MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2016/17 Ausgegeben am 5. 10. 2016 1. Stück

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1. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen

2. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

3. Curricula-Kommission Chemie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

4. Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium an der Naturwissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen und des Mittelbaus)

5. Überfakultäre Curricula-Kommission Global Studies; Beauftragung

6. Interfakultäre Curricula-Kommission „Lehramt Sekundarstufe“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

7. Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen; Leiter

8. Institut für Marketing; stellvertretender Institutsleiter

9. Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen

10. Wegener Center für Klima und Globalen Wandel; Leiter und stv. Leiterin

11. Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal; Änderung der Zusammensetzung

12. Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal; Betriebsgruppenversammlung

13. Betriebsrat für das Allgemeine Universitätspersonal; Kundmachung

14. Mitteilungen

15. Ausschreibung von Stellen

1.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann als ordentliches Mitglied aus.

An seine Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

Herr O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann

als ordentliches Mitglied

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

2.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Natalia Wächter werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Mag. Ulrike Schustaczek

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

3.

Curricula-Kommission Chemie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission Chemie scheiden Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Oliver Kappe und Herr O. Univ.-Prof. Dr. Kurt Faber als ordentliche Mitglieder aus.

An deren Stelle rücken

das bisherige Ersatzmitglied

Herr Univ.-Prof. Dr. Adrian Daniel Boese

Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Kevin Francesconi

als neue ordentliche Mitglieder

nach.

Als neues Ersatzmitglied wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Leonhard Grill

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

4.

Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium an der Naturwissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen und des Mittelbaus)

Aus der Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium an der Naturwissenschaftlichen Fakultät scheiden Herr O. Univ.-Prof. Dr. Heinrich Römer und Herr Univ.-Prof. Dr. Arnold Hanslmeier als ordentliche Mitglieder aus.

An ihrer Stelle werden

Herr Univ.-Prof. Dr. Walter Pötz

Frau Univ.-Prof. DI Dr. Kristina Sefc

als neue Mitglieder nominiert.

Weiters scheidet Herr Ao. Univ.-Prof. DI Dr. Günther Peichl als Ersatzmitglied aus.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

5.

Überfakultäre Curricula-Kommission Global Studies; Beauftragung

Nach dem Ende der Funktionsperiode als Vorsitzender der Überfakultären Curricula Kommission Global Studies wird Herr Ao.Univ.-Prof. Dr.phil. Peter Teibenbacher von seinen diesbezüglichen Aufgaben zum 1.10.2016 entbunden.

Gemäß § 5 Abs. 2 des Satzungsteiles Studienrecht beauftragt der Studiendirektor bis längstens  31. Oktober 2016 Herrn Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Heinz Königsmaier mit der Erledigung der Aufgaben des § 5 Abs. 1 Z 7 des Satzungsteiles, sowie mit der Aufgabe, Feststellungen hinsichtlich der Gleichwertigkeit basierend auf § 64 Abs. 5 UG für die Studienrichtung Global Studies vorzunehmen.

Der Studiendirektor:

Polaschek

6.

Interfakultäre Curricula-Kommission „Lehramt Sekundarstufe“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der interfakultären Curricula-Kommission „Lehramt Sekundarstufe“ scheidet Frau Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl als Ersatzmitglied aus. An ihre Stelle rückt

Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Roland Grabner

als Ersatzmitglied

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

7.

Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen; Leiter

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät gibt bekannt, dass

Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Gerd Oberleitner

von 1.10.2016 bis 31.10.2017 zum Leiter des Instituts für Völkerrecht und Internationale Beziehungen ernannt wurde.

Der Dekan:

Storr

8.

Institut für Marketing; stellvertretender Institutsleiter

Die Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät gibt bekannt, dass

Herr Univ.-Prof. Vishal Kashyap Ph.D

zum stellvertretenden Leiter

des Instituts für Marketing bestellt wurde.

Der Dekan:

Foscht

9.

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie durch die Rektorin 

Die Rektorin:

Neuper

10.

Wegener Center für Klima und Globalen Wandel; Leiter und stv. Leiterin

Die Dekanin hat

Herrn Univ.-Prof. Dr. Gottfried Kirchengast

ab 1.10.2016 bis 30.9.2018 zum Leiter des Wegener Center für Klima und Globalen Wandel bestellt.

Frau Ass.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Andrea Steiner

wurde zur stellvertretenden Leiterin

des Instituts bestellt.

Die Dekanin:

Gasteiger-Klicpera

11.

Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal; Änderung der Zusammensetzung

Aus dem Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal scheidet Herr Univ.-Prof. i.R. Dr. Wilhelm Schappacher mit 30. September 2016 als Mitglied aus. An seine Stelle rückt aus der Liste der Ersatzmitglieder

Herr Mag. Dr. Klemens Rumpf

als Mitglied ab 1.10.2016 nach.

Der Vorsitzende des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal:

Kropač

12.

Betriebsrat für das wissenschaftliche Universitätspersonal; Betriebsgruppenversammlung

Die Betriebsgruppenversammlung für das wissenschaftliche Universitätspersonal findet am

20. Oktober 2016, um 14:00 Uhr im HS 02.01, Universitätsplatz 2/EG

statt. Einladung und Tagesordnung ergehen elektronisch.

Der Vorsitzende des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal:

Kropač

13.

Betriebsrat für das Allgemeine Universitätspersonal; Kundmachung

Aufgrund des Arbeitsverfassungsgesetzes:

Kundmachung & Einberufung zur Betriebsgruppenversammlung des allgemeinen Universitätspersonals der Universität Graz

Zeit: Donnerstag, 20.10.2016, 10:30 Uhr

Ort: HS 15.04, Universitätsstraße 15 Bauteil E, EG

Tagesordnung:

1. Begrüßung

2. Wahl des Wahlvorstandes zur Wahl des Betriebsrats für das Allgemeine Universitätspersonal der Universität Graz sowie für die Wahl der Behindertenvertrauensperson AUP der Universität Graz.

Vorschläge für die Wahl des Wahlvorstandes sind bis spätestens drei Tage vor der Betriebsgruppenversammlung, also bis längstens 17.10.2016 der Einberuferin Regina Lammer schriftlich zu übergeben.

3. Allfälliges

Regina Lammer, MSc eh Mag. Sonja Humbel-Pain eh

(Vorsitzende BR AUP)   (stellvertretende Schriftführerin BR AUP)

Graz, am 29.09.2016

14. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

15. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

15.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

·     Mitwirkung bei Forschungsprojekten

·     Mitarbeit bei Prüfungen

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

·     Betreuung von Studierenden

·     Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

Fachliche Qualifikation

·     Abschluss eines Master-(Diplom-)Studiums in Betriebswirtschaft

·     Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·     Praktische Erfahrungen im Bereich der Unternehmensführung und -gründung (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

·     Teamfähigkeit

·     Soziale Kompetenz

·     Organisationsfähigkeit

·     Selbstständige Arbeitsweise

·     Belastbarkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.022,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2016 
Kennzahl: MB/154/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Empirische Lernweltforschung und Hochschuldidaktik"

·     Konzeption einschlägiger Forschungsprojekte in den Bereichen "Lernwelten Erwachsener"

·     Selbstständige Publikationstätigkeit

·     Teilnahme an internationalen Tagungen

·     Mitarbeit an Tagungen, Workshops und Konferenzen

·     Betreuung von Studierenden und Mitbetreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten

·     Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kolletivvertraglichen Bestimmungen

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Sozialwissenschaft

·     Profunde Kenntnisse im Bereich empirisch-wissenschaftlicher Forschung

·     Erfahrung in der Beantragung, Koordination und Durchführung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte

·     Kenntnisse im Bereich Weiterbildungsforschung

·     Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

·     Dissertationsvorhaben (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

·     Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit

·     Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur engagierten Teilnahme an der akademischen Organisation des Instituts

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2016 
Kennzahl: MB/152/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Dezember 2016)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Empirische Lernweltforschung und Hochschuldidaktik"

·     Konzeption und Beantragung einschlägiger Forschungsprojekte in den Bereichen didaktische Professionalisierung von Hochschullehrenden und Hochschulentwicklung

·     Selbstständige Publikationstätigkeit

·     Aktive Teilnahme an internationalen Tagungen

·     Organisation international ausgerichteter Tagungen, Workshops und Konferenzen

·     Betreuung von Studierenden und Mitbetreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten

·     Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktorat der Pädagogik oder Sozialwissenschaft

·     Profunde Kenntnisse im Bereich empirisch-wissenschaftlicher Forschung

·     Erfahrung in der Beantragung, Koordination und Durchführung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte

·     Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen

·     Kenntnisse im Bereich der hochschuldidaktischen Forschung

·     Universitäre Lehrerfahrung

·     Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

·     Habilitationsvorhaben (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

·     Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit

·     Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur engagierten Teilnahme an der akademischen Organisation des Instituts

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.795,40 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2016 
Kennzahl: MB/153/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Philosophie sucht eine/n

Studentische/r Projektassistent/in

(20 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab sofort)

Eine Projektstelle wird im Rahmen einer Initiative der Geisteswissenschaftlichen Fakultät zur Rekrutierung von hervorragend guten, fortgeschrittenen Studierenden des Masterstudiums PELP ausgeschrieben. Der/Die studentische Projektassistent/in schließt im Rahmen der Anstellung das wissenschaftliche Studium MA PELP mit einem eigenständigen Forschungsprojekt (Masterarbeit) mit anzustrebend ausgezeichnet gutem Erfolg ab. Zugleich unterstützt der/die Stelleninhaber/in als Mentor/in im Ausmaß von 20 % (4 Wochenstunden) die Studienkolleg/innen im Bachelorstudium fachlich.

Aufgabenbereich

·     Abschluss des Masterstudiums PELP an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät

·     Mentoring: fachliche Unterstützung von Bachelor-Studierenden, insbesondere bei der Bachelorarbeit

Fachliche Qualifikation

·     Hervorragend guter Bachelorabschluss (Abschluss nach 1.10.2014, Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

·     Hervorragend gute Leistungen im bisherigen Masterstudium (Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

·     Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Zielstrebigkeit

·     Kommunikative und soziale Kompetenzen

·     Organisations- und Teamfähigkeit

·     Belastbarkeit, Flexibilität

·     Eigenverantwortung

Bewerbungsunterlagen 

• Lebenslauf 

• Motivationsschreiben 

• Studienerfolgsnachweis (Bachelor- und Masterstudium) 

• Studienabschlusszeugnis (Bachelorstudium) 

• Skizze zum Projekt der MA-Arbeit (max. 5 Seiten, inkl. Zeitplan und Literaturangaben) 

• Nennung von zwei Dozent/innen bzw. Professor/innen, von denen ein Empfehlungsschreiben erbeten werden kann 

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 960,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2016 
Kennzahl: MB/85/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Pranay Sanklecha (pranay.sanklecha@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

15.2 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Chemisch-technische/n Assistentin/Assistenten

(40 Stunden/Woche; befristet auf Beschäftigungsverbot und Mutterschutzkarenz; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

·     Aktive Mitarbeit in Forschung und Lehre. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in einem Gewebekulturlabor und Durchführung der dazugehörigen Arbeitsprozesse:

·     Aktivierung und Kultivierung von Säugetierzellen

·     Vorbereitung und Durchführung pharmakologischer, zellbiologischer und biochemischer Arbeiten an isolierten Zellen (inkl. Untersuchungen mit offenen radioaktiven Stoffen)

·     Mechanische Aufarbeitung von Zellen und Geweben sowie Durchführung von enzymatischen, radiochemischen und biochemischen Analysen an Zellfraktionen und isolierten Proteinen

·     Dokumentation, Auswertung und Interpretation von Versuchsdaten

·     Bestellung und Evidenthaltung von Chemikalien

Fachliche Qualifikation

·     Matura

·     Ausbildung zum/zur Chemotechniker/in oder abgeschlossene Lehre als ChemielabortechnikerIn bzw. Ausbildung zum/zur biomedizinischen Analytiker/in

·     Erfahrung in der Kultivierung von Säugetierzellen und den dazugehörigen Arbeitsprozessen

·     Einschlägige Erfahrung in der Isolierung von Zellen, in Fluorimetrie und Durchflußzytometrie (wünschenswert)

·     Einschlägige Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen

·     Gute Englisch- (Maturaniveau) und EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel, Powerpoint)

Persönliche Anforderung

·     Selbständiges Planen und Arbeiten

·     Präzise Durchführung der experimentellen Untersuchungen

·     Interaktivität mit InhaberInnen anderer Arbeitsplätze des Instituts

·     Kommunikations- und Teamfähigkeit

·     Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa 
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/2

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.921,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2016 
Kennzahl: AB/76/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts/der Abteilung unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5555 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.