MITTEILUNGSBLATT
DER
KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ
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Studienjahr 2012/13 Ausgegeben am 12. 6. 2013 37. Stück
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303. Zentrum für Digitale Kommunikation; Leiter, Bestellung und Vollmacht
304. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“; Mitglieder
305. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 1“; Mitglieder
306. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Erwachsenenbildung/Weiterbildung“; Mitglieder
307. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 1“; Mitglieder
308. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 2“; Mitglieder
309. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Helmut Lammer; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
310. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Richard Williams; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
311. Curricula-Kommission Psychologie; Wahl des Vorsitzenden.
312. Curricula-Kommission Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
313. Mitteilungen
314. Ausschreibung von Stellen
303.
Zentrum für Digitale Kommunikation; Leiter, Bestellung und Vollmacht
Das Rektorat hat am 29.5.2013 beschlossen,
Herrn Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Otto Petrovic
zum Leiter des Zentrums für Digitale Kommunikation
zu bestellen und die Vollmacht gem. § 28 UG (BV-RL 28) an ihn zu erteilen.
Die Rektorin:
Neuper
304.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Karl Crailsheim
Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera
Univ.-Prof. Dr. Elsbeth Stern (ETH Zürich)
Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer
Univ.-Prof. DDr. Elisabeth Weiss
Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl
Ersatzmitglieder:
Univ.-Prof. Dipl. Psych. Anja Ischebeck
Univ.-Prof. Mag. Dr. Konrad Wolfang Kallus
Mittelbau
Dr. Ulrike Zimmer
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. theol. Wolfgang Weirer
Ersatzmitglieder:
Ao. Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Christof Körner
Priv.-Doz. Dr. Guilherme Wood
Ao. Univ.-Prof. Dr. Margit Gramer
Studierende
David Fink
Lena Schulz
Ersatzmitglied:
Thea Zeidler
In der konstituierenden Sitzung am 6. Mai 2013 wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer
zum Vorsitzenden
Frau Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl
zur stellvertretenden Vorsitzenden
Frau Dr. Ulrike Zimmer
zur Schriftführerin
gewählt.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
305.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Physische Geographie 1“; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann
Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass
O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann
Univ.-Prof. Dr. Steffen Birk
Univ.-Prof. Mag. Dr. Gottfried Kirchengast
Univ.-Prof. Dr. Thomas Glade (Universität Wien)
Ersatzmitglied:
N.N.
Mittelbau
Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Gerhard Lieb
Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Wolfgang Sulzer
Ersatzmitglieder:
Ao. Univ. Prof.Dr. Reinhold Lazar
Mag. Dr. Wolfgang Fischer
Studierende
Stefan Schöttl
Robert Doppler
Ersatzmitglied:
Gabriel Zechner
In der konstituierenden Sitzung am 7. Mai 2013 wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Oliver Sass
zum Vorsitzenden
Herr Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Gerhard Lieb
zum stellvertretenden Vorsitzenden
Herr Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Wolfgang Sulzer
zum Schriftführer
Herr Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann
zum stellvertretenden Schriftführer
gewählt.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
306.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Erwachsenenbildung/Weiterbildung“; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska
Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger
Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner
Univ.-Prof. Dr. Cornelia Wustmann
Univ.-Prof. Dr. Christine Zeuner (Helmut-Schmid-Universität Hamburg)
O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann
Mittelbau
Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer (Ersatz Angela Pilch-Ortega Hernandez)
Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Regina Mikula (Ersatz Peter Rossmann)
Ersatzmitglied:
Ao. Univ. Prof. Mag. Dr. Peter Rossman
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Angela Pilch-Ortega Hernandez
Studierende
Eva-Maria Fortmüller
Sara Petz
Ersatzmitglieder:
Isabella Hollauf
Marina Wolte
In der konstituierenden Sitzung am 16. Mai 2013 wurden
Frau Univ.-Prof. Dr. Cornelia Wustmann
zum Vorsitzenden
Herr Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger
zum stellvertretenden Vorsitzenden
Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Daniela Holzer
zur Schriftführerin
gewählt.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
307.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 1“; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera
Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernhard Hackl
Univ.-Prof. Dr. Manfred Füllsack
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klemens Fellner
Prof. Dr. Christina M. Spengler Walder (ETH Zürich)
Prof. Dr. Wolfgang I. Schöllhorn (Johannes Gutenberg Uni Mainz)
Ersatzmitglied:
Univ.- Prof. Dr. Johanna Hopfner
Mittelbau
Ao. Univ. Prof. Dr. Sigrid Thaller
Ao. Univ. Prof. DI Dr. Hans-Peter Holzer
Ersatzmitglieder:
Assoz. Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Tilp
Ao. Univ.Prof. Mag. Dr. Andrea Paletta
Studierende
Carina Lechner
Christina Resch
Ersatzmitglieder:
Katrin Klemencic
Michael Werderits
In der konstituierenden Sitzung am 8. Mai 2013 wurden
Herr Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klemens Fellner
zum Vorsitzenden
Herr Univ.-Prof. Dr. Manfred Füllsack
zum stellvertretenden Vorsitzenden
Frau Ao. Univ. Prof. Dr. Sigrid Thaller
zur Schriftführerin
gewählt.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
308.
Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Sportwissenschaften 2“; Mitglieder
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren
Univ.-Prof. Dr. Barbara Gasteiger-Klicpera
Univ.-Prof. Dr. Arno Heimgartner
Univ.-Prof. Dr. Andreas Schwerdtfeger
Univ.-Prof. Dr. Angelika Wetterer
Prof. Dr. Christina M. Spengler Walder (ETH Zürich)
Univ.-Prof. Dr. Petra Wagner (Universität Leipzig)
Ersatzmitglied:
Univ.-Prof. Dr. Rudolf Egger
Mittelbau
Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sylvia Titze
Assoz. Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Tilp
Ersatzmitglieder:
Ao. Univ. Prof. Dr. Sigrid Thaller
Ao. Univ. Prof. DI Dr. Hans-Peter Holzer
Studierende
Katrin Klemencic
Michael Werderits
Ersatzmitglieder:
Carina Lechner
Christina Resch
In der konstituierenden Sitzung am 27. Mai 2013 wurden
Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Schwerdtfeger
zum Vorsitzenden
Frau Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sylvia Titze
zur stellvertretenden Vorsitzenden
Herr Assoz. Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Tilp
zum Schriftführer
gewählt.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
309.
Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Helmut Lammer; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Habilitationsverfahren Dr. Helmut Lammer werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer
Ao. Univ.-Prof. Dr. Maria Müller
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Scherke
310.
Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Richard Williams; Nominierung von AKGL-Mitgliedern
Für das Habilitationsverfahren Dr. Richard Williams werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 43 Abs 1 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edith Gößnitzer
Ao. Univ.-Prof. Dr. Maria Müller
Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
Scherke
311.
Curricula-Kommission Psychologie; Wahl des Vorsitzenden
In der Sitzung der Curricula-Kommission Psychologie am 29.5.2013 wurde
Herr Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Andreas Schwerdtfeger
zum Vorsitzenden
gewählt.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
312.
Curricula-Kommission Wirtschaftspädagogik; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)
Aus der Curricula-Kommission Wirtschaftspädagogik scheidet Herr Mag. Thomas Köppel als ordentliches Mitglied aus.
An seiner Stelle rückt das derzeitige Ersatzmitglied
Frau Mag. Dr. Elisabeth Riebenbauer
als ordentliches Mitglied
nach.
Die Vorsitzende des Senates:
Hinteregger
313. MITTEILUNGEN
Ausschreibung des Josef-Krainer-Förderungspreises für 2014
Das Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen Landeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger NachwuchswissenschafterInnen den „Josef-Krainer-Förderungspreis 2014“ aus.
Der Preis wird jährlich um den 19. März, den steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht. Die Dotation beträgt 2.000 €.
Der Förderungspreis stellt für junge NachwuchswissenschafterInnen eine Anerkennung ihrer Leistungen dar und ermutigt zu weiterer Arbeit auf wissenschaftlichem Gebiet.
Die geforderte Qualifikation ist durch eine mit „sehr gut“ beurteilte Dissertation zu dokumentieren. Die Dissertation muss 2012 oder 2013 approbiert worden sein.
BewerberInnen müssen an einer der fünf steirischen Universitäten studieren bzw. studiert haben oder ihren Hauptwohnsitz oder ihren Geburtsort in der Steiermark haben.
Die Bewerbung ist bis spätestens 13. September 2013 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner, Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die Namhaftmachung durch Dritte ist zulässig.
Dem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen sowie zusätzlich als PDF per
E-Mail an wisog@uni-graz.at zu senden:
· die Dissertation
· eine wissenschaftliche Bewertung der Arbeit zusammen mit einem Nachweis der Benotung
· Gutachten des Betreuers und des Zweitbegutachters
· Nachweis der Noten des Rigorosums
· kurzer Lebenslauf (Deutsch) mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise
· Angabe anderer Preise, für die die betreffende Arbeit eingereicht wurde
Die Zuerkennung des Josef-Krainer-Förderungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krainer-Gedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein Rechtsanspruch besteht dabei nicht. Auf die Rückerstattung der eingereichten Unterlagen besteht ebenso kein Anspruch. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung einlangt, wird der Josef-Krainer-Förderungspreis in diesem Jahr nicht verliehen.
Ausschreibung des Josef-Krainer-Würdigungspreises für 2014
Das Josef Krainer - Steirische Gedenkwerk schreibt in Erinnerung an das Wirken des großen steirischen Landeshauptmanns von 1948 bis 1971 zur Würdigung hervorragender Leistungen junger WissenschafterInnen den „Josef-Krainer-Würdigungspreis 2014“ aus.
Der Preis wird jährlich um den 19. März, den steirischen Landesfeiertag, in feierlichem Rahmen überreicht. Die Dotation beträgt 3.000 €.
Der Würdigungspreis stellt für junge, jedoch bereits durch Forschungsleistungen (insbesondere Habilitation) ausgewiesene WissenschafterInnen bei fortgeschrittener Laufbahn Anerkennung für bereits Geleistetes und Ansporn zu weiteren Höchstleistungen dar.
Die geforderte Qualifikation ist durch eine auch nach internationalen Kriterien hervorragende wissenschaftliche Leistung zu dokumentieren.
Die Bewerbung ist bis 13. September 2013 beim Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte, zH Fr. Doris Mauthner Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz, einzureichen. Die Namhaftmachung durch Dritte ist zulässig.
Dem Ansuchen sind in zweifacher Ausfertigung beizulegen sowie zusätzlich als PDF per
E-Mail an wisog@uni-graz.at
zu senden:
· die wissenschaftliche(n) Arbeit(en), mit der (denen) die Auszeichnungswürdigkeit dokumentiert wird
· Lebenslauf (Deutsch) mit Publikationsliste und Nennung bereits zuerkannter Preise
· Angabe anderer Preise, für die die betreffende(n) Arbeit(en) eingereicht wurde(n)
· Nachweis des Steiermark-Bezuges (Forschungsstätte, Studium, Hauptwohnsitz oder Geburtsort)
Die Zuerkennung des Josef-Krainer-Würdigungspreises erfolgt durch den Vorstand des Josef- Krainer-Gedenkwerks aufgrund der Bewertung und Reihung durch den Wissenschaftlichen Beirat. Ein Rechtsanspruch besteht dabei nicht. Auf die Rückerstattung der eingereichten Unterlagen besteht ebenso kein Anspruch. Falls keine auszeichnungswürdige Bewerbung einlangt, wird der Josef-Krainer-Würdigungspreis in diesem Jahr nicht verliehen.
MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN
Tel.: (0316) 380-1249
Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:
http://international.uni-graz.at
Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.
NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE
Tel.: (0316) 380-1287
Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:
www.uni-graz.at/de/forschen/fms/
Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.
In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.
Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.
Die Universitätsdirektorin:
Edlinger
314. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN
Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.
Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.
Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort
Stellen für Wissenschaftliches Personal
RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)
Aufgabenbereich:
· Erarbeitung eines selbständigen Forschungsprofils (Recht, Geschlecht und Diversität)
· Erlangung der Venia docendi innerhalb des Qualifizierungszeitraumes
· Forschungsgeleitete Lehre im Bereich Recht, Geschlecht und Diversität
· Lehrtätigkeit auch im Rahmen der Masterstudiengänge "Interdisziplinäre Geschlechterstudien" und "Joint Degree Gender Studies"
· Mitarbeit an den Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
· Betreuung von Studierenden
Fachliche Qualifikation:
· abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften mit sehr gutem Erfolg
· Veröffentlichte oder in Veröffentlichtung befindliche Dissertation
· Kenntnisse des österreichischen Rechts
· Publikationen im Bereich Rechtswissenschaften, Recht der Geschlechterbeziehungen, Diversität und Antidiskriminierung
· eine dem Alter und dem wissenschaftlichen Werdegang angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen
· sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere des Englischen
· selbständige Lehrerfahrung
Persönliche Anforderung:
· Eigeninitiative
· Belastbarkeit
· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen
· Teamfähigkeit
Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1 bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3411.70 brutto/Monat bzw. € 4034.70 brutto/Monat mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: MB/104/99 ex 2012/13
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie und Rechtsinformatik sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)
Aufgabenbereich:
· Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Fachbereichs
· Mitarbeit bei Prüfungen
· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
· Betreuung von Studierenden
· Selbstständige Forschungstätigkeiten
· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
· Verfassen einer Dissertation
Fachliche Qualifikation:
· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudiums der Rechtswissenschaften
· Gute Kenntnisse in Rechtsethik, Methodologie des Rechts und Rechtssoziologie
· Gute Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Ethik sowie im Bereich Praktische Ethik
· Gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung:
· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen
· Kommunikationsfähigkeit
· Organisationsfähigkeit
· Teamfähigkeit
Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1281.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2013
Kennzahl: MB/110/99 ex 2012/13
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Wirtschaftspädagogik sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. November 2013)
Aufgabenbereich:
· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs
· Mitwirkung an Forschungsprojekten im Forschungsschwerpunkt "Lernen-Bildung-Wissen"
· Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten insbesondere im interdisziplinären Bereich und mit den Schwerpunkten empirische Wirtschafts- und Sozialforschung sowie Schulentwicklung und Bildungsforschung mit besonderem Bezug zur Wirtschaftspädagogik
· Eigenständige Forschung und Bereitschaft zur Habilitation
· Abhaltung von Lehrveranstaltungen
· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
· Interdisziplinär anschlussfähiges Forschungsinteresse
Fachliche Qualifikation:
· Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss
· Interesse an und Erfahrung mit mehrdimensionalen Lehr- und Lernformen
· Hohe Fremdsprachenkompetenz, insbesondere Wirtschaftssprache Englisch
· Überdurchschnittliche Kenntnisse in der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung
· Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten insbesondere im interdisziplinären Bereich und mit den Schwerpunkten empirische Wirtschafts- und Sozialforschung sowie Schulentwicklung und Bildungsforschung mit besonderem Bezug zur Wirtschaftspädagogik
Persönliche Anforderung:
· Hohe organisatorische Kompetenz
· Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
· Bereitschaft zur Weiterbildung
· Eigeninitiative und Engagement
Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2558.80 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juli 2013
Kennzahl: MB/97/99 ex 2012/13
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Sportwissenschaft sucht eine/n
Studentische/n Mitarbeiter/in
in Forschung, Lehre und Verwaltung
(10 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2014; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)
Aufgabenbereich:
· Mitarbeit im Forschungsbereich Bewegung und Public Health
· Übernahme der Dateneingabe, Datenverwaltung und teilweise Datenerhebung (Fitnesstest und Bewegungsverhalten) im Rahmen der Graz Study on Health and Aging (GSHA)
Fachliche Qualifikation:
· Studium Sport- und Bewegungswissenschaften und/oder Unterrichtsfach Bewegung
Persönliche Anforderung:
· Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und genau zu arbeiten
Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: C
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 456.40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2013
Kennzahl: MB/108/99 ex 2012/13
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Für Informationen steht Ihnen Herr/Frau ao.Univ.-prof. Dr. Sylvia Titze unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2332 gerne zur Verfügung.
Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab sofort)
Aufgabenbereich:
· Mitarbeit im Fachbereich Humangeographie und/oder Didaktik der Geographie und Wirtschaftskunde (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann) in Forschung und Lehre
· Mitarbeit in mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte: a) Sozial- und kulturwissenschaftlich orientierte Wirtschaftsgeographie (insbesondere geographische Konsumforschung, food studies sowie Forschung zur Vermarktung von Natur/Umwelt) b) Regionale Geographien Europas (insbesondere Südosteuropa) c) Didaktik der Geographie und Wirtschaftskunde
· &nb sp; Eigenständige Durchführung eines Forschungsprojektes mit dem Ziel der Promotion
· Internationale Vernetzung in Forschung und Lehre
· Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen
· Betreuung von Studierenden
· Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
Fachliche Qualifikation:
· Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Geographie (Schwerpunkt Humangeographie und/oder Geographiedidaktik)
· Fundierte Theorie- und Methodenkenntnisse (insbesondere qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung)
· Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung:
· Hohe Kommunikationskompetenz
· Hohe Organisationskompetenz
· Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Arbeiten
· Teamfähigkeit
· Kreativität
· Wissenschaftliche Neugier und Freude an der Vermittlung geographischen Wissens
· Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1921.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: MB/109/99 ex 2012/13
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf und Foto unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT
Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Mathematik und wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2013)
Aufgabenbereich:
· Forschungstätigkeit im Bereich der Angewandten Mathematik unter besonderer Berücksichtigung von partiellen Differentialgleichungen
· Durchführung von Lehrveranstaltungen
· Mitarbeit bei Prüfungen und Betreuung von Studierenden
· Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Fachliche Qualifikation:
· Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung
· Sehr gute Kenntnisse in der Analysis von partiellen Differentialgleichungen
· Kenntnisse in der Modellierung mit sowie der Numerik von partiellen Differentialgleichungen (wünschenswert)
· eine dem Curriculum Vitae angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen
· Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderung:
· Hohe persönliche Motivation zur wissenschaftlichen Exzellenz
· Hohes Interesse an diversen Anwendungsgebiete, z.B. Life-Sciences und Physik
· Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
· Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3411.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 03. Juli 2013
Kennzahl: MB/105/99 ex 2012/13
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Fellner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5180 gerne zur Verfügung.
Die Universitätsdirektorin:
Edlinger
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