Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 22. 02. 2017 20. Stück

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135. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Nadja Grbic; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

136. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. DDr. Werner Suppanz; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

137. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

138. Mitteilungen

139. Ausschreibung von Stellen

135. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Nadja Grbic; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Nadja Grbic an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

136. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. DDr. Werner Suppanz; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Herrn Ass.-Prof. DDr. Werner Suppanz an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

137. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Mit Wirkung vom 13.02.2017 scheidet Herr Jan Poredos als ordentliches Mitglied aus. An seine Stelle rückt

Frau Bianca Sieberer

als ordentliches Mitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

138. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

139. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

139.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Physik kann auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken - hier forschten und lehrten Größen, wie Ludwig Boltzmann, Erwin Schrödinger, Viktor Franz Hess und Alfred Wegener. Aktuelle Forschungsschwerpunkte des Instituts für Physik sind: Astrophysik, Atmosphären- und Klimaphysik, Magnetometrie und Photonik, Nano-Optik, Oberflächenphysik, Physikdidaktik, Theoretische Elementarteilchenphysik und Theoretische Festkörperphysik.

Das Institut für Physik der Naturwissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Fachdidaktik Physik

(40 Stunden/Woche; auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 99 (1) UG; voraussichtlich zu besetzen ab 01. April 2017 )

Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber vertritt das Lehr- und Forschungsgebiet Fachdidaktik Physik in seiner ganzen Breite. Aufgabe der Professur ist physikdidaktische, empirische Lehr- und Lernforschung sowie physikdidaktische Lehre und die Betreuung von Physikstudierenden des Lehramts Sekundarstufe Allgemeinbildung. Die Professur ist mit der Leitung und Koordination des Fachbereichs für Physikdidaktik und des Fachdidaktikzentrums (FDZ) Physik der Universität Graz verbunden. Neben der empirischen Forschung im Bereich Physikdidaktik zählt die Betreuung von physikdidaktischen Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterebene, sowie die Betreuung von Dissertationen im Rahmen der Doktoratsschule Fachdidaktik zu den Kernarbeitsbereichen. Aufgabe der Professur ist des Weiteren die Mitgestaltung von regionalen und nationalen Konzepten zur österreichischen PädagogInnenbildung in Kooperation mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung einer empirisch forschenden Physikdidaktik am Standort. Eine Beteiligung am Habilitationsforum Fachdidaktik ist erwünscht.

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Physikdidaktik

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur

· Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten sowie gute internationale Vernetzung

· Mehrjährige Unterrichtspraxis in Physik im Bereich der Sekundarstufe

· Gute Kenntnisse des österreichischen Schulsystems

· Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Management- und Führungserfahrung

· Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 68.475,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: VV/5/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

139.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

KATHOLISCH-THEOLOGISCHE FAKULTÄT

Das Institut für Kanonisches Recht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2020; zu besetzen ab 03. April 2017)

Aufgabenbereich

· Selbstständige Forschung

· Erstellung einer Dissertation im Fach Kanonisches Recht

· Mitwirkung an Forschungsaufgaben des Fachbereiches

· Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation

· Magisterium der Fachtheologie oder vergleichbarer Abschluss, der zum Dissertationsstudium berechtigt

· EDV-Anwendungskenntnisse, Beherrschung der gängigen Textverarbeitungsprogramme

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

· Sehr gute Kenntnisse der lateinischen Sprache

· Fremdsprachenkenntnisse (vor allem Englisch, aber auch andere lebende Fremdsprachen)

· Organisationskenntnisse und Erfahrungen mit dem Lehrbetrieb erwünscht (wünschenswert)

· Kirchliche bzw. pastorale Praxis erwünscht (wünschenswert)

· Schwerpunktbildung im Fach Kanonisches Recht erwünscht (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten im Fachbereich Kanonisches Recht

· Kommunikative Kompetenz

· Eigenständiges Arbeiten

· Teamfähigkeit

· Einsatzfreude

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/60/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen sucht zwei

UniversitätsassistentInnen ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Team von Univ.-Prof. Dr.iur. Matthias Klatt

· Mitwirkung bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten

· Eigene Forschungstätigkeit (mit Gelegenheit zur Promotion)

· Eigene Lehrveranstaltungen (im 2. und 3. Jahr der Beschäftigung, 2 SWS)

· Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

Fachliche Qualifikation

· überdurchschnittlich abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften (oder vergleichbarer ausländischer Abschluss)

· Interessenschwerpunkt in einem der folgenden drei Bereiche: 1. Analytische Rechtstheorie (z.B. Begriff und Geltung des Rechts; Theorie der juristischen Argumentation; Theorie der Rechtswissenschaft) 2. Materielle Rechtsphilosophie (z.B. Theorie und Anwendungsfragen der Gerechtigkeit; Probleme kulturell heterogener Gesellschaften) 3. Internationales Verfassungsrecht (z.B. Fragen der Globalisierung, Pluralisierung und Transnationalisierung des öffentlichen Rechts; Rechtsvergleichung; Grund- und Menschenrechtsschutz)

Persönliche Anforderung

· Soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Engagement

· Wissenschaftliche Neugier

· Gute Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 22. März 2017
Kennzahl: MB/54/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. iur. Matthias Klatt unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3390 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Zivilverfahrensrecht und Insolvenzrecht sucht eine/n

DissertantIn im Rahmen des Doktoratsprogramms Schnittstellen im Wirtschaftsrecht

(Aufnahme als ProjektassistentIn im Ausmaß von 30 Stunden/Woche; befristet auf 3 1/2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Verfassen einer Dissertation im Rahmen des Doktoratsprogramms „Schnittstellen im Wirtschaftsrecht“

· Aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs durch die Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen des Doktoratsprogramms sowie auf Tagungen/Konferenzen

· Kritische Auseinandersetzung mit einzelnen Forschungsfragen sowie deren Dissemination

· Studien- und Forschungsaufenthalte an anderen Forschungseinrichtungen (nach Maßgabe der Möglichkeiten)

· Einbindung in sonstige Forschungsprojekte

· Organisatorische Mitarbeit am Doktoratsprogra mm „Schnittstellen im Wirtschaftsrecht“

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften, welches zum Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften an der Universität Graz berechtigt

· Sehr gute Kenntnisse im Zivilverfahrensrecht und Wirtschaftsrecht, einschlägige Praxiserfahrung wünschenswert

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Fremdsprache wünschenswert

· Gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten

· Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

· Soziale Kompetenz, im besonderen Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/65/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht eine/n

DissertantIn im Rahmen des Doktoratsprogramms Schnittstellen im Wirtschaftsrecht

(Aufnahme als Wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in im Ausmaß von 20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre ; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Verfassen einer Dissertation im Rahmen des Doktoratsprogramms „Schnittstellen im Wirtschaftsrecht“

· Aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs durch die Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen des Doktoratsprogramms sowie u.a. auf Tagungen, Konferenzen im In- und Ausland

· Kritische Auseinandersetzung mit einzelnen Forschungsfragen sowie deren Publikation

· Forschungsaufenthalte an anderen (insb. ausländischen) Forschungseinrichtungen (nach Maßgabe der Möglichkeiten)

· Einbindung in sonstige Forschungsprojekte

· Organisatorische Mitarbeit am Doktoratsprogramm „Schnittstellen im Wirtschaftsrecht“

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften, welches zum Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften an der Universität Graz berechtigt

· Sehr gute Kenntnisse im Wirtschaftsrecht (abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorteilhaft), einschlägige Praxiserfahrung wünschenswert

· Einschlägige Erfahrung im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens und/oder Publikationen wünschenswert

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten

· Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

· Soziale Kompetenz, im besonderen Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/66/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Fachbereich Physische Geographie: Geomorphologie und Umweltmonitoring (Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass) in der Arbeitsgruppe "Alpine Landschaftsdynamik"

· Eigene, das Portfolio der Gruppe abrundende Forschungstätigkeit in den Fachbereichen alpine Geomorphodynamik und Sedimentbilanzen (bevorzugt skalenübergreifend)

· Damit verbundene Drittmitteleinwerbung, eigenständige Durchführung von Projekten und internationale Publikationstätigkeit

· Mitarbeit in anderen Projekten der Arbeitsgruppe in den Themenbereichen Sedimentdynamik und Mensch-Umwelt-Forschung

· Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS und Abhaltung von Prüfungen

· Betreuung von Studierenden sowie Unterstützung bei der Betreuung von Diplom-/Masterarbeiten

· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Physischer Geographie oder einer Nachbarwissenschaft

· Nachgewiesene internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

· Kenntnisse moderner geomorphologischer Arbeitsmethoden (z.B. Oberflächenvermessung, geophysikalische Untergrunderkundung)

· Lehrerfahrung in der Physischen Geographie und (wünschenswert) Erfahrung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Neugier und Kreativität

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.626,60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/62/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Geschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Verfassen einer Dissertation

· Selbständige Forschungstätigkeit

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration.

· Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen (Tagungen etc.) (wünschenswert)

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Geschichte mit Schwerpunkt in der Mittelalterlichen Geschichte

· Erfahrung in der inderdisziplinären Forschung

· Kulturgeschichtliches Interesse

· Ausgezeichnete Englischkenntnisse

· Ausgezeichnete Lateinkenntnisse

· Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

· Grund- und hilfswissenschaftliche Kenntnisse (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Interdisziplinär anschlussfähiges Forschungsinteresse

· Interkulturelle Kompetenz

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Engagement und selbständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.048,30 brutto/Monat.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/58/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Philosophie sucht eine/n

Lecturer mit Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 02. Oktober 2017)

Aufgabenbereich

· Selbständige Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Fachdidaktik Philosophie und Ethik

· Betreuung von Studierenden (BA, MA) und Abhaltung von Prüfungen im Bereich der Fachdidaktik Philosophie und Ethik, inklusive Betreuung von Abschlussarbeiten mit fachdidaktischem Fokus

· Mitarbeit im Fachdidaktikzentrum der GEWI

· Selbständige Forschungstätigkeit

· Beteiligung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben (überwiegend im Bereich der Lehre)

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden Doktoratsstudiums

· Mehrjährige Erfahrung in universitärer Lehre im Bereich der Fachdidaktik Philosophie und Ethik

· Ausbildung und/oder Erfahrung in für PädagogInnenbildung relevanten Bereichen (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Selbständige Arbeitsweise

· Soziale Kompetenz

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.720,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/59/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Philosophie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.01.2020; zu besetzen ab 01. August 2017)

Aufgabenbereich

· Forschungsassistenz

· Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen

· Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung bei bestehenden und Entwicklung neuer Forschungsprojekte

· Mitarbeit im Verwaltungsbetrieb des Instituts

· Verfassen einer Dissertation im Bereich der theoretischen Philosophie der frühen Neuzeit

Fachliche Qualifikation

· Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Philosophie, vorzugsweise mit einer Arbeit im Bereich der Theoretischen Philosophie der frühen Neuzeit

· Internationale Erfahrung (wünschenswert)

· Sehr gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

· Vertrautheit mit den philologischen und interdisziplinären Aspekten philosophiehistorischer Arbeit (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit

· Freude an der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/63/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften, Bereich Pharmakognosie

· Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Pharmazie oder verwandter Fächer

· Kenntnisse in phytochemischen und pharmakologischen Arbeitstechniken

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Statistikprogramme)

· Didaktische Eignung zur Lehre in deutscher Sprache

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit- und Organisationsfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.365,50 brutto/Monat.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: MB/61/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf Bauer unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8700 gerne zur Verfügung.

139.3 Stellen für Allgemeines Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Zentrum für Informationsmodellierung sucht eine/n

Systemadministrator/in

(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit bei der Administration des Serverpools des Zentrums für Informationsmodellierung (vor allem Linux, aber auch Windows Server)

· Dokumentation technischer Prozesse

· Unterstützung der ZentrumsmitarbeiterInnen bei Problemen in Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur des Zentrums

Fachliche Qualifikation

· Matura

· Fundierte Linux Kenntnisse

· Grundlegende Kenntnisse über Netzwerke und Webtechnologien

· Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (z.B. Bash, Python, C, Java)

· Kenntnisse in zumindest einem der folgenden Bereiche: Webserver-Administration (Apache, TOMCAT); Datenbankserver-Administration (PostgreSQL, MS SQL Server, LDAP, eXist, Triple Stores); X-Technologien (XML, XSLT, XQuery) (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Genauigkeit und Belastbarkeit

· Bereitschaft zur (selbstständigen) Weiterbildung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.127,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. März 2017
Kennzahl: AB/24/99 ex 2016/17

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Zentrums für Informationsmodellierung unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2292 oder der E-Mail Adresse zim@uni-graz.at gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

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Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.