Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 12. 07. 2017 40. Stück

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304. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Botanik“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

305. Auswahlkommission im Verfahren zur Besetzung der Professur „Deutsch als Zweitsprache und Sprachdidaktik“ gem § 99 Abs 4 UG; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

306. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Alexandra Strohmaier; Mitglieder

307. Betriebsausschuss; Konstituierung

308. Institut für Sportwissenschaft; Leitung und stellvertretende Leitung

309. Universitätslehrgang „Versicherungswirtschaft (MBA Insurance)“; Bestellung und Beauftragung der wissenschaftlichen und der stellvertretenden wissenschaftlichen Leitung, Erledigung wirtschaftlicher Aufgaben

310. Mitteilungen

311. Ausschreibung von Stellen

304. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Botanik“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 04.07.2017 scheidet Frau Stephanie Lebitschnig als Ersatzmitglied aus. An ihrer Stelle wird

Frau Nora Gsell

als neues Ersatzmitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

305. Auswahlkommission im Verfahren zur Besetzung der Professur „Deutsch als Zweitsprache und Sprachdidaktik“ gem § 99 Abs 4 UG; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Mit Wirkung vom 28.06.2017 scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Hanna Risku als ordentliches Mitglied aus. An ihrer Stelle wird

Herr Univ.-Prof. Dr. Arne Ziegler

als neues Hauptmitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

306. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Dr. Alexandra Strohmaier; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Ertler

Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Kastberger

O.Univ.-Prof. Dr. Eveline Krummen

Univ.-Prof. Dr. Andrea Polaschegg

Univ.-Prof. Dr. Anne-Kathrin Reulecke

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Werner Wolf

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Nassim Balestrini

Mittelbau

Ao.Univ.-Prof. Dr. Susanne Knaller

Ao.Univ.-Prof. Dr. Günther Höfler

Ersatzmitglieder:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Bettina Rabelhofer

PD Mag. Dr. Robert Vellusig

Studierende

Georg Reiter

Markus Trebuch

Ersatzmitglied:

Richard Kamnik

In der konstituierenden Sitzung am 19.06. 2017 wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Anne-Kathrin Reulecke

zur Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Kastberger

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

307. Betriebsausschuss; Konstituierung

In der konstituierenden Sitzung des Betriebsausschusses an der Karl-Franzens-Universität Graz, bestehend aus den Mitgliedern des Betriebsrates für das wissenschaftliche Universitätspersonal und des Betriebsrates für das allgemeine Universitätspersonal, wurden am 04.07.2017

Herr Univ.-Prof. Mag. DDr. Günther Löschnigg

zum Vorsitzenden

Frau Regina Lammer, MSc.

zur 1. stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Ao.Univ.-Prof. Dr. Ingo H. Kropač

zum 2. stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Betriebsausschusses:

Löschnigg

308. Institut für Sportwissenschaft; Leitung und stellvertretende Leitung

Für die Funktionsperiode von 01.10.2017 bis 30.09.2019 werden

Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Tilp

zum Leiter

Frau Univ.-Prof. Mireille van Poppel, PhD.

Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Sylvia Titze, MPH

als stellvertretende Leiterinnen des Instituts für Sportwissenschaft bestellt.

Die Dekanin:

Gasteiger-Klicpera

In Entsprechung des § 5 des Satzungsteiles Universitätslehrgänge wird

Frau o.Univ.-Prof. Dr.iur. Monika Hinteregger

zur wissenschaftlichen Leiterin

Herr em. o.Univ.-Prof. Dr. Attilya Fenyves

zum stellvertretenden wissenschaftlichen Leiter

des Universitätslehrganges Versicherungswirtschaft (MBA Insurance) bestellt. Ihnen obliegt die wissenschaftliche Leitung des Lehrganges sowie in diesem Bereich die Durchführung der studienrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Anerkennung von Prüfungen, entsprechend den studienrechtlichen Bestimmungen des UG und des Satzungsteiles Studienrechtliche Bestimmungen in erster Instanz. Diesbezügliche organisatorische und studienrechtliche Verwaltungsaufgaben sind von ihnen wahrzunehmen. Mit der Erledigung der kaufmännischen Abwicklung des Universitätslehrganges ist die UNI for LIFE GmbH betraut.

Der Vizerektor für Studium und Lehre/Der Studiendirektor:

Polaschek

310. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

311. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

311.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Wirtschaftspädagogik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. November 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Instituts und eigenständige Forschung

· Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt "Lernen - Bildung - Wissen"

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung und in der Verwaltung des Instituts sowie bei Veranstaltungen

· Mitwirkung an der Abhaltung von Lehrveranstaltungen, insbesondere die Bereiche Wirtschaftsinformatik und mehrdimensionale Lehr- und Lernformen

· Verfassen einer Dissertation

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss

· Erfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mediendidaktik und neue Medien

· Hohe Fremdsprachenkompetenz, insbesondere Wirtschaftssprache Englisch

· Entsprechende facheinschlägige Softwarekenntnisse (z.B. WINLine, BMD, SAP) und Literaturdatenbanken

· Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich neue Medien, Mediendidaktik, Wirtschaftsinformatik und mehrdimensionale Lehr- und Lernformen

· Bereitschaft und Erfahrung in der Mitarbeit und Koordination wissenschaftlicher Forschungsprojekte

· Hohe Arbeitsbereitschaft und Selbstmotivation

· Hohe soziale Kompetenz

· Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität

· Interesse und Freude an Forschung und Lehre

· Qualifikation und Freude am Umgang mit Studierenden

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.731,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 16. August 2017
Kennzahl: MB/132/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Volkswirtschaftslehre sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Forschung und Lehre am Institut für Volkswirtschaftslehre

· Forschungsschwerpunkt im Bereich: "Ökonometrie" oder "angewandte Ökonometrie"

· Die Anfertigung einer Dissertation im Fachbereich "Ökonometrie" oder "angewandte Ökonometrie" wird erwartet

· Unterstützung der Lehrtätigkeit im Bereich Ökonometrie und empirische Wirtschaftsforschung

· Erwartet wird das eigenständige Abhalten von Übungen, die Vorbereitung von Übungsaufgaben und die Unterstützung bei Korrekturaufgaben.

Ihr Profil

· Sehr guter Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Ökonometrie und Statistik oder mathematisch/naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Statistik und/oder Stochastik

· Programmierkenntnisse in z.B. Matlab oder R

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

· Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. August 2017
Kennzahl: MB/135/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Manner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3446 bzw. per email hans.manner@uni-graz.at gerne zur Verfügung.

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit im Bereich des universitären Forschungsschwerpunktes Lernen - Bildung - Wissen und in den Arbeitsschwerpunkten des Instituts für Pädagogische Professionalisierung

· Mitarbeit im Lehrprojekt Evaluationsforschung Schulentwicklung

· Erstellung von Forschungsanträgen, Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten

· Teilnahme an Konferenzen sowie, inhaltliche und administrative Mitarbeit bei der Durchführung von Publikationsvorhaben, Gastvorträgen und Forschungsprojekten

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Beteiligung an Prüfungen

· Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Lehramtsstudium, Diplom-, Magister, - Mastergrad oder ein gleichwertiger Abschluss

· Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bildungswissenschaftliche Grundlagen sowie Schulentwicklungsforschung

· Lehrerfahrung im universitären sowie schulischen Kontext

· Promotionsvorhaben im thematischen Zusammenhang des Institutsforschungsbereichs Schulforschung erwünscht

· Publikationstätigkeit im Bereich Professionalisierung erwünscht

· Eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Analytisch-systematisierende und kommunikative Fähigkeiten

· Bereitschaft im Team zu forschen und zu arbeiten

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. August 2017
Kennzahl: MB/130/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung sucht eine/n

Universitätsassistentin ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit im Bereich des universitären Forschungsschwerpunktes Lernen – Bildung – Wissen und im Bereich Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt demokratisierende und kulturelle Bildung vor dem Hintergrund einer Welt der Globalisierung

· Mitarbeit im Lehr- und Forschungsprojekt „Schulentwicklung“

· Erstellung von Forschungsanträgen, Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Schwerpunkt künstlerische Forschungsmethoden im Bereich des Institutsschwerpunktes Kulturvermittlung

· Teilnahme an Konferenzen sowie die, inhaltliche und administrative Mitarbeit bei der Durchführung von Publikationsvorhaben, Gastvorträgen und Forschungsprojekten

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Beteiligung an Prüfungen

· Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Lehramtsstudium, Diplom-, Magister, - Mastergrad oder ein gleichwertiger Abschluss; eine Kombination aus geistes- und naturwissenschaftlichen Unterrichtsfächer wird bevorzugt

· Ausgewiesene Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden mit dem Schwerpunkt auf Unterrichtsforschung und pädagogische Praktiken

· Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bildungswissenschaftliche Grundlagen sowie Allgemeine Didaktik

· Erfahrung mit Forschungsprojekten in Schulen

· Promotionsvorhaben im thematischen Zusammenhang des Forschungsbereiches Schulforschung erwünscht

· Eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Analytisch- systematisierende und kommunikative Fähigkeiten

· Bereitschaft im Team zu forschen und zu arbeiten

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. August 2017
Kennzahl: MB/131/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Verfassen einer Dissertation im Bereich bosnische/kroatische/serbische Literatur

· Selbstständige Forschungstätigkeit

· Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Konferenzteilnahmen

· Übernahme administrativer Aufgaben

Ihr Profil

· Sehr guter Abschluss eines literatur- und/oder kulturwissenschaftlichen Master-/oder Diplomstudiums im Bereich der Slawistik

· Sehr gute aktive Sprachkenntnisse des Bosnischen/Kroatischen/Serbischen und Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache, vorzugsweise einer weiteren südslawischen Sprache (insbesondere Slowenisch) oder Russisch

· Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der bosnischen/kroatischen/serbischen Literaturen und Kulturen des 19. und 20. Jahrhunderts

· Sehr gute Deutschkenntnisse

· Interessen an Fragen literatur- und kulturwissenschaftlicher Forschung sowie an interdisziplinärer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich Südosteuropas

· Sichere EDV-Kenntnisse

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Auslandserfahrung

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. August 2017
Kennzahl: MB/134/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Centrum für Jüdische Studien der Karl-Franzens-Universität Graz schreibt die

Kurt-David-Brühl-Gastprofessur für Jüdische Studien

für das Sommersemester 2018 (01.03.2018-30.06.2018) aus.

Ziel der seit dem Studienjahr 2001/02 alle zwei Semester ausgeschriebenen Kurt-David-Brühl-Gastprofessur für Jüdische Studien ist die Vermittlung von Grundlagen jüdischer Kultur und Geschichte sowie die Behandlung von ausgewählten Spezialthemen in Seminaren.

Die Lehrveranstaltungen der Kurt-David-Brühl-Gastprofessur sind Bestandteil des Joint-Degree- Masterstudiums „Jüdische Studien – Geschichte jüdischer Kulturen“ und werden zudem in weitere kultur- und geisteswissenschaftliche Studien der Karl-Franzens-Universität Graz integriert.

Durch die Gastprofessur soll das Lehrangebot im Bereich der Jüdischen Studien an der Karl-Franzens-Universität Graz erweitert werden. Die Gastprofessur umfasst jeweils 6 Semesterwochenstunden Lehre, wovon 2 Semesterwochenstunden in Form einer Vorlesung abzuhalten sind.

Die Kurt-David-Brühl-Gastprofessur für Jüdische Studien ist kulturwissenschaftlich ausgerichtet und steht daher BewerberInnen unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen offen. Ein thematischer Schwerpunkt soll auf jüdischen und nichtjüdischen, jüdischen und christlichen oder muslimischen Beziehungen/Interaktionen im 19. Jahrhundert und 20. Jahrhundert gelegt werden.

Die Anwesenheit in Graz während des Studienbetriebs wird erwartet.

Anstellungserfordernisse

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Hervorragende einschlägige wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre

· Die pädagogische und didaktische Eignung

· Facheinschlägige Auslandserfahrung

· Den Bewerbungsunterlagen sind Konzepte der projektierten Lehrveranstaltungen (2 Seminare und 1 Vorlesung) beizulegen. Diese sollen über Inhalte, Methoden und Ziele der jeweiligen Lehrveranstaltung Auskunft geben. (max. 400 Wörter pro LV)

· Interesse an weiterführenden Kooperationen mit dem CJS (wünschenswert)

· Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming

· Publikationen und Lehrerfahrung aus dem Bereich „Jüdische Studien“.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. September 2017
Kennzahl: GP/2/99 ex 2016/17

Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B2

Es wird ein das kollektivvertragliche Mindestentgelt übersteigendes Gehalt in Höhe von € 3.612,80 geboten.

Die Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils unter ihren GastprofessorInnen an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Assoz. Prof. Dr. Gerald Lamprecht gerne zur Verfügung.

311.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Die Abteilung für Leistungs- und Qualitätsmanagement sucht eine/n

ProgrammiererIn und SoftwareentwicklerIn

(30 Stunden/Woche; befristet auf 6 Monate; zu besetzen ab 01. Oktober 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Unterstützung bei Anpassung von Kennzahlen und Berichten

Ihr Profil

· Erfahrung in der Software-Programmierung (Oracle SQL)

· Erfahrung mit Software-Entwicklungs-Tools wie Oracle SQL-Developer, TOAD oder SQL Navigator

· Erfahrung mit Data Warehouse Architekturen und Data Marts (wünschenswert)

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

· Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.467,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. August 2017
Kennzahl: AB/62/99 ex 2016/17

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Csiki unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 4676 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.