Graz

Mit Stand vom 01.01.2018 ist die Karl-Franzens-Universität Graz an folgenden Gesellschaften beteiligt:

ACIB GmbH (12%)

CBmed GmbH (9,5%)

Research Center Pharmaceutical Engineering GmbH (RCPE) (20%)

Science Park Graz GmbH (20,63%)

Servicebetrieb ÖH-Uni Graz GmbH (5%)

UNI for LIFE Seminarveranstaltungs GmbH (100%)

ZWI Zentrum für Wissens- und Innovationstransfer GmbH (100 %)

Die Rektorin:

Neuper

126. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 30.11.2017 wurde

Herrn Ass.-Prof. Mag. Dr. Peter Slepcevic-Zach

die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Habilitationsfach Wirtschaftspädagogik

und

Herrn Ass.-Prof. DDr. Werner Suppanz

die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Habilitationsfach Zeitgeschichte

verliehen.

Die Rektorin:

Neuper

127. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

128. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

128.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung befasst sich mit den Belangen des Lehramtsstudiums an der Schnittstelle von Schule, Universität und Pädagogischen Hochschulen mit den Schwerpunkten Schul- und Evaluationsforschung, PädagogInnenbildung und Kulturvermittlung.

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Empirische Bildungsforschung

(40 Stunden/Woche; unbefristet; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2018 )

Leistungen und Schwerpunkt in Forschung und Lehre

Der Forschungsschwerpunkt dieser Stelle liegt auf empirischer Bildungsforschung im Schulkontext. Es werden Forschungszugänge zu Schule und Gesellschaft erwartet, die an die bisherigen Schwerpunkte des Instituts (Schul- und Evaluationsforschung, PädagogInnenbildung) anschließen. Die Professionalisierung von PädagogInnen (inkl. allgemeindidaktischer Herausforderungen und institutioneller Rahmenbedingungen des Lehrberufs) ist dabei von Relevanz. Erwartet werden Erfahrungen in empirischer Lehr- und Lernforschung sowie Analysen zu Schule im Umgang mit Heterogenität, die auf fundierten forschungsmethodischen Kenntnissen der qualitativen und quantitativen Bildungsforschung basieren.

Der Schwerpunkt der Lehre liegt in den Bildungswissenschaftlichen Grundlagen des Lehramtsstudiums Sekundarstufe Allgemeinbildung. Kooperationen mit AkteurInnen des Entwicklungsverbundes Süd-Ost sind Teil des Stellenprofils.

Eingebunden in die universitäre Gesamtstrategie werden Impulse für den Wissenschaftszweig Erziehungswissenschaften und das universitäre Forschungsnetzwerk "Lernen - Bildung - Wissen" erwartet. Voraussetzung für die Bewerbung sind die Habilitation im Bereich der Erziehungswissenschaft, Psychologie oder der Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation.

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)

· Pädagogische und hochschuldidaktische Eignung (Lehrportfolio)

· Exzellente Kenntnisse in aktuellen, quantitativ statistischen Forschungsmethoden

· Publikationen in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review

· Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln

· Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Die Bewerberin/der Bewerber sollte international anerkannte Leistungen in Form von Publikationen nachweisen können, Erfahrung in Akquisition, Abwicklung und Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten besitzen.

Schließlich hat die Bewerberin/der Bewerber ihre/seine Qualifikation zur Führungskraft, sowie hohe soziale Kompetenz und Managementfähigkeiten nachzuweisen und die Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung an der autonomen akademischen Selbstverwaltung auf allen Ebenen mitzubringen.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 68.475,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: BV/2/98 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

128.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitwirkung bei einem Forschungsprojekt auf dem Gebiet der Governance-Forschung

· Selbständige Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Bereich des Unternehmens-, Gesellschafts- und Kapitalmarktrechts

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium der Rechtswissenschaften; Dissertation im Bereich Unternehmens- und Gesellschaftsrecht

· Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Unternehmens- und Gesellschaftsrecht (insbesondere Bilanzrecht) einschließlich der europarechtlichen Bezüge

· Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in der Rechnungslegung nach UGB

· Universitäre Lehrerfahrung

· Einschlägige Publikationstätigkeit

· Erfahrung mit Drittmittelprojekten

· Einschlägige praktische Erfahrung, insbesondere bei Rechtsanwaltskanzleien und/oder Wirtschaftsprüfung

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Sicherer EDV-Umgang, insbesondere Windows und Microsoft Office-Anwendungen sowie im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und elektronischen Zeitschriften

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbstständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Januar 2018
Kennzahl: MB/25/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Verfassen einer Dissertation im Bereich russische Sprachwissenschaft

· Selbstständige Forschungstätigkeit

· Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Konferenzteilnahmen

· Übernahme administrativer Aufgaben

Ihr Profil

· Sehr guter Abschluss eines sprachwissenschaftlichen Master-/oder Diplomstudiums im Bereich der Slawistik

· Sehr gute aktive Sprachkenntnisse des Russischen und Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache, vorzugsweise einer weiteren südslawischen Sprache

· Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der russischen Sprachwissenschaft

· Sehr gute Deutschkenntnisse

· Interessen an Fragen der formalen und/oder experimentellen Forschung des Russischen

· Kompetenzen in EDV

· Auslandserfahrung

· Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.731,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Januar 2018
Kennzahl: MB/6-1/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

128.3 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Physik sucht eine/n

EDV-TechnikerIn

(30 Stunden/Woche; befristet bis 31.10.2018; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

· Betreuung und Verwaltung von Arbeitsplatz- und MessPCs unter Windows, Linux, OS X

· Betreuung der allgemeinen EDV-Infrastruktur

· Betreuung der hausinternen Serverinfrastruktur (Linux)

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich auf Maturaniveau

· Erfahrung in folgenden Bereichen oder die Bereitschaft, sich rasch und eigenständig in diese einzuarbeiten: Betreuung von Arbeitsplatz und Messrechnern; Installation von Linux-Systemen, sowohl Arbeitsplätze als auch Serversysteme; Wartung von Linux Web-, Ldap-, und Kerberosservern sowie Rechenclustern und Massenspeichern;

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

· Kooperationsfähigkeit

· Bereitschaft zur Weiterbildung

· Es besteht gegebenenfalls auch die Möglichkeit, die Stelle zu teilen und das Stundenausmaß für die/den BewerberIn somit zu verringern.

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.690,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Januar 2018
Kennzahl: AB/4/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Monschein unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5225 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.