Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2015/16 Ausgegeben am 17. 8. 2016 46. Stück

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349. Curricula-Kommission für „Internationale Studienprogramme an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

350. Curricula-Kommission Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

351. Curricula-Kommission für das Bachelorstudium Biologie und die Masterstudien Ökologie und Evolutionsbiologie, Pflanzenwissenschaften (NAWI-Graz) und Verhaltensphysiologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

352. Curricula-Kommission Physik; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

353. Lehramtsstudien; Ernennung eines Sonderbeauftragten des Rektorats

354. Vollmacht gemäß § 28 UG

355. Mitteilungen

356. Ausschreibung von Stellen

349.

Curricula-Kommission für „Internationale Studienprogramme an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission für „Internationale Studienprogramme an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät“ scheidet Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Benedek per 30. September 2016 als ordentliches Mitglied aus.

An seine Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

Herr Univ.-Prof. Dr. Hans-Peter Folz,

als ordentliches Mitglied

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

350.

Curricula-Kommission Slawistik; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Aus der Curricula-Kommission Slawistik scheidet Frau Bianca Sieberer als ordentliches Mitglied aus.

An ihre Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

Frau Kathrin Janisch

als ordentliches Mitglied

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

351.

Curricula-Kommission für das Bachelorstudium Biologie und die Masterstudien Ökologie und Evolutionsbiologie, Pflanzenwissenschaften (NAWI-Graz) und Verhaltensphysiologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission für das Bachelorstudium Biologie und die Masterstudien Ökologie und Evolutionsbiologie, Pflanzenwissenschaften (NAWI-Graz) und Verhaltensphysiologie scheiden Herr
O. Univ.-Prof. Dr. Paul Blanz und Herr O. Univ.-Prof. Dr. Heinrich Römer mit 30.9.2016 als ordentliche Mitglieder aus.

An ihre Stelle rücken

Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Werner

Frau Univ.-Prof. DI Dr. Kristina Sefc

als neue ordentliche Mitglieder ab 1.10.2016

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

352.

Curricula-Kommission Physik; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission für die Studienrichtung Physik scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Heinz Krenn mit 30.9.2016 als ordentliches Mitglied aus.

An seine Stelle rückt

Herr Univ.-Prof. DI Dr. Martin Sterrer

als neues ordentliches Mitglied ab 1.10.2016

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

353.

Lehramtsstudien; Ernennung eines Sonderbeauftragten des Rektorats

Über Beschluss des Rektorats vom 11.8.2016 wird mit Wirkung vom 1.10.2016 anstelle von Herrn Ao.Univ.-Prof. Dr. Helmut Guttenberger

Herr Ao.Univ.-Prof. Dr. Walter Gössler

zum Sonderbeauftragten des Rektorats für die Lehramtsstudien

ernannt.

Die Rektorin:

Neuper

354.

Vollmacht gemäß § 28 UG

Die Rektorin der Universität Graz, Frau Univ.-Prof. Dr. Christa Neuper, 8010 Graz, Universitätsplatz 3, erteilt diese Vollmacht gem § 28 UG idjgF iVm der Richtlinie des Rektorats der Universität Graz für die Vergabe von Vollmachten gemäß § 28 UG (BV-RL 28), veröffentlicht im Mitteilungsblatt 24. Sondernummer, 19.a Stück vom 6.2.2013 an

Herrn Hofrat Dr. Werner Schlacher

Leiter der Universitätsbibliothek Graz

(im Folgenden: der Bevollmächtigte)

Der Bevollmächtigte ist aufgrund dieser Vollmacht im Rahmen des ihm erteilten Auftrages bzw. innerhalb des ihm übertragenen Aufgabenbereiches berechtigt, unter Berücksichtigung der in der zugrunde liegenden Bevollmächtigungsrichtlinie angeführten Beschränkungen selbständig im Namen und mit Rechtswirksamkeit für die Universität Graz Rechtsgeschäfte abzuschließen.

Diese Bevollmächtigung wird für die Dauer der Leitung der Universitätsbibliothek Graz erteilt und kann durch die Rektorin jederzeit einseitig widerrufen werden. Ein allfälliger Widerruf ist im Mitteilungsblatt der Universität Graz zu veröffentlichen.

Die Rektorin:

Neuper

355. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

356. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

356.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Der Fachbereich Volkswirtschaftslehre besteht aus dem Institut für Volkswirtschaftslehre, dem Institut für Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft sowie dem Graz Schumpeter Centre und ist auch ein integraler Bestandteil des interdisziplinären Wegener Center für Klima und Globalen Wandel. Die Forschung im Fachbereich umfasst zahlreiche Teilgebiete der Volkswirtschaftslehre mit einer starken empirischen Komponente, wie experimentelle Spieltheorie, internationale Ökonomik, Klima- und Umweltökonomik, ökonomische Messprobleme, sowie Sozialpolitik und Arbeitsmarkt. Die Zentren verfügen über viel Expertise in der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln.

Die Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät besetzt eine

Professur für Klima- und Umweltökonomie

(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2017 )

Die Professur für Klima- und Umweltökonomie ist eine zentrale Professur innerhalb des Fachbereichs Volkswirtschaftslehre und bietet die attraktive Möglichkeit der engen Kooperation mit dem Wegener Center für Klima und Globalen Wandel. Es wird erwartet, dass der/die erfolgreiche Bewerber/in politikrelevante empirische Forschungsarbeiten mit solider theoretischer Fundierung im Rahmen des universitätsweiten, interdisziplinären Forschungsschwerpunkts "Umwelt und Globaler Wandel" einbringt. Von besonderer Bedeutung ist hierbei die Frage des Umgangs mit dem Klima- und Umweltwandel aus ökonomischer Sicht, wie Emissionsminderung und Anpassung, Bewältigung von Risiko und Unsicherheit, Umweltbewertung oder Klimafinanzierung.

Wir erwarten, dass der/die erfolgreiche Bewerber/in mit den anderen Mitgliedern des Fachbereichs einschließlich des Wegener Centers wissenschaftlich kooperiert.

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Volkswirtschaftslehre

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur

· Politikrelevante empirische Forschung mit solider theoretischer Fundierung, nachgewiesen durch einschlägige Veröffentlichungen in führenden internationalen Fachzeitschriften

· Internationale wissenschaftliche Vernetzung

· Erfahrung mit der Einwerbung und Durchführung von kompetitiven Drittmittelprojekten im In- oder Ausland

· Erfahrung mit der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten

· Kompetenz in der Führung und in Gender Mainstreaming

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Der/die Stelleninhaber/in soll insbesondere das Fach Klima- und Umweltökonomik in unseren Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien (Volkswirtschaftslehre und Umweltsystemwissenschaften) auf Deutsch und/oder Englisch lehren, sich bei der laufenden Verbesserung dieser Studien einbringen und uns bei der Entwicklung eines PhD-Studiums unterstützen.

Geplanter Zeitpunkt der Hearings ("Berufungsvorträge"): 27.02.2017 bis 28.02.2017

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 67.797,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 14. Oktober 2016
Kennzahl: BV/3/98 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen sowie der spezifischen (nur für diese Professur definierten) Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

356.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Februar 2017)

Aufgabenbereich

· Selbständige Forschungstätigkeiten

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Diplomstudiums

· Gute Prüfungsergebnisse, vor allem im Fach Strafrecht

· Gute Kenntnisse in Textverarbeitung und Rechtsdatenbanken

· Gute Fertigkeiten im Umgang mit elektronischen Präsentationstechniken

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

· Besonderes Interesse am Fach Strafrecht

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.696,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2016
Kennzahl: MB/135/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Romanistik sucht eine/n

Lecturer

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 10. Oktober 2016)

Aufgabenbereich

· Lehre im Umfang von 16 Semesterwochenstunden im Bereich der Sprachvermittlung Französisch ab Stufe A2/GERS (alle Sprachstufen) für Studierende der Romanistik in Bachelor- und Masterstudiengängen Romanistik/Französisch sowie für Studierende des Unterrichtsfaches Französisch bzw. des Lehramts Französisch im Bereich der Sekundarstufe

· Bei Bedarf und entsprechender Qualifikation Übernahme landes- und kulturwissenschaftlicher oder fachdidaktischer Lehrveranstaltungen im Bereich Französisch

· Beteiligung an den administrativen und Prüfungstätigkeiten, insbesondere auch der Sprachbeherrschungsprüfungen

· Mitarbeit an der Administration der Lehrenden- und Studierendenmobilität im Bereich Französisch

· Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Curricula und Lehrmateralien

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Studium in Französisch

· Sehr gute Sprach- und Kulturkompetenz im Deutschen, Französisch auf Muttersprachenniveau

· Nachgewiesene mehrjährige Unterrichtserfahrung im Bereich der französischen Sprache, vorzugsweise an der Universität

· Zusatzausbildung "Französisch als Fremdsprache"

· &n bsp; Erfahrung mit Lehrplattformen

Persönliche Anforderung

· Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und/oder fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

· Team- und Motivationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Engagement

· Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 07. September 2016
Kennzahl: MB/136/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.