MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 02. 08. 2017 43. Stück

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326. Bevollmächtigung von ProjektleiterInnen

327. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

328. Mitteilungen

329. Ausschreibung von Stellen

326. Bevollmächtigung von ProjektleiterInnen

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie durch die Rektorin 

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem § 27 (2) UG idjgF iVm der Richtlinie des Rektorats der Universität Graz für die Vergabe von Vollmachten gemäß § 27 UG

Bei EU - Projekten umfasst die Bevollmächtigung die Antragstellung und Abwicklung, nicht aber den Abschluss des Projektvertrages und der dazugehörigen Kooperationsverträge.

Die Rektorin:

Neuper

327. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 28.06.2017 wurde

Herrn Univ.-Prof. Dr. Christian Bauer

die Lehrbefugnis als Privatdozent für das Habilitationsfach „Pastoraltheologie und Homiletik“

verliehen.

Die Rektorin:

Neuper

328. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

329. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

329.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

·     Eigenständige Forschung

·     Mitwirkung bei Forschungsprojekten

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

·     Beteiligung an Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Magister/Masterstudium der Rechtswissenschaften

·     Sehr gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Rechtsvergleichung wünschenswert

·     Umfassende EDV-Kenntnisse

·     Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (zB Französisch oder eine osteuropäische Sprache) wünschenswert

·     Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·     Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2017 
Kennzahl: MB/142/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Arbeitsbereichs Prof. Wieser unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3367 gerne zur Verfügung.

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

(Senior) Lecturer

(30 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Senior Lecturer.

Ihr Aufgabengebiet

·     Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelor-, Master- und Lehramtsbereich im Umfang von 9 SWS, einschließlich der Betreuung von Studierenden sowie Prüfungstätigkeit

·     Mitwirkung unter Berücksichtigung der Gesamtlehrbelastung bei der Betreuung von Diplom- und Masterarbeiten und die selbstständige Betreuung von Bachelorarbeiten in der Fachrichtung Physische Geographie

·     Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Instituts im Bereich der Physischen Geographie, der Integrativen Geographie sowie angewandter Fragestellungen

·     Übernahme diverser Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Instituts

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes MA- oder Diplom- sowie Doktorats-/PhD-Studium in Geographie (oder Geowissenschaften)

·     Fundierte Kenntnisse im Bereich der Physischen Geographie und ihrer Fachmethoden, insbesondere der Modellierung, sowie in Konzepten der integrativen Geographie

·     Nachweis der didaktischen Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich Physische Geographie

·     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·     Deutsch- und englischsprachige Publikationen

·     Kompetenz bei der eigenständigen Abwicklung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln (wünschenswert)

·     Erfahrung in der Bearbeitung angewandt-geographischer Fragestellungen (wünschenswert)

·     Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

·     Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten innerhalb eines Teams

·     Konfliktfähigkeit

·     Interdisziplinäre Anschlussfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.720,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. August 2017 
Kennzahl: MB/117/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Germanistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

·     Eigenständige Forschungsarbeit

·     Eigenständige Erarbeitung, Beantragung und Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten mit Schwerpunkt auf Literaturgeschichte und deutsch-österreichischer Komparatistik

·     Inhaltliche und administrative Mitarbeit bei der Durchführung von Publikationsvorhaben und Konferenzen sowie bei Aufbau und Pflege interdisziplinärer und internationaler Kooperationen

·     Lehrtätigkeit im angegebenen Fachbereich (im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden)

·     Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit

·     Mitwirkung bei der Administration und Selbstorganisation des Instituts

Ihr Profil

·     Forschungserfahrung zur deutschsprachigen Literatur des 18. Jahrhunderts, zu österreichisch-deutschen Literaturbeziehungen und zu literarischen Gattungen

·     Erfahrungen in der interdisziplinären Verbundforschung

·     Erfahrungen mit der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie mit wissenschaftlicher Herausgeberschaft

·     Nachweisliches Interesse an Editionsprojekten

· &nb sp;   Nachweis wissenschaftlicher Publikationen

·     Vor Stellenantritt abgeschlossenes Doktorat im Bereich der Neueren deutschsprachigen Literatur

·     Studienabschlüsse in Germanistik und Latinistik

·     Exzellente Deutsch- und Lateinkenntnisse sowie gute Englisch- und Griechischkenntnisse

·     Lehrerfahrung an einer Hochschule oder Universität

·     Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

·     Kreativität, Innovationskraft und kritisches Denken

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2017 
Kennzahl: MB/141/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Philosophie sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

·     Eigenständige Forschung in zwei Bereichen der Theoretischen Philosophie (auszuwählen aus: Philosophie des Geistes, Metaphysik, Sprachphilosophie, Logik, Erkenntnistheorie und Wissenschaftstheorie)

·     Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen

·     Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen

·     Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung bei bestehenden und Entwicklung neuer Forschungsprojekte

·     Mitarbeit im Verwaltungsbetrieb des Instituts und an der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Studium und Doktorat (oder PhD) in Philosophie

·     Internationale Erfahrung (wünschenswert)

·     Einschlägige Lehrerfahrung

·     Sehr gute Englischkenntnisse

·     Sehr gute Deutschkenntnisse

·     Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

·     Selbständige Arbeitsweise

·     Zuverlässigkeit

·     Freude an der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.813,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2017 
Kennzahl: MB/149/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Germanistik sucht zwei

Universitätsassistenten/innen ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

·     Mitarbeit an Forschungsprojekten (Antragstellung, Projektmanagement und Durchführung)

·     Selbständige Forschung, insbesondere Abfassung einer Dissertation

·     Abhaltung von eigenen Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen des Instituts

·     Betreuung von Studierenden

·     Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

·     Magister/Master in einem Sprachwissenschaftlichen Fach (insbesondere Germanistik oder allgemeine Sprachwissenschaft)

·     Erfahrung mit mindestens einer der folgenden wissenschaftlichen Methoden: Korpuslinguistik, Experimentelle Linguistik

·     Grundkenntnisse in Statistik und Programmieren sind erwünscht.

·     Sehr gute Kenntnisse in formaler Semantik oder formaler Pragmatik werden vorausgesetzt

·     Gute Kenntnisse in Grammatik und Syntax sind erwünscht.

·     Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

·     Innovationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten

·     Offenheit gegenüber neuen Forschungsfragen und -methoden

·     Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

·     Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. August 2017 
Kennzahl: MB/150/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Motivationsschreiben (1 Seite), eines Proposals für ein Promotionsprojekt (2 Seiten, auf Englisch), eines kurzen Lebenslaufs (1 Seite) eines tabellarischen Lebenslaufs (max. 3 Seiten), der Angabe von zwei Gutachter/Innen, die auf Anfrage kurzfristig ein Empfehlungsschreiben erstellen können, alles zusammengefasst in einem einzigen PdF-Dokument und in der angegebenen Reihenfolge unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 01. September 2017; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

·     Forschung im Bereich der Angewandten Mathematik mit Schwerpunkt Analysis und Numerik von Aufgabenstellungen in der mathematischen Bildverarbeitung und den Inversen Problemen

·     Mitarbeit in interdisziplinären Kooperationsprojekten und FWF-geförderten Drittmittelprojekten

·     Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Angewandten Mathematik, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Prüfungen

·     Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

·     Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mathematische Methoden der Bildverarbeitung, Inverse Probleme und Numerische Mathematik

·     Kenntnisse in Funktionalanalysis, geometrischer Maßtheorie, stetiger mathematischer Optimierung und deren effiziente algorithmische Umsetzung (wünschenswert)

·     Fähigkeit zur Integration in das Forschungsprofil am Institut und insbesondere in interdisziplinäre Kooperationsprojekte

·     Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

·     Fähigkeit zur Lehre in deutscher Sprache

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2017 
Kennzahl: MB/146/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Kristian Bredies unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5170 gerne zur Verfügung.

329.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Informationsmanagement, Abteilung Lehr- und Forschungsunterstützung, sucht eine/n

System Engineer ePrüfungen (m/w)

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

·     Verantwortung für den Applikationsbetrieb: Fehlerbehebung, Performance-Analysen, Kapazitätsplanungen, Wartungstätigkeiten, etc.

·     Datenbankadministration, Konfiguration von Web- und Applikationsservern, Schnittstellen-Programmierung

·     Diverse Managementtätigkeiten wie Priorisierung/Klassifizierung von Fehlern, Schaffung eines Notbetriebes, etc.

·     Laufende Optimierung der Systeme und Schnittstellen

·     Erfassung von Störungen und Weiterleitung an Fachabteilungen und externe Software-Lieferanten, Überwachung dieser Tasks bis zur vollständigen Lösung

·     Erhebung von neuen Anforderungen, Weiterleitung und/oder Umsetzung

·     Technisches Reporting und Datenpflege

·     Unterstützung in der Kundenbetreuung

·     Bereitschaftsdienst

·     Servicemanagement

·     Teamleitung

Ihr Profil

·     Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (HTL) oder abgeschlossenes Studium der Informationswissenschaften (FH, Universität)

·     Berufserfahrung im IT Bereich (wünschenswert)

·     Berufserfahrung in der Entwicklung/Wartung von komplexen Software Systemen (wünschenswert)

·     Umfangreiche Kenntnisse von relationalen Datenbanken (MSSQL)

·     Kenntnisse von aktuellen Windows Server Betriebssystemen

·     .Net und Java Kenntnisse (wünschenswert)

·     Erfahrung mit Skripting (Powershell)

·     Kenntnisse in Virtualisierungssoftware (VMWare)

·     Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

·     Schnelle Auffassungsgabe, hoher eigener Qualitätsanspruch und hohe Belastbarkeit bei kurzfristig wechselnden Prioritäten

·     Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und zu kommunizieren

·     Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz

·     Genauigkeit

·     Flexibilität und Belastbarkeit

·     Initiative

·     Entscheidungsfreudigkeit/Hartnäckigkeit

·     Gute Umgangsformen/Sicheres Auftreten

·     Hohe Lernbereitschaft

·     Analytisches Denken

·     Kreativität bei Erarbeitung von technischen Lösungen

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.254,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2017 
Kennzahl: AB/73/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Zentrum Integriert Studieren sucht eine/n

Fachreferentin/Fachreferenten für barrierefreien Studienzugang

(20 Stunden/Woche; befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung und Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes; zu besetzen ab 01. Oktober 2017; Ersatzkraft)

Ihr Aufgabengebiet

·     Organisation der Adaptierung von Studienliteratur für Studierende mit Behinderung in barrierefreie Formate

·     Festlegung der erforderlichen Adaptierungsschritte und Zuteilung an Mitarbeiterinnen zur Bearbeitung

·     Kontrolle der Ergebnisse und Weiterleitung an Studierende

·     Eigenständige Adaptierung

Ihr Profil

·     Umfassende EDV-Kenntnisse