Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2015/16 Ausgegeben am 25. 5. 2016 34. Stück

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262. Universitätsrat; Wahl eines neuen Mitglieds

263. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer; Mitglieder

264. Curricula-Kommission EuroMACHS; Beauftragung mit der Erstellung des Curriculums Masterstudium „Digitale Geisteswissenschaften“

265. Verwaltungseinheit Personalressort, Abteilung Personalentwicklung; neue Abteilungsleiterin

266. Institut für Kunstgeschichte; Abberufung des stellvertretenden Institutsleiters

267. Mitteilungen

268. Ausschreibung von Stellen

262.

Universitätsrat; Wahl eines neuen Mitglieds

Gemäß § 21 Abs. 8 UG endet die Amtszeit des vom Senat gewählten Mitglieds des Universitätsrates, Herrn Dr. Othmar Ederer, nach zehn Jahren am 12. Dezember 2016.

Der Senat hat daher am 18. Mai 2016

Herrn Dr. Gerhard Fabisch

Vorstandsvorsitzender der Steiermärkischen Bank und Sparkassen AG,

zum neuen Mitglied des Universitätsrates

gemäß § 25 Abs. 1 Z 4 UG gewählt.

Herr Dr. Gerhard Fabisch wird dieses Amt am 13. Dezember 2016 antreten.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

263.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska

Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

Univ.-Prof. Dr. Johanna Hopfner

Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann

Ersatzmitglied:

O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Annette Sprung

Mag. Dr. Michael Wrentschur

Ersatzmitglieder:

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Regina Mikula

Mag. Dr. Claudia Stöckl

Studierende

Marion Caumo

Julia Erjavec

Ersatzmitglied:

N.N.

In der konstituierenden Sitzung am 2. Mai 2016 wurden

Frau Univ.-Prof. Dr. Elke Gruber

zur Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dr. Johanna Hopfner

zur Schriftführerin

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

264.

Curricula-Kommission EuroMACHS; Beauftragung mit der Erstellung des Curriculums Masterstudium „Digitale Geisteswissenschaften“

Der Senat hat am 18. Mai 2016 beschlossen, die Curricula-Kommission EuroMACHS gemäß § 8 Abs. 2 Satzungsteil Studienrechtliche Bestimmungen mit der Erstellung des Curriculums Masterstudium „Digitale Geisteswissenschaften“ zu beauftragen.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

265.

Verwaltungseinheit Personalressort, Abteilung Personalentwicklung; neue Abteilungsleiterin

Seit 18.4.2016 ist

Frau Michaela Kotnik, MSc

Leiterin der Abteilung Personalentwicklung.

Die stv. Leiterin des Personalressorts:

Heinrich-Rainer

266.

Institut für Kunstgeschichte; Abberufung des stellvertretenden Institutsleiters

Mit 19. 5. 2016 ist Herr Univ.-Prof. Dr. Edgar Lein als stellvertretender Institutsleiter des Instituts für Kunstgeschichte abberufen.

Der Dekan:

Meyer

267. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

268. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Selbstständige Forschungstätigkeiten insbesondere Verfassen einer Dissertation

· Mitwirkung bei Publikationen

· Selbstständige Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts

· Sehr gute Deutschkenntnisse

· Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungsniveau)

· Gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil

· Umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

· Belastbarkeit

· Bereitschaft zur Weiterbildung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.348,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2016
Kennzahl: MB/101/99 ex 2015/16

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3420 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie und Rechtsinformatik sucht eine/n

3 Universitätsassistent/innen ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Team von Univ.-Prof. Dr. iur. Matthias Klatt

· Mitwirkung bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten

· Eigene Forschungstätigkeit (mit Gelegenheit zur Promotion)

· Eigene Lehrveranstaltungen

Fachliche Qualifikation

· überdurchschnittlich abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften (oder vergleichbarer ausländischer Abschluss)

· Interessenschwerpunkt in einem der folgenden drei Bereiche: 1. Analytische Rechtstheorie (z.B. Begriff und Geltung des Rechts; Theorie der juristischen Argumentation; Theorie der Rechtswissenschaft) 2. Materielle Rechtsphilosophie (z.B. Theorie und Anwendungsfragen der Gerechtigkeit; Probleme kulturell heterogener Gesellschaften) 3. Internationales Verfassungsrecht (z.B. Fragen der Globalisierung, Pluralisierung und Transnationalisierung des öffentlichen Rechts; Rechtsvergleichung; Grund- und Menschenrechtsschutz)

Persönliche Anforderung

· Soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Engagement

· Wissenschaftliche Neugier

· Gute Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2016
Kennzahl: MB/12-1/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Ihnen Univ.-Prof. Dr. Matthias Klatt unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3390 oder per Email an matthias.klatt@uni-graz.at gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde und das Institut für Archäologie suchen eine/n

Studentische/r Projektassistent/in

(20 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 03. Oktober 2016)

Eine Projektstelle wird im Rahmen einer Initiative der Geisteswissenschaftlichen Fakultät zur Rekrutierung von hervorragend guten, fortgeschrittenen Studierenden des Masterstudiums Alte Geschichte und Altertumskunde oder des Masterstudiums Archäologie ausgeschrieben. Der/Die studentische Projektassistent/in schließt im Rahmen der Anstellung das wissenschaftliche Studium Alte Geschichte und Altertumskunde oder Archäologie mit einem eigenständigen Forschungsprojekt (Masterarbeit) mit anzustrebend ausgezeichnet gutem Erfolg ab. Zugleich unterstützt der/die Stelleninhaber/in als Mentor/in im Ausmaß von 20 % (4 Wochenstunden) die Studienkolleg/innen im Bachelorstudium fachlich.

Aufgabenbereich

· Abschluss des Masterstudiums Alte Geschichte und Altertumskunde oder Archäologie an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät

· Mentoring: fachliche Unterstützung von Bachelor-Studierenden, insbesondere bei der Bachelorarbeit

Fachliche Qualifikation

· Hervorragend guter Bachelorabschluss (Abschluss nach 1.10.2014, Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

· Hervorragend gute Leistungen im bisherigen Masterstudium (Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Latinum – Graecum

Persönliche Anforderung

· Zielstrebigkeit

· Kommunikative und soziale Kompetenzen

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Belastbarkeit, Flexibilität

· Eigenverantwortung

Bewerbungsunterlagen

· Lebenslauf

· Motivationsschreiben

· Studienerfolgsnachweis (Bachelor- und Masterstudium)

· Studienabschlusszeugnis (Bachelorstudium)

· Skizze zum Projekt der MA-Arbeit (max. 5 Seiten, inkl. Zeitplan und Literaturangaben)

· Nennung von zwei Dozent/innen bzw. Professor/innen von denen ein Empfehlungsschreiben erbeten werden kann

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 960,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. Juli 2016
Kennzahl: MB/98/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Ber eich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Spickermann (wolfgang.spickermann@uni-graz.at) und Prof. Dr. Peter Scherrer (peter.scherrer@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Das Institut für Philosophie sucht eine/n

Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung, Lehre und Verwaltung

(10 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 03. Oktober 2016)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsbetrieb des Instituts

· Grafische Umsetzung von Projekten und redaktionelle Betreuung von Publikationen (Print und Online)

Fachliche Qualifikation

· Laufendes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Philosophie

· Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse

· Erfahrung in Texterstellung und redaktionellen Tätigkeiten

· Erfahrung mit Websitebetreuung und -entwicklung

· Erfahrung im grafischen Bereich

Persönliche Anforderung

· Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit

· Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 480,40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2016
Kennzahl: MB/90/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Zentrum für Südosteuropastudien sucht eine/n

Studentische Projektassistent/in

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2016)

Eine Projektstelle wird im Rahmen einer Initiative der Geisteswissenschaftlichen Fakultät zur Rekrutierung von international ausgewiesenen und hervorragend guten Bachelor-Absolvent/innen ausgeschrieben. Der/Die studentische Projektassistent/in schließt im Rahmen der Anstellung das wissenschaftliche Studium Master Programme in South-Eastern European Studies mit einem eigenständigen Forschungsprojekt (Masterarbeit) mit anzustrebend ausgezeichnet gutem Erfolg ab. Zugleich unterstützt der/die Stelleninhaber/in als Mentor/in die Studienkolleg/innen im Bachelorstudium fachlich.

Aufgabenbereich

· Abschluss des Masterstudiums in South-Eastern European Studies an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät

· Mentoring: fachliche Unterstützung von Bachelor-Studierenden, insbesondere bei der Bachelorarbeit und bei der Planung von Auslandsstudienaufenthalten oder Auslandspraktika

Fachliche Qualifikation

· Längerer Studienaufenthalt (mind. 2 Semester) an einer ausländischen Universität oder Bachelorabschluss an einer ausländischen Universität

· Hervorragend guter Bachelorabschluss (Abschluss nach 1.10.2014, Notendurchschnitt unter 2.0 und mind. 30 ECTS/Semester)

· Bachelorabschluss berechtigt zur Aufnahme in ein Masterprogramm an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Zielstrebigkeit

· Kommunikative und soziale Kompetenzen

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Belastbarkeit, Flexibilität

· Eigenverantwortung

Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf

Motivationsschreiben

Studienerfolgsnachweis (Bachelor), Studienabschlusszeugnis (Bachelorstudium)

Skizze zum Projekt der MA-Arbeit (max. 5 Seiten, inkl. Zeitplan und Literaturangaben)

Nennung von zwei Dozent/innen bzw. Professor/innen, von denen ein Empfehlungsschreiben erbeten werden kann

Einen Link zum Masterstudium finden Sie hier: http://www.suedosteuropa.uni-graz.at/de/interdisciplinary-joint-masters-programme-south-eastern-european-studies

Informationen für internationale Studierende zur Zulassung finden Sie hier: http://www.uni-graz.at/de/studieren/studieninteressierte/internationale-studierende/

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 960.80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2016
Kennzahl: MB/99/99 ex 2015/16

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Dario Brentin unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 6819 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.