MITTEILUNGSBLATT
DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2015/16 Ausgegeben am 30. 12. 2015 13. Stück
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122. Curricula-Kommission Chemie; Nominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
123. Konfuzius Institut; Leitung
124. Fakultätsgremium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; Nominierung (Kurie der Studierenden)
125. Mitteilungen
126. Ausschreibung von Stellen
122.
Curricula-Kommission Chemie; Nominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Für die Curricula-Kommission Chemie wird
Herr Univ.-Prof. Dr. Adrian Daniel Boese
als Ersatzmitglied
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
123.
Konfuzius Institut; Leitung
Mit Beschluss des Rektorats vom 17. Dezember 2015 wurde
Herr Dr. Wan Jie Chen
mit 1. Jänner 2016 zum Leiter des Konfuzius-Instituts ernannt.
Die Rektorin:
Neuper
124.
Fakultätsgremium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; Nominierung (Kurie der Studierenden)
Für die Studierendenkurie im Fakultätsgremium wurden
Frau Katharina Gruber
Frau Karin Foidl
als Ersatzmitglieder
nominiert.
Der Dekan:
Meyer
125. MITTEILUNGEN
MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN
Tel.: (0316) 380-1249
Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale
und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.
Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Die Rektorin:
Neuper
126. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
126.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren
GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Germanistik befasst sich in Lehre und Forschung mit Aspekten der deutschen Sprache vom Mittelalter bis in die Gegenwart, in geschriebener und gesprochener Form, sowie mit literarischen Texten in literaturhistorischer, kulturwissenschaftlicher, ästhetischer und struktureller Perspektive. Es versteht sich als Ort der Bildung und der wissenschaftlichen Reflexion in den Bereichen der Neueren deutschen Literatur, Mediävistik und Linguistik. Das Institut zeichnet sich durch vielfältige methodische Forschungsperspektiven und internationale Projektkooperationen zu Themen von hoher fachwissenschaftlicher und gesellschaftspolitischer Relevanz aus und bietet seinen Studierenden eine didaktisch engagierte und wissenschaftlich fundierte Ausbildung.
Das Institut für Germanistik der Geisteswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine
Professur für Deutsche Sprache/Linguistik
(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2016 )
Der/die StelleninhaberIn vertritt das Fach Deutsche Sprache/Linguistik in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre. In der Forschung liegt der Schwerpunkt in der empirischen Linguistik. Wünschenswert sind insbesondere Forschungstätigkeiten in den Bereichen Korpuslinguistik und Computerlinguistik. Anknüpfungspunkte zur Forschung in anderen linguistischen Arbeitsbereichen des Instituts und an der Fakultät sollen hierbei gefunden werden.
In der Lehre ist eine Schwerpunktsetzung im Bereich der Angewandten Linguistik, insbesondere der Pragmatik sowie der Diskurs- und Sprachgebrauchsanalyse, erwünscht. Der Bereich der Lehre umfasst Lehrveranstaltungen und die Betreuung von Studierenden in den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Doktoratsstudien. Die Bereitschaft zur Übernahme von germanistischer Lehre auch im Rahmen der PädagogInnenbildung NEU wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen bzw. Bewerber sollen wissenschaftlich durch fachlich einschlägige hochwertige Publikationen ausgewiesen und in internationale Forschungskontexte eingebettet sein. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und zur Einwerbung von Drittmitteln wird erwartet.
Anstellungserfordernisse:
· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
· Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Germanistischer Linguistik / Deutscher Philologie (Sprachwissenschaft)
· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur
· Kompetenz im Wissenschaftsmanagement und in der Akquisition von Drittmitteln, Abwicklung und Mitarbeit in Forschungsprojekten
· Führungskompetenz
· Gender Mainstreaming Kompetenz
Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung.
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 66.953,60 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Januar 2016
Kennzahl: PR/25/99 ex 2015/16
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:
bewerbung.professur@uni-graz.at
126.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2016)
Aufgabenbereich
· Mitarbeit an Forschungsvorhaben von Prof. Bydlinski
· Verfassen einer Dissertation, allenfalls zusätzliche eigenständige Forschung
· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung
· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften
· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten
· Gute Englischkenntnisse
· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch bei der Erstellung fachlicher Texte
· Umfassende EDV-Kenntnisse
· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen
Persönliche Anforderung
· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.331,50 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Januar 2016
Kennzahl: MB/28/99 ex 2015/16
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2016)
Aufgabenbereich
· Mitarbeit an Forschungsvorhaben von Prof. Bydlinski
· Verfassen einer Dissertation, allenfalls zusätzliche eigenständige Forschung
· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung
· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften
· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten
· Gute Englischkenntnisse
· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch bei der Erstellung fachlicher Texte
· Umfassende EDV-Kenntnisse
· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen
Persönliche Anforderung
· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.331,50 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Januar 2016
Kennzahl: MB/29/99 ex 2015/16
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.07.2018; zu besetzen ab 01. März 2016; Ersatzkraft)
Aufgabenbereich
· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs (Prof. Lurger)
· Verfassen einer Dissertation, allenfalls zusätzliche eigenständige Forschung
· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung
· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften
· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten (insb. Europarecht)
· Sehr gute Englischkenntnisse (eine weitere Fremdsprache erwünscht)
· Umfassende EDV-Kenntnisse
· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen
Persönliche Anforderung
· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.331,50 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Januar 2016
Kennzahl: MB/30/99 ex 2015/16
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompe tenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Finanzrecht sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2016)
Aufgabenbereich
· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
· Betreuung von Studierenden
· Eigenständige Forschung
· Mitarbeit bei Prüfungen
· Verfassen einer Dissertation
· Administrative Unterstützung
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften
· Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungsniveau)
· Gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil
· Internationale Erfahrung
· Umfassende EDV-Kenntnisse
· Sehr gute Deutschkenntnisse
Persönliche Anforderung
· Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
· Bereitschaft zur Weiterbildung
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.331,50 brutto/Monat.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Januar 2016
Kennzahl: MB/31/99 ex 2015/16
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts/der Abteilung unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3430 gerne zur Verfügung.
Die Rektorin:
Neuper
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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1
Offenlegung gem. § 25 MedienG
Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.
Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.
Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.