Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

___________________________________________________________________

Studienjahr 2014/15 Ausgegeben am 28. 1. 2015 17. Stück

___________________________________________________________________

118. Doktoratsschule Erziehungswissenschaften; Leiterin und Stellvertreterin

119. Mitteilungen

120. Ausschreibung von Stellen

118.

Doktoratsschule Erziehungswissenschaften; Leiterin und Stellvertreterin

Das Rektorat bestellt entsprechend § 15 Abs. 2 des Organisationsplanes der Universität Graz

Frau Univ.-Prof. Mag. Dr.phil. Elke Gruber

mit sofortiger Wirkung als neue Leiterin der Doktoratsschule Erziehungswisssenschaften an der URBI-Fakultät.

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.phil. Annette Sprung

wird als stellvertretende Leiterin bestätigt.

Der Vizerektor für Studium und Lehre:

Polaschek

119. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

120. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

120.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Österreichisches, Europäisches und Vergleichendes Öffentliches Recht, Politikwissenschaft und Verwaltungslehre sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 15. April 2015)

Aufgabenbereich

· Erstellen einer Dissertation

· Mitarbeit in Lehre und Forschung im Öffentlichen Recht und Europarecht

· Drittmitteleinwerbung und Unterstützung bei dieser

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen, Organisation von Seminaren und Korrektur von Klausuren

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Sehr gute Kenntnisse im österreichischem Verfassung-, Verwaltungs- und Europarecht

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse von Vorteil

· Gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Soziale Kompetenz, im besonderen Teamfähigkeit

· Freude am Job

· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Belastbarkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.307,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/42/99 ex 2014/15

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben von Prof. Bydlinski

· Eigenständige Forschung

· Verfassen einer Dissertation, allenfalls zusätzliche eigenständige Forschung

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten

· Gute Englischkenntnisse

· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch bei der Erstellung fachlicher Texte

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

· EDV-Kenntnisse

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/46/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs (Prof. Ferrari)

· Eigenständige Forschung

· Verfassen einer Dissertation

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten (insb. in den Bereichen Erb- und Familienrecht)

· Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

· Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch bei der Erstellung fachlicher Texte

· Fundierte EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/47/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 28.02.2017; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Forschung: Mitarbeit bei Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten des Instituts; eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich des Europarechts

· Lehre: Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen, Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen; Mitwirkung bei Prüfungen

· Betreuung von Studierenden

· Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (oder gleichwertiges Studium im Ausland) mit herausragendem Erfolg im Prüfungsfach Europarecht

· Vertiefte Kenntnisse im Europarecht

· Vertrautheit mit europarechtlichen Quellen und Literatur

· Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche und in der Benutzung juristischer Datenbanken

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit, Flexibilität (wünschenswert)

· Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise (wünschenswert)

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/48/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2015; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Vorarbeiten für wissenschaftliche Projekte mit Slowenien

· Eigene Forschungstätigkeit

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

· Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten

· Ausgezeichnete Slowenischkenntnisse

· Grundkenntnisse in der EDV, insbesondere im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken

Persönliche Anforderung

· Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten im Arbeits- und Sozialrecht und angrenzenden Rechtsgebieten

· Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/49/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Sportwissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(25 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Eigenständige und kooperative Forschung mit dem Schwerpunkt Sportwissenschaft mit entsprechender Möglichkeit zur Erstellung einer Dissertation

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten und deren Anbahnung

· Publikations- und Vortragstätigkeit

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sportwissenschaft oder eines verwandten Faches

· Kenntnisse im Forschungsbereich der Bewegungs- und Trainingswissenschaft in folgenden Bereichen: Sportspielanalyse, künstliche neuronale Netze, Kameratechnik, 3D Kinematik (z.B. Vicon)

· Praktische Erfahrung in Sportspielen und anderen Sportarten

· Erfahrung in der Publikations- und Vortragstätigkeit (bevorzugt in der Sportspielanalyse)

· Computerkenntnisse (Programmierkenntnisse, Homepagebetreuung, etc.)

· Erfahrung bei der Konzeption und/oder Durchführung von Forschungsprojekten (wünschenswert)

· Sehr gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

· Lehrerfahrung (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

· Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

· Interesse an bewegungs- und trainingswissenschaftlichen Grundlagenstudien im Bereich der Sportspielanalyse

· Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.634,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/41/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Tilp unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8332 gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Zentrum für Informationsmodellierung sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. April 2015)

Aufgabenbereich

· Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Gegenstandsbereich „Digitale Methoden in den Geisteswissenschaften“

· Konzeption und Erstellung eines Großprojektantrages mit dem Ziel der Einrichtung eines interdisziplinären Schwerpunktbereichs „Digitale Methoden in den Geisteswissenschaften“ an der Universität Graz, mit inner- und außeruniversitären Partnern

· Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Forschungsvorhaben des Zentrums im Gegenstandsbereich

· Organisation und Abwicklung facheinschlägiger Veranstaltungen

Fachliche Qualifikation

· Facheinschlägiger geisteswissenschaftlicher Universitätsabschluss und Doktorat

· Fundierte Qualifikationen im Bereich IT-unterstützer geisteswissenschaftlicher Forschung

· Erfahrung in der Anwendung digitaler Methoden auf geistes- und kulturwissenschaftliches Quellenmaterial

· Erfahrung in der Akquisition und Abwicklung von facheinschlägigen Forschungsprojekten

· Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Persönliche Anforderung

· Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.741,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/40/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Zentrums für Informationsmodellierung - Austrian Centre for Digital Humanities unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2292 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Philosophie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Dissertation im Bereich "Praktische Philosophie"

· Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen sowie Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei bestehenden und Entwicklung neuer Forschungsprojekte

· Mitwirkung bei administrativen Aufgaben des Instituts

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Philosophie

· Sehr gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

· Freude an der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.961,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: MB/5/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

120.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Die Studien- und Prüfungsabteilung sucht eine/n

UniGrazOnline CurriculareferentIn

(30 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Einrichtung und Erhaltung der abteilungsübergreifenden Kommunikationsstrukturen

· Selbstständige zielgruppenadäquate Entwicklung von Arbeitsunterlagen für WissensträgerInnen

· Beratung und Schulung von Mitgliedern der Curricula-Kommissionen und der akademischen und administrativen Organisationseinheiten bei der Durchführung der Curricula- und Lehrveranstaltungsabwicklung

· Effiziente anwenderInnenorientierte Umsetzung der Implementierung neuer Curricula

· Anpassung bestehender Curricula nach rechtlicher, inhaltlicher und fachlicher Überprüfung

· Erarbeitung von verwaltungsinternen Vorgaben zur Sicherstellung der effizienten Weiterverarbeitung der Daten durch andere Verwaltungseinheiten

· Sicherstellung und Optimierung der Qualität der Curricula-Implementierung durch ständige Prüfung, Fehleranalysen und Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten

· Entwicklung, Wartung und Auswertung der notwendigen Datenbankabfragen Organisation der Funktionsprüfung neuer UNIGRAZonline-Versionen für den Bereich Studium und Lehre

Fachliche Qualifikation

· Matura oder Abitur

· Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie der universitären Abläufe im Bereich Studium und Lehre im Rahmen eines Informationsmanagementsystems an einer Universität

· Sehr gute Kenntnisse des Student Life Cycles an einer Universität

· Sehr gute Deutschkenntnisse

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Analytische Fähigkeiten und mathematisch-logisches Denkvermögen

· Team- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres und professionelles Auftreten

· Kunden- und Serviceorientierung

· Belastbarkeit in Spitzenzeiten

· Team- und Konfliktfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.398,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2015
Kennzahl: AB/24/99 ex 2014/15

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Die Rektorin:

Neuper

___________________________________________________________________

Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1