MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 30. 11. 2016 9. Stück

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65.  Universitätsrat; Wahl des Vorsitzenden

66. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Maria Anastasiadis, Mitglieder

67. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter, Mitglieder

68. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer; Mitglieder

69. Curricula-Kommission Global Studies; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

70. Informationsmanagement; Organisationsänderung

71. Mitteilungen

72. Ausschreibung von Stellen

65. Universitätsrat; Wahl des Vorsitzenden

Die Mitglieder des Universitätsrats haben in ihrer Sitzung am 18.11.2016

Herrn Univ.-Doz. Dr. Univ.-Prof. Gerhart Holzinger,

Präsident des Verfassungsgerichtshofes,

zum Vorsitzenden des Universitätsrats von 13.12.2016 bis zum Ende der laufenden Funktionsperiode am 28.02.2018 gewählt.

Der Vorsitzende des Universitätsrats:

Ederer

66. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Maria Anastasiadis; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

     Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska

     Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

     Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

     Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger

     Univ.-Prof. Dr. Tobias Stern

     Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager

Ersatzmitglied: 

     Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

Mittelbau

      Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannelore Reicher

     Mag. Dr. Sabine Klinger

Ersatzmitglieder:

      Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Annette Sprung

      Ass.-Prof. Mag. Dr. Angela Pilch-Ortega Hernández

Studierende

      Nicole Unger

      Elena Stuhlpfarrer

In der konstituierenden Sitzung am 9. November 2016 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Mag. Dr. Sabine Klinger

zur Schriftführerin

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

67. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

     Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger

     Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

     Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

     Univ.-Prof. Dr. Johanna Hopfner

     Univ.-Prof. Dr. Mireille van Poppel

     Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager

Ersatzmitglied: 

Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska

Mittelbau

      Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannelore Reicher

      Mag. Dr. Helga Kittl-Satran

Ersatzmitglieder:

      Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Annette Sprung

      Mag. Dr. Michael Wrentschur

Studierende

      Magdalena Gallob

      Doris Lottermoser

In der konstituierenden Sitzung am 7. November 2016 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dr. Catherine Walter-Laager

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannelore Reicher

zur Schriftführerin

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

68. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

     Univ.-Prof. Dr. Florian Bieber

     Univ.-Prof. Dr. Simone de Angelis

     Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus 

     O. Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser

     O. Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper

     Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven 

Ersatzmitglied: 

      Univ.-Prof. Dr. Anne-Kathrin Reulecke

Mittelbau

      Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Karin Maria Schmidlechner-Lienhart 

     Assoz.-Prof. Mag. Dr. Gerald Lamprecht

Ersatzmitglieder:

      Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Marliese Raffler

      Ao. Univ.-Prof. Dr. Dieter-Anton Binder

Studierende

      Benjamin Grausner

      Markus Wurzer

Ersatzmitglieder:

      Maria Sonnleithner

      Nina Kieweg

In der konstituierenden Sitzung am 9. November 2016 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Florian Bieber

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Simone de Angelis

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Assoz.-Prof. Mag. Dr. Gerald Lamprecht

zum Schriftführer

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

69. Curricula-Kommission Global Studies; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 24.11.2016 scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Josef Marko als ordentliches Mitglied aus der Curricula-Kommission Global Studies aus. An seine Stelle rückt

Herr Univ.-Prof. Dr. David Florian Bieber

als neues ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

70. Informationsmanagement; Organisationsänderung

Die Abteilung „Prozess- und Dokumentationsservices“ der Verwaltungseinheit „Informationsmanagement“ wird mit 1.12.2016 aufgelöst.

Aus der Abteilung wird eine Stabsstelle mit dem Namen "Services, Strategie und Wissensmanagement" unter der Kostenstelle Informationsmanagement.

 

Die Abteilung „Geschäftsprozessmanagement“ der Verwaltungseinheit „Informationsmanagement“ wird mit 1.12.2016 aufgelöst.

Aus der Abteilung wird eine Stabsstelle mit dem Namen "Qualitätsmanagement" unter der Kostenstelle Informationsmanagement.

Der Leiter des Informationsmanagements:

Marzluf

 

71. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

 

72. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

72.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.9.2020; zu besetzen ab 01. März 2017)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit bei Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten des Instituts

·     Eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich des Europarechts

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

·     Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Institutsverwaltung (Tagungsorganisation, Studierendenbetreuung etc)

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

·     Vertiefte Kenntnisse im Europarecht

·     Vertrautheit mit europarechtlichen Quellen und Literatur

·     Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche und in der Benutzung juristischer Datenbanken

·     Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Teamfähigkeit

·     Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2016 
Kennzahl: MB/15/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

(Senior) Scientist

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen ab sofort)

Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Senior Scientist.

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit im Fachbereich Physische Geographie: Geomorphologie und Umweltmonitoring (Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass) in der Arbeitsgruppe "Alpine Landschaftsdynamik"

·     Eigene, das Portfolio der Gruppe abrundende oder ergänzende Forschungstätigkeit in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: alpine Geomorphodynamik, Geo-Risiko oder periglaziale/glaziale Prozesse im Hochgebirge

·     Damit verbundene Drittmitteleinwerbung und internationale Publikationstätigkeit

·     Mitarbeit und Betreuung von anderen Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe z.B. in den Themenbereichen Verwitterung, Sedimentdynamik und Mensch-Umwelt-Forschung

·     Mitbetreuung des physisch-geographischen Gerätepools und Aufbau von methodischem Know-How in einem oder mehreren der Bereiche geophysikalische Erkundung, Oberflächenvermessung (TLS, Structure-from-Motion), Mikroklima, geomorphologisches Prozessmonitoring

·     Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS und Abhaltung von Prüfungen

·     Betreuung von Studierenden sowie Unterstützung bei der Betreuung von Diplom-/Masterarbeiten und Dissertationen

·     Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Physischer Geographie oder einer Nachbarwissenschaft

·     Nachgewiesene internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

·     Erfahrungen im Projektmanagement

·     Kenntnisse einer oder mehrerer moderner geomorphologischer Arbeitsmethoden wie TLS, geophysikalische Untergrunderkundung, messgerätegestütztes Umweltmonitoring

·     Bereitschaft und Potenzial zur Kooperation im universitären Forschungsschwerpunkt Umwelt und Globaler Wandel (EGC)

·     Lehrerfahrung in der Physischen Geographie und Erfahrung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten

·     Technisches Verständnis

·     Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Freude an wissenschaftlichem Arbeiten

·     Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

·     Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit

Einstufung

Gehaltss chema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.590,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 28. Dezember 2016 
Kennzahl: MB/9/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Geschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Januar 2017)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration

·     Abhaltung von Lehrveranstaltungen

·     Selbstständige Forschungstätigkeiten

·     Koordination eines interdisziplinären Forschungsnetzwerks

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktorat in der Geschichte des südöstlichen Europa

·     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·     Sehr gute Russischkenntnisse

·     Sehr gute Kenntnisse einer Sprache aus dem südöstlichen Europa

·     Erfahrung in der Koordination internationaler wissenschaftlicher Projekte

·     Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln

·     Universitäre Lehrerfahrung

·     Kenntnis der Schwarzmeerregion

Persönliche Anforderung

·     Hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz

·     Bereitschaft zu längeren Auslandsaufenthalten

·     Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.795,40 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2016 
Kennzahl: MB/6/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2352 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Psychologie sucht zwei

Universitätsassistent/innen ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

·     Die Bewerberin/der Bewerber soll Forschungs- und Lehraufgaben im Arbeitsbereich Klinische Psychologie übernehmen.

·     Sie/er soll im psychophysiologischen Labor (EEG, EKG) bei fMRT-Messungen und der klinisch-psychologischen/ psychotherapeutischen Lehr- und Forschungsambulanz des Arbeitsbereiches mitarbeiten (Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien).

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Psychologie.

·     Gute Kenntnisse in den oben genannten psychophysiologischen Methoden

·     Kenntnisse in der selbständigen Planung und Durchführung von Untersuchungen

·     Gute Kenntnisse in der klinisch-psychologischen Arbeit (Diagnostik und Therapie)

·     Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

·     Teamfähigkeit und Belastbarkeit

·     Verlässlichkeit

·     Eigeninitiative und Engagement

·     Bereitschaft zur Mitarbeit in der Forschungsambulanz des Arbeitsbereiches

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 28. Dezember 2016 
Kennzahl: MB/16/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.