MITTEILUNGSBLATT
DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2013/14 Ausgegeben am 19. 3. 2014 24. Stück
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169. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Fremdsprachendidaktik“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
170. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Soziolinguistik“; Nominierung (Kurie des Mittelbaus)
171. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Frühkindpädagogik“; Nominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
172. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Biochemie 1“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
173. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
174. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Yvonne Karimi-Schmidt; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
175. Curricula-Kommission Deutsche Philologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
176. Mitteilungen
177. Ausschreibung von Stellen
169.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Fremdsprachendidaktik“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)
Aus der Berufungskommission „Fremdsprachendidaktik“ scheidet Frau Beatrice Maierhofer als ordentliches Mitglied aus.
An ihre Stelle rückt das bisherige Ersatzmitglied
Herr Armin Schmidhofer
als ordentliches Mitglied
nach.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
170.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Soziolinguistik“; Nominierung (Kurie des Mittelbaus)
In die Berufungskommission „Soziolinguistik“ wurde
Herr PD Mag. Dr. Robert Vellusig
als Ersatzmitglied
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
171.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Frühkindpädagogik“; Nominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
In die Berufungskommission „Frühkindpädagogik“ wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Norbert Neuss
als externes Hauptmitglied
Frau Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska
als Ersatzmitglied
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
172.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Biochemie 1“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Berufungsverfahren „Biochemie 1“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:
Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer
Frau Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Scherke
173.
Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Dina El Zarka werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Prettenthaler-Ziegerhofer
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Scherke
174.
Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Yvonne Karimi-Schmidt; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Yvonne Karimi-Schmidt werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:
Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Prettenthaler-Ziegerhofer
Frau Univ.-Prof. Dr. Bettina Nunner-Krautgasser
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Scherke
175.
Curricula-Kommission Deutsche Philologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)
Aus der Curricula-Kommission Deutsche Philologie scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel als ordentliches Mitglied aus.
An seiner Stelle wurde
Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Sabine Schmölzer-Eibinger
als neues ordentliches Mitglied
nominiert.
Der Vorsitzende des Senats:
Niemann
176. MITTEILUNGEN
MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN
Tel.: (0316) 380-1249
Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.
In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.
Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.
Die Rektorin:
Neuper
177. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/
177.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal
GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Romanistik sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich
· Entwicklung und Abschluss einer Dissertation mit Schwerpunkt in spanischer Sprachwissenschaft
· Mitwirkung bei Forschungsprojekten
· Selbständige Forschung
· Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
· Forschungskonzept für ein Dissertationsprojekt zur Diachronie grammatischer Kategorien
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Diplom- bzw. Magister-/Masterstudium der Romanistik (Spanisch) mit Schwerpunkt in der Diplom- bzw. Magister-/Masterarbeit auf spanischer Sprachwissenschaft
· Spezielle Kenntnisse in der spanischen Sprachwissenschaft
· Ausgezeichnete Spanischkenntnisse
· Gute Englischkenntnisse
· Portugiesischkenntnisse (wünschenswert)
Persönliche Anforderung
· Eigeninitiative
· Zuverlässigkeit
· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
· Selbstständige Arbeitsweise
· Wissenschaftliche Neugier
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1307.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2014
Kennzahl: MB/65/99 ex 2013/14
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Zoologie sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet bis 31.10.2018; zu besetzen ab 01. Juli 2014; Ersatzkraft)
Aufgabenbereich
· Eigenverantwortliche Forschung im Bereich Evolutionsbiologie mit organismischer Ausrichtung unter Berücksichtigung von molekularen und/oder genetischen/genomischen Ansätzen
· Einwerbung von Forschungsprojekten
· Mitarbeit bei laufenden Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe "Biodiversität und Evolution"
· Lehre im Fachbereich Zoologie
Fachliche Qualifikation
· Doktorat bzw. PhD im Bereich Biologie mit Schwerpunkt Zoologie oder Evolutionsbiologie
· Forschungserfahrung und Publikationstätigkeit im Bereich Zoologie/Evolutionsbiologie
· Dem Curriculum vitae angemessene Zahl an Publikationen in internationalen und begutachteten Zeitschriften
· Erfahrung mit Genom- oder Transkriptomanalysen wünschenswert (wünschenswert)
· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Lehrerfahrung wünschenswert (wünschenswert)
· Auslandserfahrung erwünscht (wünschenswert)
Persönliche Anforderung
· Eigeninitiative
· Verantwortungsbewusstsein
· Zuverlässigkeit
· Teamfähigkeit
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3483.30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Ein darüber hinaus gehendes höheres Entgelt kann im Einzelfall vereinbart werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 16. April 2014
Kennzahl: MB/73/99 ex 2013/14
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
NAWI Graz – Eine strategische Kooperation der Karl-Franzens-Universität Graz und der TU Graz in den Naturwissenschaften
Mit derzeit 18 gemeinsamen Studien und einer Vielzahl an gemeinsam durchgeführten Forschungs- und Infrastrukturprojekten hat sich NAWI Graz in den letzten Jahren zum Best practice-Modell interuniversitärer Kooperationsprojekte in Österreich entwickelt.
Das Institut für Molekulare Biowissenschaften sucht eine/n
ProjektassistentIn ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2015; zu besetzen ab 02. Mai 2014)
Aufgabenbereich
· Eigenverantwortliche Forschung im Bereich Proteinkristallographie, Lipidstoffwechsel und Aufreinigung von Protein-Protein Komplexen
· Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen am Institut für Molekulare Biowissenschaften
Fachliche Qualifikation
· Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Biochemie, Molekularbiologie oder Mikrobiologie mit Schwerpunkt auf Strukturbiologie, vorzugsweise Kristallographie
· Praktische Erfahrung im Bereich Proteinexpression, Klonierung und Strukturlösung (wünschenswert)
· Kenntnisse im Bereich Lipolyse
· Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Persönliche Anforderung
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
· Zuverlässigkeit
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1961.90 brutto/Monat.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 09. April 2014
Kennzahl: MB/66/99 ex 2013/14
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
177.2 Außeruniversitäre Stellen
EU JOB Information des Bundeskanzleramtes
www.bundeskanzleramt.at/eujobs
Die EU JOB Information des Bundeskanzleramtes macht wieder auf das Auswahlverfahren des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO) aufmerksam.
Details unter:
Website des Bundeskanzleramtes
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl
Neuper
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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,
Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.
Anschrift der Redaktion: Rechts- und Organisationsabteilung, Universitätsplatz 3, 8010 Graz.
E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at
Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1