Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2014/15 Ausgegeben am 18. 2. 2015 20. Stück

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135. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Empirische Lernweltforschung und Hochschuldidaktik“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

136. Mitteilungen

137. Ausschreibung von Stellen

135.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Empirische Lernweltforschung und Hochschuldidaktik“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Empirische Lernweltforschung und Hochschuldidaktik“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. MPH Dr. Sylvia Titze

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

136. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

137. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

137.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Unternehmensrechnung und Reporting sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Die durchzuführenden Arbeiten sollen in einer Dissertation enden

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehraufgaben und der Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration.

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

· Eigenständige Forschung

Fachliche Qualifikation

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, vorzugsweise in der Regelstudienzeit

· Analytisches Verständnis

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Engagement und Flexibilität

· Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Verlässlichkeit

· Zuverlässigkeit

· Höfliches und sicheres Auftreten

· Besonderes Interesse und großes Engagement für Tätigkeiten in Lehre und Forschung

· Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit selbständig Fachwissen anzueignen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.615,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: MB/55/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Personalressort der Karl-Franzens-Universität Graz gerne zur Verfügung.

Das Institut für Unternehmensrechnung und Reporting sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Die durchzuführenden Arbeiten sollen in einer Dissertation enden

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehraufgaben und der Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration.

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

· Eigenständige Forschung

Fachliche Qualifikation

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, vorzugsweise in der Regelstudienzeit

· Analytisches Verständnis

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Engagement und Flexibilität

· Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Verlässlichkeit

· Zuverlässigkeit

· Höfliches und sicheres Auftreten

· Besonderes Interesse und großes Engagement für Tätigkeiten in Lehre und Forschung

· Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit selbständig Fachwissen anzueignen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.961,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: MB/56/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Personalressort der Karl-Franzens-Universität gerne zur Verfügung.

137.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Das Büro der Rektorin sucht eine/n

Officemanager/in

(20 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Allgemeine Sekretariatsarbeit (Korrespondenz, Ablage etc.)

· Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung

· Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse

· SAP-Kenntnisse (wünschenswert)

· Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Belastbarkeit und Flexibilität

· Teamfähigkeit

· Serviceorientierung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/3

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 874,20 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: AB/31/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Beate Bayer gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Mathematik und wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Office Manager/in

(40 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab 01. April 2015)

Aufgabenbereich

· Selbständige Führung und Verwaltung des Sekretariats

· Allgemeine administrative Tätigkeiten (Ablage, Aushänge, Korrespondenz, Bestellwesen über SAP, etc.)

· Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Institutsverwaltung (Homepagebetreuung, Tagungsorganisation, Studierendenbetreuung, etc.)

· Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen (Tagungen etc.)

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene Ausbildung (Kaufmännischer Abschluss oder Matura erwünscht)

· Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Homepagebetreuung)

· SAP-Kenntnisse (wünschenswert)

· Latex Kenntnisse (wünschenswert)

· Hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

· Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Engagement und selbständige Arbeitsweise

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.864,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: AB/40/99 ex 2014/15

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

VERWALTUNGSEINHEITEN

Seit vielen Jahren bildet die Karl-Franzens-Universität Graz Lehrlinge in untersc hiedlichsten Berufen aus und sucht

Lehrlinge in folgenden Berufsfeldern:

• Chemielabortechniker/in Kennzahl: LE/1/99 ex 2014/15 (Institut für Chemie)
• Gärtner/in Kennzahl: LE/2/99 ex 2014/15 (Institut für Pflanzenwissenschaften)
• Chemielabortechniker/in Kennzahl: LE/3/99 ex 2014/15 (Institut für Pharmazeutische Wissenschaften)
• Verwaltungsassistent/in Kennzahl: LE/4/99 ex 2014/15 (Studien- und Prüfungsabteilung)
• Verwaltungsassistent/in Kennzahl: LE/5/99 ex 2014/15 (Studien- und Prüfungsabteilung)
• Metalltechniker/in Kennzahl: LE/6/99 ex 2014/15 (Institut für Physik)
• Metalltechniker/in Kennzahl: LE/7/99 ex 2014/15 (Institut für Physik)
• IT-Techniker/in Kennzahl: LE/8/99 ex 2014/15 (Informationsmanagement)
• IT-Techniker/in Kennzahl: LE/9/99 ex 2014/15 (Informationsmanagement)
• IT-Informatiker/in Kennzahl: LE/10/99 ex 2014/15 (Informationsmanagement)
• Verwaltungsassistent/in Kennzahl: LE/11/99 ex 2014/15 (Wirtschaftsabteilung)

Voraussetzung für die Aufnahme ist ein positiver Pflichtschulabschluss. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 11.03.2015 mit einer Kopie des letzten Schulzeugnisses, Foto und Lebenslauf unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und freut sich deshalb besonders über Bewerbungen von Mädchen für die technischen und handwerklichen Berufe!

Lehrlingsentschädigung

Die Lehrlingsentschädigung gemäß Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr € 486,40, im 2. Lehrjahr
€ 651,10, im 3. Lehrjahr €839,30 und im 4.Lehrjahr € 1.121,30 brutto/Monat.

Die Abteilung für Prävention und Sicherheit sucht eine/n

Portier/in

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Erste Anlaufstelle und allgemeine Auskunftserteilung für interne und externe Kund/innen

· Bedienung der Schranken der Parkplätze

· Betreuung der Liftanlagen in der Funktion als Liftwart/in sowie der Brandmeldeanlagen in der Funktion als Brandschutzbeauftragte/r

· Behebung von Störungen und Weiterleitung von nicht selbst zu behebenden Störfällen

· Technische und organisatorische Betreuung von Veranstaltungen vor Ort

· Durchführung von Erste Hilfe Maßnahmen inkl. Bedienung der Defibrillatoren

· Fahrradverleih und Service für Universitätsbedienstete

· Betreuung einer Hebeanlage

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung

· Erweiterte EDV-Kenntnisse

· Englisch Grundkenntnisse

· Führerschein Klasse B

· Mind. 5 Jahre Berufserfahrung

· Einschlägige Praxis, idealerweise Erfahrung im Portierwesen (wünschenswert)

· Erweiterte Erst-Helfer/innen Ausbildung (wünschenswert)

· Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten (BSB 1 und 2) (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Körperliche Fitness

· Hohe soziale Kompetenz

· Problemlösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten

· Zuverlässigkeit

· Technisches Verständnis und Umsetzungskompetenz

· Bereitschaft zur Weiterbildung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: I
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v4/2

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.517,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. März 2015
Kennzahl: AB/36/99 ex 2014/15

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1