Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2013/14 Ausgegeben am 23. 10. 2013 4. Stück

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27. Wahl des Studiendirektors

28. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Josef A. Schumpeter-Professur für Innovation, Entwicklung und Wachstum“; Mitglieder

29. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Klima- und Umweltökonomie“; Mitglieder

30. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Sylvain Richoz; Mitglieder

31. Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge; Teilung

32. Curricula-Kommission Übersetzen und Dolmetschen; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

33. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Vorsitzender und stv. Vorsitzender

34. Mitteilungen

35. Ausschreibung von Stellen

27.

Wahl des Studiendirektors

Die Funktionsperiode des Studiendirektors endet gemäß § 4 Abs. 2 Satzungsteil Studienrechtliche Bestimmungen gleichzeitig mit jener des Senats.

Der neue Senat hat am 9.10.2013

Herrn Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Polaschek

wieder zum Studiendirektor gewählt.

Die Funktionsperiode endet am 30.9.2016.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

28.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Josef A. Schumpeter-Professur für Innovation, Entwicklung und Wachstum“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. PhD Robert Hill

Univ.-Prof. Dr. Jörn Kleinert

O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Heinz-Dieter Kurz

Univ.-Prof. Mag. Dr. Ulrike Leopold-Wildburger

Prof. Dr. Hans-Michael Trautwein

(Universität Oldenburg)

O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr. h.c. Alfred Wagenhofer

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Klaus Kraemer

Mittelbau

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Gehrke

Ao.Univ.-Prof. Dr.phil. Daniel Eckert

Ersatzmitglied:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Margareta Kreimer

Studierende
Nenad Pantelic

Lukas Preitler

Ersatzmitglieder:

Thomas Hofer

Stefan Blatnik

In der konstituierenden Sitzung am 16. Oktober 2013 wurden

Herr Univ.-Prof. PhD Robert Hill

zum Vorsitzenden

Herr O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Heinz-Dieter Kurz

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Gehrke

zum Schriftführer

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

29.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Klima- und Umweltökonomie“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. PhD Robert Hill

Univ.-Prof. Mag. Dr. Gottfried Kirchengast

Univ.-Prof. Dr. Jörn Kleinert

O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Heinz-Dieter Kurz

Univ.-Prof. Dr. Renate Ortlieb

Prof. Dr. Till Requate (Universität Kiel)

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Klaus Kraemer

Mittelbau

Priv.-Doz. Mag. Dr. Birgit Bednar-Friedl

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Ronald Wendner

Ersatzmitglied:

Ass.-Prof. Mag. Dr. Ing. Rudolf Dujmovits

Studierende
MMag. Anna Boisits

Julian Schiffauer

Ersatzmitglieder:

Mag. Matthias Schelnast

Thomas Hofer

In der konstituierenden Sitzung am 17. Oktober 2013 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Jörn Kleinert

zum Vorsitzenden

Herr Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Ronald Wendner

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Priv.-Doz. Mag. Dr. Birgit Bednar-Friedl

zur Schriftführerin

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

30.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Sylvain Richoz; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Steffen Birk

Univ.-Prof. Dr. Martin Dietzel

(Institut für Angewandte Geowissenschaften, TU Graz)

O. Univ.-Prof. Dr. Georg Hoinkes

Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Kurz

O. Univ. Prof. Dr. Werner Piller

Univ.-Prof. Mag. Dr. Reinhard Sachsenhofer

(Department of applied Geosciences and Geophysics, Universität Leoben)

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr. Nadia Mösch-Zanetti

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Dr. Bernhard Hubmann

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Christoph Hauzenberger
Ersatzmitglieder (gereiht):
Ass.-Prof. Mag. Dr. Gerfried Winkler

Magdalena Mandl, BSc., MSc.

Studierende

Natalie Frühmann

Stephan Liegle

Ersatzmitglied:

Michael Schönegger

In der konstituierenden Sitzung am 15. Oktober 2013 wurden

Herr O. Univ.-Prof. Dr. Georg Hoinkes

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Steffen Birk

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Ao. Univ.-Prof. Dr. Bernhard Hubmann

zum Schriftführer

gewählt.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

31.

Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge; Teilung

Der Senat hat in der Sitzung am 9.10.2013 die Teilung der Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge ab der kommenden Funktionsperiode beschlossen und die Zuordnung der Universitätslehrgänge wie folgt vorgenommen:

Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge aus dem Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen und der Rechtswissenschaftlichen Fakultät

Curricula-Kommission für Universitätslehrgänge aus dem Bereich der Geisteswissenschaftlichen, der Naturwissenschaftlichen, der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen und der Katholisch-Theologischen Fakultät

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

32.

Curricula-Kommission Übersetzen und Dolmetschen; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission Übersetzen und Dolmetschen scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Esther Monzo Nebot

als ordentliches Mitglied nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

33.

Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Vorsitzender und stv. Vorsitzender

In der konstituierenden Sitzung des Gremiums am 16.10.2013 wurden

Herr O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich M. Zimmermann

zum Vorsitzenden

Herr Dr. Ralf Aschemann

zum stellvertretenden Vorsitzenden

gewählt.

Die Dekanin:

Gasteiger-Klicpera

34. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.

In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.

Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.

Forschungsförderungen

Stadt der Zukunft - 1. Ausschreibung

Im Rahmen der 1. Ausschreibung "Stadt der Zukunft" werden aufbauend auf bisherigen Erfahrungen und den Ergebnissen eines aktuellen Strategie- und Konsultationsprozesses Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu folgenden Themenschwerpunkten ausgeschrieben: Systemdesign und urbane Services; gebaute Infrastruktur; Technologien für urbane Energiesysteme. Die Einreichung des Projektantrags ist bei der Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) einzubringen.

> Mehr Infos: www.hausderzukunft.at/results.html/id7377

> Budget: EUR 9,8 Mio.

> Einreichfrist: 30.1.2014

Preise

Land Steiermark: Verlängerung der Ausschreibungsfrist des HTI-Preises

Für den Forschungspreis "HTI-HumanTechnologyInterface des Landes Steiermark 2013" wird die Ausschreibungsfrist verlängert. Das Land Steiermark möchte durch die Ausschreibung des Forschungspreises für HTI-HumanTechnologyInterface ein sichtbares Zeichen der besonderen Bedeutung und Anerkennung für hervorragende Forschungsleistungen und Errungenschaften im Themenkreis "Gesundheit und Humantechnologie" setzen und junge WissenschafterInnen in verstärktem Masse zu wissenschaftlichen Leistungen anregen. Der Preis wird in vier Kategorien vergeben.

> Mehr Infos: www.gesundheit.steiermark.at/cms/ziel/100367046/DE/

> Dotation: EUR 7.000 (Kategorie 1-3), EUR 5.000 (Kategorie 4)

> Einreichfrist: 7. November 2013

Sustainability Award 2014

Bereits zum vierten Mal findet 2014 der Sustainability Award, der österreichweite Wettbewerb für Universitäten, Fachhochschulen und pädagogische Hochschulen im Bereich Nachhaltigkeit statt. Am Wettbewerb teilnehmen können alle öffentlichen Universitäten, Fachhochschulen, private akkreditierte Universitäten und pädagogische Hochschulen Österreichs. Der Sustainability Award, der als gemeinsame Initiative von Lebensministerium und Wissenschaftsministerium ins Leben gerufen wurde, wird in acht Kategorien vergeben.

> Mehr Infos: www.umweltbildung.at/initiativen/sustainability-award.html

> Einreichfrist: 15. November 2013

GI-Dissertationspreis

Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) vergibt gemeinsam mit der Schweizer Informatik Gesellschaft (SI), der Österreichischen Computergesellschaft (OCG) und dem German Chapter of the ACM (GChACM) jährlich einen Preis für eine hervorragende Dissertation. Die Dissertation muss in der Informatik angesiedelt und im Zeitraum 1.1. 2013 bis 31.12.2013 abgeschlossen worden sein. Hierzu zählen nicht nur Arbeiten, die einen Fortschritt für die Informatik bedeuten, sondern auch Arbeiten aus den Anwendungen der Informatik in anderen Disziplinen und Arbeiten, die die Wechselwirkungen zwischen Informatik und Gesellschaft untersuchen.

> Mehr Infos: www.gi.de/wir-ueber-uns/wettbewerbe/gi-dissertationspreis.html

> Dotation: EUR 5.000

> Einreichfrist: 15. Februar 2014

Uniinterne Förderungen

Doktoratsstipendien an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät

Mit Beginn SS 2014 werden bis zu fünf Stipendien für die Dauer von jeweils zwei Jahren vergeben. Ab sofort können sich Doktoratsstudierende der Geisteswissenschaftlichen Fakultät der Universität Graz wieder für ein Stipendium bewerben.

> Mehr Infos: http://gewi.uni-graz.at/de/forschen/doktoratsstipendien/ausschreibung-2014/

> Dotation: EUR 1.000 pro Monat

> Einreichfrist: 18. November 2013

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

35. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

35.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Zentrum für Südosteuropastudien sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.11.2014; zu besetzen ab 02. Dezember 2013)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Mitarbeit bei Lehraufgaben und der Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgabe n

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Studium des Rechts, der Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Südosteuropaschwerpunkt

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Kenntnisse einer Sprache Südosteuropas (wünschenswert)

· Lehrerfahrung (wünschenswert)

· Erfahrung in der Umsetzung von Drittmittelprojekten

Persönliche Anforderung

· selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1281.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. November 2013
Kennzahl: MB/3/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr/Frau Dr. Edith Marko-Stöckl gerne zur Verfügung.

35.2 Stellen für Allgemeines Personal

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Das Informationsmanagement, Abteilung Support und Informationsdienste, sucht eine/n

IT-TechnikerIn

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet bis 31.08.2015 danach 20 Stunden - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich

· Sie arbeiten im technischen Supportteam und haben Bedienstete, Organisationseinheiten sowie Studierende als KundInnen

· Aufgabe im Rahmen des First-Level-Supports für unsere zahlreichen IT-Services: alle Anliegen unserer UserInnen korrekt und mit maximaler Fachkompetenz verständlich, nachvollziehbar und effizient zu behandeln

· Ein Ziel des Teams:Erreichung einer möglichst hohen Erstlösungsrate bei der ersten Kontaktaufnahme; das Verständnis der Denkweise und das Eingehen auf die Wünsche der Anfragenden bildet die Grundlage für unseren erfolgreichen IT-Support

· Als MitarbeiterIn im 1st-Level-Support leisten Sie kompetente und professionelle Unterstützung in allen IT-technischen und organisatorischen Fragen, lösen IT-Probleme am Arbeitsplatz gegebenenfalls unter Zuhilfenahme von Fernwartung sofort oder leiten Jobs an den Second-Level-Support weiter

· AnsprechpartnerIn und Schnittstelle für die KundInnen

· Bei diesen Tätigkeiten werden Sie durch moderne Technologien wie Telefonie-Management, ein Remote-Wartungs-Tool sowie ein Ticketsystem unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören auch angewandtes Wissensmanagement, Community-Building und Knowledge-Transfer zwischen dem 1st- Level, seinen KundInnen und dem 2nd-Level-Support

Fachliche Qualifikation

· Matura oder abgeschlossene fachspezifische, professionelle Ausbildung im Bereich Informatik / Informations- und Kommunikationstechnologien

· Hervorragende Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, PC-Administration und automatisiertem Clientmanagement

· Hervorragende Kenntnisse im Bereich Hardware für IT-Endgeräte

· Hervorragende Kenntnisse in Netzwerk-Technologien

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich Standard-Applikationssoftware

· Englisch B1 GER in Wort und Schrift

· Zumindest einjährige Erfahrung bei Firmen oder Einrichtungen der IT-Branche im IT-Support verschiedenster Endgeräte-Typen inkl. Mobile Computing, Apple und OpenSource-System (wünschenswert)

· Zumindest einjährige Erfahrung bei Reparatur und technischer Instandsetzung von Endgeräte-Hardware verschiedenster Herkunft und Bauart (wünschenswert)

· Kenntnisse der Universitätsstrukturen (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Führungskompetenzen (Motivierungs- und Überzeugungsvermögen, systemisches Denken, Delegationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement)

· Kommunikative Kompetenzen (Networking, Überzeugungsvermögen, Konfliktkompetenz)

· Soziale Kompetenz (Konfliktkompetenz, Kritikkompetenz,Intra- und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit)

· Mentale Kompetenzen wie die Fähigkeit Problemanalyse,Problemdarstellung und –lösung

· Umsetzungskompetenzen (Entscheidungsstärke, Initiative und Ausdauer, Kreativität)

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1825.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. November 2013
Kennzahl: AB/1/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

35.3 Außeruniversitäre Stellen

Der Fachbereich Fundamentaltheologie der Theologischen Fakultät der Universität Luzern sucht auf den 1. Februar 2014 eine/n

Assistentin/Assistenten (50%)

Aufgabenbereich:

Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen inklusive Fernstudium

Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Publikationen

Betreuung von Studierenden

Aufgaben im Bereich der Theologischen Fakultät und auf Universitätsebene

Anforderungen:

Akademischer Studienabschluss in kath. Theologie mit Schwerpunkt Systematische Theologie

Interesse an interdisziplinären Fragestellungen, insbesondere am Gespräch mit der Philosophie und den Sozialwissenschaften

Bereitschaft zur persönlichen wissenschaftlichen Forschung

Bereitschaft zur Mitarbeit beim online learning

Didaktische Fähigkeiten

Fremdsprachenkenntnisse erwünscht in Englisch und Französisch

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Edmund Arens, edmund.arens@unilu.ch, Telefon ++41 (0)41 229 52 60, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte bis am 15. November 2013 an: Universität Luzern, Personaldienst, Kennziffer 1600/112, Frohburgstrasse 3, Postfach 4466, 6002 Luzern oder per E-Mail an: jobs@unilu.ch, mit Bezug auf obgenannte Kennziffer.

An der Akademie der bildenden Künste in Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung

Universitätsprofessur gem. § 98 UG für gegenständliche Malerei

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link: www.akbild.ac.at/jobs

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1