MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 20. 09. 2017 50. Stück

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364. Curricula-Kommission der Studienrichtungen an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie des  Mittelbaus)

365. Mitteilungen

366. Ausschreibung von Stellen

364. Curricula-Kommission der Studienrichtungen an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Beatrix Karl und Herr Mag. Sebastian Gölly scheiden mit 30.09.2017 als ordentliche Mitglieder aus. An ihrer Stelle werden ab 01.10.2017

      Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Gerhard Schummer

      Herr Mag. Bernd Urban

als neue ordentliche Mitglieder nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

365. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

366. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

366.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Germanistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Mitarbeit an Forschungsprojekten (Antragstellung, Projektmanagement und Durchführung)

·     Selbständige Forschung, insbesondere Abfassung einer Dissertation

·     Abhaltung von eigenen Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen des Instituts

·     Betreuung von Studierenden

·     Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

·     Magister/Master in einem Sprachwissenschaftlichen Fach (insbesondere Germanistik oder allgemeine Sprachwissenschaft)

·     Erfahrung mit mindestens einer der folgenden wissenschaftlichen Methoden: Korpuslinguistik, Experimentelle Linguistik

·     Grundkenntnisse in Statistik und Programmieren sind erwünscht.

·     Sehr gute Kenntnisse in formaler Semantik oder formaler Pragmatik werden vorausgesetzt

·     Gute Kenntnisse in Grammatik und Syntax sind erwünscht.

·     Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

·     Innovationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten

·     Offenheit gegenüber neuen Forschungsfragen und -methoden

·     Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

·     Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2017 
Kennzahl: MB/150/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Motivationsschreiben (1 Seite), eines Proposals für ein Promotionsprojekt (2 Seiten, auf Englisch), eines kurzen Lebenslaufs (1 Seite) eines tabellarischen Lebenslaufs (max. 3 Seiten), der Angabe von zwei Gutachter/Innen, die auf Anfrage kurzfristig ein Empfehlungsschreiben erstellen können, alles zusammengefasst in einem einzigen PdF-Dokument und in der angegebenen Reihenfolge unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

366.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Zentrum für Weiterbildung sucht eine/n

Bildungsmanager/in

(40 Stunden/Woche; befristet bis 03.06.2018; zu besetzen ab 02. November 2017; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

·     Konzeptive Tätigkeiten im Bereich des Bildungsansatzes und -programms des Zentrums für Weiterbildung sowie eigenständige erwachsenenpädagogisch-didaktische Entwicklung/Weiterentwicklung und Koordination von Bildungsangeboten; Anbahnung, Leitung und Durchführung von Kooperationen und Projekten im Wirkungsbereich des Zentrums für Weiterbildung

·     Erwachsenenpädagogisch-didaktische Erschließung des Einsatzes neuer Medien in den Bildungsprogrammen des Zentrums für Weiterbildung

·     Aktive, eigenständige Vernetzung mit AkteurInnen der wissenschaftlichen Weiterbildung auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene

·     Konzeptive Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements am Zentrum für Weiterbildung

·     Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium

·     Gute Kenntnisse der universitären Strukturen (wünschenswert)

·     Erfahrung mit mediengestützten, innovativen Bildungsangeboten einschließlich der Erstellung von Lernmaterialien sowie entsprechender zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit

·     Erfahrung mit Instrumenten des Qualitätsmanagements im Bildungs- und/oder Sozialbereich

·     Gute Englischkenntnisse (mündlich, schriftlich)

·     Fortgeschrittene Kenntnisse der gängigen Bürosoftware, insbesondere Webapplikationen sowie hinsichtlich aktueller Entwicklungen im Bereich Neue Medien

·     Erfahrungen im Projektmanagement einschließlich der Erstellung und des Monitorings von Budgets und der Einwerbung von Drittmitteln

·     Identifikation mit den Zielen des Zentrums für Weiterbildung (siehe Mission Statement und Aufgaben auf der Homepage des Zentrums für Weiterbildung – http://zfw.uni-graz.at)

·     Eigeninitiative; strukturierte Arbeitsweise

·     Hohe Kommunikationsfähigkeit und hervorragende soziale Kompetenz

·     Flexibilität und Belastbarkeit (Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.492,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2017 
Kennzahl: AB/89/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.