Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

www.uni-graz.at/zvwww/miblatt.html

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Studienjahr 2012/13 Ausgegeben am 28. 11. 2012 9. Stück

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78. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Marketing 2“; Mitglieder

79. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Konstantin Kissas; Mitglieder

80. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Elisabeth Trinkl; Mitglieder

81. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

82. Curricula-Kommission Betriebswirtschaft; Wahl des stv. Schriftführers

83. Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium in den Unterrichtsfächern „Bewegung und Sport“, „Deutsch“, „Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung“, „Griechisch“ und „Latein“; Ausscheiden eines Mitglieds (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

84. Curricula-Kommission für die geistes- und kulturwissenschaftlichen Unterrichtsfächer Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Englisch, Französisch, Italienisch, Russisch, Slowenisch, Spanisch; Wahl der Vorsitzenden

85. Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Wahl der stv. Schriftführerin

86. Interfakultäre Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium aus dem interfakultären Unterrichtsfach Psychologie und Philosophie; Wahl des Vorsitzenden sowie der stv. Vorsitzenden

87. Fakultätsgremium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Studierendenkurie)

88. Betriebsvereinbarung über die wissenschaftliche Karriere an der Universität Graz unter Einbeziehung der Inhalte und Modalitäten des Abschlusses von Qualifizierungs- bzw. Entwicklungsvereinbarungen

89. Vizedekan der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät für die Funktionsperiode bis zum 30. 9. 2013; Bestellung

90. Wegener Zentrum für Klima und Globalen Wandel an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Auflösung gemäß § 15 Abs. 4 Organisationsplan

91. Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftliche Fakultät; Einrichtung einer akademischen Einheit

92. Mitteilungen

93. Ausschreibung von Stellen

78.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Marketing 2“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Ralf Ewert

Univ.-Prof. Ing. Mag. Dr. Thomas Foscht

Univ.-Prof. Mag. Dr. Alfred Gutschelhofer

Univ.-Prof. Dipl.-Kfm. Dr. Rainer Niemann

Univ.-Prof. Dr. Hanna Schramm-Klein (Universität Siegen, Lehrstuhl für Marketing)

Univ.-Prof. Mag. Dr. Michaela Stock

Ersatzmitglied:

O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr.h.c. Alfred Wagenhofer

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dipl.-Ing. Dr. Christian Schlögl

Ass. Prof. Mag. Dr. Marion Brandstätter

Ersatzmitglied:

Mag. Florian Dorner

Studierende
Ing. MMMag. Michael Harnisch

Johannes Frank

Ersatzmitglied:

Frank Schiefersteiner

In der konstituierenden Sitzung am 12. November 2012 wurden

Herr Univ.-Prof. Ing. Mag. Dr. Thomas Foscht

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Ralf Ewert

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Ass. Prof. Mag. Dr. Marion Brandstätter

zur Schriftführerin

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

79.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Konstantin Kissas; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus

Univ.-Prof. Dr. Erich Kistler (Archäologie/Universität Innsbruck)

O. Univ.-Prof. Dr. Eveline Krummen

Univ.-Prof. Dr. Edgar Lein

VR Univ.-Prof. Dr. Peter Scherrer

Univ.-Prof. Dr. Udo Thiel

Ersatzmitglied:

o. Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper

Mittelbau

Mag. Dr. Gabriele Koiner

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Manfred Lehner

Ersatzmitglied:

Ass.-Prof. Mag. Dr. Margit Linder

Studierende

Levente Horvath

Mag. Hanne Maier

Ersatzmitglied:

N.N.

In der konstituierenden Sitzung am 15. November 2012 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Edgar Lein

zum Vorsitzenden

Herr VR Univ.-Prof. Dr. Peter Scherrer

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Manfred Lehner

zum Schriftführer

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

80.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Elisabeth Trinkl; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

O. Univ.-Prof. Dr. Eveline Krummen

Univ.-Prof. Dr. Edgar Lein

Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven

VR Univ.-Prof. Dr. Peter Scherrer

Univ.-Prof. Dr. Katja Sporn (Archäologie/Universität Salzburg)

Univ.-Prof. Dr. Udo Thiel

Ersatzmitglieder:

Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus

Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Manfred Lehner

Mag. Dr. Ute Lohner-Urban

Ersatzmitglied:

Mag. Dr. Gabriele Koiner

Studierende

Astrid Schmölzer

Sandra Schweinzer

Ersatzmitglied:

N.N.

In der konstituierenden Sitzung am 15. November 2012 wurden

Frau O. Univ.-Prof. Dr. Eveline Krummen

zur Vorsitzenden

Herr VR Univ.-Prof. Dr. Peter Scherrer

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Mag. Dr. Ute Lohner-Urban

zur Schriftführerin

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

81.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Sylvia Titze

Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

82.

Curricula-Kommission Betriebswirtschaft; Wahl des stv. Schriftführers

In der Sitzung der Curricula-Kommission Betriebswirtschaft am 7. 11. 2012 wurde

Herr Frank Schiefersteiner

zum stellvertretenden Schriftführer

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

83.

Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium in den Unterrichtsfächern „Bewegung und Sport“, „Deutsch“, „Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung“, „Griechisch“ und „Latein“; Ausscheiden eines Mitglieds (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium in den Unterrichtsfächern „Bewegung und Sport“, „Deutsch“, „Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung“, „Griechisch“ und „Latein“ scheidet Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Hofmann als ordentliches Mitglied aus.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

84.

Curricula-Kommission für die geistes- und kulturwissenschaftlichen Unterrichtsfächer Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Englisch, Französisch, Italienisch, Russisch, Slowenisch, Spanisch; Wahl der Vorsitzenden

In der Curricula-Kommission für die geistes- und kulturwissenschaftlichen Unterrichtsfächer Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Englisch, Französisch, Italienisch, Russisch, Slowenisch, Spanisch wurde

Frau Univ.-Prof. Dr. Sabine Heinemann

zur Vorsitzenden

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

85.

Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Wahl der stv. Schriftführerin

In der Curricula-Kommission für das Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften wurde

Frau Mag. Anna Boisits, Bakk., Bakk.

zur stellvertretenden Schriftführerin

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

86.

Interfakultäre Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium aus dem interfakultären Unterrichtsfach Psychologie und Philosophie; Wahl des Vorsitzenden sowie der stv. Vorsitzenden

In der interfakultären Curricula-Kommission für das Lehramtsstudium aus dem interfakultären Unterrichtsfach Psychologie und Philosophie wurden

Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Arendasy

zum Vorsitzenden

Frau Dr. Alexa Zellentin, MA

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Simon Lehrner

zum Schriftführer

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

87.

Fakultätsgremium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät; Umnominierung (Studierendenkurie)

Herr Christian Tauschmann scheidet mit sofortiger Wirkung als Hauptmitglied der Studierendenkurie des Fakultätsgremiums der Geisteswissenschaftlichen Fakultät.

An seiner Stelle rückt das Ersatzmitglied

Herr Christian Marx

nach.

Frau Jana Trettenbrein

wird als weiteres Ersatzmitglied nominiert.

Der Dekan:

Konrad

88.

Betriebsvereinbarung über die wissenschaftliche Karriere an der Universität Graz unter Einbeziehung der Inhalte und Modalitäten des Abschlusses von Qualifizierungs- bzw. Entwicklungsvereinbarungen

Die Betriebsvereinbarung über die wissenschaftliche Karriere an der Universität Graz unter Einbeziehung der Inhalte und Modalitäten des Abschlusses von Qualifizierungs- bzw. Entwicklungsvereinbarungen wurde am 19.November 2012 von der Rektorin, Frau Univ.-Prof. Dr. Christa Neuper, und dem Vorsitzenden des Betriebsrates für das Wissenschaftliche Universitätspersonal, Herrn ao.Univ.-Prof. Dr. Ingo Kropač, unterzeichnet.

Diese Betriebsvereinbarung wird sowohl im Büro der Rechts- und Organisationsabteilung als auch beim Betriebsrat für das Wissenschaftliche Universitätspersonal zur Einsicht aufgelegt.

Die Rektorin:

Neuper

Der Vorsitzende des Betriebsrates für das Wissenschaftliche Universitätspersonal:

Kropač

89.

Vizedekan der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät für die Funktionsperiode bis zum 30. 9. 2013; Bestellung

Über Beschluss des Rektorats vom 8.11.2012 wurde

Herr Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Rupert Baumgartner

für die Funktionsperiode bis zum 30.9.2013 zum Vizedekan der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät bestellt.

Die Rektorin:

Neuper

90.

Wegener Zentrum für Klima und Globalen Wandel an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Auflösung gemäß § 15 Abs. 4 Organisationsplan

Das Wegener Zentrum für Klima und Globalen Wandel, eingerichtet an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, wird mit Beschluss des Rektorats vom 8.11.2012 zum 1.1.2013 aufgelöst. Mit Beschluss des Rektorats sind alle Voraussetzungen zur Auflösung gemäß § 15 Abs. 4 Organisationsplan vorgelegen.

Die Rektorin:

Neuper

91.

Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftliche Fakultät; Einrichtung einer akademischen Einheit

Mit Beschluss des Rektorats vom 8.11.2012 wird an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät das

Wegener Center für Klima und Globalen Wandel

(Institut gem. § 13 Organisationsplan)

eingerichtet.

Die Rektorin:

Neuper

92. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.

In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.

Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

93. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

93.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit im Fachbereich Physische Geographie: Geomorphologie und Umweltmonitoring (Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass) in der Arbeitsgruppe "Alpine Landschaftsdynamik"

· Eigenständige Durchführung eines Forschungsprojektes zum Rahmenthema "Verwitterung an natürlichen Felswänden und Bauwerken" mit dem Ziel der Promotion

· Mitarbeit an anderen Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe in den Bereichen Verwitterung, alpine Geomorphodynamik, Sedimentbilanzen und Waldbrände

· Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1,5 SWS

Fachliche Qualifikation:

· Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Geographie (Schwerpunkt Physische Geographie) oder einer Nachbarwissenschaft (z.B. Geologie, Geophysik)

· Durch entsprechende Diplom-/Masterarbeit nachgewiesene Kenntnisse moderner geomorphologischer Arbeitsmethoden, z.B. Laserscanning, geophysikalische Untergrunderkundung, messgerätegestütztes Umweltmonitoring, Modellierung

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Grundkenntnisse in Deutsch

· Französischkenntnisse (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten

· Teamfähigkeit

· Kommunikationskompetenz

· Organisationskompetenz

· Wissenschaftliche Neugier und Kreativität

· Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit

· Bereitschaft zur Forschungsaufenthalten in außereuropäischen Gebieten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1899.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2012
Kennzahl: MB/6/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2013)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit im Fachbereich Physische Geographie: Geomorphologie und Umweltmonitoring (Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass) in der Arbeitsgruppe "Alpine Landschaftsdynamik"

· Eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten, Einwerbung von Drittmitteln und wissenschaftliche Publikationstätigkeit in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: alpine Geomorphodynamik, Kryosphärenforschung oder Geo-Risiko

· Mitarbeit und Betreuung von anderen Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe in den Bereichen Verwitterung, alpine Geomorphodynamik, Sedimentbilanzen und Waldbrände

· Internationale Vernetzungsaktivitäten in Forschung und Lehre

· Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS

· Betreuung von Studierenden, Diplom-/Masterarbeiten und Dissertationen

· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Studium und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Doktorat (oder PhD) in Physischer Geographie oder einer Nachbarwissenschaft

· Nachgewiesene internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

· Erfahrungen im Projektmanagement

· Kenntnisse einer oder mehrerer moderner geomorphologischer Arbeitsmethoden wie Laserscanning, geophysikalische Untergrunderkundung, messgerätegestütztes Umweltmonitoring, Modellierung

· Lehrerfahrung in der Physischen Geographie

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Freude an wissenschaftlichem Arbeiten

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· wissenschaftliche Neugier

· Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit

· Bereitschaft zur Forschungsaufenthalten in außereuropäischen Gebieten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3381.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2012
Kennzahl: MB/7/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung, Lehre und Verwaltung
(10 Stunden/Woche; befristet bis 29.02.2015; zu besetzen ab 01. März 2013)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit in der Forschungsgruppe "Alpine Landschaftsdynamik" (Prof. Sass) mit mehreren laufenden Forschungsprojekten in den Bereichen Verwitterung, Sedimentdynamik und Waldbrände

· Mithilfe bei Geländearbeiten und Datenauswertung

· Mithilfe bei Verwaltungstätigkeiten

Fachliche Qualifikation:

· sehr gute EDV-Kenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Selbständiges Arbeiten

· Zuverlässigkeit

· Teamfähigkeit

· Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Forschungen im Hochgebirge

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 448.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2012
Kennzahl: MB/9/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Amerikanistik sucht eine/n

UniversitätsassistentIn mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2013)

Aufgabenbereich:

· Eigenständige Forschung und Lehre im breiten Feld der American Cultural Studies, möglichst mit Schwerpunkten in Urban Studies, Transnationalism und Ethnic Studies

· Betreuung und Beratung von Studierenden

· Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung sowie Übernahme von organisatorischen Aufgaben am Institut für Amerikanistik

· Internationale Publikationstätigkeit und Vortragstätigkeit bei Konferenzen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Geisteswissenschaften im Bereich der Amerikanistik

· Sehr gute Kenntnisse in American Studies (Cultural Studies und Literaturwissenschaft)

· Besonders erwünscht ist eine Qualifikation in den Bereichen Transatlantic American Studies, Urban Theory, Medienwissenschaft und Ethnic Studies

· Lehrerfahrung im universitären Kontext im Bereich (geisteswissenschaftliche) Amerikastudien

· Vertiefte Erfahrung im akademischen Wissenschaftsbetrieb (Organisation von Konferenzen und anderen akademischen Events, Gremienarbeit, etc.)

· Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten

· Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

Persönliche Anforderung:

· Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Studierenden

· Eigeninitiative

· Hohe persönliche Motivation und Freude an interdisziplinärer Arbeit

· Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

· Führungs- und Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2012
Kennzahl: MB/14/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Archäologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2013)

Aufgabenbereich:

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Mitwirkung an den theoretischen und mit Feldforschung verbundenen Projekten des Institutes

· Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten bis zu 2 Monaten im Jahr

· Verfassen einer Dissertation vor Ende der Vertragszeit

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung sowie bei organistorischen Aufgaben

Fachliche Qualifikation:

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-(Diplom-Studiums aus Klassischer und/oder Provinzalrömischer Archäologie)

Persönliche Anforderung:

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Projektmanagementkompetenz

· ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse

· wissenschaftliche Neugier

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2012
Kennzahl: MB/21/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Krickler unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8122 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Archäologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. März 2013)

Aufgabenbereich:

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Mitwirkung an den theoretischen und mit Feldforschung verbundenen Projekten des Institutes

· Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten bis zu 2 Monaten im Jahr

· Verfassen einer Dissertation vor Ende der Vertragszeit

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben

Fachliche Qualifikation:

· Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-(Diplom)Studiums aus Klassischer und/oder Provinzialrömischer Archäologie

Persönliche Anforderung:

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Projektmanagementkompetenz

· ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse

· wissenschaftliche Neugier

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2012
Kennzahl: MB/22/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Krickler unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8122 gerne zur Verfügung.

93.2 Stellen für Allgemeines Personal

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Das Büro für internationale Beziehungen sucht eine/n

Projektmitarbeiter/in für die GUSEGG Sommerschule
(40 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2014; zu besetzen ab 02. Januar 2013)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der GUSEGG Sommerschule

· Betreuung und Beratung von Studierenden

· Erstellung von Dokumentationen und Statistiken

· Datenbankeingabe

· Betreuung der Homepage und technischer Support vor Ort

Fachliche Qualifikation:

· Matura

· Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Umfassende EDV-Kenntnisse (CMS Typo 3 erwünscht)

· Erfahrung in den Bereichen Projekt- und Veranstaltungsmanagement

· Erfahrung im Umgang mit universitären Einrichtungen im In- und Ausland (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Teamfähigkeit

· hohe Belastbarkeit in Stresssituationen

· interkulturelle Kompetenz

· sehr gute kommunikative Fähigkeiten

· Serviceorientierung

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1795.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2012
Kennzahl: AB/14/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at