MITTEILUNGSBLATT
DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 30. 11. 2016 9. Stück
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65. Universitätsrat; Wahl des Vorsitzenden
66. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Maria Anastasiadis, Mitglieder
67. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter, Mitglieder
68. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer; Mitglieder
69. Curricula-Kommission Global Studies; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
70. Informationsmanagement; Organisationsänderung
71. Mitteilungen
72. Ausschreibung von Stellen
65. Universitätsrat; Wahl des Vorsitzenden
Die Mitglieder des Universitätsrats haben in ihrer Sitzung am 18.11.2016
Herrn Univ.-Doz. Dr. Univ.-Prof. Gerhart Holzinger,
Präsident des Verfassungsgerichtshofes,
zum Vorsitzenden des Universitätsrats von 13.12.2016 bis zum Ende der laufenden Funktionsperiode am 28.02.2018 gewählt.
Der Vorsitzende des Universitätsrats:
Ederer
66. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Maria Anastasiadis; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska
Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber
Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner
Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger
Univ.-Prof. Dr. Tobias Stern
Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager
Ersatzmitglied:
Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera
Mittelbau
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannelore Reicher
Mag. Dr. Sabine Klinger
Ersatzmitglieder:
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Annette Sprung
Ass.-Prof. Mag. Dr. Angela Pilch-Ortega Hernández
Studierende
Nicole Unger
Elena Stuhlpfarrer
In der konstituierenden Sitzung am 9. November 2016 wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner
zum Vorsitzenden
Frau Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber
zur stellvertretenden Vorsitzenden
Frau Mag. Dr. Sabine Klinger
zur Schriftführerin
gewählt.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
67. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger
Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera
Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner
Univ.-Prof. Dr. Johanna Hopfner
Univ.-Prof. Dr. Mireille van Poppel
Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager
Ersatzmitglied:
Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska
Mittelbau
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannelore Reicher
Mag. Dr. Helga Kittl-Satran
Ersatzmitglieder:
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Annette Sprung
Mag. Dr. Michael Wrentschur
Studierende
Magdalena Gallob
Doris Lottermoser
In der konstituierenden Sitzung am 7. November 2016 wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner
zum Vorsitzenden
Frau Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager
zur stellvertretenden Vorsitzenden
Frau Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannelore Reicher
zur Schriftführerin
gewählt.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
68. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Florian Bieber
Univ.-Prof. Dr. Simone de Angelis
Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus
O. Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser
O. Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper
Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven
Ersatzmitglied:
Univ.-Prof. Dr. Anne-Kathrin Reulecke
Mittelbau
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Karin Maria Schmidlechner-Lienhart
Assoz.-Prof. Mag. Dr. Gerald Lamprecht
Ersatzmitglieder:
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Marliese Raffler
Ao. Univ.-Prof. Dr. Dieter-Anton Binder
Studierende
Benjamin Grausner
Markus Wurzer
Ersatzmitglieder:
Maria Sonnleithner
Nina Kieweg
In der konstituierenden Sitzung am 9. November 2016 wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Florian Bieber
zum Vorsitzenden
Herr Univ.-Prof. Dr. Simone de Angelis
zum stellvertretenden Vorsitzenden
Herr Assoz.-Prof. Mag. Dr. Gerald Lamprecht
zum Schriftführer
gewählt.
Niemann
69. Curricula-Kommission Global Studies; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Mit Wirkung vom 24.11.2016 scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Josef Marko als ordentliches Mitglied aus der Curricula-Kommission Global Studies aus. An seine Stelle rückt
Herr Univ.-Prof. Dr. David Florian Bieber
als neues ordentliches Mitglied nach.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
70. Informationsmanagement; Organisationsänderung
Die Abteilung „Prozess- und Dokumentationsservices“ der Verwaltungseinheit „Informationsmanagement“ wird mit 1.12.2016 aufgelöst.
Aus der Abteilung wird eine Stabsstelle mit dem Namen "Services, Strategie und Wissensmanagement" unter der Kostenstelle Informationsmanagement.
Die Abteilung „Geschäftsprozessmanagement“ der Verwaltungseinheit „Informationsmanagement“ wird mit 1.12.2016 aufgelöst.
Aus der Abteilung wird eine Stabsstelle mit dem Namen "Qualitätsmanagement" unter der Kostenstelle Informationsmanagement.
Der Leiter des Informationsmanagements:
Marzluf
71. MITTEILUNGEN
MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN
Tel.: (0316) 380-1249
Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Die Rektorin:
Neuper
72. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
72.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Europarecht sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.9.2020; zu besetzen ab 01. März 2017)
Aufgabenbereich
· Mitarbeit bei Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten des Instituts
· Eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich des Europarechts
· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
· Betreuung von Studierenden
· Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Institutsverwaltung (Tagungsorganisation, Studierendenbetreuung etc)
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften
· Vertiefte Kenntnisse im Europarecht
· Vertrautheit mit europarechtlichen Quellen und Literatur
· Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche und in der Benutzung juristischer Datenbanken
· Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung
· Teamfähigkeit
· Flexibilität
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2016
Kennzahl: MB/15/99 ex 2016/17
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n
(Senior) Scientist
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen ab sofort)
Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Senior Scientist.
Aufgabenbereich
· Mitarbeit im Fachbereich Physische Geographie: Geomorphologie und Umweltmonitoring (Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass) in der Arbeitsgruppe "Alpine Landschaftsdynamik"
· Eigene, das Portfolio der Gruppe abrundende oder ergänzende Forschungstätigkeit in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: alpine Geomorphodynamik, Geo-Risiko oder periglaziale/glaziale Prozesse im Hochgebirge
· Damit verbundene Drittmitteleinwerbung und internationale Publikationstätigkeit
· Mitarbeit und Betreuung von anderen Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe z.B. in den Themenbereichen Verwitterung, Sedimentdynamik und Mensch-Umwelt-Forschung
· Mitbetreuung des physisch-geographischen Gerätepools und Aufbau von methodischem Know-How in einem oder mehreren der Bereiche geophysikalische Erkundung, Oberflächenvermessung (TLS, Structure-from-Motion), Mikroklima, geomorphologisches Prozessmonitoring
· Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS und Abhaltung von Prüfungen
· Betreuung von Studierenden sowie Unterstützung bei der Betreuung von Diplom-/Masterarbeiten und Dissertationen
· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Physischer Geographie oder einer Nachbarwissenschaft
· Nachgewiesene internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
· Erfahrungen im Projektmanagement
· Kenntnisse einer oder mehrerer moderner geomorphologischer Arbeitsmethoden wie TLS, geophysikalische Untergrunderkundung, messgerätegestütztes Umweltmonitoring
· Bereitschaft und Potenzial zur Kooperation im universitären Forschungsschwerpunkt Umwelt und Globaler Wandel (EGC)
· Lehrerfahrung in der Physischen Geographie und Erfahrung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
· Technisches Verständnis
· Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung
· Freude an wissenschaftlichem Arbeiten
· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
· Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
Einstufung
Gehaltss chema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.590,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Dezember 2016
Kennzahl: MB/9/99 ex 2016/17
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geschichte sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Januar 2017)
Aufgabenbereich
· Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration
· Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Selbstständige Forschungstätigkeiten
· Koordination eines interdisziplinären Forschungsnetzwerks
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Doktorat in der Geschichte des südöstlichen Europa
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Sehr gute Russischkenntnisse
· Sehr gute Kenntnisse einer Sprache aus dem südöstlichen Europa
· Erfahrung in der Koordination internationaler wissenschaftlicher Projekte
· Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
· Universitäre Lehrerfahrung
· Kenntnis der Schwarzmeerregion
Persönliche Anforderung
· Hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz
· Bereitschaft zu längeren Auslandsaufenthalten
· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.795,40 brutto/Monat.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2016
Kennzahl: MB/6/99 ex 2016/17
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2352 gerne zur Verfügung.
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Psychologie sucht zwei
Universitätsassistent/innen ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich
· Die Bewerberin/der Bewerber soll Forschungs- und Lehraufgaben im Arbeitsbereich Klinische Psychologie übernehmen.
· Sie/er soll im psychophysiologischen Labor (EEG, EKG) bei fMRT-Messungen und der klinisch-psychologischen/ psychotherapeutischen Lehr- und Forschungsambulanz des Arbeitsbereiches mitarbeiten (Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien).
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Psychologie.
· Gute Kenntnisse in den oben genannten psychophysiologischen Methoden
· Kenntnisse in der selbständigen Planung und Durchführung von Untersuchungen
· Gute Kenntnisse in der klinisch-psychologischen Arbeit (Diagnostik und Therapie)
· Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung
· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
· Teamfähigkeit und Belastbarkeit
· Verlässlichkeit
· Eigeninitiative und Engagement
· Bereitschaft zur Mitarbeit in der Forschungsambulanz des Arbeitsbereiches
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Dezember 2016
Kennzahl: MB/16/99 ex 2016/17
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Die Rektorin:
Neuper
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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.