MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2017/18 Ausgegeben am 06. 12. 2017 10. Stück

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89. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Ausscheiden eines Hauptmitgliedes (Kurie der Studierenden)

90. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Zoologie 1“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

91. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Mag. Dr. Walter M. Iber; Mitglieder

92. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Dr. Uwe Karsten SIMON; Mitglieder

93. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Ausscheiden eines Ersatzmitglieds  (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

94. Bevollmächtigung von ProjektleiterInnen

95. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

96. Mitteilungen

97. Ausschreibung von Stellen

89. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Ausscheiden eines Hauptmitgliedes (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 29.11.2017 scheidet

      Frau Katharina Grager

als Hauptmitglied aus dem Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen aus.

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

90. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Zoologie 1“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 01.12.2017 scheidet Frau Stephanie Lebitschnig als ordentliches Mitglied aus. An ihrer Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

      Frau Christine Leb

als ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

91. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Mag. Dr. Walter M. Iber; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

      Univ.-Prof. Dr. Simone De Angelis

      Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus

      Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz

      O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser

      O.Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper

      Univ.-Prof. Dr. Romedio Schmitz-Esser

Ersatzmitglied:

      Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven

Mittelbau

      Ao.Univ.-Prof. Dr. Peter Teibenbacher

      Ass.-Prof. Mag. Dr. Johannes Gießauf MAS

Ersatzmitglied:

      Ao.Univ.-Prof. Dr. Karin Maria Schmidlechner-Lienhart

Studierende

      Richard Kamnik

      Sara Schmidt

Ersatzmitglied:

      N.N.

In der konstituierenden Sitzung am 15.11.2017 wurde

Frau O.Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper

zur Vorsitzenden

Herr O. Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

92. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Dr. Uwe Karsten SIMON; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

      Univ.-Prof. Dr. Kai-Uwe Fröhlich

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Helmut Jungwirth

      Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Manuela Paechter

      O.Univ.-Prof. Dr. Werner Piller

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Thomas Schmickl

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Sturmbauer

Ersatzmitglieder:

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Joachim Reidl

      Univ.-Prof. Dr. Ronald Kühnlein

Mittelbau

      Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

      Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Gössler

Ersatzmitglied:

      Ass.-Prof. Mag. Dr. Walter Obermayer

Studierende

      Nora Gsell

      Ilja Svetnik

Ersatzmitglied:

      Florian Szemes

In der konstituierenden Sitzung am 20.11.2017 wurde

Herr Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Gössler

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Manuela Paechter

zur stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

93. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Ausscheiden eines Ersatzmitglieds (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Die Funktion von Herrn Univ.-Prof. Dr. Bernhard Hackl als Ersatzmitglied ist aufgrund des Dienstendes (Pensionierung) mit 30.11.2017 erloschen.

Der Vorsitzende des Fakultätsgremiums:

Sass

94. Bevollmächtigung von ProjektleiterInnen

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie durch die Rektorin 

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 27 (2) UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie durch die Rektorin 

Die Rektorin:

Neuper

95. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 06.11.2017 wurde

Frau Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Dagmar Zweytick

die Lehrbefugnis als Privatdozentin für die Habilitationsfächer „Biochemie“ und „Biophysik“

verliehen.

Die Rektorin:

Neuper

96. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

97. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

97.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Organisation und Institutionenökonomik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

·     Selbständige Forschung (Dissertation) im Bereich Organisation und Institutionenökonomik

·     Mitwirkung an Forschungsprojekten des Institutes

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen (einschl. Prüfungstätigkeit)

·     Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

·     Einschlägiges abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung, Volkswirtschaftslehre mit mikroökonomischer Ausrichtung, Wirtschaftsmathematik)

·     Sehr gute Kenntnisse von und Interesse an quantitativen Forschungsmethoden

·     Sehr gute Englischkenntnisse

·     Vorkenntnisse in den Bereichen Industrieökonomik, Institutionenökonomik, Spieltheorie, Informationsökonomik

·     Vorkenntnisse in LaTeX und Mathematica

·     Interesse an international ausgerichteter Forschung

·     Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. Januar 2018 
Kennzahl: MB/2/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Finanzwirtschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

·     Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeiten

·     Mitwirkung an der Planung und Erstellung von Forschungsanträgen sowie Mitarbeit bei Forschungsaufgaben und -projekten des Instituts

·     Kooperationstätigkeiten mit nationalen und internationalen Forschung seinrichtungen sowie Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen

·     Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen inklusive Prüfungen

·     Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

·     (Ko-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Ihr Profil

·     Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-Studiums

·     EDV- bzw. Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R, Matlab oder Python

·     Ausgezeichnete Kenntnisse auf dem Gebiet der Finanzwirtschaft

·     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·     Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Interesse und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

·     Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

·     Belastbarkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.731,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2017 
Kennzahl: MB/8/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Dr. Margit Sommersguter-Reichmann (margit.sommersguter@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Germanistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Mitarbeit an Forschungsprojekten (Antragstellung, Projektmanagement und Durchführung)

·     Selbständige Forschung, insbesondere Abfassung einer Dissertation

·     Abhaltung von eigenen Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen des Instituts

·     Betreuung von Studierenden

·     Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

·     Magister/Master in einem Sprachwissenschaftlichen Fach (insbesondere Germanistik oder allgemeine Sprachwissenschaft)

·     Interesse an Methoden der empirischen Sprachwissenschaft, insbesondere Korpuslinguistik und Psycholinguistik

·     Sehr gute Kenntnisse in formaler Semantik und formaler Pragmatik mit besonderer Berücksichtigung des Deutschen

·     Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse

·     Innovationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten

·     Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

·     Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2017 
Kennzahl: MB/150-3/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Motivationsschreiben (1 Seite), eines Proposals für ein Promotionsprojekt (2 Seiten, auf Englisch), eines kurzen Lebenslaufs (1 Seite) eines tabellarischen Lebenslaufs (max. 3 Seiten), der Angabe von zwei Gutachter/Innen, die auf Anfrage kurzfristig ein Empfehlungsschreiben erstellen können, alles zusammengefasst in einem einzigen PdF-Dokument und in der angegebenen Reihenfolge unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Forschung im Bereich der Molekularbiologie/Biochemie/Pharmazeutischen Chemie/Genomik/Molekularen Medizin; selbstständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten (Grundlagen - und angewandte Forschung in der Arbeitsgruppe Netzwerk Pharmakologie). Die Arbeitsgruppe verfolgt interdisziplinäre Ansätze (experimentell und bioinformatisch) zur Erforschung von Proteinnetzwerken und deren Veränderungen bei Erkrankungen (z.B. Krebs).

·     Lehre und Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften im Bereich Pharmazeutische Chemie inkl. Studierendenbetreuung

·     Arbeit an einer einschlägigen Dissertation

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in relevanten Gebieten der Lebenswissenschaften (wie z. B. Pharmazie, Molekulare Biologie, Molekulare Mikrobiologie)

·     Sehr gute Kenntnisse in molekularbiologischen, biochemischen und zellbiologischen Arbeitstechniken mit praktischen Erfahrungen

·     Kompetenz im wissenschaftlichen Arbeiten

·     Sehr gute Englischkenntnisse

·     Gute Computerkenntnisse (wünschenswert)

·     Didaktische Eignung zur Mitwirkung in der Lehre im Bereich Pharmazeutische Chemie (wünschenswert)

·     Leistungsbereitschaft

·     Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und am Umgang mit Studierenden

·     Kommunikations- und Teamfähigkeit

·     Detailgenauigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2017 
Kennzahl: MB/18/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Ulrich Stelzl per E-Mail (ulrich.stelzl@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Informationen zur Arbeitsgruppe:

https://pharmazie.uni-graz.at/en/research/pharmaceutical-chemistry/network-pharmacology-stelzl/

97.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Die UB Informationsdienste sucht eine/n

Verantwortliche/n für den Universitätsverlag

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Sie unterstützen WissenschafterInnen der Universität Graz bei ihren Publikationsvorhaben, betreuen Kooperationen mit kommerziellen Verlagen und Druckereien, kontrollieren eingereichte Manuskripte und sind für die Programmentwicklung, Qualitätssicherung und administrative Betreuung des Universitätsverlags verantwortlich.

·     Sie repräsentieren den Universitätsverlag bei Veranstaltungen, betreuen den Webauftritt und koordinieren das Verlagsmarketing.

·     Sie stimmen die Publikationsvorhaben mit der Open Access Policy der Universität Graz ab und sorgen mit der Mitwirkung an der Verbreitung der Publikationen für eine erhöhte internationale Sichtbarkeit der an der Universität Graz erbrachten Forschungsleistungen.

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Hochschulstudium

·     Erfahrungen im Bereich Verlagswesen und Buchhandel

·     Erfahrungen in Publikationstrends und wissenschaftlichem Publizieren (wünschenswert)

·     Bibliotheksausbildung oder Bibliothekserfahrung (wünschenswert)

·     Erfahrungen im Bereich Open Access vorteilhaft

·     Erfahrungen im Bereich Forschungsförderung vorteilhaft

·     Sehr gute Englischkenntnisse

·     Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·     Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

·     Soziale Kompetenz im Umgang mit den WissenschafterInnen und mit KollegInnen

·     Teamfähigkeit

·     Engagement und Selbstvertrauen

·     Bereitschaft zu In- und Auslandsdienstreisen

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.246,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2017 
Kennzahl: AB/16/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Forschungsmanagement sucht eine/n

JuristIn

(35 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 01. März 2018)

Ihr Aufgabengebiet

·     Vertragsprüfung und -gestaltung von Forschungsverträgen und -aufträgen inkl. Vertragsverhandlung

·     Beratung und Information der ForscherInnen der Uni Graz in rechts- bzw. forschungsrelevanten Angelegenheiten

·     Formulierung von rechtlich relevanten offiziellen Texten (z.B. Richtlinien, Formulare, Erklärungen etc.)

·     Mitarbeit bei uniinternen Entwicklungen (z.B. Gründung universitärer Spin-Offs) und Projekten betreffend die Abwicklung von Drittmittelprojekten

·     Vertragsmanagement und Vertragsevidenz

·     Projektimplementierung in Bezug auf rechtlich-administrative Schritte

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

·     Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im universitären oder Forschungsbereich

·     Kenntnisse folgender Rechtsdisziplinen: Universitätsrecht, Immaterialgüterrecht insbesondere Urheber- und Patentrecht, Datenschutzrecht, Vertragsrecht, allgemeines Privatrecht

·     Kenntnis über internationale und nationale Forschungsförderinstitutionen und -programme (wünschenswert)

·     Verhandlungssicheres Englisch

·     Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

·     Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

·     Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.180,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2017 
Kennzahl: AB/17/99 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.