Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2015/16 Ausgegeben am 22. 6. 2016 38. Stück

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286. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

287. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Alexander Gogun; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

288. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Dr. Douglas Maraun; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

289. Interfakultäre Curricula-Kommission "Global Studies; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

290. Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen; Leiter und stv.LeiterIn

291. Institut für Amerikanistik; Institutsleitung (Änderung)

292. Mitteilungen

293. Ausschreibung von Stellen

286.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau. Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Mag. Dr. Ingrid Pfandl-Buchegger

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

287.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Alexander Gogun; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Alexander Gogun werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau. Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Heidrun Zettelbauer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

288.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Dr. Douglas Maraun; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Dr. Douglas Maraun werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau. Ao.Univ.-Prof. Dr. Sylvia Titze, MPH

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Aigner

289.

Interfakultäre Curricula-Kommission "Global Studies; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der interfakultären Curricula-Kommission „Global Studies“ scheidet Frau Mag. Michaela Hohenwarter als ordentliches Mitglied aus.

An ihrer Stelle wird das bisherige Ersatzmitglied

Frau Ao. Univ.-Prof. Dr. Karin Schmidlechner-Lienhart

als neues ordentliches Mitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

290.

Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen; Leiter und stv.LeiterIn

Der Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät hat

Herrn Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Markus Steppan

ab 1.7.2016 bis 30.06.2018 zum Leiter des Instituts für Rechtswissenschaftliche Grundlagen bestellt.

Herr Univ.-Prof. Dr. Matthias Klatt

wurde zum stellvertretenden Leiter

Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Elisabeth Staudegger

zur stellvertretenden Leiterin

des Instituts bestellt.

Der Dekan:

Marko

291.

Institut für Amerikanistik; Institutsleitung (Änderung)

Der Dekan der Geisteswissenschaftlichen Fakultät hat aufgrund des Rücktritts von Herrn Univ.-Prof. Dr. Stefan Brandt, MA am 03.06.2016 als Institutsleiter des Instituts für Amerikanistik für die Funktionsperiode vom 20.06.2016 bis 31.10.2017

Herrn Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Rieser

zum Leiter

Frau Univ.-Prof. Dr. Nassim Winnie Balestrini

zur Stellvertreterin

des Instituts bestellt.

Der Dekan:

Meyer

292. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

293. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

293.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 01. September 2016)

Aufgabenbereich

· Eigenständige Forschungs-, Publikations- und Lehrtätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik

· Selbständige und kooperative Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

· Regionale, nationale und internationale Kooperationen mit Forschungs- und Praxisinstitutionen

· Betreuung von akademischen Abschlussarbeiten

· Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Pädagogik, bevorzugt mit sozialpädagogischer Spezialisierung

· Qualitätsvolle in Publikations-, Vortrags- sowie Lehrtätigkeit zu sozialpädagogischen Themen

· Fundierte Kenntnisse über sozialpädagogische Theorien und Konzepte und deren Entwicklung

· Ausgewiesene wissenschaftliche Fachexpertise zu Themen der Sozialpädagogik, insb. zu sozialpädagogischen Leistungen im Jugendalter

· Forschungserfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung sozialpädagogischer Forschungsansätze und -methoden (z.B. partizipatives Forschen)

· Vernetzungsinteresse zwischen sozialpädagogischer Forschung, Lehre und Praxis

· Kompetente Englischkenntnisse für Tagungen und Publikationen

· Interesse oder/und Engagement für soziale Themen und Probleme der Gesellschaft

Persönliche Anforderung

· Selbständige Arbeitsweise

· Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

· Analytisches Denken

· Interdisziplinäres Verständnis

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.795,40 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Juli 2016
Kennzahl: MB/105/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2016)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Soziale Partizipation und Inklusion" im Arbeitsbereich "Integrationspädagogik und Heilpädagogische Psychologie“

· Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten

· Lehre: Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen; Betreuung von Studierenden, insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse quantitativer empirischer Daten; Beteiligung an Prüfungsaufgaben

· Verwaltung: Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlicher gleich zu wertender Studienabschluss

· Dissertationsvorhaben (wünschenswert)

· Erfahrung in der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte

· Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Integrationspädagogik/Heilpädagogische Psychologie

· überdurchschnittliche Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen zur Analyse quantitativer oder qualitativer empirischer Daten (z.B. SPSS)

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Kooperationsbereitschaft

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Freude am Umgang mit Kindern

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Juli 2016
Kennzahl: MB/107/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2016)

Aufgabenbereich

· Forschung und Publikationen in der Elementarpädagogik, sowie selbständige Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

· Mitarbeit in der Lehre des Arbeitsschwerpunktes Elementarpädagogik

· Begleitung wissenschaftlicher Hilfskräfte

· Eigenständige oder gemeinsame Drittmittelforschung im Arbeitsbereich

· Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktorat in Erziehungs- und Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt frühkindlicher Bildung oder einer eng verwandten Disziplin

· Know-how in frühkindlicher Bildung und in der frühen Intervention

· Erfahrung in der Lehre und Beratung von Studierenden oder elementarpädagogischem Fachpersonal

· Vorhandene wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen

· Profunde Kenntnisse sowohl in Bezug auf qualitative wie auch quantitative Forschungsmethoden

Persönliche Anforderung

· Konzeptionelle Fähigkeiten

· Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.590,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Juli 2016
Kennzahl: MB/110/99 ex 2015/16

Die Universitä t Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

293.2 Stellen für Allgemeines Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Germanistik sucht eine/n

Office Manager/in

(40 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Eigenverantwortliche Strukturierung, Koordination und Dokumentation aller Verwaltungsabläufe am Institut

· Leitung der Sekretariatsarbeit, Büroorganisation

· Budgetverwaltung und -planung

· Koordination der Lehre (Eingabe der Lehre, Raumplanung, Prüfungsverwaltung) •

· Parteienverkehr (Serviceorientierter Parteienverkehr für die Studierenden)

Fachliche Qualifikation

· Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, UniGrazOnline, SAP)

· Berufserfahrung im administrativen Bereich und in der selbständigen Sekretariatsführung

· Hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit

· Kenntnisse der Universitätsstruktur und der Verwaltungsabläufe der Universität Graz (wünschenswert)

· abgeschlossen kaufmännische Ausbildung

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Eigeninitiative und Engagement

· Entscheidungs- und Argumentationsstärke

· Sorgfältige Arbeitsweise, Verlässlichkeit

· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.802,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Juli 2016
Kennzahl: AB/51/99 ex 2015/16

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.