Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2013/14 Ausgegeben am 30. 7. 2014 43. Stück

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300. Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem § 27 (2) UG idjgF iVm der Richtlinie des Rektorats der Universität Graz für die Vergabe von Vollmachten gemäß § 27 UG

301. Mitteilungen

302. Interne Funktionsausschreibung

303. Ausschreibung von Stellen

300.

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem § 27 (2) UG idjgF iVm der Richtlinie des Rektorats der Universität Graz für die Vergabe von Vollmachten gemäß § 27 UG

Bei EU - Projekten umfasst die Bevollmächtigung die Antragstellung und Abwicklung, nicht aber den Abschluss des Projektvertrages und der dazugehörigen Kooperationsverträge.

bevollmächtigter Projektleiter/ bevollmächtigte Projektleiterin	Spezialvollmacht	Projektname	Innenauftragsnummer
Mag. Sabine Pendl		EUR∞SA: Europe and South Africa Sustainable Partnership for Human Development	A28702500060

Die Rektorin:

Neuper

301. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

302. INTERNE FUNKTIONSAUSSCHREIBUNG

Die internen Funktionsausschreibungen richten sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz. Externe Bewerberinnen und Bewerber können daher NICHT berücksichtigt werden.

Die Karl-Franzens-Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

VERWALTUNGSEINHEITEN

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Informationsmanagement, Abteilung Support und Informationsdienste, sucht eine/n

AbteilungsleiterIn Support- und Informationsdienste

(30 Stunden/Woche; unbefristet; zu besetzen ab 01. September 2014)

Aufgabenbereich

· Als AbteilungsleiterIn Support und Informationsdienste übernehmen Sie die Verantwortung für den 1st-Level-Support, die Kommunikation zu den KundInnen der Services der UNI-IT und die technische Infrastruktur für die Webservices der Universität.

· Als Leitlinie für Ihre Arbeitsbereiche verwenden Sie die Grundsätze von ITIL (IT Infrastructure Library).

· Zu Ihren Aufgabenbereichen gehört die Entwicklung des Content-Mangementsystems der Uni Graz, des Ticketingsystems, der Prozesse für das IT-Servicemangement und den Support, die Veröffentlichung der Services über das IT-Supportportal und die Bereitstellung entsprechender Anleitungen.

· Ihr Tätigkeitsbereich um fasst auch die Herstellung von Beziehungsnetzwerken zu externen Anbietern, zu anderen Universitäten sowie zu öffentlichen Einrichtungen.

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Universitätsstudium

· Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von IT-Projekten im universitären Umfeld

· Mehrjährige Erfahrung bei Aufbau, Design, Betrieb, Entwicklung und Support von Webapplikationen

· Kenntnisse von Content-Managementsystemen im universitären Umfeld mit Schwerpunkt auf Typo3

· Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Scripting-Technologien im Webbereich

· Kenntnisse bei Design, Umsetzung, Evaluierung und Qualitätsverbesserung von Keyuser- und Enduser-Supportprozessen im Bereich IT-Services

· Ausbildung im Bereich ITIL (IT Infrastructure Library)

Persönliche Anforderung

· Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

· Erfahrung in der MitarbeiterInnenführung

· Erfahrungen im Bereich Kundenkommunikation und IT-Marketing

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/2

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 27.465,90 brutto/Jahr. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: AB/87/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

303. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

303.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

· Mitarbeit bei Prüfungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Betreuung von Studierenden

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Verfassen einer Dissertation

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Diplomstudiums

· Gute Prüfungsergebnisse vor allem im Strafrecht

· Sehr gute Kenntnisse in Textverarbeitung und Rechtsdatenbanken

· Gute Fertigkeiten im Umgang mit elektronischen Präsentationstechniken

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbstständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

· Besonderes Interesse am Fach Strafrecht

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.307,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/139/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet bis 31.07.2016; zu besetzen ab 01. Dezember 2014; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

· Mitarbeit bei Prüfungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Betreuung von Studierenden

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Verfassen einer Dissertation

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Diplomstudiums

· Gute Prüfungsergebnisse vor allem im Strafrecht

· Sehr gute Kenntnisse in Textverarbeitung und Rechtsdatenbanken

· Gute Fertigkeiten im Umgang mit elektronischen Präsentationstechniken

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbstständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

· Besonderes Interesse am Fach Strafrecht

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/140/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet bis 31.07.2016; zu besetzen ab 01. Dezember 2014; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

· Mitarbeit bei Prüfungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Betreuung von Studierenden

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Selbstständige Durchführun g von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Verfassen einer Dissertation

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Diplomstudiums

· Gute Prüfungsergebnisse vor allem im Strafrecht

· Sehr gute Kenntnisse in Textverarbeitung und Rechtsdatenbanken

· Gute Fertigkeiten im Umgang mit elektronischen Präsentationstechniken

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbstständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliche Neugier

· Besonderes Interesse am Fach Strafrecht

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/141/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Soziologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 15. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung am Institut für Soziologie, insbesondere Professur "Angewandte Soziologie: Wirtschaft/Organisation, soziale Probleme" (Univ.-Prof. Klaus Kraemer)

· Wissenschaftliche Weiterqualifikation

· Beteiligung an gemeinsamen Forschungsvorgaben des Forschungsschwerpunkts Wirtschaftssoziologie

Fachliche Qualifikation

· Einschlägige Dissertation im Fach Soziologie

· Sehr gute Kenntnisse in der Wirtschafts-, Finanzmarkt- und Konsumsoziologie

· Einschlägige qualitative und quantitative Methodenkenntnisse

· Lehrerfahrung

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Eigeninitiative

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Zuverlässigkeit

· Belastbarkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.612,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. September 2014
Kennzahl: MB/137/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Bearbeitung von einschlägigen Forschungsprojekten, insbesondere zur Elementarpädagogik

· Erfahrung bei der Durchführung und Konzeption von Projekten

· Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten und Studierendenbetreuung

· Lehrtätigkeit

· Mitarbeit im "Verbund Süd-Ost zur PädagogInnenbildung Neu"

· Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Pädagogik

· Dissertationsvorhaben (wünschenswert)

· Besonderes Interesse an empirisch-wissenschaftlicher Forschung im genannten Aufgabenbereich

· überdurchschnittliche Kenntnisse im Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche und Datenauswertung

· Englisch in Wort und Schrift

· Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Publikationstätigkeit (wünschenswert)

· Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenanalyse und -interpretation (multivariate Verfahren) und entsprechende Softwarekenntnisse (SPSS)

Persönliche Anforderung

· Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit

· Innovatives Engagement in der studentischen Lehre und in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten

· Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur engagierten Teilnahme an der akademischen Organisation des Instituts

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. August 2014
Kennzahl: MB/129/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Bearbeitung von einschlägigen Forschungsprojekten, insbesondere zur Elementarpädagogik

· Erfahrung bei der Durchführung und Konzeption von Projekten

· Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten und Studierendenbetreuung

· Lehrtätigkeit

· Mitarbeit im "Verbund Süd-Ost zur PädagogInnenbildung Neu"

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Pädagogik

· Dissertationsvorhaben (wünschenswert)

· Besonderes Interesse an empirisch-wissenschaftlicher Forschung im genannten Aufgabenbereich

· überdurchschnittliche Kenntnisse im Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche und Datenauswertung

· Englisch in Schrift und Wort

· Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Publikationstätigkeit (wünschenswert)

· Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenanalyse und -interpretation (multivariate Verfahren) und entsprechende Softwarekenntnisse (SPSS)

Persönliche Anforderung

· Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit

· Innovatives Engagement in der studentischen Lehre und in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten

· Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur engagierten Teilnahme an der akademischen Organisation des Instituts

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 27. August 2014
Kennzahl: MB/130/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Soziale Partizipation und Inklusion" im Arbeitsbereich "Integrationspädagogik und Heilpädagogische Psychologie"

· Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten

· Lehre: Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen; Betreuung von Studierenden, insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse quantitativer empirischer Daten; Beteiligung an Prüfungsaufgaben

· Verwaltung: Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Pädagogik, Psychologie oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlicher gleich zu wertender Studienabschluss

· Dissertationsvorhaben (wünschenswert)

· Erfahrung in der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte

· Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Integrationspädagogik/Heilpädagogische Psychologie

· überdurchschnittliche Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen zur Analyse quantitativer oder qualitativer empirischer Daten (z.B. SPSS)

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Kooperationsbereitschaft

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Freude am Umgang mit Kindern

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/131/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 01. Oktober 2014; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich schulischer Inklusion sowie Pädagogik der Lern- oder Verhaltensschwierigkeiten

· Mitwirkung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Fach Erziehungswissenschaft, insbesondere im Masterstudium „Inclusive Education“

· Mitwirkung bei der Betreuung von Masterarbeiten und von Dissertationen

· Mitwirkung bei der Institutsverwaltung und der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Pädagogik, Psychologie oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlich gleich zu wertender Studienabschluss

· Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Integrationspädagogik/Heilpädagogischen Psychologie

· Hervorragende Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

· Erfahrung in der Konzeption und Organisation empirischer Forschungsprojekte sowie überdurchschnittliche Kenntnisse in Bezug auf Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sicherheit im Umgang mit statistischen Methoden und Computerprogrammen zur Analyse quantitativer und qualitativer empirischer Daten (z.B. SPSS, AMOS, MAXQDA)

· Facheinschlägige Publikationen in internationalen peer-reviewten Zeitschriften

· Erfahrung im Bereich der Drittmittelakquisition

· Persönliche Anf:rsidR="00B536DF" w:rsidRPr="00B536DF" w:rsidRDefault="00B536DF" w:rsidP="00907ABC">Hohe soziale und kommunikative K ompetenz

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz und Fähigkeit, Studierende zu motivieren und zu fördern

· Führungs- und Organisationskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen in einem international orientierten Umfeld

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3.483,30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/132/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit am Forschungsprojekt „(Un-)Knowing Food: Herkunft, (Un-)Sicherheit und die Moral des Essens am Beispiel von Fleischprodukten“ gefördert von der Steiermärkischen Landesregierung im Programm „Zunahme des Nicht-Wissens“ in der Ausschreibungsreihe „Polaritäten der Wissensgesellschaft“

· Erwartet werden die Auswertung überwiegend englischsprachiger Fachliteratur, eine eigenständige Durchführung und Auswertung empirischer Feldforschung (qualitative Interviews und ethnographische Methoden), die Organisation eines internationalen Workshops und Arbeitstreffen mit den lokalen Partnern in der Steiermark sowie die Mitarbeit an Projektberichten und der Erstellung eines Kommunikations- und Bildungskonzepts. Erwünscht ist zudem die Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen.

· Es besteht die Möglichkeit (und ist erwünscht), im Rahmen des Projekts und in der Doktoratsschule Geographie eine Dissertation durchzuführen. Eine Verlängerung der Anstellung ist im Fall der erfolgreichen Einwerbung zusätzlicher Drittmittel möglich.

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Masterstudium der Geographie (Humangeographie) oder verwandter Fächer, möglichst mit Fokus auf „food studies“ und/oder „rural studies“

· Großes Interesse an Forschungen zu „Geographien der Produktion und des Konsums“

· Gute Kenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung

· Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache Deutsch von Vorteil) und sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

· Teamgeist

· Organisationstalent

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

· Bereitschaft zur Arbeit mit lokalen Praxispartnern sowie in internationalen und interdisziplinären Fachkreisen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.961,90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. August 2014
Kennzahl: MB/142/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl mit Lebenslauf und relevanten Empfehlungsschreiben sowie, falls vorhanden, eine kurze Leseprobe (z.B. ein Kapitel aus der Masterarbeit) bitte als ein zusammengefasstes pdf-Dokument an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr/Frau Ulrich Ermann (ulrich.ermann@uni-graz.at) oder Annalisa Colombino (annalisa.colombino@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Romanistik sucht eine/n

Lecturer

(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Lehre im Umfang von 16 Semesterstunden im Bereich der Sprachvermittlung Italienisch ab Stufe A2/GERS (alle Sprachstufen) für Studierende der Romanistik in Bachelor- und Masterstudiengängen Romanistik/Italienisch sowie für Studierende des Unterrichtsfaches Italienisch

· Bei Bedarf und entsprechender Qualifikation Übernahme landes- und kulturwissenschaftlicher oder fachdidaktischer Lehrveranstaltungen im Bereich Italienisch

· Beteiligung an den administrativen und Prüfungstätigkeiten, insbesondere auch der Sprachbeherrschungsprüfungen

· Mitarbeit an der Administration der Lehrenden- und Studierendenmobilität im Bereich Italienisch

· Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen und Lehrmaterialien

· Mitarbeit im Forschungsbetrieb und in der Verwaltung

Fachliche Qualifikation

· Nachweis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums im Studium Italienisch oder einer Fremdsprachenphilologie mit Zusatzausbildung im Bereich "Italienisch als L2"

· Sehr gute Sprach- und Kulturkompetenz im Deutschen, Italienisch auf Muttersprachenniveau

· Nachgewiesene mehrjährige Unterrichtserfahrung im Bereich der italienischen Sprache, vorzugsweise an einer Universität

· Qualifikation im Bereich "Italienisch als L2" (wünschenswert)

· Erfahrung mit Lernplattformen (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und/oder fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

· Team- und Motivationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Engagement

· Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.615,80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/123/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet bis 30.09.2016; zu besetzen ab 01. Oktober 2014; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Arbeit an einem Dissertationsprojekt

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Vorbereitung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (incl. Gestaltung von Lehrunterlagen)

· Übernahme administrativer und nachbereitender Aufgaben im Lehrbetrieb

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Konferenzteilnahmen

· Übernahme administrativer Aufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines literatur- und/oder kulturwissenschaftlichen Master-(Diplom-)Studiums im Bereich Slawistik

· Sehr gute aktive Sprachkenntnisse des Russischen und Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache

· Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der russischen Literatur und Kultur des 19. und 20. Jahrhunderts

· Kompetenzen in EDV

Persönliche Anforderung

· Interessen an Fragen und Problemen literatur- und kulturwissenschaftlicher Forschung

· Interessen an interdisziplinärer Forschung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/125/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Slawistik sucht eine/n

UniversitätsassistentIn mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2016; zu besetzen ab 01. Oktober 2014; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Vorbereitung und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (incl. Gestaltung von Lehrunterlagen)

· Übernahme administrativer und nachbereitender Aufgaben im Lehrbetrieb

· Ggf. Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Konferenzteilnahmen

· Übernahme administrativer Aufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abschluss eines literatur- und/oder kulturwissenschaftlichen Doktorats-Studiums im Bereich Slawistik

· Sehr gute aktive Sprachkenntnisse des Russischen und Kenntnisse einer weiteren slawischen Sprache

· Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der russischen Literatur und Kultur des 19. und 20. Jahrhunderts

· Kompetenzen in EDV

Persönliche Anforderung

· Interessen an Fragen und Problemen literatur- und kulturwissenschaftlicher Forschung

· Interessen an interdisziplinärer Forschung

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.741,70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/126/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Fachdidaktikzentrum der Geisteswissenschaftlichen Fakultät Graz sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Ziele des Zentrums

· Mitarbeit an Forschungsprojekten und eigenständige Forschung

· Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und eigenständige Lehre

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Studium der Germanistik bzw. der Sprachwissenschaften

· Kenntnisse im Bereich der Deutschdidaktik (Schwerpunkt in der Schreibforschung bzw. der empirischen Unterrichtsforschung erwünscht)

· Kenntnisse im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

· Lehr-/Unterrichtserfahrung (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit

· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Offenheit, Flexibilität

· Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 05. September 2014
Kennzahl: MB/134/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

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Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

· Forschung im Bereich der Rastertunnelmikroskopie und -spektroskopie bei verschiedenen Temperaturen

· Untersuchung und Manipulation von Einzelmolekülen auf Oberflächen mit Rastersondentechniken

· Untersuchung von chemischen Reaktionen an Oberflächen

· Beteiligung an der Lehre im Fachbereich Physikalische Chemie

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Doktorat in Chemie oder Physik

· Erfahrung mit Rastersondenmikroskopie und Ultrahochvakuumanlagen

· Erfahrung mit Tieftemperaturtechniken ist vorteilhaft

Persönliche Anforderung

· Selbständige Arbeitsweise

· Hohe Motivation

· Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: MB/121/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

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Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

303.2 Stellen für Allgemeines Personal

VERWALTUNGSEINHEITEN

Das Forschungsmanagement sucht eine/n

Transfer - ManagerIn

(32 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 15. September 2014)

Aufgabenbereich

· Aktive Mitarbeit bei der Implementierung des Wissens- und Technologietransferzentrums SÜD und Zusammenarbeit mit den beteiligten Universitäten (Steiermark und Kärnten)

· Aufbau gemeinsamer Strukturen und Kompetenzen für die Verwertung von Innovationen

· Erarbeitung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft – Wirtschaft

· Mitarbeit in der Entwicklung von Indikatoren für den Wissenstransfer der Geistes-, Sozial- u. Kulturwissenschaften in die Gesellschaft

· Betreuung von Fördermaßnahmen zum Transfer von Forschungsergebnissen in die Gesellschaft und administrative Abwicklung von konkreten Maßnahmen

· Teilnahme an Netzwerkaktivitäten des Zentrums und Durchführung administrativer Tätigkeiten (zB. Fortschrittskontrolle)

· Option auf Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes auf 40 Stunden

· Option auf befristete Verlängerung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium bzw. gleichwertiges Studium

· Erfahrungen im IPR-Management (wünschenswert)

· Erfahrungen in Technologie- und/oder Wissenstransfer zwischen Universität und Wirtschaft

· Fähigkeit zur Beurteilung wissenschaftlicher Ergebnisse

· Kenntnis über die nationale und internationale Förderlandschaft

· Verhandlungsfähiges Englisch

Persönliche Anforderung

· Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

· Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

· Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.907,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. September 2014
Kennzahl: AB/101/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

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Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Forschungsmanagement und -service unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1287 gerne zur Verfügung.

Die Direktion für Ressourcen und Planung sucht eine/n

MitarbeiterIn für das Competence Center SAP

(40 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 01. Oktober 2014; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Durchführung der SAP BenutzerInnen- und Berechtigungsverwaltung

· First Level Support für SAP-UserInnen

· Mitwirkung bei SAP-Schulungen

· Mitwirkung bei SAP-Projekten

Fachliche Qualifikation

· Abschluss einer berufsbildenden höheren Schule (vorzugsweise HTL)

· Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse

· 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Bereich (vorzugsweise in der SAP BenutzerInnen- und Berechtigungsverwaltung)

· Projekterfahrung erwünscht (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Anlalytisches Denken

· Selbständige Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit

· Teamfähigkeit

· Serviceorientierung

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.864,00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 20. August 2014
Kennzahl: AB/97/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
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Universitätsplatz 3
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303.3 Außeruniversitäre Stellen

An der Akademie der bildenden Künste in Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:

Universitätsprofessur gem. § 99 UG für gegenständliche Malerei – VERLÄNGERUNG der Ausschreibungsfrist

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link: www.akbild.ac.at/jobs

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

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