MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2013/14 Ausgegeben am 18. 6. 2014 37. Stück

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260. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Empirische Sozialforschung“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

261. Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem § 27 (2) UG idjgF iVm der Richtlinie des Rektorats der Universität Graz für die Vergabe von Vollmachten gemäß § 27 UG. 

262. Verwaltungseinheit Informationsmanagement, Abteilung Arbeitsplatzservice; Umbenennung und Zuordnung

263. Mitteilungen

264. Ausschreibung von Stellen

260.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Empirische Sozialforschung“; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Berufungskommission „Empirische Sozialforschung“ scheidet Frau Univ.-Prof. MMag. 
Dr. Johanna Muckenhuber als Mitglied aus.

An ihre Stelle rückt das Ersatzmitglied

Herr Univ.-Prof. Dr. Jörn Kleinert

nach.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

261.

Bevollmächtigungen für ProjektleiterInnen gem § 27 (2) UG idjgF iVm der Richtlinie des Rektorats der Universität Graz für die Vergabe von Vollmachten gemäß § 27 UG

Bei EU - Projekten umfasst die Bevollmächtigung die Antragstellung und Abwicklung, nicht aber den Abschluss des Projektvertrages und der dazugehörigen Kooperationsverträge.
       
bevollmächtigter Projektleiter/ 
bevollmächtigte Projektleiterin
Spezialvollmacht Projektname Innenauftragsnummer
Mag.phil. Claudia Andres   FIT: Found in Translation A28152000023

Die Rektorin:

Neuper

262.

Verwaltungseinheit Informationsmanagement, Abteilung Arbeitsplatzservice; Umbenennung und Zuordnung

In der Verwaltungseinheit Informationsmanagement wird die Abteilung „Arbeitsplatzservice“ unbenannt in

Prozess- und Dokumentationsservices.

Gleichzeitig wird dieser künftig die Abteilung Geschäftsprozessmanagement zugeordnet.

Der interim.Leiter des Informationsmanagements:

Lugger

263. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale

und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen.

Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Die Rektorin:

Neuper

 

264. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

264.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen befasst sich mit dem Völkerrecht aus einer breiten Perspektive und mit besonderer Berücksichtigung der Praxis. Neben der Lehre des allgemeinen Völkerrechts bestehen mehrere Schwerpunktbereiche, wie insbesondere der internationale europäische Menschenrechtsschutz, sowie das Völkerrecht der Migration, des Asyl- und Flüchtlingsrechts, das Recht der menschlichen Sicherheit und das humanitäre Völkerrecht, völkerrechtliche Fragen des Internet, sowie das Verhältnis von Demokratie und Völkerrecht, die Bedeutung des Regionalismus im Völkerrecht und Rechtsfragen der grünen Gentechnologie. Geografische Schwerpunktsetzungen bestehen hinsichtlich Südosteuropa und den Kaukasus, Nahost und Afrika. Das Institut ist an einer Reihe europäischer Programme und Projekte in Lehre und Forschung beteiligt, die zum Teil interdisziplinärer Natur sind.

 

Das Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Völkerrecht und Recht internationaler Organisationen unter besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges

(5 Stunden/Woche; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 99 (1) UG; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre: 

Die Stelleninhaberin /Der Stelleninhaber soll insbesondere das Fach Völkerecht und internationale Organisationen in Forschung und Lehre mit besonderer Berücksichtigung des Praxisbezuges vertreten. Dabei soll der Fokus besonders auf die Rechtsanwendung gerichtet sein. Insbesondere sind Fragestellungen aus der Praxis des Völkerrechts und des Rechts internationaler Organisationen und Erfahrungen in diesem Bereich wie auch im Bereich der Völkerrechtsdiplomatie erwünscht.  

Im Rahmen dieses Schwerpunktes soll eine Vernetzung mit den einschlägigen Institutionen insbesondere auf regionaler und internationaler Ebene gestärkt werden, um den Bereich der Lehre durch diesen unmittelbaren Praxisbezug zu ergänzen. 

In diesem Zusammenhang soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber auch Diplomarbeiten und Dissertationen betreuen. 

 

Anstellungserfordernisse:

·     Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

·     Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Völkerrecht und Recht internationaler Organisationen

·     Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur

·     Wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

·     Pädagogische und hochschuldidaktische Ausbildung

·     Qualifikation zur Führungskraft

·     Facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine entsprechende Praxiserfahrung vor allem im Hinblick auf die Stellenanforderungen in Forschung und Lehre sowie als Führungskraft. Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 8.221,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Juli 2014 
Kennzahl: PR/19/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

264.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Österreichisches, Europäisches und Vergleichendes Öffentliches Recht, Politikwissenschaft und Verwaltungslehre sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 5 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

·     Selbständige Forschung

·     Mitarbeit an (Drittmittel-)Forschungsprojekten (Antragstellung und Projektmanagement)

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

·     Betreuung von Studierenden

·     Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechts- oder Politikwissenschaften mit sehr gutem Erfolg

·     Gute Kenntnisse des Verfassungsrechts und von Teilbereichen der Politikwissenschaft (vorzugsweise vergleichende Politik und quantitative Methoden)

·     Kompetenzen im rechts- und politikvergleichenden wissenschaftlichen Arbeiten mit Schwerpunkt in European Governance Fragen

·     Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

·     Sehr gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

·     Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

·     Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3483.30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 16. Juli 2014 
Kennzahl: MB/105/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

Lecturer mit Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

·     Abhaltung von Lehrveranstaltungen lt. Curricula des Instituts für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sowie (Mit-)Betreuung von Masterarbeiten

·     Schwerpunkte: Interkulturelle und internationale Pädagogik, Didaktik und Methodik, Organisation und Management in Erziehungs- und Bildungseinrichtungen, Interdisziplinäre Forschung sowie vergleichende Erziehungswissenschaft und Allgemeine Pädagogik

·     Mitarbeit im Verwaltungsbetrieb des Instituts

Fachliche Qualifikation

·     Doktorat aus Pädagogik oder einer nahestehenden geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplin

·     Breites sozialwissenschaftliches Grundlagenwissen

·     Erfahrung in facheinschlägiger universitärer Lehre

·     EDV-Kenntnisse

·     Fremdsprachenkenntnisse

·     Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

Persönliche Anforderung

·     Team- und Kommunikationsfähigkeit

·     Eigeninitiative

·     Zuverlässigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1741.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Juli 2014 
Kennzahl: MB/106/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Mathematik und wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassisten/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

·     Forschungstätigkeit im Bereich der Angewandten Mathematik unter besonderer Berücksichtigung von partiellen Differentialgleichungen

·     Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Angewandte Analysis

·     Durchführung von Lehrveranstaltungen

·     Mitarbeit bei Prüfungen und Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

·     Sehr gute Kenntnisse in der Analysis von partiellen Differentialgleichungen

·     Kenntnisse in der Modellierung mit sowie der Numerik von partiellen Differentialgleichungen (wünschenswert)

·     ; Eine dem Curriculum Vitae angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen

·     Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Hohe persönliche Motivation zur wissenschaftlichen Exzellenz

·     Hohes Interesse an diversen Anwendungsgebiete, z.B. Physik, Biology, Life-Sciences, …

·     Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

·     Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3483.30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014 
Kennzahl: MB/105/99 ex 2012/13

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Klemens Fellner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5180 gerne zur Verfügung.

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung; zu besetzen ab 01. August 2014)

Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierter/r Professor/in.

Aufgabenbereich

·     Forschung und Lehre am Institut für Pharmazeutische Wissenschaften

·     Selbständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten (Grundlagen- und angewandte Forschung auf dem Gebiet der molekularen Pharmazie Schwerpunkt "Signalmechanismen des zellulären Stresses").

·     Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Pharmaziestudiums

·     Mitbetreuung von DiplomandInnen und DissertantInnen

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation

·     Naturwissenschaftliches Doktorat

·     Fachkenntnisse auf dem Gebiet der biologisch-aktiven Lipide

·     Erfahrung in der Analyse der zellulären Signalwege (wünschenswert)

·     Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung (wünschenswert)

·     selbstständige Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften

·     gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

·     Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 bzw. A2

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3483.30 brutto/Monat bzw. € 4119.40 brutto/Monat .

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Juli 2014 
Kennzahl: MB/77/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Molekulare Biowissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung; zu besetzen ab 01. August 2014)

Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierter/r Professor/in.

Aufgabenbereich

·     Verstärkung des Forschungsbereichs "Zelltod und zelluläres Altern" am Institut für Molekulare Biowissenschaften. Eigenverantwortliche Forschung auf dem Gebiet des mikrobiellen Zelltods unter Verwendung histologischer Nachweise (klassische Zelltod-Assays), von Techniken zur Identifizierung von autophagischem Zelltod, FACS-Analysen und Langzeitkultivierung von Mikroorganismen.

·     Etablierung von eigenständiger Lehre und Vorlesungstätigkeit in den Studien Mikrobiologie/Molekularbiologie

·     Mitwirkung in der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Masterarbeiten und Dissertationen

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktorats-/ PhD-Studium der Mikrobiologie, Molekularbiologie oder Biochemie

·     Erfolgreiche wissenschaftliche Publikationstätigkeit in internationalen Fachjournalen

·     Erfahrung mit der Einwerbung und Durchführung von kompetitiv vergebenen Forschungprojekten

·     Lehrerfahrung bzw. didaktische Eignung zur Mitwirkung in der Lehre im Fachgebiet Mikrobiologie/Molekularbiologie/Zellbiologie

·     Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache entsprechend dem Niveau C1 sowie Fachterminologie

Persönliche Anforderung

·     Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Absicht, eine eigene Arbeitsgruppe aufzubauen.

·     Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, sowie Flexibilität

·     Teamfähigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A2 bzw. B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4119.40 brutto/Monat bzw. € 3483.30 brutto/Monat .

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Juli 2014 
Kennzahl: MB/89/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Molekulare Biowissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Karriereziel: Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierter/r Professor/in.

Aufgabenbereich

·     Verstärkung des Forschungsschwerpunktes "Altern und Zelltod" durch eigenverantwortliche Forschung im Bereich der molekularen Mechanismen der altersabhängigen Zelldegeneration

·     Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen am Institut für Molekulare Biowissenschaften

·     Einwerbung von kompetitiven Forschungsmitteln

·     Mitwirkung in der Lehre in den Studien Mikrobiologie/Molekularbiologie; Betreuung von Studierenden im Rahmen von Masterarbeiten und Dissertationen

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktorats-/ Ph.D.-Studium in Biologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder Biochemie

·     Exzellente, internationale Publikationstätigkeit auf einem aktuellen Gebiet der biologischen Stressantwort, bevorzugt mit Relevanz für Alters- und Zelltodforschung

·     Expertise mit Modelorganismen (S. cerevisiae, C. elegans oder D. melanogaster bevorzugt) (wünschenswert)

·     Erfahrung mit der Einwerbung und Durchführung von kompetitiv vergebenen Forschungsprojekten

·     Lehrerfahrung bzw. didaktische Eignung zur Mitwirkung in der Lehre im Fachgebiet Mikrobiologie/Molekularbiologie

·     Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache entsprechend Level C1 sowie Fachterminologie

Persönliche Anforderung

·     Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Führungspotential

·     Engagement und die Absicht, eine eigene Arbeitsgruppe aufzubauen

·     Zuverlässigkeit

·     Organisations- und Teamfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A2 bzw. B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4119.40 brutto/Monat bzw. € 3483.30 brutto/Monat .

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Juli 2014 
Kennzahl: MB/90/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Mathematik und wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat

(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2014)

Aufgabenbereich

·     Forschungstätigkeit im Bereich der Angewandten Mathematik unter besonderer Berücksichtigung von partiellen Differentialgleichungen

·     Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Angewandte Analysis

·     Durchführung von Lehrveranstaltungen

·     Mitarbeit bei Prüfungen und Betreuung von Studierenden

·     Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation

·     Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

·     Sehr gute Kenntnisse in der Analysis von partiellen Differentialgleichungen

·     Kenntnisse in der Modellierung mit sowie der Numerik von partiellen Differentialgleichungen (wünschenswert)

·     Eine dem Curriculum Vitae angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen

·     Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

·     Hohe persönliche Motivation zur wissenschaftlichen Exzellenz

·     Hohes Interesse an diversen Anwendungsgebiete, z.B. Physik, Biology, Life-Sciences, …

·     Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

·     Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3483.30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014 
Kennzahl: MB/98/99 ex 2013/14

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at 
Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Klemens Fellner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5180 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.

E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1