MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 18. 01. 2017 15. Stück

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101. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Arbeits- und Organisationspsychologie“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

102. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Robert Durl; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

103. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Sprachwissenschaft; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

104. Individualzulage Curricula-Kommissions-Vorsitzende

105. Freiwillige Leistungen für die Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten im Sinne der §§ 27 und 28 der studienrechtlichen Bestimmungen der Satzung der Universität Graz

106. Mitteilungen

107. Ausschreibung von Stellen

101. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Arbeits- und Organisationspsychologie“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Arbeits- und Organisationspsychologie“ an der Naturwissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Herr Univ.-Prof. Dr. Kai-Uwe Fröhlich

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

102. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Ass.-Prof. Mag. Dr. Robert Durl; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren von Herrn Ass.-Prof. Mag. Dr. Robert Durl an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Univ.-Prof. Dr. Kerstin Tina Ehrke-Rabel

Herr Ass.-Prof. Dr. Hannes Hinker

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

 

103. Curricula-Kommission für die Studienrichtung Sprachwissenschaft; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Frau Sarah Maria Panschur scheidet per 31.1.2017 als Hauptmitglied aus. An ihre Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

Frau Julia Sophie Gspandl

als Hauptmitglied nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

104. Individualzulage Curricula-Kommissions-Vorsitzende

Als Jahresbetrag wird gemäß Beschluss des Rektorates vom 22.12.2016 für die Vorsitzenden der Curricula-Kommissionen, welche mit der Erledigung der Aufgaben nach § 5 Abs. 1 Z 7, 7a und 8 des Satzungsteiles Studienrecht vom Studiendirektor betraut wurden, jeweils folgender Betrag pro Studienjahr festgesetzt:

      1. Für die Studienrichtungen bis zu 400 ordentliche Studierenden je 1000 EUR

      2. Für die Studienrichtungen bis zu 600 ordentliche Studierenden je 1200 EUR

      3. Für die Studienrichtungen bis zu 800 ordentlichen Studierenden je 1400 EUR

      4. Für die Studienrichtungen bis zu 1000 ordentliche Studierenden je 1600 EUR

      5. Für die Studienrichtungen bis zu 2000 ordentlichen Studierenden je 2000 EUR

      6. Für die Studienrichtungen bis zu 3000 ordentlichen Studierenden je 2300 EUR

      7. Für die Studienrichtungen bis zu 4000 ordentlichen Studierenden je 2600 EUR

      8. Für die Studienrichtungen mit mehr als 4000 ordentlichen Studierenden je 2900 EUR

Der Studiendirektor:

Polaschek

105. Freiwillige Leistungen für die Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten im Sinne der §§ 27 und 28 der studienrechtlichen Bestimmungen der Satzung der Universität Graz

Das Rektorat hat in seiner Sitzung vom 22.12.2016 beschlossen, dass für die Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten Leistungen in folgender Höhe zur Auszahlung gebracht werden:

Master- und Diplomarbeiten (§ 27 der studienrechtlichen Bestimmungen der Satzung der Universität Graz)

Euro 130,-- bei alleiniger Begutachtung

Euro 160,-- bei Begutachtung unter Mithilfe einer/eines Assistentin/Assistenten bzw. einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Ausnahme der Universitätsprofessorinnen/ Universitätsprofessoren einschließlich der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Ausbildung; geteilt im Verhältnis 1:1

Dissertationen (§ 28 der studienrechtlichen Bestimmungen der Satzung der Universität Graz)

Euro 260,-- Erstbegutachterin/Erstbegutachter

Euro 160,-- Zweitbegutachterin/Zweitbegutachter

Euro 210,-- bei zwei gleichberechtigten Gutachterinnen/Gutachtern

Der Studiendirektor:

Polaschek

106. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

107. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden:

http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

107.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

KATHOLISCH-THEOLOGISCHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Fundamentaltheologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

·     Mitwirkung bei Forschungsprojekten

·     Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

·     Mitarbeit bei Prüfungen

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

·     Korrektur lesen und redaktionelle Arbeit

·     Selbständige Forschungstätigkeiten

·     Verfassen einer Dissertation im Rahmen der Schwerpunkte des Institutes

Fachliche Qualifikation

·     Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-(Diplom-) Studiums

Persönliche Anforderung

·     Kommunikations- und Teamfähigkeit

·     Organisationsfähigkeit

·     Serviceorientierung

·     Höfliches und sicheres Auftreten

·     Innovationsfähigkeit

·     Eigeninitiative und Engagement

·     Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·     Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

·     Belastbarkeit

·     Flexibilität

·     Interkulturelle Kompetenz

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Februar 2017 
Kennzahl: MB/33/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Kopie der Abschlussarbeit des Diplom- oder Magisterstudiums und zwei Empfehlungsschreiben unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2017)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit an Forschungsvorhaben bei Prof. Hinteregger

·     Selbständige Forschungstätigkeit

·     Verfassen einer Dissertation

·     Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

·     Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten

·     Sehr gute Englischkenntnisse (eine weitere Fremdsprache erwünscht)

·     Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

·     Umfassende EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

·     Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Februar 2017 
Kennzahl: MB/32/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 5 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2017)

Aufgabenbereich

·     Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der Fachdidaktik Mathematik (Arbeit an eigener Habilitation erwünscht)

·     Mitwirkung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten

·     Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Bachelor- und Masterstudiums Lehramt Mathematik

·     Mitwirkung bei der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und Disserationen

·     Mitwirkung bei der Institutsverwaltung und der universitären Selbstverwaltung

·     Mitwirkung bei Projekten des regionalen Fachdidaktikzentrums Mathematik und Geometrie

Fachliche Qualifikation

·     Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Doktorats-/ Ph.D.-Studiums

·     Praktische Unterrichtserfahrung

Persönliche Anforderung

·     Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz

·     Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·     Organisations- und Teamfähigkeit

·     Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz

·     Interesse an hochschuldidaktischen Fragestellungen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.590,70 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Februar 2017 
Kennzahl: MB/20/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitä tsplatz 3 
8010 Graz 

107.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Fundraising und Alumni sucht eine/n

KoordinatorIn für die Mitgliederverwaltung des alumni UNI graz

(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2017; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

·     Organisation der Mitgliederverwaltung, erste/r AnsprechpartnerIn für Mitglieder

·     Verwaltung und Instandhaltung der Mitgliederdatenbank alumni INSIDE

·     Abwicklung des Zahlungsmanagements, erstellen von Rechnungen

·     Assistenz der Abteilungsleitung, Erstellung von Statistiken und Präsentationen

·     Planung und Organisation von Veranstaltungen

·     Allgemeine Administrative Tätigkeiten

Fachliche Qualifikation

·     Matura

·     Sehr gute Englischkenntnisse

·     Sehr gute EDV-Kenntnisse

·     Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Datenbankverwaltung

·     Kenntnisse des universitären Arbeitsbereichs und im speziellen der Uni Graz (wünschenswert)

·     1-2 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich (wünschenswert)

·     1-2 Jahre Erfahrung in einem serviceorientierten Bereich (wünschenswert)

·     1-2 Jahre Erfahrung im Eventmanagment (wünschenswert)

·     1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

·     Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement

·     Kommunikationsfähigkeit auf gehobenem Niveau in Wort und Schrift

·     Teamfähigkeit

·     Serviceorientiertes Arbeiten

·     Professionelles Auftreten und gepflegte Umgangsformen

·     Verhandlungsfähigkeit

·     Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

·     Reisebereitschaft

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

 

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 960,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Februar 2017 
Kennzahl: AB/12/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Sportwissenschaft sucht eine/n

Assistent/in für Sportphysiologische Messungen

(25 Stunden/Woche; befristet auf 31.12.2018; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

·     Organisation, Planung, Dokumentation und Auswertung von sportphysiologischen Messungen

Fachliche Qualifikation

·     Kenntnisse in der Durchführung physiologisch-sportwissenschaftlicher Messungen sowie Methodenkenntnis in der Sportphysiologie

·     Praktische Erfahrungen mit Standardmessungen in einem sportphysiologischen Laborbetrieb, inkl. Sauerstoffaufnahme, Herzfrequenz und Laktat-Messungen

·     Abgeschlossenes Studium Sportwissenschaft (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

·     Teamfähigkeit und Eigenständigkeit in der Arbeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.200,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Februar 2017 
Kennzahl: AB/10/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 

Für Informationen steht Ihnen Frau Univ.Prof. Mireille van Poppel (mireille.van-poppel@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.