MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 30. 08. 2017 47. Stück

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341. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Moderne“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

342.  Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Philosophie“; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

343. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

344. Fakultätsgremium der Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Ergebnis der Wahlen für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019

345. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Nominierung der Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019

346. Universitätslehrgang Joint Master in European Integration and Regionalism; Auflassung

347. Mitteilungen

348. Ausschreibung von Stellen

341. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Moderne“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 18.08.2017 scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Michael Walter als ordentliches Mitglied aus. An seiner Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied,

      Herr O. Univ.-Prof. Dr. Werner Wolf

als neues Hauptmitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

342. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Philosophie“; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Philosophie“ scheidet Herr Mag. Dr. Thomas Pölzler per 03.10.2017 als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied,

      Herr Mag. Dr. Johannes Friedl,

als neues Hauptmitglied nach. Als Ersatzmitglied wird

      Herr Mag. Rudolf Meer, BA, BA, MA

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

 

343. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissen-schaften; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Mit Wirkung vom 23.08.2017 scheidet Herr Mag. Dr. Wolfgang Fischer als Hauptmitglied aus. An seiner Stelle wird

      Herr MMag. Dr. Andreas Kellerer-Pirklbauer-Eulenstein

als neues Hauptmitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

344. Fakultätsgremium der Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Ergebnis der Wahlen für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019

Am 27.06.2017 wurden die Wahlen in das Fakultätsgremium der Rechtswissenschaftlichen Fakultät für die Funktionsperiode 01.10.2017 bis 30.09.2019 ordnungsgemäß durchgeführt.

Ergebnis der Wahl von Mitglieder und Ersatzmitglieder aus dem Kreis der Personengruppe der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren:

Hauptmitglieder:

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Christoph Bezemek

      Univ.-Prof. MMag. Dr. Tomislav Boric

      O.Univ.-Prof. Dr. Peter Bydlinski

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Kerstin Tina Ehrke-Rabel

      Univ.-Prof. Dr. Susanne Ferrari

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Thomas Garber

      O.Univ.-Prof. Dr. Monika Hinteregger

      Univ.-Prof. Dr. Matthias Klatt

      Univ.-Prof. MMag. DDr. Günther Löschnigg

      Univ.-Prof. Mag. Dr. LL.M. Brigitta Lurger

      Univ.-Prof. Dr. Joseph Marko

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Bettina Nunner-Krautgasser

      Univ.-Prof. Dr. Gabriele Schmölzer

      Univ.-Prof. MMag. Dr. LL.M. Eva Schulev-Steindl

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Hannes Schütz

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Elisabeth Staudegger

      Univ.-Prof. Dr. Karl Stöger

      Univ.-Prof. Dr. Stefan Storr

      Univ.-Prof. MMag. DDr. Bernd Wieser

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Johannes Zollner

Ersatzmitglieder:

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Aschauer

      Univ.-Prof. Dr. David Florian Bieber

      Univ.-Prof. Dr. Prof. TU Graz e.h. Georg Eisenberger

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Hon.-Prof. Meinrad Handstanger

      Univ.-Prof. Mag. Dr. Andreas Kumin

      Univ.-Prof. Dr. Thomas Mühlbacher

      Univ.-Prof. Dr. Kerem Halil-Latif Öktem

      Univ.-Prof. Mag. Dr. MinR Christoph Ritz

      Univ.-Prof. Dr. Helmut Tichy

 

Ergebnis der Wahl von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern der Personengruppe des Mittelbaus:

Hauptmitglieder:

      Assoz. Prof. Mag. Dr. Sascha Ferz

      Ass.-Prof. MMMag. Dr. Philipp Anzenberger

      Ass.-Prof. Mag. Dr. M.Jur. (Oxford) Viktoria Robertson

      Assoz. Prof. Mag. Dr. Susanne Kissich

      Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Ziegerhofer

      Assoz. Prof. Mag. Dr. Heidelinde Luef-Kölbl

      M Law LL.M. Myriam Becker

      Ass.-Prof. Mag. Dr. Barbara Gunacker-Slawitsch

      Ao.Univ.-Prof. Dr. Hubert Isak

      Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Nora Melzer-Azodanloo

Ersatzmitglieder:

      Mag. Dr. Christian Pippan

      Mag. Julia Pick

      Mag. Christina Gruber

      Ass.-Prof. MMag. Dr. Martina Melcher

      Ao.Univ.-Prof. Dr. Evelyn Höbenreich

      Mag. Bernd Urban

      Ass.-Prof. Mag. Dr. Klaus Poier

      Assoz. Prof. Mag. Dr. Yvonne Karimi-Schmidt

      Assoz. Prof. Mag. Dr. Christian Bergauer

      Priv.-Doz. Dr. Michael Friedrich

      Ass.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hofstätter

      Ass.-Prof. Mag. DDr. Anneliese Legat

Ergebnis der Wahl von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern der Personengruppe des Allgemeinen Universitätspersonals:

Hauptmitglieder:

      Judith Konrad

      Eva Kalivoda

Ersatzmitglieder:

      Mag. Marianne Pasterk-Reisinger

      Gabriela Riegler

Der Vorsitzende der Wahlkommission:

Stolz

Folgende Mitglieder und Ersatzmitglieder der Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der Karl-Franzens-Universität Graz wurden in das Fakultätsgremiums der Rechtswissenschaftlichen Fakultät nominiert:

Hauptmitglieder:

      Pascal Gstöttner

      Anna Hinterholzer

      Lucia Neumayer

      Julian Pekler

      Viktoria Reiher

      Lisa Resperger

      Antonia Russ

      Sebastian Stöckl

      Raphael Ulbing

      Max Zarfl

Ersatzmitglieder:

      Lucia Grabant

      Stefan Heiss

      Andreas Joham

      Lena Pirzl

      Gina Rehberger

      Manfred Schweiger

      Florentina Sorger

      Alexander Stranz

      Lara Unger

      Fabian Wendler

Der Vorsitzende der Fakultätsvertretung Rechtswissenschaften:

Stöckl

345. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Nominierung der Vertreterinnen und Vertreter der Studierenden für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019

Hauptmitglieder:

      Melanie Harrer

      Verena Jöbstl

      Philipp Kogler

      Florian Pfingstner

      Tina Podrepsek

      Florian Wabnig

      Antonia Wieland

Ersatzmitglieder:

      Stefanie Dayer

      Fabian Kerber

      Denise Vorraber

Der Vorsitzende des Fakultätsgremiums:

Sass

346. Universitätslehrgang Joint Master in European Integration and Regionalism; Auflassung

Das Rektorat hat mit Beschluss vom 22.06.2017 die Auflassung des Universitätslehrganges Joint Master in European Integration and Regionalism zum 30.06.2017 gem. § 22 Z. 12 UG beschlossen.

Für das Rektorat:

Neuper

 

347. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

348. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:

Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

348.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Am Institut für Pflanzenwissenschaften wird Grundlagen- und angewandte Forschung auf einem breiten Gebiet der Pflanzenwissenschaften betrieben, welche sich auf verschiedene Arbeitsgruppen aufteilt, die pflanzenwissenschaftliche Forschung von der molekularen bis zur ökosystemaren Ebene betreiben, ergänzt durch fachdidaktische Forschung.

Das Fachdidaktikzentrum für Biologie und Umweltkunde der Naturwissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Fachdidaktik Biologie und Umweltkunde

(40 Stunden/Woche; auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 99 (1) UG; voraussichtlich zu besetzen ab 02. Oktober 2017 )

Die Professur ist in das Institut für Pflanzenwissenschaften eingebunden. Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll das Gebiet der Fachdidaktik Biologie in seiner ganzen Breite vertreten. Seine/Ihre Forschung soll auf das Lehren und Lernen von Biologie und Umweltkunde ausgerichtet sein. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Fachbereiches Biologie in Lehre und Forschung sowie zur Mitarbeit in Gremien wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse:

·     Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

·     Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Fachdidaktik Biologie

·     Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

·     Unterrichtspraxis in Biologie und Umweltkunde (wünschenswert)

·     Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung

·     Management- und Führungserfahrung

·     Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Erwartet werden außerdem Führungsqualitäten, ein kooperativer Führungsstil und kommunikative Kompetenzen.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 68.475,40 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. September 2017 
Kennzahl: VV/6/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

348.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde sucht eine/n

Studentische Projektassistent/in

(20 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Eine Projektstelle wird im Rahmen einer Initiative der Geisteswissenschaftlichen Fakultät zur Rekrutierung von hervorragend guten, fortgeschrittenen Studierenden des Masterstudiums Alte Geschichte und Altertumskunde ausgeschrieben. Der/Die studentische Projektassistent/in schließt im Rahmen der Anstellung das wissenschaftliche Studium Alte Geschichte und Altertumskunde mit einem eigenständigen Forschungsprojekt (Masterarbeit) mit anzustrebend ausgezeichnet gutem Erfolg ab. Zugleich unterstützt der/die Stelleninhaber/i n als Mentor/in im Ausmaß von 20 % (4 Wochenstunden) die Studienkolleg/innen im Bachelorstudium fachlich.

Ihr Aufgabengebiet

·     Abschluss des Masterstudiums Alte Geschichte und Altertumskunde an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät

·     Mentoring: fachliche Unterstützung von Bachelor-Studierenden, insbesondere bei der Bachelorarbeit

Ihr Profil

·     Hervorragend guter Bachelorabschluss (Abschluss nach 1.10.2015, Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

·     Hervorragend gute Leistungen im bisherigen Masterstudium (Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

·     Sehr gute Englischkenntnisse

·     Latinum – Graecum

·     Zielstrebigkeit

·     Kommunikative und soziale Kompetenzen

·     Organisations- und Teamfähigkeit

·     Belastbarkeit, Flexibilität

·     Eigenverantwortung

Bewerbungsunterlagen: 

• Lebenslauf 

• Motivationsschreiben 

• Studienerfolgsnachweis (Bachelor- und Masterstudium) 

• Studienabschlusszeugnis (Bachelorstudium) 

• Skizze zum Projekt der MA-Arbeit (max. 5 Seiten, inkl. Zeitplan und Literaturangaben) 

• Nennung von zwei Dozent/innen bzw. Professor/innen von denen ein Empfehlungsschreiben erbeten werden kann 

Für Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Spickermann (wolfgang.spickermann@uni-graz.at) gerne zur Verfügung. 

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 978,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. September 2017 
Kennzahl: MB/157/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

348.3 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Pflanzenwissenschaften sucht eine/n

GartenarbeiterIn

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 2 Jahre - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 02. November 2017)

Ihr Aufgabengebiet

·     Pflege und Gestaltung der Gewächshaus- und Außenanlagen, Wege- und Freiflächen

·     Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Gartengeräte durch Wartung und Reparatur

·     Kleinere Bau- und Reparaturarbeiten an den Gewächshausanlagen und im Freigelände

·     Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Ausstellungen und Veranstaltungen

·     Grünschnittentsorgung und Kompostwirtschaft

·     Kulturdienste an Wochenenden und Feiertagen (im Wechsel mit KollegInnen)

Ihr Profil

·     Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

·     Erfahrung im Umgang mit Gartengeräten

·     Führerschein der Klasse B

·     Führerschein E zu B (wünschenswert)

·     Führerschein F (wünschenswert)

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: I 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v4/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.598,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. September 2017 
Kennzahl: AB/79/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Büro für internationale Beziehungen sucht eine/n

Mitarbeiter/in für Short Term Programs und Unterbringung internationaler Programmstudierender

(20 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet auf 1,5 Jahre; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

·     Eigenverantwortliche Organisation von Incoming Short Term Programs

·     Monatsweise Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes auf bis zu 40 Stunden pro Woche zur Durchführung der Incoming Short Term Programs

·     Konzeption, Koordination und Abwicklung von Outgoing Short Term Programs

·     Organisation der Unterbringung von internationalen Programmstudierenden

·     Kommunikation mit ProjektpartnerInnen im In- und Ausland

·     Eigenverantwortliche logistische Planung und Erarbeitung inhaltlicher Vorgaben zu Kooperationsvereinbarungen

·     Abwicklung SAP-Bestellwesen und Sicherstellung eines funktionierenden Projektcontrollings

Ihr Profil

·     Matura bzw. Abschluss eines Universitätsstudiums auf Bachelor Level

·     Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

·     Weitere Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)

·     Umfassende EDV Kenntnisse (Textverarbeitung, Excel, Graphik)

·     Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement

·     Erfahrungen im Projektmanagement

·     Erfahrung im Umgang mit universitären Einrichtungen im In- und Ausland

·     Kenntnisse über bildungspolitische Entwicklungen in Österreich und in der EU

·     Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten innerhalb eines Teams

·     Soziale und interkulturelle Kompetenz

·     Flexibilität und hohe Belastbarkeit in Stresssituationen

·     Kompetenz in den Bereichen Zeit- sowie Organisationsmanagement

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.127,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. September 2017 
Kennzahl: AB/81/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Seit vielen Jahren bildet die Karl-Franzens-Universität Graz Lehrlinge in unterschiedlichsten Berufen aus und sucht

Lehrlinge in folgenden Berufsfeldern:

Labortechniker/in (Chemie) Kennzahl: LE/2/99 ex 2016/17 (Institut für Chemie, Analytische Chemie)

Labortechniker/in (Chemie) Kennzahl: LE/3/99 ex 2016/17 (Institut für Chemie, Analytische Chemie)

Labortechniker/in (Chemie) Kennzahl: LE/10/99 ex 2016/17 (Institut für Pharmazeutische Wissen- schaften, Pharmazeutische Chemie)

Voraussetzung für die Aufnahme ist ein positiver Pflichtschulabschluss. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 20.09.2017 mit einer Kopie des letzten Schulzeugnisses, Foto und Lebenslauf unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und freut sich deshalb besonders über Bewerbungen von Mädchen für die technischen und handwerklichen Berufe!

Lehrlingsentschädigung

Die Lehrlingsentschädigung gemäß Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr € 535,90, im 2. Lehrjahr € 705,70, im 3. Lehrjahr € 899,70 und im 4.Lehrjahr € 1.190,40 brutto/Monat.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.