Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2012/13 Ausgegeben am 14. 8. 2013 46. Stück

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382. Mitteilungen

383. Ausschreibung von Stellen

382. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.

In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.

Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

383. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://jobs.uni-graz.at/de/InterneJobboerse/

383.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Germanistik der Geisteswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Deutsche Sprache / Linguistik

(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. März 2014 )

Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Fach Deutsche Sprache / Linguistik im Bachelor- und Masterstudium, Lehramtsstudium sowie im Doktoratsstudium in Forschung und Lehre im Bereich der germanistischen Sprachwissenschaft vertreten. Erwartet wird eine ausgewiesene Expertise in mindestens einem linguistischen Kernbereich der Grammatik (z.B. Phonologie, Morphologie, Syntax) sowie ein Arbeitsschwerpunkt in einem Bereich der angewandten germanistischen Sprachwissenschaft (z.B. Gesprächsforschung, Medienlinguistik, Soziolinguistik, Pragmatik, Text- und Diskursanalyse, u.a.) unter Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Methoden. Darüber hinaus soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber auch Anknüpfungspunkte zu anderen Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät finden.

Anstellungserfordernisse

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

· Pädagogische und hochschuldidaktische Eignung

· Qualifikation zur Führungskraft

· akademische Auslandserfahrung (wünschenswert)

Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4601.20 brutto/Monat. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. September 2013
Kennzahl: PR/24/99 ex 2012/13

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

383.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Römisches Recht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich

· Selbstständige Abhaltung von Lehre

· Selbstständige Forschung, zB das Verfassen einer Dissertation im Bereich des Römischen Rechts und seiner Wirkungsgeschichte

· Mitwirkung in Lehre und Forschung

· Unterstützung des Instituts in administrativen Aufgaben

Fachliche Qualifikation

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· Interesse am Gebiet der römischen und antiken Rechtskulturen

· Fremdsprachenkenntnisse: vorrangig Latein, Italienisch, willkommen auch Französisch, Spanisch, Englisch, Altgriechisch

· Kompetenz zur Abhaltung von selbstständiger Lehre

Persönliche Anforderung

· Eigeninitiative

· selbstständige Arbeitsweise

· Kommunikations- und Organisationstalent

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

· soziale Kompetenzen

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1281.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. September 2013
Kennzahl: MB/137/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich

· Mitwirkung in Lehre und Forschung im Bereich Analytische Chemie

· Entwicklung und Anwendung analytischer Methoden zur Bearbeitung aktueller Aufgabenstellungen aus den Themengebieten Umwelt, Lebensmittel, Medizin und Industrie

· die eingesetzten Analytischen Methoden umfassen in erster Linie elementare und molekulare Massenspektrometrie, Chromatographie (HPLC, GC) gekoppelt mit Massenspektrometrie, sowie Elektroanalyse und Sensoren

Fachliche Qualifikation

· abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium aus Chemie oder aus Umweltsystemwissenschaften, Fachschwerpunkt Chemie

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

· Lehrerfahrung auf dem Gebiet der Analytischen Chemie (z.B. Studienassistenz) sowie Erfahrungen mit HPLC/MS sind von Vorteil

· Auslandserfahrung ist von Vorteil

Persönliche Anforderung

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und am Umgang mit Studierenden

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1921.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. September 2013
Kennzahl: MB/147/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich

· Mitwirkung in Lehre und Forschung im Bereich Analytische Chemie

· Entwicklung und Anwendung analytischer Methoden zur Bearbeitung aktueller Aufgabenstellungen aus den Themengebieten Umwelt, Lebensmittel, Medizin und Industrie

Fachliche Qualifikation

· abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium aus Chemie oder aus Umweltsystemwissenschaften, Fachschwerpunkt Chemie

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

· Lehrerfahrung auf dem Gebiet der Analytischen Chemie (z.B. Studienassistenz) sowie Erfahrungen in Probenvorbereitung sind von Vorteil

· Auslandserfahrung ist von Vorteil

Persönliche Anforderung

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und am Umgang mit Studierenden

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Ende der Bewerbungsfrist: 04. September 2013
Kennzahl: MB/148/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

383.3 Stellen für Allgemeines Personal

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Das Informationsmanagement, Abteilung Business Applications, sucht eine/n

DatenbankentwicklerIn für UNIGRAZonline

(40 Stunden/Woche; befristet bis Ende 2014; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich

· Sie verstärken unser Projektteam bei der Neuerstellung einer Portallösung im Bereich der Forschungsdokumentation

· Ihr Aufgabenbereich liegt sowohl in der Entwicklung datenbankbasierter Programme, wie auch in der Erstellung von Userinterfaces im Rahmen von UNIGRAZonline (https://online.uni-graz.at)

Fachliche Qualifikation

· Technische Ausbildung oder IT-spezifische Berufserfahrung

· Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle)

· Gute Kenntnisse von SQL (idealerweise auch PL/SQL)

· Gute Kenntnisse in der Webentwicklung (HTML, CSS, Javascript, XML, etc.)

· Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des CAMPUSonline Frameworks (wünschenswert)

Persönliche Anforderung

· Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

· Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Problemlösungs-kompetenz

· Überdurchschnittliche Einsatz- sowie Lernbereitschaft

· Verlässlichkeit und Loyalität

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1825.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. September 2013
Kennzahl: AB/52/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Fundraising und Alumni sucht eine/n

Mitarbeiter/in Marketing/Vertrieb im Career Center

(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2015; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich

· Planung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen mit Unternehmen

· Kontaktaufbau und -pflege zu Unternehmen bzw. Einrichtungen

· Verwaltung der Unternehmensbuchungen

· Durchführung von Bedarfserhebungen

· Veranstaltungsbetreuung

· allgemeine Assistenz- und Berichtstätigkeiten

Fachliche Qualifikation

· Matura

· mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunden/innengewinnung bzw. -pflege

· Zusatzausbildung(en) im Bereich Marketing/Kommunikation (wünschenswert)

· Erfahrung im Umgang mit universitären Strukturen

· Erfahrung im Veranstaltungsmanagement (wünschenswert)

· Präsentationserfahrung

Persönliche Anforderung

· ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

· Hohe Einsatzbereitschaft

· selbstständige Arbeitsweise

· Serviceorientierung

· flexible Zeiteinteilung (Betreuung Abendveranstaltungen)

· Verhandlungsgeschick

· Professionelles Auftreten

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/2

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 912.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 04. September 2013
Kennzahl: AB/75/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Frau MMag. Sigrid Maxl-Studler unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1048 gerne zur Verfügung.

383.4 Außeruniversitäre Stellen

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

- Senior Scientist am IKA

- Universitätsassistent_in IKL

- Universitätsprofessur gem. § 98 UG für bildnerische Erziehung

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link: www.akbild.ac.at/jobs

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

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