Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

___________________________________________________________________

Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 20. 12. 2017 12. Stück

___________________________________________________________________

109. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Umnominierung (Kurie des Allgemeinen Universitätspersonals)

110. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Thomas König; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

111. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Matthias Witte; Mitglieder

112. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

113. Mitteilungen

114. Ausschreibung von Stellen

109. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Umnominierung (Kurie des Allgemeinen Universitätspersonals)

Mit Wirkung vom 14.12.2017 rückt das derzeitige Ersatzmitglied

Frau Alice Lindner

als Hauptmitglied nach.

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

i.V. Schustaczek

110. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Thomas König; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Herrn Dr. Thomas König an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Margareta Kreimer

Frau Mag. Ulrike Schustaczek

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

i.V. Schustaczek

111. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Matthias Witte; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. DDr. Elisabeth Weiss

Univ.-Prof. Dr. Andreas Schwerdtfeger

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Anja Ischebeck

Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl

Em. o.Univ.-Prof. Dr. Heinrich Römer

Univ.-Prof. Dr. Korbinian Möller

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Katja Corcoran

Mittelbau

Assoz.-Prof. Dr. Guilherme Wood

Mag. Dr. Silvia Kober

Ersatzmitglied:

Shane Matsune Fresnoza, PhD

Studierende

Tabea Vortanz

Leonie Disch

Ersatzmitglied:

Nikolaus Koren

In der konstituierenden Sitzung am 20.11.2017 wurde

Herr Assoz.-Prof. Dr. Guilherme Wood

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Anja Ischebeck

zur stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

112. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 14.11.2017 wurde

Herrn MMag. Dr. Paul Gragl

die Lehrbefugnis als Privatdozent

für die Habilitationsfächer Völkerrecht, Europarecht und Rechtstheorie

verliehen.

Die Rektorin:

Neuper

113. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

114. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

114.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Zentrum für soziale Kompetenz sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.05.2019; zu besetzen ab 01. Februar 2018; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitwirkung an (internationalen) Forschungsprojekten

· Unterstützung bei und Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden der Mediationsausbildung

· Mitarbeit bei der Organisation der Mediationsausbildung und von weiteren Veranstaltungen des Zentrums für Soziale Kompetenz

· Selbständige Publikationstätigkeit

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

· Abgeschlossene Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator

· Erfahrung bei der Antragstellung und Durchführung von (internationalen) Projekten

· Erfahrungen im selbständigen Publizieren

· Erfahrungen im juristischen Alltag (Gerichtsjahr, Anwaltskanzlei)

· Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

· Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung

· Didaktische Kompetenz zur sofortigen Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. Januar 2018
Kennzahl: MB/21/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitwirkung an den Forschungsvorhaben des Fachbereichs (Prof. Ferrari)

· Eigenständige Forschung

· Verfassen einer Dissertation

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere in den Bereichen Erb- und Familienrecht)

· Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch bei der Erstellung fachlicher Texte

· Umfassende EDV-Kenntnisse

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 10. Januar 2018
Kennzahl: MB/22/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit bei der Einwerbung, Einreichung und Durchführung von Forschungsprojekten des Instituts

· Eigenständige Forschung im Bereich des Europarechts; die durchzuführenden Arbeiten sollen in einer Dissertation enden

· Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration

· Vorarbeiten für wissenschaftliche Projekte (insbesondere Literatur- und Judikaturrecherchen, konzeptive Vorarbeiten)

· Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen

· Administrative Unterstützung

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften (oder gleichwertiges Studium im Ausland) mit herausragendem Erfolg im Fach "Europarecht"

· Vertiefte Kenntnisse im Europarecht

· Erfahrung wissenschaftlicher (europarechtlicher) Literaturrecherche und in der Benutzung juristischer Datenbanken

· Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

· Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

· Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. Januar 2018
Kennzahl: MB/23/99 ex 2017/18

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

114.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Die Abteilung für Presse und Kommunikation sucht eine/n

Medienfachfrau/mann - MediendesignerIn

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf ein Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

· Entwicklung, Konzeption und Gestaltung von Medien bzw. Print-Produkten

· Layout-, Satz- und Bildbearbeitung

· Umsetzung des Corporate Design Manuals

· Grafische Begleitung von Public Relations-Aktivitäten und unive rsitären Kooperationen

Ihr Profil

· Sehr gute Apple-Kenntnisse, insbesondere System Mac OS X, Keynote, Pages, Numbers

· Sehr gute Adobe-Kenntnisse aktueller Programmversionen von Photoshop, InDesign, Acrobat Professional, Illustrator, Adobe Premiere, Adobe After Effects, Lightroom Classic CC, Adobe Animate

· Sehr gute Kenntnisse weiterer Software: Microsoft Office Package

· Gute Englisch-Kenntnisse

· Erfahrungen mit Ausschreibungen, Druck- und Produktionsbegleitung

· Facheinschlägige Berufserfahrung

· Kenntnisse der Universitätsstruktur (wünschenswert)

· Kreativität und Originalität

· Belastbarkeit in Stresssituationen

· Serviceorientierung

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.836,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Januar 2018
Kennzahl: AB/21/99 ex 2017/18

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

_________________________________________________________________________________

Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.