MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2015/16 Ausgegeben am 2. 12. 2015 9. Stück

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98. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Zeitgeschichte“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

99. Curricula-Kommission Geschichte; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

100. Curricula-Kommission „Doktoratstudium für Fachdidaktik“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

101. Wahlkommission der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Konstituierung und Wahl der Vorsitzenden

102. Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen

103. Mitteilungen

104. Ausschreibung von Stellen

98.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Zeitgeschichte“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Zeitgeschichte“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

99.

Curricula-Kommission Geschichte; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der Curricula-Kommission Geschichte scheiden Herr Ao. Univ.-Prof. Dr. Dieter-Anton Binder und Frau Dr. Monika Stromerberger als ordentliche Mitglieder aus.

An ihre Stelle rücken

Frau Ao. Univ.-Prof. Dr. Karin Schmidlechner-Lienhart

Herr Ao. Univ.-Prof. Dr. Günther Bernhard

als ordentliche Mitglieder

nach.

Weiters wurde in der Sitzung der Curricula-Kommission Geschichte vom 29. Oktober 2015

Herr O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser

bis 31. Dezember 2015 zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

100.

Curricula-Kommission „Doktoratstudium für Fachdidaktik“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Aus der Curricula-Kommission „Doktoratstudium für Fachdidaktik“ scheidet Herr Philipp Baschinger als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle wird

Frau Antonia Wieland

als neues Mitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

101.

Wahlkommission der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Konstituierung und Wahl der Vorsitzenden

Die Wahlkommission der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät hat sich am 24. November 2015 konstituiert und

Frau Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

zur Vorsitzenden

gewählt.

Die Vorsitzende der Wahlkommission:

Gruber

102.

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie durch die Rektorin 

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem. § 27 (2) UG  iVm der Bevollmächtigungs-Richtlinie durch die Rektorin 

Die Rektorin:

Neuper

103. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

104. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

104.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Romanistik an der Universität Graz kann auf eine lange Tradition philologischer Erforschung der romanischen Sprachen und Literaturen zurückblicken. Mit fast 1300 Studierenden gehört die Romanistik zu den größten Instituten der geisteswissenschaftlichen Fakultät und ist an der Universität mit einer Reihe von Forschungszentren verknüpft.

Das Institut für Romanistik der Geisteswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Romanische Literatur- und Kulturwissenschaft

(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Januar 2017 )

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll italienische sowie französische und/oder spanische Literatur- und Kulturwissenschaft in Forschung und Lehre vertreten. Die Lehrverpflichtung betrifft die romanistischen Studien (Bachelor, Master, Lehramt und Doktorat). Der Schwerpunkt sollte auf der romanischen Literaturwissenschaft liegen. Darüber hinaus soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber auch Anknüpfungspunkte zu anderen Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät finden. Von den Bewerberinnen/Berwerbern wird erwartet, dass sie hervorragende Forschungsaktivitäten und entsprechende Lehrtätigkeit in den genannten Bereichen vorweisen können. Erwartet werden die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwal tung. 

Anstellungserfordernisse:

·     Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

·     Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in romanischer Literaturwissenschaft

·     Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur

·     Facheinschlägige Auslandserfahrung

·     Sehr gute Deutschkenntnisse

·     Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung

·     Kompetenz im Management und in der Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

·     Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 66.953,60 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2015 
Kennzahl: PR/27/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

104.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Zentrum für Europäisches Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 04. Januar 2016)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit an sowie Koordination von internationalen rechtsvergleichenden Projekten (Wiss. Schwerpunkt: Österreichisches und Europäisches Privatrecht, Schadenersatzrecht, Rechtsvergleichung)

·     Eigenständige Forschung; Möglichkeit zur Promotion

·     Englisch- oder deutschsprachige Publikationen

·     Abhaltung von Lehrveranstaltungen

·     Beantragung von Projekten bei EU, FWF etc.

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben (insb. Betreuung der Website, grafische Gestaltung von Texten)

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg

·     Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·     Erfahrung im rechtsvergleichenden wissenschaftlichen Arbeiten

·     Zusatzqualifikationen: Sehr gute EVD-Kenntnisse; Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, CMS-Lösungen, HTML und CSS ; Erfahrung bei der Organisation internationaler Konferenzen (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

·     Kommunikationsfähigkeit

·     Teamfähigkeit und Flexibilität

·     Fähigkeit zum Arbeiten in einem internationalen Umfeld

·     Der Dienstort wird überwiegend in Wien und teilweise in Graz sein

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.662,90 brutto/Monat.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Dezember 2015 
Kennzahl: MB/14/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Sprachwissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2016)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit in Prof. Matic’s Gruppe zur Sprachtypologie am Institut für Sprachwissenschaft sowie eine eigenständige Forschungsarbeit

·     Eigenständige Erarbeitung, Beantragung und Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten mit Schwerpunkt auf Sprachbeschreibung und -dokumentation, Sprachtypologie und Diskursforschung

·     Teilnahme an Konferenzen sowie inhaltliche und administrative Mitarbeit bei der Durchführung von Publikationsvorhaben, Gastvorträgen und Forschungsprojekten

·     Lehrtätigkeit im angegebenen Tätigkeitsbereich (im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden)

·     Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit

·     Unterstützung in Verwaltung/Organisation, insbesondere in der Entwicklung neuer Studiengänge

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktorat in allgemeiner Sprachwissenschaft oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt auf Sprachtypologie, deskriptiver und Dokumentationslinguistik

·     Erfahrung in universitärer Selbstverwaltung und Erarbeitung von Studiengängen (wünschenswert)

·     Kenntnisse einer nicht-indogermanischen/nicht-europäischen Sprache, idealerweise erworben durch Feldforschung

·     Lehrerfahrung an einer Hochschule oder Universität

·     Nachweis von wissenschaftlichen Publikationen

·     Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

·     Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und an Drittmittelprojekten

Persönliche Anforderung

·     Interesse an deskriptiver und typologischer Sprachforschung und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

·     Hervorragende Organisationsfähigkeiten

·     Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

·     Kreatives und kritisches Denken

·     Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.546,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Dezember 2015 
Kennzahl: MB/11/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dejan Matic unter dejan.matic@uni-graz.at gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.