MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2014/15 Ausgegeben am 20. 8. 2015 46. Stück

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339. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Stephan Koblmüller; Mitglieder

340. Curricula-Kommission „Joint Master Programme in South East European Studies“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

341. Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen

342. Mitteilungen

343. Ausschreibung von Stellen

339.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Stephan Koblmüller; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

     Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Sturmbauer

     O. Univ.-Prof. Dr. Heinrich Römer

     Univ.-Prof. DI Dr. Sepp-Dieter Kohlwein

     O. Univ.-Prof. Dr. Werner Piller

     Em. o. Univ.-Prof. Dr. Hannes F. Paulus (Universität Wien)

     Univ.-Prof. Dr. Birgit Schlick-Steiner (Universität Innsbruck)

Ersatzmitglieder: 

     Univ.-Prof. Dr. Kai-Uwe Fröhlich

     O. Univ.-Prof. Dr. Paul Blanz

Mittelbau

      Assoz.-Univ.-Prof. Dr. Steven Weiss

     PD Mag. Dr. Günther Raspotnig

Ersatzmitglied:

      Assoz.-Univ.-Prof. Mag. Dr. Manfred Hartbauer

Studierende

      Maximilian Wagner

     Andreas Brugger

Ersatzmitglieder:

      Gabriel Kirchmair

      Christina Leb

In der konstituierenden Sitzung am 1. Juli 2015 wurden

Herr O.Univ.-Prof. Dr. Heinrich Römer

zum Vorsitzenden

Herr Assoz.-Prof. Dr. Steven Weiss

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Andreas Brugger

zum Schriftführer

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

340.

Curricula-Kommission „Joint Master Programme in South East European Studies“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der interdisziplinären Curricula-Kommission „Joint Master Programme in South East European Studies“ scheidet Herr O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Kerem Öktem

als neues ordentliches Mitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

341.

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen

Die Rektorin:

Neuper

342. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

343. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

Stellen für Wissenschaftliches Personal

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 22. Oktober 2015)

Aufgabenbereich

·     Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Soziale Partizipation und Inklusion" im Arbeitsbereich "Integrationspädagogik und Heilpädagogische Psychologie"

·     Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten

·     Lehre: Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen; Betreuung von Studierenden, insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse quantitativer empirischer Daten; Beteiligung an Prüfungsaufgaben

·     Verwaltung: Mitwirkung bei administrativer Aufgaben

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Pädagogik, Psychologie oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlich gleich zu wertender Studienabschluss

·     Fortgeschrittenes Dissertationsprojekt

·     Erfahrung in der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte

·     Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Integrationspädagogik/Heilpädagogische Psychologie

·     überdurchschnittliche Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

·     Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen zur Analyse quantitativer oder qualitativer empirischer Daten (SPSS, R)

·     Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche

·     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·     Publikationserfahrung in peer-reviewten, internationalen Journals

Persönliche Anforderung

·     Kooperationsbereitschaft

·     Teamfähigkeit

·     Organisationsfähigkeit

·     Freude am Umgang mit Kindern

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.662,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. September 2015 
Kennzahl: MB/142/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft sucht eine/n

Lecturer mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2016)

Aufgabenbereich

·     Lehre in der Sprach- und Kulturausbildung (Türkisch) und in der translatorischen Ausbildung (Übersetzen und Dolmetschen).

·     Beteiligung an den damit verbundenen administrativen und Prüfungsaufgaben.

·     Bereitschaft, darüber hinausgehende administrative Tätigkeiten zu übernehmen, wie z.B. die Koordinierung der Türkisch-Abteilung des Instituts.

·     Mitarbeit an Projekten zur Sprach-, Kultur- und/oder Translationsdidaktik

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossene einschlägige oder fachverwandte Hochschulausbildung mit Doktorat

·     Ausgezeichnete Sprach- und Kulturkompetenz in Deutsch und Türkisch (muttersprachliches Niveau)

·     Fähigkeit zur wissenschaftlichen Reflexion

·     Erfahrung in der Lehre auf Hochschulebene sowie in der translatorischen Praxis

·     Erfahrung im Umgang mit lehrrelevanten Medien

Persönliche Anforderung

·     Team- und Motivationsfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.546,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. September 2015 
Kennzahl: MB/141/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Österreichisches, Europäisches und Vergleichendes Öffentliches Recht, Politikwissenschaft und Verwaltungslehre sucht eine/n

Studentische/r Mitarbeiter/in für Univ.-Prof. Eisenberger

(4 Stunden/Woche; befristet bis 31.01.2016; zu besetzen ab 01. Oktober 2015)

Aufgabenbereich

·     Unterstützung von Univ.-Prof. Eisenberger bei der Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen (insb EDV-Präsentation von Lehrunterlagen)

·     Unterstützung von Univ.-Prof. Eisenberger bei der EDV-Verarbeitung von wissenschaftlichen Projekten (universitäre Newsletter, Verlinkungen etc)

·     Organisatorische Tätigkeiten (Lehrveranstaltungsorganisation, Studierendenbetreuung)

Fachliche Qualifikation

·     Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse

·     Gute schriftliche Ausdrucksweise

·     Absolvierter zweiter Studienabschnitt

Persönliche Anforderung

·     Organisations- und Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 189.80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. September 2015 
Kennzahl: MB/144/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevante Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8 010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.