Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 14. 12. 2016 11. Stück

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80. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

81. Mitteilungen

82. Ausschreibung von Stellen

80. Erteilung von Lehrbefugnissen (venia docendi) gem. § 103 Abs 1 UG

Am 09.11.2016 wurde

Frau Dr. Mélanie Hall

die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Habilitationsfach „Organische Chemie“

verliehen.

Die Rektorin:

Neuper

81. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im Büro für Internationale Beziehungen Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

82. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

82.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Zivilverfahrensrecht und Insolvenzrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Betreuung von Studierenden

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Verfassen einer Dissertation

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· EDV-Grundkenntnisse

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Ausgezeichnete Kenntnisse im Fach "Zivilgerichtliches Verfahrensrecht"

· Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbstständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

· Präzision und Verlässlichkeit

· Belastbarkeit und Einsatzfreude

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. Januar 2017
Kennzahl: MB/23/99 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts/der Abteilung unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3340 gerne zur Verfügung.

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Der interdisziplinäre Forschungsschwerpunkt 'Heterogenität und Kohäsion' der Universität Graz (http://huk.uni-graz.at/de/) widmet sich der Erforschung von Fragen des gesellschaftlichen Zusammenlebens in durch Diversität gekennzeichneten Gesellschaften. Im Themenfeld 'Migration und Integration' werden zwei Stellen für Universitätsassistent/inn/en ohne Doktorat zur Ausschreibung gebracht. Die Auswahl der DissertantInnen erfolgt durch ein interdisziplinäres Gremium; die Stellen werden jenem Institut zugeordnet, dem der/die jeweilige (zukünftige) BetreuerIn der Dissertation angehört.

Die Ausschreibung der beiden Stellen im Themenfeld ‚Migration und Integration‘ richtet sich an BewerberInnen unterschiedlicher Disziplinen. Eine bereits bestehende Betreuungsvereinbarung mit einer an der Universität Graz tätigen Person ist keine Voraussetzung für die Bewerbung, jedoch sollten der Bewerbung nach Möglichkeit Vorschläge für potentielle zukünftige BetreuerInnen der Dissertation an der Universität Graz beigelegt werden.

Die Universität Graz sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2017)

Aufgabenbereich

· Die Univ.-Assistentin/der Univ.-Assistent soll den Forschungsschwerpunkt 'Heterogenität und Kohäsion' im Themenfeld 'Migration und Integration' unterstützen. Folgendes wird erwartet:

· Durchführung eines Dissertationsprojekts innerhalb des universitären Forschungsschwerpunktes "Heterogenität und Kohäsion" (http://huk.uni-graz.at/de/) zum Themenfeld 'Migration und Integration'

· Beteiligung an der Konzeption und Ausarbeitung von Projektanträgen im Rahmen des Forschungsschwerpunktes 'Heterogenität und Kohäsion'

· Beteiligung an der Konzeption, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen im Rahmen des Forschungsschwerpunktes 'Heterogenität und Kohäsion'

· Selbstständige Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium eines für die Verwendung in Frage kommenden Faches

· Sehr gute Leistungen im abgeschlossenen Diplom- oder Masterstudium

· Exposé eines geplanten Dissertationsprojektes im Themenbereich 'Migration und Integration' (max. 10 Seiten, in deutscher oder englischer Sprache; nach Möglichkeit inkl. Vorschlägen für potentielle zukünftige BetreuerInnen der Dissertation)

· Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

· Wissenschaftliche Vorerfahrungen (z.B. Teilnahme an Konferenzen, Projekten, Publikationstätigkeiten) erwünscht

Persönliche Anforderung

· Nachgewiesenes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

· Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und soziale Fertigkeiten

· Eigeninitiative

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.022,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 16. Januar 2017
Kennzahl: MB/21/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke (katharina.scherke@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Die Universität Graz sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2017)

Aufgabenbereich

· Die Univ.-Assistentin/der Univ.-Assistent soll den Forschungsschwerpunkt 'Heterogenität und Kohäsion' im Themenfeld 'Migration und Integration' unterstützen. Folgendes wird erwartet:

· Beteiligung an der Konzeption und Ausarbeitung von Projektanträgen im Rahmen des Forschungsschwerpunktes 'Heterogenität und Kohäsion'

· Beteiligung an der Konzeption, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen im Rahmen des Forschungsschwerpunktes 'Heterogenität und Kohäsion'

· Selbstständige Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium eines für die Verwendung in Frage kommenden Faches

· Sehr gute Leistungen im abgeschlossenen Diplom- oder Masterstudium

· Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

· Wissenschaftliche Vorerfahrungen (z.B. Teilnahme an Konferenzen, Projekten, Publikationstätigkeiten) erwünscht

Persönliche Anforderung

· Nachgewiesenes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

· Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und soziale Fertigkeiten

· Eigeninitiative

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 16. Januar 2017
Kennzahl: MB/22/99 ex 2016/17

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke (katharina.scherke@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002 - UG), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 UG in der jeweils geltenden Fassung.