Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

___________________________________________________________________

Studienjahr 2014/15 Ausgegeben am 27. 5. 2015 34. Stück

___________________________________________________________________

240. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Mittelalter“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

241. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Zoologie 3“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

242. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren VAss Mag. Dr. Nora Melzer-Azodanloo; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

243. Curricula-Kommission „Lehramt Sekundarstufe“; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

244. Curricula-Kommission „Doktoratstudium für Fachdidaktik“; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

245. Mitteilungen

246. Ausschreibung von Stellen

240.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Mittelalter“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Mittelalter“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

241.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Zoologie 3“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Zoologie 3“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

242.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren VAss Mag. Dr. Nora Melzer-Azodanloo; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren VAss Mag. Dr. Nora Melzer-Azodanloo werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Herr Ass.-Prof. Dr. Hannes Hinker

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Ziegerhofer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

243.

Curricula-Kommission „Lehramt Sekundarstufe“; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der interfakultären Curricula-Kommission „Lehramt Sekundarstufe“ scheidet Frau
Univ.-Prof. Sarah Jane Mercer, BA, MA, Ph.D als Ersatzmitglied aus.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

244.

Curricula-Kommission „Doktoratstudium für Fachdidaktik“; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der Curricula-Kommission „Doktoratstudium für Fachdidaktik“ scheidet Frau Univ.-Prof. Sarah Jane Mercer, BA, MA, PhD als ordentliches Mitglied aus.

An ihre Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Andrea Paletta

als ordentliches Mitglied

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

245. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

246. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

246.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund 32.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Unternehmensrechnung und Controlling sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2015)

Aufgabenbereich

· Eigenständige Forschung im Bereich Unternehmensrechnung

· Mitwirkung in der Forschung am Institut

· Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Mitwirkung an der Lehrtätigkeit des Instituts

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium (oder Diplomstudium) der Betriebswirtschaft; oder eine für die Verwendung in Betracht kommende und diesen Studien gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung

· Sehr gute Kenntnisse in Unternehmensrechnung, Controlling, internationaler Rechnungslegung und Corporate Governance

· Gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Neugier für Forschung in Unternehmensrechnung

· Hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.662,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2015
Kennzahl: MB/107/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(28 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Juli 2015)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften, Bereich Pharmazeutische Technologie

· Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

· Betreuung von Studierenden

Fachliche Qualifikation

· Kenntnisse in pharmazeutisch-technologischen Arbeitstechniken sowie Zellkultur

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im naturwissenschaftlichen Bereich

· Sehr gute Deutsch-, Englisch- und EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen; Statistikprogramme)

· Didaktische Eignung zur Lehre in deutscher Sprache

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.864,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2015
Kennzahl: MB/108/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(28 Stunden/Woche; befristet auf vier Jahre; zu besetzen ab 01. Juli 2015)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften, Bereich Pharmazeutische Technologie

· Möglichkeit zur Arbeit an einer einschlägigen Dissertation

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

· Betreuung von Studierenden

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom-oder Masterstudium der Naturwissenschaften

· Kenntnisse in pharmazeutisch technologischen Arbeitstechniken sowie bioanalytischen Methoden

· Sehr gute Deutsch-, Englisch- und EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen; Statistikprogramme)

· Didaktische Eignung zur Lehre in deutscher Sprache

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2015
Kennzahl: MB/109/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

246.2 Stellen für Allgemeines Personal

Das Institut für Physik sucht eine/n

Technische(r) VerwalterIn

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 3 Monate - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. Juli 2015)

Aufgabenbereich

· Selbständige und eigenverantwortliche Beschaffung von Chemikalien, Flüssigkeiten, Gasen, Materialien, Halbzeugen, Verbrauchsmaterialien, Geräten und Apparaturen für Lehre und Forschung.

· Selbständige und eigenverantwortliche Beschaffung und Verwaltung (EDV-unterstützt) der Lehrmittel für den experimentellen Vorlesungs- und Lehrbetrieb, sowie Hilfestellung beim Auf-, Abbau und der Dokumentation der Vorlesungsexperimente.

· Betreuung der Hörsäle, Seminar- und Übungsräume am Institut; Organisation und Veranlassung der technischen Instandhaltung der Institutsräume im Kontakt mit den Verwaltungseinheiten IT-Service, Gebäude und Technik, Wirtschaftsabteilung und der Bundesimmobiliengesellschaft; Hilfestellung bei Arbeiten und Kontrolle der druchführenden Firmen und TechnikerInnen vor Ort.

· Verwaltung und Kontrolle der technischen Einrichtungen am Institut auf Funktion und Sicherheit; Überwachen der Serviceintervalle.

· Entgegennahme und Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit; Versenden von Apparaturen und Substraten.

· Verwalten des Schließsystems (Schlüsselverwaltung bzw. -ausgabe).

· EDV-unterstützte Verwaltung des Bücherinventars, Experimentalphysik.

· Verwaltung des Institutsinventars.

· Kontakt und Zusammenarbeit mit den Brandschutz-, Arbeitssicherheit-, Laserschutz- und Strahlenschutzbeauftragten.

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene Schul-/Berufsausbildung in einem technischen Beruf

· Mindestens 4 Jahre Beruf serfahrung

· Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Apparaturen und Geräten und deren Instandhaltung.

· Erfahrung im Umgang mit Gasen, Flüssigkeiten und Chemikalien.

· EDV-Kenntnisse

· Fremdsprachenkenntnisse

· Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderung

· Zuverlässigkeit

· Problemlösungsorientiertes, stelbständiges Arbeiten

· Organisationstalent

· Hohe soziale Kompetenz vor allem im Umgang mit Studierenden, Verwaltungseinheiten, Behörden und Fremdfirmen.

· Gebäudemanagement, Koordination, Organisation und Veranlassung der technischen Instandhaltung

· Körperliche Fitness

· Technisches Verständnis und Umsetzungskompetenz

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.779,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2015
Kennzahl: AB/52/99 ex 2014/15

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Pflanzenwissenschaften sucht eine/n

Technische/r AssistentIn

(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.08.2019; zu besetzen ab 01. Juli 2015; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Technische und administrative Betreuung des molekularbiologischen Labors

Fachliche Qualifikation

· Reifeprüfung

· Chemotechnische oder vergleichbare Ausbildung

· Praktische Erfahrung mit molekularbiologischen Arbeiten (wünschenswert)

· Kenntnisse von PCR und DNA-Sequenzanalyse

Persönliche Anforderung

· Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Zuverlässigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 948,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2015
Kennzahl: AB/57/99 ex 2014/15

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

___________________________________________________________________

Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1

Offenlegung gem. § 25 MedienG

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002, in der jeweils geltenden Fassung.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%.

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 in der jeweils geltenden Fassung.