Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 29. 03. 2017 25. Stück

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163. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Toma Glasnov; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

164. Auswahlkommissionen für die Zulassung zu den Masterstudien „Physics“ und „Technical Physics“; Bestellung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern

165. Institut für Psychologie; Institutsleitung

166. Mitteilungen

167. Ausschreibung von Stellen

163. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Toma Glasnov; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Toma Glasnov an der Naturwissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

164. Auswahlkommissionen für die Zulassung zu den Masterstudien „Physics“ und „Technical Physics“; Bestellung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern

Entsprechend der Verordnungen des Rektorats für die Aufnahmeverfahren gem. § 71e Abs. 4 UG für die Masterstudien „Technical Physics“ (MBl. 19.a v. 15.02.2017) und „Physics“ (MBl. 19.b v. 15.02.2017) werden gem. § 8 Abs. 1 iVm Abs. 4 dieser Verordnungen folgende Personen für die Auswahlkommissionen bestellt. Die Bestellung der stimmberechtigten Mitglieder erfolgt für 3 Jahre, somit bis zum Ende des Auswahlverfahrens für das Wintersemester 2019/20. Die Bestellung der nicht stimmberechtigten Mitglieder erfolgt für 2 Jahre, somit bis zum Ende des Auswahlverfahrens für das Wintersemester 2018/19. Die Tätigkeit der studentischen Mitglieder in der Auswahlkommission ist überdies an die Dauer ihrer aufrechten Zulassung zu einem Studium aus dem Fachbereich des Masterstudiums Physics bzw. Technical Physics gebunden.

Masterstudium „Technical Physics“

Stimmberechtigte Mitglieder:

Assoz. Prof. Dr. Peter Puschnig

Ersatzmitglied: Assoz. Prof. Dr. Ulrich Foelsche

Univ.-Prof. Dr. Martin Sterrer

Ersatzmitglied: Univ.-Prof. Dr. Axel Maas

Nicht stimmberechtigte Mitglieder:

David Sorger

Ersatzmitglieder:

Desmond Grossmann

Robert Schwarzl

Masterstudium „Physics“

Stimmberechtigte Mitglieder:

Assoz. Prof. Dr. Peter Puschnig

Ersatzmitglied: Assoz. Prof. Dr. Ulrich Foelsche

Univ.-Prof. Dr. Martin Sterrer

Ersatzmitglied: Univ.-Prof. Dr. Axel Maas

Nicht stimmberechtigte Mitglieder:

David Sorger

Ersatzmitglieder:

Desmond Grossmann

Robert Schwarzl

Der Vizerektor für Studium und Lehre:

Polaschek

165. Institut für Psychologie; Institutsleitung

Für die Funktionsperiode 01.04.2017-31.03.2019 wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Katja Corcoran

zur Institutsleiterin bestellt.

Der Dekan:

Gattringer

166. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

167. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

167.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2020; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Mitarbeit an Forschungsprojekten

· Selbständige Forschung

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit sehr gutem Erfolg

· Gute Kenntnisse des Verfassungsrechts und von Teilbereichen der Politikwissenschaft

· Kompetenzen im rechts- und politikwissenschaftlichen Arbeiten mit Schwerpunkt in European Governance Fragen

· Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

· Sehr gute EDV-Kenntnisse

· Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.813,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. April 2017
Kennzahl: MB/76/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

Lecturer

(20 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Lehre im Bereich der Sprachvermittlung Russisch ab Stufe A1 bis B2/GERS

· Bei Bedarf Übernahme einzelner kultur- und landeskundlicher sowie fachdidaktischer Lehrveranstaltungen im Bereich Russisch

· Wahrnehmung der damit verbundenen administrativen und Prüfungsaufgaben

· Teilnahme an der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs der Studienrichtung Russisch am Institut

· Beteiligung an den administrativen und Prüfungstätigkeiten, insbesondere der Sprachbeherrschungsprüfungen (Niveau B1 sowie C1) und Spracheignungstests

Ihr Profil

· Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Studienrichtung Russisch (Lehramt, Diplom oder vergleichbares Studium)

· Hervorragende Sprach- und Kulturkompetenz im Deutschen und Russischen

· Nachgewiesene Unterrichtserfahrung im Bereich Russisch auf Universitätsniveau

· Fähigkeit zu wissenschaftlicher Reflexion von Prozessen des Sprach- und Kulturerwerbs sowie der Sprach- und Kulturvermittlung (wünschenswert)

· Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und/oder fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

· Hohes persönliches Engagement

· Soziale Kompetenz

· Organisationskompetenz

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. April 2017
Kennzahl: MB/78/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Forschung im Bereich der Stochastik mit Schwerpunkt stochastische Simulation und numerische stochastische Analysis

· Mitarbeit in interdisziplinären Kooperationsprojekten und Drittmittelprojekten

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Stochastik, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Prüfungen

· Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

· Fundierte Kenntnisse in den Bereichen stochastische Simulation und numerische stochastische Analysis

· Gute Programmierkenntnisse

· Kenntnisse in Differentialgeometrie, stochastischer Kontrolltheorie, quasi-Monte Carlo Methoden (wünschenswert)

· Fähigkeit zur Integration in das Forschungsprofil am Institut und insbesondere in interdisziplinäre Kooperationsprojekte

· Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

· Fähigkeit zur Lehre in deutscher Sprache

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. Mai 2017
Kennzahl: MB/75/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Gunther Leobacher gerne zur Verfügung.

167.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Das Büro für internationale Beziehungen sucht eine/n

Mobility-Online Entwickler/in

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

· Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Software für die Verwaltung der internationalen Aktivitäten der Universität Graz

· Selbstständige Erarbeitung und Darstellung von Abläufen

· Selbstständige Implementierung von Abläufen in einer Applikation

· Selbstständige Migration von Daten in eine neue Applikation

· Erstellung von Migrationsplänen für Austauschprogramme

· Schulung der SachbearbeiterInnen in der Verwendung der neuen Applikationen

Ihr Profil

· Matura bzw. Abschluss eines Universitätsstudiums auf Bachelor Level oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse bzw. fachlicher Spezialkenntnisse

· Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Datenstrukturen, SQL)

· Erfahrung mit Applikationsentwicklung im Datenbankumfeld

· Erfahrung in der IT-technischen Umsetzung von Abläufen

· Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch: ab Niveau B2

· Gute MS-Office Kenntnisse

· Generelles Interesse an Informationstechnologie und technisches Grundverständnis

· Ausgeprägte Erfahrung in prozessorientiertem Denken und Arbeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten

· Umsetzungskompetenzen (Entscheidungsstärke, Initiative)

· Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

· Flexibilität und Belastbarkeit in Krisensituationen

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.127,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. April 2017
Kennzahl: AB/39/99 ex 2016/17

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Informationsmanagement, Abteilung Server und Speicherdienste, sucht eine/n

System Engineer (m/w)

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit in der Abteilung Server- und Speicherdienste der UNI-IT und Betreuung von Bediensteten, Lehrenden sowie Studierenden

· Erbringen aller Leistungen für die Implementierung, Konfiguration und Betrieb der zentralen Systemkomponenten und Systemservices

· Verständliche, nachvollziehbare und effiziente Bearbeitung aller Anfragen zu unseren Services

· Transparente und nachvollziehbare Protokollierung aller Anfragen in unserem Ticketsystem

· Mitwirkung bei Projekten im Bereich Server- und Speicherbereitstellung

· Die Palette jener Services, die Sie unterstützen, ist sehr weitreichend und kann auf unserer Homepage (it.uni-graz.at) eingesehen werden.

Fachliche Qualifikation

· Matura in einer Bildungseinrichtung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Zusatzqualifikation

· Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Servern unterschiedlicher Betriebssysteme

· Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Netzwerken und Administrationswerkzeugen (Scripting)

· Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, ...) und Cloudservices

· Erfahrungen im Umgang mit Informationssystemen, Webservern und Datenbanken (Oracle, MySQL, Postgres, MSSQL)

· Mehrjährige Erfahrungen bei Firmen oder Einrichtungen der IT-Branche

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

· Bereitschaft zu Flexibilität bei Arbeitszeiten und der Übernahme neuer Aufgaben

· Sorgfältige und konsequente Arbeitsweise

· Psychische Belastbarkeit und Serviceorientierung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.254,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. April 2017
Kennzahl: AB/18/99 ex 2016/17

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Die Akademie für neue Medien und Wissenstransfer sucht eine/n

Mediendidaktiker/in

(40 Stunden/Woche im 1.Jahr, 20 Stunden/Woche ab dem 2. Jahr, vorerst befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Juni 2017)

Ihr Aufgabengebiet

· Entwicklung mediendidaktischer Konzepte für die Hochschullehre unter Einbeziehung innovativer Bildungstechnologien

· Beratung und Unterstützung von Lehrenden beim Einsatz von Lehr-/Lerntechnologien

· Erstellung und Durchführung von mediendidaktischen Weiterbildungsmaßnahmen

· Mediendidaktische Betreuung des Lernmanagementsystems (Moodle) inklusive der Erstellung und Evaluierung von Kursmaterialien

· Mediendidaktische Beratung im Rahmen von Drittmittelprojekten

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen, Teilnahme an Fachkonferenzen und Erstellung von fachspezifischen Publikationen

· Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Social-Media-Bereich

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Hochschulstudium mit (medien-)didaktischem Schwerpunkt

· Sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des didaktischen Einsatzes von Lehr-/Lerntechnologien

· Erfahrungen im Umgang mit einem Lernmanagementsystem und dessen didaktischen Möglichkeiten (idealerweise Moodle)

· Erfahrungen mit der Abhaltung von Lehrveranstaltungen und dem Verfassen wissenschaftlicher Publikationen (wünschenswert)

· Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz

· Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

· Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.492,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. April 2017
Kennzahl: AB/38/99 ex 2016/17

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Dr. Michael Kopp gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.