Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2015/16 Ausgegeben am 11. 11. 2015 6. Stück

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74. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Entwicklungspsychologie der Lebensspanne“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

75. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Eduard Prenga; Mitglieder

76. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Margit Linder; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

77. Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge aus dem Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen und Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Nominierung (Kurie des Mittelbaus)

78. Curricula-Kommission Sprachwissenschaft; Wahlergebnisse

79. Mitteilungen

80. Ausschreibung von Stellen

74.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Entwicklungspsychologie der Lebensspanne“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Berufungskommission „Entwicklungspsychologie der Lebensspanne“ scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Karl Crailsheim als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle wird das bisherige Ersatzmitglied

Frau Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Katja Corcoran

als ordentliches Mitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

75.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Eduard Prenga; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Ulrike Bechmann

Univ.-Prof. Dipl.-theol. Dr. Rainer Bucher

Univ.-Prof. DDr. Reinhold Esterbauer

Univ.-Prof. Mag. Dr. Basilius J. Groen

O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernhard Körner

Univ.-Prof. Lic.theol. DDr. Walter Schaupp

Ersatzmitglieder:

Univ.-Prof. Mag. Dr. Leopold Neuhold

Univ.-Prof. DDr. Pablo Argárate

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Dr. Christian Wessely

Ao. Univ.-Prof. DDr. Theresia Heimerl

Ersatzmitglied:

Ao. Univ.-Prof. Dr. Anneliese Felber

Studierende

Katharina Grager

Daniela Feichtinger

Ersatzmitglieder:

Marian Ureutz

Matthias Rauch

Peter Neugebauer

In der konstituierenden Sitzung am 22. Oktober 2015 wurden

Herr O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernhard Körner

zum Vorsitzenden

Frau Ao. Univ.-Prof. DDr. Theresia Heimerl

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Katharina Grager

zur Schriftführerin

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

76.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Margit Linder; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Margit Linder werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

77.

Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge aus dem Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen und Rechtswissenschaftlichen Fakultät; Nominierung (Kurie des Mittelbaus)

Für die Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge aus dem Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen und Rechtswissenschaftlichen Fakultät wird

als weiteres Ersatzmitglied

Frau MMag. Dr. Martina Rechbauer

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

78.

Curricula-Kommission Sprachwissenschaft; Wahlergebnisse

In der Sitzung der Curricula-Kommission Sprachwissenschaft vom 28. Oktober 2015 wurden

Herr Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Ralf Vollmann

zum Vorsitzenden

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Veronika Mattes

zur Schriftführerin

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

79. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

80. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

80.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie und Rechtsinformatik sucht im Rahmen der Kooperation mit dem Konflikt-, Friedens- und Demokratiecluster eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 11. Januar 2016)

Aufgabenbereich

· Selbständige Forschung

· Administration und Koordination des Konflikt-, Friedens- und Demokratieclusters für die Universität Graz

· Mitarbeit an den gemeinsamen Tätigkeiten des Konflikt-, Friedens- und Demokratieclusters für die Universität Graz (z.B. Planung der jährlichen Sommerakademie)

· Mitarbeit an (Drittmittel-)Forschungsprojekten (Antragstellung und Projektmanagement)

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich der Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

· Vertiefte Kenntnisse der Friedens- und Konfliktforschung

· Kenntnisse von Teilbereichen der Politikwissenschaft (vorzugsweise Politische Theorie)

· Kompetenzen im rechts- oder politikvergleichenden wissenschaftlichen Arbeiten mit Schwerpunkten in Friedens- und Konfliktforschung

· Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

· Sehr gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.546,00 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Dezember 2015
Kennzahl: MB/153/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Marketing sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat für die Abteilung Business-to-Business Marketing (Prof. Dr. Vishal Kashyap)

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Februar 2016)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit bei/ Teilnahme an Forschungsaufgaben und -projekten

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Selbstständige Durchführung von/ Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen und Ähnlichem

· Verfassen einer Dissertation innerhalb von 4 Jahren

· Betreuung von Studierenden

· Publizieren in internationalen Fachzeitschriften

· Teilnahme an internationalen Konferenzen

· Zusammenarbeit mit einem internationalem Netzwerk aus WissenschaftlerInnen im Bereich Marketing

· Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-(Diplom-) Studiums wie Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Management oder ein verwandtes Gebiet, Soziologie oder Statistik (Bitte übermitteln Sie mit Ihrer Bewerbung alle relevanten akademischen Nachweise)

· Sehr gute Kenntnisse der Statistik und Vertrautheit mit statistischer Anwendungssoftware (z.B. SPSS, Stata, Mplus, R)

· Ausgezeichnete Englischkenntnisse

· Erfahrung in der Durchführung empirischer Studien (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Leidenschaft und Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten

· Selbstmotivierte Arbeitsweise

· Ausgeprägte wissenschaftliche Neugier

· Positive Grundeinstellung

· Großes Interesse an quantitativ empirischer Forschung

· Überdurchschnittliche Motivation (Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Schreiben in Englisch bei, das Ihre Motivation für eine wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich Business-to-Business Marketing darlegt)

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.997,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2016
Kennzahl: MB/156/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts für Marketing/Abteilung Business-to-Business Marketing unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 7210 gerne zur Verfügung.

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Systemwissenschaften, Innovations- und Nachhaltigkeitsforschung sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 04. Januar 2016)

Aufgabenbereich

· Eigenständige und kooperative Forschung mit dem Schwerpunkt betriebliche Nachhaltigkeits- und Innovationsforschung; mögliche Forschungsthemen sind hierbei betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement/CSR, nachhaltige Geschäftsmodelle, nachhaltiges Produktdesign, Nachhaltigkeitsbewertung/LCA oder Sustainability

· Mitwirkung bei und Entwicklung von Forschungsprojekten, auch gemeinsam mit Firmenpartnern

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Bachelor- und Masterstudium

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes

Fachliche Qualifikation

·&nb sp; Abgeschlossenes Masterstudium der Umweltsystemwissenschaften (alle Schwerpunkte) oder Abschluss eines anderen gleichwertigen umwelt- bzw. nachhaltigkeitsbezogenen Diplom- oder Masterstudiums

· Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Nachhaltigkeits- und Innovationsforschung (wünschenswert)

· Erfahrungen in den oben genannten Forschungsthemen (nachhaltige Geschäftsmodelle, betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement/CSR, nachhaltiges Produktdesign, Nachhaltigkeitsbewertung/LCA oder Sustainability (wünschenswert)

· Gute Kenntnisse bezüglich qualitativer und/oder quantitativer Sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden (wünschenswert)

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten (wünschenswert)

· Publikationstätigkeit von Vorteil

Persönliche Anforderung

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

· Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

· Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Abschluss des Doktoratsstudiums der Umweltsystemwissenschaften

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.331,50 brutto/Monat.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Dezember 2015
Kennzahl: MB/4/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Baumgartner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3237 gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Sprachwissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2016)

Aufgabenbereich

· Arbeit an der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation

· Mitarbeit in den Bereichen Allgemeine Sprachwissenschaft (Professor Hurch), Phonetik/Phonologie, Sprachbeschreibung und experimentelle Forschung

· Mitarbeit an der Einwerbung von Projekten

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes einschlägiges Diplom- oder Masterstudium

· Spezialisierung in einem Bereich der Allgemeinen Sprachwissenschaft

· Nachweis über die Arbeit an einer qualifizierten Dissertation

· Nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen in den Geisteswissenschaften

· Nachweis über methodologische Ausbildung

· Fremdsprachen

· Der Nachweis von selbständiger Präsentation von Forschung außerhalb von Graz ist von Vorteil. (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Interesse an laufenden und Initiative für zukünftige Forschungsprojekte

· Erwartet wird darüber hinaus ein hohes Verantwortungsgefühl für universitäre Tätigkeiten und die Bereitschaft, sich innovativ in die Institutsstruktur und Selbstverwaltung des Instituts einzubringen.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.331,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Dezember 2015
Kennzahl: MB/6/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassisten/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Februar 2016)

Aufgabenbereich

· Forschung im Bereich der Synthese von Übergangsmetall-Komplexen, die das aktive Zentrum von Metallenzymen simulieren

· Test dieser neuen Modellverbindung als Katalysatoren in biologischen sowie in verwandten chemischen Reaktionen

· Beteiligung an der Lehre im Bereich Anorganische Chemie

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Chemie

· Erfahrung in der Synthese von Koordinationsverbindungen sowie Kenntnisse bezüglich katalytischer Verfahren sind vorteilhaft, aber keineswegs notwendig

Persönliche Anforderung

· Innovationsfähigkeit

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.546,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Dezember 2015
Kennzahl: MB/1/99 ex 2015/16

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

80.2 Stellen für Allgemeines Personal

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

HTL-Techniker/in

(30 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. Februar 2016)

Aufgabenbereich

· Anschaffung, Betreuung und Weiterentwicklung der meteorologischen/hydrologischen und geophysikalischen Messsysteme des Instituts für Geographie und Raumforschung

· Betreuung von Messgeräten in verschiedenen Untersuchungsgebieten des Instituts (z.B. Johnsbachtal, Pasterze, Sonnblick, Zackenberg/Grönland)

· Unterstützung der Studierenden bei Feldmessungen mit Messsystemen

· Enge Zusammenarbeit mit der institutsinternen Arbeitsgruppe ALADYN (Geomorphologie) und institutsexternen PartnerInnen (z.B. WegCenter, ZAMG) in der Konzipierung und Durchführung meteorologischer/hydrologischer und geophysikalischer Messungen

· Mitarbeit an Verwaltungsaufgaben des Instituts und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimatologie und Hydrologie

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene technische Ausbildung (Fokus auf elektronische Messtechnik) mit Matura oder Nachweis gleichwertiger Ausbildung (z.B. durch berufliche/praktische Tätigkeiten)

· Ausgewiesene messtechnische Erfahrung

· Programmierkenntnisse

· Fundierte Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· Freude an Arbeiten im Freien/Gebirge

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Zuverlässigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.423,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Dezember 2015
Kennzahl: AB/7/99 ex 2015/16

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.