Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2013/14 Ausgegeben am 11. 12. 2013 11. Stück

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82. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Martina Schweiger; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

83. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Eva Roblegg; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

84. Curricula-Kommission Klassische Philologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

85. Curricula-Kommission Klassische Archäologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

86. Curricula-Kommission Chemie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

87. Doktoratsschule Geographie und Raumforschung; stv. Leiter

88. Verwaltungseinheit Direktion für Ressourcen und Planung; Einrichtung von Subeinheiten

89. Mitteilungen

90. Ausschreibung von Stellen

82.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Martina Schweiger; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Martina Schweiger werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

83.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Eva Roblegg; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Mag. Dr. Eva Roblegg werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Ao.Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

84.

Curricula-Kommission Klassische Philologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission Klassische Philologie scheidet Herr VR Univ.-Prof. Dr. Peter Scherrer als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle wurde

Herr Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Spickermann

als neues ordentliches Mitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

85.

Curricula-Kommission Klassische Archäologie; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission Klassische Archäologie scheidet Herr Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Spickermann als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle wurde

Herr VR Univ.-Prof. Dr. Peter Scherrer

als neues ordentliches Mitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

86.

Curricula-Kommission Chemie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Aus der Curricula-Kommission Chemie scheiden Frau Sarah Rendl und Frau Lara Strohmeier als ordentliche Mitglieder aus. Sie fungieren weiterhin als Ersatzmitglieder.

An deren Stelle wurde

Frau Maria Moßhammer

als neues ordentliches Mitglied nominiert.

Das derzeitige Ersatzmitglied

Herr Mathias Hobisch

rückt ebenfalls als ordentliches Mitglied nach.

Als Ersatzmitglieder scheiden Frau Larissa Kolb und Herr Josef Lechner aus. An deren Stelle wurde

Herr Paul Öllinger

als neues Ersatzmitglied

nominiert.

Der Vorsitzende des Senats:

Niemann

87.

Doktoratsschule Geographie und Raumforschung; stv. Leiter

In Entsprechung des § 15 Abs. 1 des Organisationsplanes iVm § 3 Abs. 2 der Gründungserklärung für die Doktoratsschule Geographie und Raumforschung wurde durch das Rektorat am 28.11.2013

Herr Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass

zum stellvertretenden Leiter für die Doktoratsschule Geographie und Raumforschung

bestellt.

Die Rektorin:

Neuper

88.

Verwaltungseinheit Direktion für Ressourcen und Planung; Einrichtung von Subeinheiten

In der Verwaltungseinheit Direktion für Ressourcen und Planung werden folgende Subeinheiten eingerichtet:

· Prävention und Sicherheit

· Veranstaltungen

Die Rektorin:

Neuper

89. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.

In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.

Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

90. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 03. Februar 2014)

Aufgabenbereich

· Forschung: Mitarbeit bei Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten des Instituts; eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich des Europarechts und der Auswärtigen Beziehungen der Europäischen Union

· Lehre: Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen, Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen; Mitwirkung bei Prüfungen

· Betreuung von Studierenden

· Übernahme kleiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften (oder gleichwertiges Studium im Ausland) mit herausragendem Erfolg im Prüfungsfach "Europarecht"

· vertiefte Kenntnisse im Europarecht

· Vertrautheit mit europarechtlichen Quellen und Literatur

· Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche und in der Benutzung juristischer Datenbanken

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1281.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/18/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Organisation und Institutionenökonomik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 03. März 2014)

Aufgabenbereich

· Selbständige Forschung (Dissertation) im Bereich Organisation und Institutionenökonomik

· Mitwirkung an Forschungsprojekten des Institutes

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen (einschl. Prüfungstätigkeit)

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

· Einschlägiges abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung, Volkswirtschaftslehre mit mikroökonomischer Ausrichtung)

· Sehr gute Kenntnisse von und Interesse an quantitativen Forschungsmethoden

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Vorkenntnisse in den Bereichen Industrieökonomik und Institutionenökonomik

Persönliche Anforderung

· Wir erwarten Interesse an international ausgerichteter Forschung sowie Team- und Organisationsfähigkeit.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1921.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Januar 2014
Kennzahl: MB/183/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Organisation und Institutionenökonomik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 17. Februar 2014)

Aufgabenbereich

· Selbständige Forschung (Dissertation) im Bereich Organisation und Institutionenökonomik

· Mitwirkung an Forschungsprojekten des Institutes

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen (einschl. Prüfungstätigkeit)

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation

· Einschlägiges abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung, Volkswirtschaftslehre mit mikroökonomischer Ausrichtung)

· Sehr gute Kenntnisse von und Interesse an quantitativen Forschungsmethoden

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Vorkenntnisse in den Bereichen Industrieökonomik und Institutionenökonomik

Persönliche Anforderung

· Wir erwarten Interesse an international ausgerichteter Forschung sowie Team- und Organisationsfähigkeit.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Januar 2014
Kennzahl: MB/184/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Mi tarbeit am Institut in allen Aspekten akademischer Tätigkeit wie Forschung, Lehre, Betreuung von Studierenden und Administration.

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Institutsverwaltung (Tagungsorganisation, Studierendenbetreuung etc)

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte oder in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsgeschichte

· Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement

· Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kenntnisse zur Homepagebetreuung von Vorteil)

· Kenntnisse der Handhabung von Lernplattformen (Moodle) (wünschenswert)

· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderung

· Freude am Umgang mit Studierenden

· Freude an wissenschaftlichem Arbeiten, Bereitschaft zur Verfassung einer Dissertation

· Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Engagement und selbständige Arbeitsweise

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/27/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Regional Centre of Expertise - Education for Sustainable Development Graz-Styria sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Unterstützung der Leitung des RCE Graz-Styria im internationalen Umfeld

· Forschungsbasierte Weiterentwicklung von innovativen Aktivitäten im Bereich "Bildung für nachhaltige Entwicklung" durch Vernetzung im internationalen und nationalen Umfeld

· EU-Projektinitiierung und -management

· Budgeterstellung für Projekte und Drittmittelakquise

· internationale Repräsentation des RCE Graz-Styria

· Beiträge zur strategischen Entwicklung des RCE Graz-Styria (gemeinsam mit der Leitung und dem Scientific Board) sowie Beiträge zur Entwicklung des internationalen RCE Netzwerkes

· Einbindung Studierender in die transdiziplinäre Forschung und Lehre

· facheinschlägige Publikationen

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Masterstudium der Geographie, der Umweltsystemwissenschaften oder der Erziehungswissenschaften mit interdisziplinärer und nachhaltigkeitsorientierter Ausrichtung

· Fachliche Kenntnisse in den Bereichen: Bildung für nachhaltige Entwicklung, Netzwerkforschung, nachhaltige regionale Entwicklung

· Nachgewiesene ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachterminologie)

· Grundkenntnisse der internationalen Akteurslandschaft im Bereich Bildung und Forschung für Nachhaltige Entwicklung

· EDV-Kenntnisse (MS Office auf AnwenderInnen-Niveau)

· Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil (wünschenswert)

· Promotionsvorhaben

· Abhaltung und Mitwirkung von Lehrveranstaltungen

Persönliche Anforderung

· Identifikation mit der nachhaltigen Entwicklung sowie Wertschätzung deren Ziele

· Hohe kommunikative Kompetenz, hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Kreativität

· Fähigkeit zu nachhaltigem, integrativem Denken und Handeln

· Fähigkeit zu Netzwerkaufbau, -management und Arbeit mit heterogenen Zielgruppen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/12/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Verfassen einer Dissertation

· Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt Translation und Minderheiten (Kommunal- und Gebärdensprachdolmetschen)

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des BA-Studiums

· Studierendenbetreuung

· Mitwirkung bei der forschungs- und lehrbezogenen Institutsadministration

Fachliche Qualifikation

· abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Übersetzen oder Dolmetschen

· Vertrautheit mit den Theorien und Methoden der Translationswissenschaft

· Sehr gute IT-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Eigeninitiative und Engagement

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/10/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Verfassen einer Dissertation

· Wissenschaftliche Mitarbeit in einem der Forschungsschwerpunkte des Instituts

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des BA-Studiums

· Studierendenbetreuung

· Mitwirkung bei der forschungs- und lehrbezogenen Institutsadministration

Fachliche Qualifikation

· abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Übersetzen oder Dolmetschen

· Vertrautheit mit den Theorien und Methoden der Translationswissenschaft

· Sehr gute IT-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Eigeninitiative und Engagement

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/11/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft sucht eine/n

Lecturer

(20 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 03. März 2014)

Aufgabenbereich

· Vorwiegend Lehre in der Sprach- und Kulturausbildung (Italienisch) und nach Möglichkeit auch in der translatorischen Ausbildung

· Beteiligung an den damit verbundenen administrativen und Prüfungsaufgaben

· Mitarbeit an Projekten zur Translationsdidaktik

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung

· Nachweis über einschlägige Lehrerfahrung und Berufspraxis im Bereich des Übersetzens und Dolmetschens

· Ausgezeichnete Sprach- und Kulturkompetenz in Deutsch und Italienisch (muttersprachliches Niveau)

· Fähigkeit zur wissenschaftlichen Reflexion

Persönliche Anforderung

· Team- und Motivationsfähigkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/15/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Insititutes für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2666 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Romanistik sucht eine/n

Lecturer

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2016; zu besetzen ab 03. März 2014)

Aufgabenbereich

· Lehre im Bereich der Sprachvermittlung Französisch ab Stufe A2/GERS (alle Sprachstufen)

· bei Bedarf Übernahme einzelner fachdidaktischer, kultur- und sprach- bzw. literaturwissenschaftlicher Lehrveranstaltungen im Bereich Französisch

· Wahrnehmung der damit verbundenen administrativen und Prüfungsaufgaben

· Teilnahme an der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs der Studien Französisch am Institut

· Beteiligung an den administrativen und Prüfungstätigkeiten, insbesondere der Sprachbeherrschungsprüfungen

· Mitarbeit an der Administration der Lehrenden- und Studierendenmobilität im Fachbereich Französisch

· Mitarbeit im Forschungsbetrieb und in der Verwaltung

Fachliche Qualifikation

· Nachweis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums im Studium Französisch

· Hervorragende Sprach- und Kulturkompetenz im Deutschen, Französisch auf Muttersprachenniveau

· nachgewiesene mehrjährige Unterrichtserfahrung im universitären Bereich im Bereich der französischen Sprachpraxis

· Erfahrungen mit der Betreuung von internationalen Studierendenaustauschprogrammen (wünschenswert)

· Gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung

· Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und/oder fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

· Team- und Motivationsfähigkeit

· Eigeninitiative und Engagement

· selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/24/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Kunstgeschichte sucht eine/n

UniversitätsassistentIn mit Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 5 Jahre; zu besetzen ab 03. März 2014)

Aufgabenbereich

· Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Universität im Besonderen im Forschungsschwerpunkt Kultur- und Deutungsgeschichte Europas

· Erwünscht ist ein inhaltlicher Schwerpunkt im Bereich Kunstgeschichte der Moderne und Gegenwartskunst

· Mitarbeit an Forschungsvorhaben im Bereich der Kunstgeschichte der Moderne und Gegenwartskunst

· Abfassung einer Habilitation im Bereich Moderne/Gegenwartskunst

· Drittmittel-Akquisition, insbesondere für internationale Projekte

· Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation

· Doktorat in Kunstgeschichte/Promotion im Bereich Moderne

· Kenntnisse im Bereich der Quellenforschung

· Lehrerfahrung/Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen (wünschenswert)

· Internationale Erfahrung (wünschenswert)

· eigene Publikationen

Persönliche Anforderung

· Fähigkeit zur selbständigen Forschung und Forschungsteamleitung

· Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit

· Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz und Fähigkeit auch MitarbeiterInnen und Studierende zu motivieren und zu fördern

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2558.80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/31/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft sucht eine/n

UniversitätsassistentIn ohne Doktorat (B1)

(40 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Verfassen einer Dissertation

· Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt "Kultur- und sozialwissenschaftliche Übersetzungsforschung"

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des BA-Studiums

· Studierendenbetreuung

· Mitwirkung bei der forschungs- und lehrbezogenen Institutsadministration

Fachliche Qualifikation

· abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Übersetzen und Dolmetschen

· Vertrautheit mit den Theorien und Methoden der Translationswissenschaft

· Sehr gute IT-Kenntnisse

· Erfahrung im Universitätsbetrieb (wünschenswert)

· Erfahrung in der Organisation von (wissenschaftlichen) Veranstaltungen (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Eigeninitiative und Engagement

· Organisations- und Teamfähigkeit

· selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2562.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 02. Januar 2014
Kennzahl: MB/32/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2665 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 02.03.2018; zu besetzen ab 03. März 2014)

Aufgabenbereich

· Übernahme von Forschungs- und Lehraufgaben im Arbeitsbereich Klinische Psychologie

· Mitarbeit in der klinisch-psychologischen/ psychotherapeutischen Lehr- und Forschungsambulanz des Arbeitsbereiches (Mitorganisation des Ambulanzbetriebs, eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien)

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

· Studierendenbetreuung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Psychologie.

· Erfahrung mit klinisch-psychologischem Arbeiten (Diagnostik und Therapie). Vor allem Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

· Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung psychophysiologischer Daten (EEG, NIRS) und dazugehöriger Spezialsoftware.

· Sehr gute Methoden- (Statistik) und Englischkenntnisse.

· Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der universitären Lehre.

· Bereitschaft zur Promotion

Persönliche Anforderung

· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Januar 2014
Kennzahl: MB/25/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung, Fr. Mag. Brandhuber, unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5125 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet bis 02.03.2018; zu besetzen ab 03. März 2014)

Aufgabenbereich

· Übernahme von Forschungs- und Lehraufgaben im Arbeitsbereich Klinische Psychologie

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Studierendenbetreuung

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Psychologie

· Erfahrung in der klinisch-psychologischen Arbeit (Diagnostik und Therapie), vor allem Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

· Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung psychophysiologischer Daten (EEG, NIRS) und dazugehöriger Spezialsoftware

· Sehr gute Methoden- (Statistik) und Englischkenntnisse

· Erfahrung im Bereich der universitären Lehre (wünschenswert)

· Bereitschaft zur Promotion

Persönliche Anforderung

· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 08. Januar 2014
Kennzahl: MB/26/99 ex 2013/14

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung, Fr. Mag. Brandhuber, unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5125 gerne zur Verfügung.

Die Rektorin:

Neuper

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