Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2012/13 Ausgegeben am 12. 6. 2013 37. Stück

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303. Zentrum für Digitale Kommunikation; Leiter, Bestellung und Vollmacht

304. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“; Mitglieder

305. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 1“; Mitglieder

306. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Erwachsenenbildung/Weiterbildung“; Mitglieder

307. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 1“; Mitglieder

308. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 2“; Mitglieder

309. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Helmut Lammer; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

310. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Richard Williams; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

311. Curricula-Kommission Psychologie; Wahl des Vorsitzenden.

312. Curricula-Kommission Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

313. Mitteilungen

314. Ausschreibung von Stellen

303.

Zentrum für Digitale Kommunikation; Leiter, Bestellung und Vollmacht

Das Rektorat hat am 29.5.2013 beschlossen,

Herrn Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Otto Petrovic

zum Leiter des Zentrums für Digitale Kommunikation

zu bestellen und die Vollmacht gem. § 28 UG (BV-RL 28) an ihn zu erteilen.

Die Rektorin:

Neuper

304.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Karl Crailsheim

Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

Univ.-Prof. Dr. Elsbeth Stern (ETH Zürich)

Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer

Univ.-Prof. DDr. Elisabeth Weiss

Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl

Ersatzmitglieder:

Univ.-Prof. Dipl. Psych. Anja Ischebeck

Univ.-Prof. Mag. Dr. Konrad Wolfang Kallus

Mittelbau

Dr. Ulrike Zimmer

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. theol. Wolfgang Weirer

Ersatzmitglieder:

Ao. Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Christof Körner

Priv.-Doz. Dr. Guilherme Wood

Ao. Univ.-Prof. Dr. Margit Gramer

Studierende
David Fink

Lena Schulz

Ersatzmitglied:

Thea Zeidler

In der konstituierenden Sitzung am 6. Mai 2013 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer

zum Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Dr. Ulrike Zimmer

zur Schriftführerin

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

305.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 1“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann

Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass

O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann

Univ.-Prof. Dr. Steffen Birk

Univ.-Prof. Mag. Dr. Gottfried Kirchengast

Univ.-Prof. Dr. Thomas Glade (Universität Wien)

Ersatzmitglied:

N.N.

Mittelbau

Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Gerhard Lieb

Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Wolfgang Sulzer

Ersatzmitglieder:

Ao. Univ. Prof.Dr. Reinhold Lazar

Mag. Dr. Wolfgang Fischer

Studierende
Stefan Schöttl

Robert Doppler

Ersatzmitglied:

Gabriel Zechner

In der konstituierenden Sitzung am 7. Mai 2013 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass

zum Vorsitzenden

Herr Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Gerhard Lieb

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Wolfgang Sulzer

zum Schriftführer

Herr Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann

zum stellvertretenden Schriftführer

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

306.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Erwachsenenbildung/Weiterbildung“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska

Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger

Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

Univ.-Prof. Dr. Cornelia Wustmann

Univ.-Prof. Dr. Christine Zeuner (Helmut-Schmid-Universität Hamburg)

O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann

Mittelbau

Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer (Ersatz Angela Pilch-Ortega Hernandez)

Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Regina Mikula (Ersatz Peter Rossmann)

Ersatzmitglied:

Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Peter Rossman

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Angela Pilch-Ortega Hernandez

Studierende
Eva-Maria Fortmüller

Sara Petz

Ersatzmitglieder:

Isabella Hollauf

Marina Wolte

In der konstituierenden Sitzung am 16. Mai 2013 wurden

Frau Univ.-Prof. Dr. Cornelia Wustmann

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer

zur Schriftführerin

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

307.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 1“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernhard Hackl

Univ.-Prof. Dr. Manfred Füllsack

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klemens Fellner

Prof. Dr. Christina M. Spengler Walder (ETH Zürich)

Prof. Dr. Wolfgang I. Schöllhorn (Johannes Gutenberg Uni Mainz)

Ersatzmitglied:

Univ.- Prof. Dr. Johanna Hopfner

Mittelbau

Ao. Univ. Prof. Dr. Sigrid Thaller

Ao. Univ. Prof. DI Dr. Hans-Peter Holzer

Ersatzmitglieder:

Assoz. Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Tilp

Ao. Univ.Prof. Mag. Dr. Andrea Paletta

Studierende
Carina Lechner

Christina Resch

Ersatzmitglieder:

Katrin Klemencic

Michael Werderits

In der konstituierenden Sitzung am 8. Mai 2013 wurden

Herr Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klemens Fellner

zum Vorsitzenden

Herr Univ.-Prof. Dr. Manfred Füllsack

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Ao. Univ. Prof. Dr. Sigrid Thaller

zur Schriftführerin

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

308.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 2“; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera

Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner

Univ.-Prof. Dr. Andreas Schwerdtfeger

Univ.-Prof. Dr. Angelika Wetterer

Prof. Dr. Christina M. Spengler Walder (ETH Zürich)

Univ.-Prof. Dr. Petra Wagner (Universität Leipzig)

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger

Mittelbau

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sylvia Titze

Assoz. Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Tilp

Ersatzmitglieder:

Ao. Univ. Prof. Dr. Sigrid Thaller

Ao. Univ. Prof. DI Dr. Hans-Peter Holzer

Studierende
Katrin Klemencic

Michael Werderits

Ersatzmitglieder:

Carina Lechner

Christina Resch

In der konstituierenden Sitzung am 27. Mai 2013 wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Schwerdtfeger

zum Vorsitzenden

Frau Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sylvia Titze

zur stellvertretenden Vorsitzenden

Herr Assoz. Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Tilp

zum Schriftführer

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

309.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Helmut Lammer; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Dr. Helmut Lammer werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Ao. Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

310.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Richard Williams; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Habilitationsverfahren Dr. Richard Williams werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer

Ao. Univ.-Prof. Dr. Maria Müller

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

311.

Curricula-Kommission Psychologie; Wahl des Vorsitzenden

In der Sitzung der Curricula-Kommission Psychologie am 29.5.2013 wurde

Herr Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Andreas Schwerdtfeger

zum Vorsitzenden

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

312.

Curricula-Kommission Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der Curricula-Kommission Wirtschaftspädagogik scheidet Herr Mag. Thomas Köppel als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle rückt das derzeitige Ersatzmitglied

Frau Mag. Dr. Elisabeth Riebenbauer

als ordentliches Mitglied

nach.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

313. MITTEILUNGEN

Ausschreibung des Josef-Krainer-Förderungspreises für 2014

Das Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen Landeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger NachwuchswissenschafterInnen den „Josef-Krainer-Förderungspreis 2014“ aus.

Der Preis wird jährlich um den 19. März, den steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht. Die Dotation beträgt 2.000 €.

Der Förderungspreis stellt für junge NachwuchswissenschafterInnen eine Anerkennung ihrer Leistungen dar und ermutigt zu weiterer Arbeit auf wissenschaftlichem Gebiet.

Die geforderte Qualifikation ist durch eine mit „sehr gut“ beurteilte Dissertation zu dokumentieren. Die Dissertation muss 2012 oder 2013 approbiert worden sein.

BewerberInnen müssen an einer der fünf steirischen Universitäten studieren bzw. studiert haben oder ihren Hauptwohnsitz oder ihren Geburtsort in der Steiermark haben.

Die Bewerbung ist bis spätestens 13. September 2013 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner, Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die Namhaftmachung durch Dritte ist zulässig.

Dem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen sowie zusätzlich als PDF per
E-Mail an wisog@uni-graz.at zu senden:

· die Dissertation

· eine wissenschaftliche Bewertung der Arbeit zusammen mit einem Nachweis der Benotung

· Gutachten des Betreuers und des Zweitbegutachters

· Nachweis der Noten des Rigorosums

· kurzer Lebenslauf (Deutsch) mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise

· Angabe anderer Preise, für die die betreffende Arbeit eingereicht wurde

Die Zuerkennung des Josef-Krainer-Förderungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krainer-Gedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein Rechtsanspruch besteht dabei nicht. Auf die Rückerstattung der eingereichten Unterlagen besteht ebenso kein Anspruch. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung einlangt, wird der Josef-Krainer-Förderungspreis in diesem Jahr nicht verliehen.

Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2014

Das Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen Landeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger WissenschafterInnen den „Josef-Krainer-Würdigungspreis 2014“ aus.

Der Preis wird jährlich um den 19. März, den steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht. Die Dotation beträgt 3.000 €.

Der Würdigungspreis stellt für junge, jedoch bereits durch Forschungsleistungen (insbesondere Habilitation) ausgewiesene WissenschafterInnen bei fortgeschrittener Laufbahn Anerkennung für bereits Geleistetes und Ansporn zu weiteren Höchstleistungen dar.

Die geforderte Qualifikation ist durch eine auch nach internationalen Kriterien hervorragende wissenschaftliche Leistung zu dokumentieren.

Die Bewerbung ist bis 13. September 2013 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die Namhaftmachung durch Dritte ist zulässig.

Dem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen sowie zusätzlich als PDF per
E-Mail an wisog@uni-graz.at zu senden:

· die wissenschaftliche(n) Arbeit(en), mit der (denen) die Auszeichnungswürdigkeit dokumentiert wird

· Lebenslauf (Deutsch) mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise

· Angabe anderer Preise, für die die betreffende(n) Arbeit(en) eingereicht wurde(n)

· Nachweis des Steiermark-Bezuges (Forschungsstätte, Studium, Hauptwohnsitz oder Geburtsort)

Die Zuerkennung des Josef-Krainer-Würdigungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krainer-Gedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein Rechtsanspruch besteht dabei nicht. Auf die Rückerstattung der eingereichten Unterlagen besteht ebenso kein Anspruch. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung einlangt, wird der Josef-Krainer-Würdigungspreis in diesem Jahr nicht verliehen.

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.

In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.

Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

314. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich:

· Erarbeitung eines selbständigen Forschungsprofils (Recht, Geschlecht und Diversität)

· Erlangung der Venia docendi innerhalb des Qualifizierungszeitraumes

· Forschungsgeleitete Lehre im Bereich Recht, Geschlecht und Diversität

· Lehrtätigkeit auch im Rahmen der Masterstudiengänge "Interdisziplinäre Geschlechterstudien" und "Joint Degree Gender Studies"

· Mitarbeit an den Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

· Betreuung von Studierenden

Fachliche Qualifikation:

· abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften mit sehr gutem Erfolg

· Veröffentlichte oder in Veröffentlichtung befindliche Dissertation

· Kenntnisse des österreichischen Rechts

· Publikationen im Bereich Rechtswissenschaften, Recht der Geschlechterbeziehungen, Diversität und Antidiskriminierung

· eine dem Alter und dem wissenschaftlichen Werdegang angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen

· sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere des Englischen

· selbständige Lehrerfahrung

Persönliche Anforderung:

· Eigeninitiative

· Belastbarkeit

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

· Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3411.70 brutto/Monat bzw. € 4034.70 brutto/Monat mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: MB/104/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Das Institut für Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie und Rechtsinformatik sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Fachbereichs

· Mitarbeit bei Prüfungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Betreuung von Studierenden

· Selbstständige Forschungstätigkeiten

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen

· Verfassen einer Dissertation

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudiums der Rechtswissenschaften

· Gute Kenntnisse in Rechtsethik, Methodologie des Rechts und Rechtssoziologie

· Gute Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Ethik sowie im Bereich Praktische Ethik

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1281.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2013
Kennzahl: MB/110/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Wirtschaftspädagogik sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. November 2013)

Aufgabenbereich:

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs

· Mitwirkung an Forschungsprojekten im Forschungsschwerpunkt "Lernen-Bildung-Wissen"

· Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten insbesondere im interdisziplinären Bereich und mit den Schwerpunkten empirische Wirtschafts- und Sozialforschung sowie Schulentwicklung und Bildungsforschung mit besonderem Bezug zur Wirtschaftspädagogik

· Eigenständige Forschung und Bereitschaft zur Habilitation

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

· Interdisziplinär anschlussfähiges Forschungsinteresse

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss

· Interesse an und Erfahrung mit mehrdimensionalen Lehr- und Lernformen

· Hohe Fremdsprachenkompetenz, insbesondere Wirtschaftssprache Englisch

· Überdurchschnittliche Kenntnisse in der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung

· Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten insbesondere im interdisziplinären Bereich und mit den Schwerpunkten empirische Wirtschafts- und Sozialforschung sowie Schulentwicklung und Bildungsforschung mit besonderem Bezug zur Wirtschaftspädagogik

Persönliche Anforderung:

· Hohe organisatorische Kompetenz

· Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität

· Bereitschaft zur Weiterbildung

· Eigeninitiative und Engagement

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2558.80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juli 2013
Kennzahl: MB/97/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Sportwissenschaft sucht eine/n

Studentische/n Mitarbeiter/in in Forschung, Lehre und Verwaltung
(10 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2014; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit im Forschungsbereich Bewegung und Public Health

· Übernahme der Dateneingabe, Datenverwaltung und teilweise Datenerhebung (Fitnesstest und Bewegungsverhalten) im Rahmen der Graz Study on Health and Aging (GSHA)

Fachliche Qualifikation:

· Studium Sport- und Bewegungswissenschaften und/oder Unterrichtsfach Bewegung

Persönliche Anforderung:

· Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und genau zu arbeiten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 456.40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2013
Kennzahl: MB/108/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr/Frau ao.Univ.-prof. Dr. Sylvia Titze unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2332 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit im Fachbereich Humangeographie und/oder Didaktik der Geographie und Wirtschaftskunde (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann) in Forschung und Lehre

· Mitarbeit in mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte: a) Sozial- und kulturwissenschaftlich orientierte Wirtschaftsgeographie (insbesondere geographische Konsumforschung, food studies sowie Forschung zur Vermarktung von Natur/Umwelt) b) Regionale Geographien Europas (insbesondere Südosteuropa) c) Didaktik der Geographie und Wirtschaftskunde

· &nb sp; Eigenständige Durchführung eines Forschungsprojektes mit dem Ziel der Promotion

· Internationale Vernetzung in Forschung und Lehre

· Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung

Fachliche Qualifikation:

· Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Geographie (Schwerpunkt Humangeographie und/oder Geographiedidaktik)

· Fundierte Theorie- und Methodenkenntnisse (insbesondere qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung)

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Hohe Kommunikationskompetenz

· Hohe Organisationskompetenz

· Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Arbeiten

· Teamfähigkeit

· Kreativität

· Wissenschaftliche Neugier und Freude an der Vermittlung geographischen Wissens

· Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1921.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: MB/109/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf und Foto unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Mathematik und wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)

Aufgabenbereich:

· Forschungstätigkeit im Bereich der Angewandten Mathematik unter besonderer Berücksichtigung von partiellen Differentialgleichungen

· Durchführung von Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

· Sehr gute Kenntnisse in der Analysis von partiellen Differentialgleichungen

· Kenntnisse in der Modellierung mit sowie der Numerik von partiellen Differentialgleichungen (wünschenswert)

· eine dem Curriculum Vitae angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Hohe persönliche Motivation zur wissenschaftlichen Exzellenz

· Hohes Interesse an diversen Anwendungsgebiete, z.B. Life-Sciences und Physik

· Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

· Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3411.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2013
Kennzahl: MB/105/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Fellner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5180 gerne zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Internet: https://online.uni-graz.at/kfu_online/wbMitteilungsblaetter.list?pOrg=1